Lean Manufacturing en Pinturas Quincen
Lean Manufacturing en Pinturas Quincen
INGENIERO INDUSTRIAL
AUTOR:
MALCA GUTIÉRREZ, JOEL
ASESOR:
MG. OBREGÓN LA ROSA, ANTONIO JOSÉ
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
GESTIÓN EMPRESARIAL Y PRODUCTIVA
LIMA – PERÚ
2017
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TITULO
AUTOR
ASESOR
TIPO DE INVESTIGACIÓN
TIPO: Aplicada
ENFOQUE: Cuantitativo
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN
LOCALIDAD
DURACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
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TITULO................................................................................................................................. 2
AUTOR ................................................................................................................................. 2
ASESOR .............................................................................................................................. 2
TIPO DE INVESTIGACIÓN .............................................................................................. 2
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN ............................................................................................ 2
LOCALIDAD ........................................................................................................................ 2
DURACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN ............................................................................ 2
I. INTRODUCCIÓN ...................................................................................................... 10
1.1 Realidad Problemática ....................................................................................................... 11
1.2 Trabajos previos (Antecedentes)...................................................................................... 20
1.3 Teorías relacionadas al tema (Marco Teórico)............................................................... 29
1.3.1 Lean Manufacturing .................................................................................................................... 29
1.3.2 Productividad ............................................................................................................................... 45
1.8 Objetivos............................................................................................................................... 53
1.8.1 Objetivo General ......................................................................................................................... 53
1.8.2 Objetivos Específicos ................................................................................................................. 53
|3
2.4.2 Instrumentos ................................................................................................................................ 59
2.4.3 Validez .......................................................................................................................................... 60
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INDICE DE FIGURAS
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INDICE DE TABLAS
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Tabla 35: Resultado de eficiencia – después________________________________________91
Tabla 36: Porcentaje promedio de eficiencia – después_______________________________ 91
Tabla 37: Resultado de eficacia – después_________________________________________ 92
Tabla 38: Porcentaje promedio de eficacia – después_________________________________92
Tabla 39: Resultado de Productividad – después____________________________________ 93
Tabla 40: Porcentaje promedio de Productividad – después___________________________ 93
Tabla 41: Calculo de Utilidad Bruta______________________________________________ 94
Tabla 42: Calculo de Costo Beneficio____________________________________________ 94
Tabla 43: Pruebas de Normalidad - Productividad__________________________________ 102
Tabla 44: Comparación de Medias - Productividad__________________________________103
Tabla 45: Estadísticos de Prueba - Productividad___________________________________103
Tabla 46: Pruebas de Normalidad - Eficiencia______________________________________104
Tabla 47: Comparación de Medias - Eficiencia_____________________________________ 105
Tabla 48: Estadísticos de Prueba - Eficiencia______________________________________ 106
Tabla 49: Pruebas de Normalidad - Eficacia_______________________________________ 106
Tabla 50: Comparación de Medias - Eficacia______________________________________ 107
Tabla 51: Estadísticos de Prueba - Eficacia________________________________________108
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RESUMEN
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ABSTRAC
The present research entitled "The application of light manufacturing for the
improvement of productivity in the line of production of temple paintings in the
company PINTURAS QUINCEN EIRL, Lima, 2017-II", has as main objective to
prove that the application of Lean Manufacturing improves the production line of
temple paintings. Which to achieve evidence this hypothesis was conducted an
investigation with a population and sample of 22 working days.
The information in this document was taken by the user during the month of July
and refers to the results obtained after the start-up during the month of September,
this action was carried out to make a comparison of the independent and dependent
variables by means of of the data collection instruments, resulting in an
improvement of productivity in the line of production of temple paintings, thus
rejecting the null hypothesis and accepting the alternative hypothesis, which is
described in detail in more detail in the following chapters.
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I. INTRODUCCIÓN
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1.1 Realidad Problemática
Durante los últimos años las empresas peruanas dedicadas al mercado de pinturas
ha tenido una baja de la demanda debido a la falta de habito de repintado y
presunción errada de que no tarrajear reduce impuestos. De acuerdo a Capeco, el
mercado actual de pinturas tiene un valor de 350 millones de dólares y un volumen
de 40 millones de galones, dando un consumo per cápita de 1.3 galones
aproximadamente, uno de los más bajos de la región, en el cual nos indica que hay
un potencial importante para crecer. Existen unas 170 empresas fabricantes de
pinturas.
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En los últimos meses el mercado de pinturas, barnices y productos de revestimiento
similares, tintas de imprenta y masillas creció su productividad al 12.28%, debido a
la mayor producción de pinturas y barnices para el mercado local y externo (Chiles,
Guatemala y Panamá), de acuerdo a los datos proporcionados por Ministerio de la
Producción, y elaborado por el INEI, se puede apreciar un crecimiento de la
demanda de pinturas tal y como se muestra en la siguiente tabla.
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permitiendo mejorar sus procesos productivos y eliminando todas las actividades
que no agregan valor.
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Diagrama de Ishikawa
Mediante la elaboración del diagrama de Ishikawa se pudo evidenciar una serie de problemas encontrados dentro del área de
pinturas temple de la empresa Pinturas Quincen E.I.R.L. Conllevando así al problema general el cual es la baja productividad,
generando devoluciones y desconformidades por los productos que no llegan en el tiempo establecido y con la calidad esperada,
originando así la reducción de la cartera de clientes y poca liquidez dentro de la empresa. Por ello es necesario aplicar la
herramienta Lean Manufacturing para poder eliminar los despilfarros encontrados, con el fin de mejorar la productividad de la
empresa.
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Análisis de diagrama Pareto
Para la elaboración del Diagrama de Pareto, se utilizó la información de las causas (en minutos) observados durante el mes de
marzo que dan como consecuencia la baja productividad en la empresa PINTURAS QUINCEN E.I.R.L.
Baja Productividad
N° Causas Tiempo Unidad
1 Falta de control de los materiales 1620 min
2 Desorden en el área de trabajo 1350 min
3 Falta de control de inventario 1215 min
4 Tiempo de espera entre procesos 1080 min
5 Maquinas obsoletas 486 min
6 Falta de limpieza 405 min
7 falta de formatos y procedimientos 351 min
8 Falta de Capacitación al personal 270 min
9 Falta de especificaciones 243 min
10 Falta de repuestos 243 min
11 Falta de herramientas de medición 189 min
12 Personal con fatiga muscular 189 min
13 Personal estresado 162 min
14 Falta de mantenimiento preventivo 135 min
15 Falta de EPPS 135 min
16 Perdida y deterioro de insumos 108 min
17 Varios proveedores 81 min
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Tabla 3: Tabla de Frecuencia
Baja Productividad
N° Causas Tiempo FR FA ZONA GRADO
1 Falta de control de los materiales 1620 20% 20%
2 Desorden en el área de trabajo 1350 16% 36%
3 Falta de control de inventario 1215 15% 51%
4 Tiempo de espera entre procesos 1080 13% 64% A VITALES
5 Maquinas obsoletas 486 6% 70%
6 Falta de limpieza 405 5% 75%
7 falta de formatos y procedimientos 351 4% 79%
8 Falta de Capacitación al personal 270 3% 82%
9 Falta de especificaciones 243 3% 85%
10 Falta de repuestos 243 3% 88%
B POCO VITALES
11 Falta de herramientas de medición 189 2% 90%
12 Personal con fatiga muscular 189 2% 92%
13 Personal estresado 162 2% 94%
14 Falta de mantenimiento preventivo 135 2% 96%
15 Falta de EPPS 135 2% 98%
B TRIVIALES
16 Perdida y deterioro de insumos 108 1% 99%
17 Varios proveedores 81 1% 100%
El análisis de la tabla de frecuencia nos permitirá determinar aquellas actividades que consumen el mayor tiempo generando baja
productividad en la producción de pinturas temple, en el cual las causas que tienen mayor prioridad y mayor relevancia son la
mala gestión de la producción, desorden en el área de trabajo, falta de control de inventario, tiempos de espera, maquinas
obsoletas, falta de limpieza y falta de formatos y procedimientos.
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Una vez realizada la tabla de frecuencias, se procede a elaborar un gráfico para
poder visualizar los valores obtenidos.
Diagrama de Pareto
1800 120%
1600
100%
1400
1200 80%
1000
60%
800
600 40%
400
20%
200
0 0%
Tiempo FA
Como se puede apreciar en el diagrama de Pareto, las causas que se tienen que
priorizar a corregir son la falta de control de materiales, desorden del área de
trabajo, control de inventarios, etc.; ya que debido a esos principales problemas la
empresa Pinturas Quincen está teniendo problemas de productividad en su línea
de producción de pinturas temple.
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Diagrama de Estratificación
En base a los problemas encontrados en el diagrama de Ishikawa y la tabla de
frecuencias, se elaboró un diagrama de estratificación, en el cual se dividió las
causas en cuatro grandes áreas.
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Se evidencia que el problema de la baja productividad de la empresa PINTURAS
QUINCEN, es debido a la mala gestión y poca utilización de herramientas y técnicas
de calidad.
D I AG R AM A D E E S T R AT I F I C AC I O N
4500
4000
3500
3000
2500
2000
1500
1000
500
0
GESTION PROCESOS CALIDAD MANTENIMIENTO
Matriz de Priorización
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1.2 Trabajos previos (Antecedentes)
“Comprende las conclusiones de cada una de las investigaciones que puedan servir
de base para que nosotros prosigamos. Se recomienda redactar los antecedentes
partiendo desde los más antiguos hasta los más recientes y desde los estudios
realizados en países extranjeros hasta los que se han hecho en el país y en la
localidad estudiada” (Hurtado y Toro, 2007, p. 83).
Antecedentes Internacionales
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Mediante la realización del presente trabajo se pudo demostrar la efectividad
de las herramientas Lean, ya que para incrementar la productividad en el
proceso productivo de las suelas no es necesario adquirir tecnología de
punta ni realizar una gran inversión, basta con una cultura de trabajo en
equipo, disciplina y buenas ideas fáciles de implementar para poder hacer
una gran diferencia en los resultados.
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en la congestión de productos que se encuentran en proceso, se puede
llegar a suprimir áreas ocupadas innecesariamente, reducir el lead time y
aumentar la calidad de las camisetas, además adquirir una mayor y mejor
utilización de los recursos objetivo fundamental de la filosofía Lean.
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mejora en el proceso de armado con el trabajo estandarizado, mejora en el
armado de gabinetes con Poka – Yoke. En Poliuretano: reducción del tiempo
de ciclo con otra bomba hidráulica, reducción del inventario de gabinetes en
proceso, reducción del tiempo de calibración en rol formado.
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CASTREJÓN Gallegos, Abigail. Implementación de Herramientas de Lean
Manufacturing en el área de empaque de un laboratorio farmacéutico. Tesis (título
de Ingeniero Industrial). México. Instituto Politécnico Nacional, 2016. 77 pp.
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2. Implementación de 5´s en las líneas. Se realizó una selección e
identificación de los formatos intercambiables y herramientas por máquina lo
cual permitió tener mayor orden y reducir los tiempos de ajustes.
3. Estandarización de ajustes. Se realizaron formatos de apoyo para la
realización de ajustes por presentación y se colocaron ayudas visuales para
reducción del tiempo de set-up.
4. Estandarización de limpieza. Se mapearon y se organizaron las
actividades de acuerdo al número de personas involucradas, con esto se
logró una reducción en el tiempo de limpieza.
Antecedentes Nacionales
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que a largo plazo se verá reflejado en aumento de ventas y mayor utilidad
por parte de La Empresa.
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utilizando las herramientas Lean, tales como el sistema Kanban, que ayude a
controlar los niveles de inventario, y la implementación del sistema SMED, para
disminuir los tiempos de cambio de moldes. Entre las conclusiones más relevantes
son:
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que juntas mejoran las operaciones y aseguran la eficacia y eficiencia en la
entrega de productos.
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1.3 Teorías relacionadas al tema (Marco Teórico)
Definición
“El lean manufacturing tiene por objetivo la eliminación del despilfarro, mediante la
utilización de una colección de herramientas (TPM, 5S, SMED, kanban, Kaizen,
heijunka, Jidoka, etc.), que se desarrollaron fundamentalmente en Japón. Los
pilares del lean manufacturing son: la filosofía de la mejora continua, el control total
de la calidad, la eliminación del despilfarro, el aprovechamiento de todo el potencial
a lo largo de la cadena de valor y la participación de los operarios” (2010, p.1).
Ohno estableció las bases del nuevo sistema de gestión JIT/Just in Time (Justo a
tiempo), también conocido como TPS (Toyota Manufacturing System). El sistema
formulaba un principio muy simple: “producir solo lo que se demanda y cuando el cliente
lo solicita”. Las aportaciones de Ohno se complementaron con los trabajos de Shigeo
Shingo, también Ingeniero Industrial de Toyota, que estudió detalladamente la
administración científica de Taylor y teorías de tiempos y movimientos de Gilbreth.
Entendió la necesidad de transformar las operaciones productivas en los flujos
continuos, sin interrupciones, con el fin de proporcionar al cliente únicamente lo que
requería, focalizando su interés en la reducción de los tiempos de preparación. Sus
primeras aplicaciones se centraron en la reducción radical de los tiempos de cambio
de herramientas, creando los fundamentos del sistema SMED. Al amparo de la filosofía
JIT fueron desarrollándose diferentes técnicas como el sistema Kanban, Jidoka, Poka-
Joke que fueron enriqueciendo el sistema Toyota. (2013, p.13).
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de trabajo y línea de fabricación, todo ello en contacto directo con los problemas y
contando con la colaboración, involucración y comunicación plena entre directivos,
mandos y operarios. En esa búsqueda un cambio de mentalidad que no se produciría
hasta décadas después en las fábricas de occidente. (2013, p.15).
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Para realizar la presente investigación sobre el mejoramiento productivo de la línea
de producción de pinturas temple de la empresa Pinturas Quincen E.I.R.L,
utilizaremos el sistema Lean Manufacturing o también llamada producción ajustada,
el cual tiene como función la eliminación de despilfarros mediante una serie de
herramientas de calidad que la integran para tener así con control eficiente de la
producción, reduciendo tiempos muertos y desperdicios, ya que la empresa en la
actualidad está teniendo una serie de deficiencias dentro de esta línea el cual está
generando sobre costos excesivos y retraso de los pedidos.
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está o no bien hecho, si tiene o no “Valor”, es muy probable que las cifras camuflen
todo el potencial de mejora de competitividad y costes de nuestro sistema. El valor se
añade cuando todas las actividades tienen el único objetivo de transformar las materias
primas del estado en que se han recibido a otro de superior acabado que algún cliente
esté dispuesto a comprar. Entender esta definición es muy importante a la hora de
juzgar y catalogar nuestros procesos. El valor añadido es lo que realmente mantiene
vivo el negocio y su cuidado y mejora debe ser la principal ocupación de todo el
personal de la cadena productiva. En este punto, en el entorno Lean se define
“despilfarro” como todo aquello que no añade valor al producto o que no es
absolutamente esencial para fabricarlo. No se debe cometer el error de confundir
desperdicio con lo necesario, es decir, cuando identificamos una operación o proceso
como desperdicio, por no añadir valor, asociamos dicho pensamiento a la necesidad
de su inmediata eliminación y eso nos puede crear confusión y rechazo. Cabe señalar
que existen actividades necesarias para el sistema o proceso aunque no tengan un
valor añadido. En este caso los despilfarros tendrán que ser asumidos. (2013, p. 21).
Según Santos, Wysk y Torres (2010), “Shigeo Shingo identificó siete tipos de
despilfarros comunes a las fábricas:
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Figura 6: El inventario puede ocultar ineficiencias de producción y frenar mejoras
“El despilfarro derivado de los errores es uno de los más aceptados en la industria
aunque significa una gran pérdida de productividad porque incluye el trabajo extra que
debe realizarse como consecuencia de no haber ejecutado correctamente el proceso
productivo la primera vez. Los procesos productivos deberían estar diseñados a prueba
de errores, para conseguir productos acabados con la calidad exigida, eliminando así
cualquier necesidad de retrabajo o de inspecciones adicionales. También debería haber
un control de calidad en tiempo real, de modo que los defectos en el proceso productivo
se detecten justo cuando suceden, minimizando así el número de piezas que requieren
inspección adicional y/o repetición de trabajos
a) Características
Pérdida de tiempo, recursos materiales y dinero
Planificación inconsistente
Calidad cuestionable
Flujo de proceso complejo
Recursos humanos adicionales necesarios para inspección y reprocesos
Espacio y técnicas extra para el reproceso
Maquinaria poco fiable
Baja motivación de los empleados
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b) Causas posibles
Movimientos incensarios
Proveedores o procesos no capaces
Errores de los operarios
Formación o experiencia de los operarios inadecuada
Técnicas o utillajes inapropiados
Proceso productivo deficiente o mal diseñado
Definición
Es una técnica que se aplica en todo el mundo con excelentes resultados por su sencillez
y efectividad por lo que es la primera herramienta a implementar en toda empresa que
aborde el Lean Manufacturing. Produce resultados tangibles y cuantificables para todos,
con gran componente visual y de alto impacto en un corto tiempo plazo de tiempo. Es
una forma indirecta de que el personal perciba la importancia de las cosas pequeñas, de
que su entorno depende de él mismo, que la calidad empieza por cosas muy inmediatas,
de manera que se logra una actitud positiva ante el puesto de trabajo. (2013, p. 36).
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También Santos, Wysk y Torres indican,
Antes de iniciar la implantación de las 5S, hay un paso previo que resulta fundamental
para el éxito de la metodología: Consiste en el convencimiento por parte de los miembros
de la dirección de que las 5S suponen una inversión de tiempo por parte de los operarios
y la aparición de nuevas tareas (limpieza y habito) que deberán mantenerse en el tiempo.
Además, se debe:
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áreas. Si es posible, no elegir como área piloto una oficina, ya que resulta difícil
extrapolar los resultados al área productiva.
3. Diseñar el plan de trabajo. Algunas preguntas que deben tener respuesta antes de
comenzar con la formación básica son: ¿cuándo va a trabajar el equipo?, ¿quiénes
formaran parte de él?, ¿se va a remunerar el trabajo?, ¿cambiara el sistema de
incentivos?
4. Preparar la formación y metodología completa para el grupo de trabajo. La
metodología 5S propone que, por cada S: 1) se realice la formación, después 2) se
ponga en práctica, y 3) se ponga en común la experiencia. Además se debe
disponer de un panel, una cámara fotográfica y de otros pequeños detalles
importantes: carpetas, bolígrafos, etc. (2010, p. 178).
Para Rajadell y Sánchez (2010) sostiene, “La primera de las 5S significa clasificar
y eliminar del área de trabajo todos los elementos innecesarios para la tarea que
se realiza. Por tanto. Consiste en separar lo que se necesita de lo que no se
necesita, y controlar el flujo de cosas para evitar estorbos y elementos inútiles que
originan despilfarros” (p. 50).
La primera de las 5S significa clasificar y eliminar del área de trabajo todos los elementos
innecesarios o inútiles para la tarea que se realiza. La pregunta clave es: “¿es esto es útil
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o inútil?”. Consiste en separar lo que se necesita de lo que no y controlar el flujo de cosas
para evitar estorbos y elementos prescindibles que originen despilfarros como el
incremento de manipulaciones y transportes, pérdida de tiempo en localizar cosas,
elementos o materiales obsoletos, falta de espacio, etc. En la práctica, el procedimiento
es muy simple ya que consiste en usar unas tarjetas rojas para identificar elementos
susceptibles de ser prescindibles y se decide si hay que considerarlos como un desecho.
(2013, p. 38).
A la vez Rajadell y Sánchez (2010) sostienen, “Los beneficios del Seiri pueden ver
reflejados en aspectos como:
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Ordenar (Seiton)
Para Santos, Wysk y Torres (2010) indican, “El segundo pilar requiere que se haya
completado la implantación del primer pilar, porque no tiene ningún sentido ordenar
objetos innecesarios. El objetivo del orden es reducir los despilfarros en búsquedas
(incluso eliminarlos) y facilitar el despalamiento de objetos por la fábrica. Algunos
de estos despilfarros podrían ser encontrar una herramienta, tener un cajón con
bolígrafos mezclados y desordenados, puertas que se abren y golpean a alguien
que está detrás, etc” (p. 180).
Consiste en organizar los elementos clasificados como necesarios, de manera que se puedan
encontrar con facilidad. Para esto se ha de definir el lugar de ubicación y el retorno a su
posición. La actitud que más se opone a lo que representa seiton, es la de “ya lo ordenare
mañana”, que acostumbra a convertirse en “dejar cualquier cosa en cualquier sitio”. La
implantación del seiton comporta:
Para su puesta en práctica hay que decidir dónde colocar las cosas y como ordenarlas
teniendo en cuenta la frecuencia de uso y bajo criterios de seguridad, calidad y eficacia. Se
trata de alcanzar el nivel de orden preciso para producir con calidad y eficiencia, dotando a
los empleados de un ambiente laboral que favorezca la correcta ejecución del trabajo. (2013,
p. 39).
Para Santos, Wysk y Torres (2010) definen, “Este pilar intenta implantar la limpieza
en la fábrica. La limpieza consiste en retirar de los lugares de trabajo el polvo, la
grasa, las virutas o el aceite. En definitiva, mantenerlo todo limpio y barrido” (p.
180).
Seiso significa limpiar e inspeccionar el entorno para identificar los defectos y eliminarlos, es
decir anticiparse para prevenir defectos. Su aplicación comporta:
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Integrar la limpieza como parte del trabajo diario.
Asumir la limpieza como una tarea de inspección necesaria.
Centrarse tanto o más en la eliminación de los focos de suciedad que en sus
consecuencias.
La limpieza es el primer tipo de inspección que se hace de los equipos, de ahí su gran
importancia. A través de la limpieza se aprecia si un motor pierde aceite, si existen fugas de
cualquier tipo, si hay tornillos sin apretar, cables sueltos, etc. Se debe limpiar para
inspeccionar, inspeccionar para detectar, detectar para corregir. (2013, p. 39).
Estandarizar (Seiketsu)
La fase de Seiketsu permite consolidar las metas una vez asumidas las tres primeras “S”,
porque sistematizar lo conseguido asegura unos efectos perdurables. Estandarizar supone
seguir un método para ejecutar un determinado procedimiento de manera que la organización
y el orden sean factores fundamentales. Un estándar es la mejor manera, la más práctica y
fácil de trabajar para todos, ya sea con un documento, un papel, una fotografía o un dibujo,
lo cual ayudara a distinguir fácilmente una situación normal de otra anormal. El principal
enemigo del Seiketsu es una conducta errática, cuando se hace “hoy sí y mañana no”, lo más
probable es que los días de incumplimiento se multipliquen. (2013, p. 40).
Disciplina (Shitsuke)
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Las 5´S y la Productividad
Para Socconini. L (2008) sostiene: “La mejor herramienta para implementar las 5´S
es el liderazgo que puede tener la dirección de la empresa y el apoyo para que
todos se contagien del entusiasmo de este proyecto. Esto hará que todos se
esfuercen por lograr que las empresas no solo luzcan mejor al ser más ordenadas
y limpias, sino que aumenten la productividad significativamente al eliminar tiempos
de búsqueda. Normalmente, gran parte de nuestro tiempo lo dedicamos a buscar
algo. Buscamos objetivos, documentos, archivos en la computadora, herramientas,
órdenes, etc. Por lo tanto, más allá de mejorar el aspecto estético, debemos
enfocarnos en la productividad que podemos lograr” (p. 159). De esta forma
podemos obtener el indicador para medir las 5´S.
[Link] Kanban
A la vez Hernández y Vizán. A (2013) mencionan: “De esta forma, las tarjetas
Kanban se convierten en el mecanismo de comunicación de las ordenes de
fabricación entre las diferentes estaciones de trabajo. Estas tarjetas recogen
diferente información, como la denominación y el código de la pieza a fabricar, la
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denominación y el emplazamiento del centro de trabajo de procedencia de las
piezas, el lugar donde se fabricará, la cantidad de piezas a producir, el lugar donde
se almacenarán los artículos elaborados ” (p. 76).
Para Socconini. L (2008) sostiene, “El sistema jalar (pull system) es un sistema de
comunicación que permite controlar la producción, sincronizar los procesos de
manufactura con los requerimientos del cliente y apoyar fuertemente la
programación de la producción” (p. 277).
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Tipos de Kanban
Kanban de retiro
Kanban de Producción
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Procedimiento para implementar el Kanban
U = número de ubicaciones
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Para Socconini. L (2008) menciona, “De otra manera para obtener el Kanban
necesario en los procesos está basado en el cubrimiento de los materiales de
acuerdo con el tiempo de ciclo del proceso o el tiempo de entrega
Unidades por Kanban = Es el tamaño de lote que presentara cada tarjeta según la
capacidad y los contenedores de operación.
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1.3.2 Productividad
Definición
“Una organización es productiva si consigue sus metas y, al hacerlo, transforma
sus insumos en productos al menor costo. De esta manera, la productividad abarca
una preocupación por la eficacia y eficiencia” (Stephen P. Robbins, 2004, p. 23).
“Toda empresa ha de otorgar una atención especial al hecho de que su estrategia (la
decisión de cómo quiere llegar a sus objetivos) sea eficaz, pues de ella dependerá su
éxito, es decir, ha de tener una estrategia que pueda aplicarse eficientemente”
(Parrales. V, 2012, p. 90).
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Los Factores clave más importantes son:
Indicadores de Productividad
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Eficiencia
“La eficiencia consiste en la medición de los esfuerzos requeridos para alcanzar los
objetivos. El costo, el tiempo, el uso adecuado de factores materiales y humanos,
cumplir con la calidad propuesta, constituyen elementos inherentes a la eficiencia”
(Fleitman Jack, 2008, p. 98).
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Quizá no sea la casualidad que el Sistema de Producción de Toyota (TPS) iniciase
su andadura en el Japón de principios de la década de los cincuenta, en tiempos
de penuria. En términos generales, el lean Manufacturing aborda la mejora de la
eficiencia desde otra perspectiva: trata de conseguir los resultados esperados
minimizando los recursos a utilizar” (Fleitman Jack, 2008).
Eficacia
“La eficacia mide los resultados alcanzados en función de los objetos que se han
propuesto, presuponiendo que esos objetivos se cumplen de manera organizada y
ordenada sobre la base de su prelación” (Fleitman Jack, 2008, p. 98).
Indicadores de Eficacia
𝑅𝑒𝑠𝑢𝑙𝑡𝑎𝑑𝑜 𝑟𝑒𝑎𝑙
% 𝐸𝑓𝑖𝑐𝑎𝑐𝑖𝑎 = ∗ 100
𝑅𝑒𝑠𝑢𝑙𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑒𝑠𝑝𝑒𝑟𝑎𝑑𝑜𝑠
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1.4 Marco Conceptual
Eficacia. La eficacia mide los resultados alcanzados en función de los objetos que
se han propuesto, presuponiendo que esos objetivos se cumplen de manera
organizada y ordenada sobre la base de su prelación (Fleitman Jack, 2008, p. 98).
Pull (Tirar). Concepto en el cual nada es producido por las operaciones iniciales
hasta que una señal (Kanban) de requerimiento es enviada desde las
oportunidades finales en base al consumo (Hernández. J y Vizan. A, p. 165).
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Tarjeta roja. Distintivo en forma de tarjeta de color rojo que se utiliza para señalar
los objetos susceptibles de ser eliminados por obsolescencia o desuso (Hernández.
J y Vizan. A, p. 167).
Problema específico 1
Problema específico 2
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1.6 Justificación del estudio
“En la justificación de una investigación, se exponen motivos por los cuales se lleva
a cabo el estudio. La justificación es la carta de presentación de la investigación,
por lo que se debe hacer todo el esfuerzo para “vender” la propuesta, persuadir al
lector o lograr el financiamiento interno o externo del proyecto” (Valderrama, 2013,
p. 140).
Según Méndez (2010), “Se refiere a la motivación que tiene el investigador para
encontrar solución al problema encontrado, a la vez sondear más el problema para
encontrar nuevas explicaciones que modifiquen el conocimiento inicial”.
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1.6.3 Justificación Metodológica
Es de justificación metodológica ya que ya que servirá como una guía paras las
empresas de manufactura en las cuales buscan mejorar su productividad en base
a herramientas de mejora continua como es el caso del Lean Manufacturing, pues
la herramienta Lean corrige los problemas de la empresa y mejora la calidad y
tiempo de entrega de los productos, conllevando así eliminando la producción
ajustada.
1.7 Hipótesis
Hipótesis Especifica 1
Hipótesis Especifica 2
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1.8 Objetivos
Objetivo Especifico 1
Objetivo Especifico 2
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II. MÉTODO
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2.1 Tipo y diseño de Investigación
Cuasi experimental
Método de Investigación
“El método principal que se utilizara durante el proceso de investigación será el
correlacional, toda vez que se buscara la relación entre las dos variables y la
medida en que la variación de una de ellas afecta a la otra” (Valderrama, 2013,
p.182).
Para Valderrama. S (2013) indica, “Son características observables que posee cada
persona, objeto o institución, y que, al ser medidas, varían cuantitativa y
cualitativamente en una relación a la otra” (p. 157).
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2.2.1 Definición Conceptual de Variables
5´S: Es una técnica básica en toda organización de la cual nos sirve implantarla
antes de comenzar a estandarizar el método de trabajo, ya que nos ayuda a
tener limpio y ordenado el área de trabajo mejorando así la productividad.
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2.2.3 Operacionalización de las Variables
|57
2.3 Población, muestra y muestreo
2.3.1 Población
2.3.2 Muestra
2.3.3 Muestro
|58
2.4 Técnicas e instrumentos de recolección de datos, validez y confiabilidad
2.4.1 Técnicas
Observación
2.4.2 Instrumentos
Valderrama. S, (2013) sostiene, “Los instrumentos son los medio materiales que
emplea el investigador para recoger y almacenar información. Pueden ser
formularios, pruebas de conocimientos o escalas de actitudes, como Likert,
semántico y de Guttman; también pueden ser listas de chequeo, inventarios,
cuadernos de campo, fichas de datos para seguridad (FDS), etc. Por lo tanto se
deben seleccionar coherentemente los instrumentos que se utilizaran en la variable
independiente y en la dependiente” (p. 195).
|59
Para la presente Tesis, los instrumentos que se utilizaron fueron formatos para la
recolección de datos de cada dimensión, el cual se mostrará a continuación:
2.4.3 Validez
Juicio de Expertos
|60
Para la validación la tesis, se optó por recurrir a ingenieros expertos de la escuela
de Ingeniería Industrial, el cual visaron mediante el formato de validación de
instrumentos.
Confiabilidad
Los datos estadísticos que se utilizaron en el presente proyecto de tesis son propias
de la empresa PINTURAS QUINCEN; conllevando así mi herramienta confiable.
Oscar. A, Zapata (2005) indica, “Una vez que conocemos y contamos con la
definición de la población que vamos a trabajar, que tenemos estructurados y
definidos tanto en lo teórico como en lo operacional los conceptos del objeto de
investigación, es necesario unirlos para cuantificarlos, y por medio de la medición
vamos a poner a prueba los conceptos anteriores y los supuestos a priori con que
contamos y que desarrollamos en la estructuración del nuevo marco teórico” (p.
229). El proceso se muestra en la siguiente figura:
|61
De lo anteriormente mencionado, se puede decir que la presente investigación es
cuantitativa, dado que se recogió datos de la Empresa Pinturas Quincen para luego
evaluarlas, y así realizar un análisis comparativo del antes y después de la
aplicación de las técnicas del Lean Manufacturing, además queda en claro que el
método usado es el hipotético-deductivo dado que se van a contrastar las hipótesis
formuladas en el Capítulo I.
Valderrama. S, (2013) indica, “El análisis de datos se llevará a cabo con los valores
que se obtendrán mediante la aplicación de los instrumentos de investigación
elaborados por ambas variables; estas serán procesadas de la siguiente forma:
Análisis descriptivo
Se elaborará una base de datos para ambas variables, con el fin de agilizar
el análisis de la información y garantizar su posterior uso o interpretación.
Se empleará el software del Spss v.20.
Asimismo se utilizará las medidas de tendencia central: media, mediana y
moda, con la finalidad de describir la localización de los valores de las
variables que se estudian.
|62
También se hará uso de las medidas de variabilidad: rango, desviación
estándar, varianza, coeficiente de variabilidad.
Del mismo modo, se utilizaran tablas estadísticas para guardar los datos
totales de las sumas o frecuencias obtenidas en la tabulación de los datos,
referente a las dimensiones de las variables independiente y dependiente.
Por último, se utilizarán gráficos para los datos cuantitativos continuos y
discretos.
Análisis inferencial
|63
2.7 Desarrollo de la Propuesta
Descripción de la Empresa
VISION
MISION
|64
[Link] Descripción del Proceso de fabricación de Pinturas
Selección de Insumos
Primeramente se selecciona los insumos con los cuales se elabora la pintura, entre
los cuales tenemos: agua, harina, tiza, formol y pigmento azul, estos insumos
servirán para elaborar una pintura homogénea y densa de buena calidad.
Los insumos no cuentan con recipientes para cada uno de ellos, a la vez no se
cuenta con un lugar fijo donde posicionarlos.
Mezclado
|65
Traslado a la tolva
Una vez mezclado los insumos se traslada a la tolva, donde reposa hasta realizar
su envasado y sellado correspondiente. La tolva no cuenta con la limpieza debida
ocasionando un producto de poca calidad.
Envasado y Sellado
|66
Almacenamiento
|67
[Link] Mapa de la Cadena de Valor - Antes.
|68
[Link] Datos del antes de la implementación de la mejora
N° DE REGISTRO PORCENTAJE
1 20%
2 30%
3 30%
4 30%
TOTAL 28%
|69
A.2 Ordenar
ORDEN ANTES 0 0%
1/07/2017 1 ¿Están indicados o señalados los lugares de cada cosa?
ORDEN ANTES 1 20%
1/07/2017 1 ¿Es fácil reconocer el lugar de cada cosa?
¿Se vuelve a colocar las cosas en su lugar después de
ORDEN ANTES 1 20%
1/07/2017 1 utilizaras?
ORDEN ANTES 1 20%
8/07/2017 2 ¿Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar?
ORDEN ANTES 0 0%
8/07/2017 2 ¿Están indicados o señalados los lugares de cada cosa?
ORDEN ANTES 1 20%
8/07/2017 2 ¿Es fácil reconocer el lugar de cada cosa?
¿Se vuelve a colocar las cosas en su lugar después de
ORDEN ANTES 0 0%
8/07/2017 2 utilizaras?
ORDEN ANTES 1 20%
15/07/2017 3 ¿Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar?
ORDEN ANTES 0 0%
15/07/2017 3 ¿Están indicados o señalados los lugares de cada cosa?
ORDEN ANTES 1 20%
15/07/2017 3 ¿Es fácil reconocer el lugar de cada cosa?
¿Se vuelve a colocar las cosas en su lugar después de
ORDEN ANTES 1 20%
15/07/2017 3 utilizaras?
ORDEN ANTES 1 20%
22/07/2017 4 ¿Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar?
ORDEN ANTES 0 0%
22/07/2017 4 ¿Están indicados o señalados los lugares de cada cosa?
ORDEN ANTES 1 20%
22/07/2017 4 ¿Es fácil reconocer el lugar de cada cosa?
¿Se vuelve a colocar las cosas en su lugar después de
ORDEN ANTES 1 20%
22/07/2017 4 utilizaras?
Fuente: Elaboración propia
|70
A.3 Limpieza
N° DE REGISTRO PORCENTAJE
1 10%
2 20%
3 15%
4 15%
TOTAL 15%
Fuente: Elaboración propia
|71
A.4 Estandarización y Disciplina
Se realizó una auditoria en el área de pinturas temple, con el fin de evidenciar como
trabaja en la actualidad, el cual se muestra el puntaje y el porcentaje obtenido en
base a los criterios de medición, el formato que se utilizó se muestran en el anexo
n° 26. A continuación la información queda plasmado en el siguiente cuadro.
|72
B. Datos Kanban
Para poder medir el kanban, se registró los pedidos entregados de pinturas temple
en función a los pedidos solicitados, el cual esta información corresponde a 22 días
hábiles, a la vez se registró el porcentaje de eficacia de entrega de dichos pedidos.
El formato con el que se levantó la información se muestra en el anexo n° 28. A
continuación en la tabla siguiente se evidencia la información.
|73
C. Datos de Eficiencia
JULIO 92%
Fuente: Elaboración propia
|74
D. Datos de Eficacia
|75
E. Productividad
Para medir la productividad del área de pinturas temple, se utilizó la información del
registro de la eficiencia y eficacia de la producción correspondiente a 22 días
hábiles, a la vez se registró la materia prima utilizada, la producción esperada y el
porcentaje obtenido de productividad. A continuación en la tabla siguiente se
evidencia la información.
M.P
FECHA N° N° BOLSAS N° BOLSAS % %
MES UTILIZADA PRODUCTIVIDAD
REALIZADA REGISTRO PRODUCIDAS ESPERADAS EFICIENCIA EFICACIA
(kg)
JULIO 1/07/2017 1 1720 95 102 92% 93% 86%
JULIO 3/07/2017 2 1560 84 91 90% 92% 83%
JULIO 4/07/2017 3 1760 98 105 93% 93% 87%
JULIO 5/07/2017 4 1600 88 95 92% 93% 85%
JULIO 6/07/2017 5 1880 105 112 93% 94% 87%
JULIO 7/07/2017 6 1720 96 103 93% 93% 87%
JULIO 8/07/2017 7 1800 100 107 93% 93% 87%
JULIO 10/07/2017 8 1760 98 105 93% 93% 87%
JULIO 11/07/2017 9 1800 100 107 93% 93% 87%
JULIO 12/07/2017 10 1640 90 97 91% 93% 85%
JULIO 13/07/2017 11 1560 85 92 91% 92% 84%
JULIO 14/07/2017 12 1720 96 103 93% 93% 87%
JULIO 15/07/2017 13 1600 88 95 92% 93% 85%
JULIO 17/07/2017 14 1760 97 104 92% 93% 86%
JULIO 18/07/2017 15 1720 95 102 92% 93% 86%
JULIO 19/07/2017 16 1600 88 95 92% 93% 85%
JULIO 20/07/2017 17 1680 92 99 91% 93% 85%
JULIO 21/07/2017 18 1720 96 103 93% 93% 87%
JULIO 22/07/2017 19 1760 98 105 93% 93% 87%
JULIO 24/07/2017 20 1640 90 97 91% 93% 85%
JULIO 25/07/2017 21 1720 94 101 91% 93% 85%
JULIO 26/07/2017 22 1880 105 112 93% 94% 87%
Fuente: Elaboración propia
|76
2.7.2 Propuesta de Mejora
|77
a) Planificación de las 5´S
Responsables:
Objetivos:
Alcance:
La técnica de las 5´S aplica a toda la línea de producción de pinturas temple.
Cronograma:
Se elaboró un cronograma de realización de las 5´S, con el objetivo de cumplir con
el tiempo establecido, este cronograma que se detallará a continuación fue
elaborado con el dueño de la empresa y los responsables de dicha realización.
b) Procedimiento de implantación
|78
Figura 21: Diagrama de Flujo de Clasificación
|79
Figura 23: Tarjeta Roja
Los beneficios que se lograron con la primera “S” son los siguientes:
Más espacio.
Mejor control de inventario.
Eliminación del despilfarro.
Menos accidentabilidad.
|80
b.3) Limpiar – 3´S
Para la limpieza del área de trabajo se creó el formato CHECK LIST DE LIMPIEZA
donde el responsable del mantenimiento del sistema de las 5´S registra de manera
diaria, a la vez un cronograma donde se identifica los días y horarios a realizar dicha
actividad por parte de los colaboradores del área de pintura. Se evidencia a
continuación lo antes mencionado.
|81
Tabla 24: Cronograma de Limpieza
A la vez para tener estandarizado el proceso de las 5´S se creó un manual donde
identifica el alcance, los objetivos, actividades a realizar y los beneficios, llamado
MANUAL DE LAS 5´S
El objetivo de las 5´S es tener una cultura de calidad, donde la limpieza y el orden
es prioridad en el área de trabajo por ello, una vez realizado la auditoria de la 5´S
se procedió a realizar un informe a la alta dirección donde se evidencio los hallazgos
para poder realizar acciones correctivas al respecto, de las cuales pueden ser
capacitaciones, sensibilizaciones, adquisición de recursos, etc.; con el fin de
realizar una mejora continua.
|82
[Link] Aplicación del Kanban
a) Procedimiento de implantación
Para hallar la cantidad de pinturas que tendrá cada Kanban se procedió a realizar
la siguiente expresión matemática:
D x TE x U x %VD
|83
d) Tarjetas Kanban
La tarjeta kanban será transportada por cada uno de los procesos de la línea de
producción de pinturas temple, con el fin de tener un control de los materiales y una
mejor administración del área.
Nombre del
Pintura Temple
producto:
Cantidad por
65 bolsas
producir:
Fuente: Elaboración propia
|84
[Link] Mapa de la Cadena de Valor – Después
|85
2.7.4 Resultados del después de la implementación de la mejora
A.1) Clasificar
Se realizó una inspección con el fin de evaluar la primera S para evidenciar los
resultados del mismo, el cual se registró la información en el mes de setiembre,
evidenciando el porcentaje promedio por registro realizado. Los formatos con los
cuales se levantó la información se muestran en el anexo n° 6, 7, 8 y 9.
|86
Tabla 26: Porcentaje de Clasificación por registro - después
N° SEMANA PORCENTAJE
1 70%
2 75%
3 90%
4 95%
TOTAL 83%
Fuente: Elaboración propia
A.2) Ordenar
Se realizó una inspección con el fin de evaluar la segunda S para evidenciar los
resultados del mismo, el cual se registró la información en el mes de setiembre,
evidenciando el porcentaje promedio por registro realizado. Los formatos con los
cuales se levantó la información se muestran en el anexo n° 14, 15, 16 y 17.
|87
Tabla 28: Porcentaje de Orden por registro - después
N° DE REGISTRO PORCENTAJE
1 75%
2 80%
3 80%
4 85%
TOTAL 80%
Fuente: Elaboración propia
A.3) Limpiar
Se realizó una inspección con el fin de la tercera S para evidenciar los resultados
del mismo, el cual se registró la información en el mes de setiembre, evidenciando
el porcentaje promedio por registro realizado. Los formatos con los cuales se
levantó la información se muestran en el anexo n° 22, 23, 24 y 25.
|88
Tabla 30: Porcentaje de Limpieza por registro - después
N° REGISTRO PORCENTAJE
1 65%
2 70%
3 75%
4 75%
TOTAL 71%
ESTAN. Y DISC.
4 80%
23/09/2017 1 DESPUES ¿Está toda la información necesaria visible?
ESTAN. Y DISC.
3 60%
23/09/2017 1 DESPUES ¿Se cumple las normas del procedimiento?
ESTAN. Y DISC.
¿Se realiza auditorías internas? 3 60%
23/09/2017 1 DESPUES
N° DE REGISTRO PORCENTAJE
1 67%
Fuente: Elaboración propia
|89
B) Datos KANBAN
Se registró los pedidos entregados de pinturas temple en función a los pedidos
solicitados, el cual esta información corresponde a 22 días hábiles evidenciando la
mejora de manera porcentual. El formato con el cual se levantó la información se
muestra en el anexo n° 29. A continuación en la tabla siguiente se evidencia la
información.
TOTAL DE TOTAL DE % DE
N° N° N° HORAS
MES FECHA PEDIDOS A PEDIDOS PEDIDOS
MUESTTRA OPERARIOS DISPONIBLES
ENTREGAR ENTREGADOS REALIZADOS
SETIEMBRE 2/09/2017 1 3 8 5 4 -20%
SETIEMBRE 4/09/2017 2 3 8 5 5 0%
SETIEMBRE 5/09/2017 3 3 8 4 4 0%
SETIEMBRE 6/09/2017 4 3 8 6 5 -17%
SETIEMBRE 7/09/2017 5 3 8 5 5 0%
SETIEMBRE 8/09/2017 6 3 8 4 4 0%
SETIEMBRE 9/09/2017 7 3 8 5 5 0%
SETIEMBRE 11/09/2017 8 3 8 5 5 0%
SETIEMBRE 12/09/2017 9 3 8 4 4 0%
SETIEMBRE 13/09/2017 10 3 8 5 5 0%
SETIEMBRE 14/09/2017 11 3 8 4 4 0%
SETIEMBRE 15/09/2017 12 3 8 5 5 0%
SETIEMBRE 16/09/2017 13 3 8 4 4 0%
SETIEMBRE 18/09/2017 14 3 8 4 4 0%
SETIEMBRE 19/09/2017 15 3 8 4 4 0%
SETIEMBRE 20/09/2017 16 3 8 6 6 0%
SETIEMBRE 21/09/2017 17 3 8 4 4 0%
SETIEMBRE 22/09/2017 18 3 8 6 6 0%
SETIEMBRE 23/09/2017 19 3 8 5 5 0%
SETIEMBRE 25/09/2017 20 3 8 5 5 0%
SETIEMBRE 26/09/2017 21 3 8 4 4 0%
SETIEMBRE 27/09/2017 22 3 8 5 5 0%
Fuente: Elaboración propia
|90
C) Eficiencia
Se registró la producción diaria, el cual esta información corresponde a 22 días
hábiles, a la vez se registró la materia prima utilizada y el porcentaje obtenido. El
formato con el que se levantó la información se muestra en el anexo n° 31. A
continuación en la tabla siguiente se evidencia la información.
JULIO 95%
Fuente: Elaboración propia
|91
D) Eficacia
M.P
FECHA N° N° BOLSAS N° BOLSAS
MES UTILIZADA % EFICACIA
REALIZADA REGISTRO PRODUCIDAS ESPERADAS
(kg)
SETIEMBRE 2/09/2017 1 2080 116 118 98%
SETIEMBRE 4/09/2017 2 2200 126 128 98%
SETIEMBRE 5/09/2017 3 2080 118 120 98%
SETIEMBRE 6/09/2017 4 2120 122 124 98%
SETIEMBRE 7/09/2017 5 2200 128 130 98%
SETIEMBRE 8/09/2017 6 2080 116 118 98%
SETIEMBRE 9/09/2017 7 2200 126 128 98%
SETIEMBRE 11/09/2017 8 2080 120 122 98%
SETIEMBRE 12/09/2017 9 2080 118 120 98%
SETIEMBRE 13/09/2017 10 2200 128 130 98%
SETIEMBRE 14/09/2017 11 2080 115 117 98%
SETIEMBRE 15/09/2017 12 2120 118 120 98%
SETIEMBRE 16/09/2017 13 2120 120 122 98%
SETIEMBRE 18/09/2017 14 2080 115 117 98%
SETIEMBRE 19/09/2017 15 2080 116 118 98%
SETIEMBRE 20/09/2017 16 2200 128 130 98%
SETIEMBRE 21/09/2017 17 2080 115 117 98%
SETIEMBRE 22/09/2017 18 2200 126 128 98%
SETIEMBRE 23/09/2017 19 2080 120 122 98%
SETIEMBRE 25/09/2017 20 2120 122 124 98%
SETIEMBRE 26/09/2017 21 2080 115 117 98%
SETIEMBRE 27/09/2017 22 2120 121 123 98%
Fuente: Elaboración propia
|92
E) Productividad
Para medir la productividad del área de pinturas temple, se utilizó la información del
registro de la eficiencia y eficacia de la producción correspondiente a 22 días
hábiles, a la vez se registró la materia prima utilizada, la producción esperada y el
porcentaje obtenido de productividad. A continuación en la tabla siguiente se
evidencia la información.
M.P
FECHA N° N° BOLSAS N° BOLSAS PRODUCTIVID
MES UTILIZADA % EFICIENCIA % EFICACIA
REALIZADA REGISTRO PRODUCIDAS ESPERADAS AD
(kg)
|93
2.7.5 Análisis Costo Beneficio
JULIO SETIEMBRE
TRABAJADORES 5 4
SUELDOS S/5,500.00 S/4,500.00
OTROS S/900.00 S/900.00
COSTOS FIJOS S/900.00 S/900.00
COSTOS MATERIALES / Unid S/8.10 S/8.10
COSTOS MATERIALES / Total S/16,831.80 S/21,456.90
COSTOS VARIABLES S/16,831.80 S/21,456.90
COSTO TOTAL PRODUCCIÓN S/17,731.80 S/22,356.90
PRODUCCIÓN 2078 2649
PRECIO S/14.00 S/14.00
INGRESO S/29,092.00 S/37,086.00
UTILIDAD BRUTA S/11,360.20 S/14,729.10
Una vez obtenida la utilidad bruta del mes de Julio y Setiembre, se procedió a
calcular el beneficio costo que se muestra en la tabla siguiente.
|94
III. RESULTADOS
|95
3.1 Análisis descriptivo
COMPARACIÓN - 5´S
80%
77%
70%
60%
50%
40%
Total
30%
17%
20%
10%
0%
ANTES DESPUES
|96
3.1.2 Indicador Kanban
COMPARACIÓN - KANBAN
-2%
JULIO
SETIEMBRE
-14%
|97
3.1.3 Indicador Lean Manufacturing
60% 54%
40%
Total
20% Total
5%
0%
ANTES DESPUES
|98
3.1.4 Indicador Eficiencia
COMPARACIÓN - EFICIENCIA
95% 95%
94%
93% 92%
92% Total
Total
91%
90%
ANTES DESPUES
|99
3.1.5 Indicador Eficacia
COMPARACIÓN - EFICACIA
100%
98%
98%
96%
93% Total
94%
Total
92%
90%
ANTES DESPUES
|100
3.1.6 Indicador Productividad
PRODUCTIVIDAD
94%
93%
92%
90%
88%
Total
86%
86%
84%
82%
ANTES DESPUES
|101
3.2 Análisis Inferencial
3.2.1 Análisis de la hipótesis general
Regla de decisión:
Pruebas de normalidad
Shapiro-Wilk
Estadístico gl Sig.
PRODUCTIVIDAD ANTES .905 22 .037
|102
Regla de decisión:
Estadísticos descriptivos
Desviación
N Media típica Mínimo Máximo
PRODUCTIVIDAD ANTES 22 .8570 .01158 .83 .87
Estadísticos de contrasteb
PRODUCTIVIDADDESPUES - PRODUCTIVIDADANTES
Z -4.107
|103
De la tabla 45, se puede apreciar que la significancia de prueba de Wilcoxon,
aplicada a la productividad antes y después es de .000, por consiguiente y de
acuerdo a la regla de decisión se rechaza la hipótesis nula y se acepta que la
aplicación del Lean Manufacturing mejora la productividad en la línea de producción
de pinturas temple en la empresa PINTURAS QUINCEN E.I.R.L.
Regla de decisión:
Pruebas de normalidad
Shapiro-Wilk
Estadístico gl Sig.
EFICIENCIA ANTES .907 22 .040
|104
Ho: La aplicación del Lean Manufacturing no mejora la eficiencia en la línea de
producción de pinturas temple en la empresa PINTURAS QUINCEN E.I.R.L.
Regla de decisión:
Estadísticos descriptivos
Desviación
N Media típica Mínimo Máximo
EFICIENCIA ANTES 22 .9207 .00895 .90 .93
|105
Tabla 48: Estadísticos de Prueba - Eficiencia
Estadísticos de contrasteb
Regla de decisión:
Pruebas de normalidad
Shapiro-Wilk
Estadístico Gl Sig.
EFICACIA ANTES .907 22 .043
|106
De la tabla 49, se puede apreciar que la significancia de las eficacias antes y
después, tienen valores menores a 0.05, por consiguiente y de acuerdo a la regla
de decisión, queda demostrado que tienen comportamientos no paramétricos.
Dicho lo anterior, lo que se busca es demostrar si la eficacia ha mejorado, por ello
se procederá al análisis con el estadígrafo de Wilcoxon.
Regla de decisión:
Estadísticos descriptivos
Desviación
N Media típica Mínimo Máximo
EFICACIA ANTES 22 .9208 .00399 .92 .94
|107
Si pvalor ≤ 0.05, se rechaza la hipótesis nula
Si pvalor > 0.05, se acepta la hipótesis nula
Estadísticos de contrasteb
|108
IV. DISCUSIÓN
|109
V. CONCLUSIONES
|110
VI. RECOMENDACIONES
|111
VII. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Cifras del Sector de Pinturas. INPRA latina [en línea]. 12 de julio de 2017. [Fecha
de consulta: 15 mayo de 2017].
Disponible en:
[Link]
[Link]
ISBN: 978842838029
|112
FLEITMAN, Jack. Evaluación integral para implantar modelos de calidad. México:
Editorial Pax México, 2008. 432 pp.
ISBN: 9789688609200
Disponible en:
[Link]
es&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=false
ISBN: 9786071502919
ISBN: 9788415061403
ISBN: 9789803882846
|113
MEJÍA Carrera, Samir. Análisis y propuesta de mejora del proceso productivo de
una línea de confecciones de ropa interior en una empresa textil mediante el uso
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Perú. En la Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013. 101 pp.
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RAMOS Flores, José. Análisis y propuesta de mejora del proceso productivo de una
línea de fideos en una empresa de consumo masivo mediante el uso de
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En la Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012. 101 pp.
|114
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necesidad. Madrid: Ediciones Díaz de Santos, 2010. 272 pp.
ISBN: 978847978967
ISBN: 9702604230
ISBN: 9788436824223
SOCCONINI, Luis. Lean manufacturing paso a paso. España: Norma, 2008. 257pp.
ISBN: 9700919323
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VALDERRAMA, Santiago. Pasos para elaborar proyectos de investigación
científica. Perú: Editorial San Marcos, 2002. 495 pp.
ISBN: 9786123028787
ISBN: 9688604860
|116
ANEXOS
|117
Matriz de Consistencia
MATRIZ DE CONSISTENCIA
Problema Hipótesis Objetivo
General General General
Determinar como la
¿Cómo la aplicación del Lean La aplicación del Lean
Herramienta del Lean
Manufacturing mejora la Manufacturing mejora la
Manufacturing mejora la
productividad en la línea de productividad en la línea de
productividad en la línea de
producción de pinturas temple producción de pinturas temple en
producción de pinturas temple
en la empresa PINTURAS la empresa PINTURAS QUINCEN
en la empresa PINTURAS
QUINCEN E.I.R.L? E.I.R.L
QUINCEN E.I.R.L
Determinar como la
¿Cómo la aplicación del Lean
La aplicación del Lean Herramienta del Lean
Manufacturing mejora la
Manufacturing mejora la eficiencia Manufacturing mejora la
eficiencia en la línea de
en la línea de producción de eficiencia en la línea de
producción de pinturas temple
pinturas temple en la empresa producción de pinturas temple
en la empresa PINTURAS
PINTURAS QUINCEN E.I.R.L en la empresa PINTURAS
QUINCEN E.I.R.L?
QUINCEN E.I.R.L
|118
Instrumentos
|119
Anexo 4: Registro Clasificación - Antes 3 Anexo 5: Registro Clasificación - Antes 4
|120
Anexo 6: Registro Clasificación - Después 1 Anexo 7: Registro Clasificación - Después 2
|121
Anexo 8: Registro Clasificación - Después 3 Anexo 9: Registro Clasificación - Después 4
|122
Anexo 10: Registro Orden - Antes 1 Anexo 11: Registro Orden - Antes 2
|123
Anexo 12: Registro Orden - Antes 3 Anexo 13: Registro Orden - Antes 4
|124
Anexo 14: Registro Orden – Después 1 Anexo 15: Registro Orden – Después 2
|125
Anexo 16: Registro Orden – Después 3 Anexo 17: Registro Orden – Después 4
|126
Anexo 18: Registro Limpiar – Antes 1 Anexo 19: Registro Limpiar – Antes 2
|127
Anexo 20: Registro Limpiar – Antes 3 Anexo 21: Registro Limpiar – Antes 4
|128
Anexo 22: Registro Limpiar – Después 1 Anexo 23: Registro Limpiar – Después 2
|129
Anexo 24: Registro Limpiar – Después 3 Anexo 25: Registro Limpiar – Después 4
|130
Anexo 26: Registro Estan. y Disc. – Antes Anexo 27: Registro Estan. y Disc. – Después
|131
Anexo 28: Registro KANBAN – Antes Anexo 29: Registro KANBAN – Después
|132
Anexo 30: Registro Eficiencia – Antes Anexo 31: Registro Eficiencia – Después
|133
Anexo 32: Registro Eficacia – Antes Anexo 33: Registro Eficacia – Después
|134
Base de Datos
|135
SETIEMBRE 2/09/2017 1 2080 116 118 93% 98% 91%
SETIEMBRE 4/09/2017 2 2200 126 128 95% 98% 94%
SETIEMBRE 5/09/2017 3 2080 118 120 95% 98% 93%
SETIEMBRE 6/09/2017 4 2120 122 124 96% 98% 94%
SETIEMBRE 7/09/2017 5 2200 128 130 97% 98% 95%
SETIEMBRE 8/09/2017 6 2080 116 118 93% 98% 91%
SETIEMBRE 9/09/2017 7 2200 126 128 95% 98% 94%
SETIEMBRE 11/09/2017 8 2080 120 122 96% 98% 95%
SETIEMBRE 12/09/2017 9 2080 118 120 95% 98% 93%
SETIEMBRE 13/09/2017 10 2200 128 130 97% 98% 95%
SETIEMBRE 14/09/2017 11 2080 115 117 92% 98% 91%
SETIEMBRE 15/09/2017 12 2120 118 120 93% 98% 91%
SETIEMBRE 16/09/2017 13 2120 120 122 94% 98% 93%
SETIEMBRE 18/09/2017 14 2080 115 117 92% 98% 91%
SETIEMBRE 19/09/2017 15 2080 116 118 93% 98% 91%
SETIEMBRE 20/09/2017 16 2200 128 130 97% 98% 95%
SETIEMBRE 21/09/2017 17 2080 115 117 92% 98% 91%
SETIEMBRE 22/09/2017 18 2200 126 128 95% 98% 94%
SETIEMBRE 23/09/2017 19 2080 120 122 96% 98% 95%
SETIEMBRE 25/09/2017 20 2120 122 124 96% 98% 94%
SETIEMBRE 26/09/2017 21 2080 115 117 92% 98% 91%
SETIEMBRE 27/09/2017 22 2120 121 123 95% 98% 94%
Fuente: Elaboración propia
|136
Anexo 35: Solicitud de Pedidos
TOTAL DE TOTAL DE
N° N° N° HORAS % DE PEDIDOS
MES FECHA PEDIDOS A PEDIDOS
MUESTTRA OPERARIOS DISPONIBLES REALIZADOS
ENTREGAR ENTREGADOS
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SETIEMBRE 8/09/2017 6 4 8 4 4 0%
SETIEMBRE 9/09/2017 7 4 8 5 5 0%
SETIEMBRE 11/09/2017 8 4 8 5 5 0%
SETIEMBRE 12/09/2017 9 4 8 4 4 0%
SETIEMBRE 13/09/2017 10 4 8 5 5 0%
SETIEMBRE 14/09/2017 11 4 8 4 4 0%
SETIEMBRE 15/09/2017 12 4 8 5 5 0%
SETIEMBRE 16/09/2017 13 4 8 4 4 0%
SETIEMBRE 18/09/2017 14 4 8 4 4 0%
SETIEMBRE 19/09/2017 15 4 8 4 4 0%
SETIEMBRE 20/09/2017 16 4 8 6 6 0%
SETIEMBRE 21/09/2017 17 4 8 4 4 0%
SETIEMBRE 22/09/2017 18 4 8 6 6 0%
SETIEMBRE 23/09/2017 19 4 8 5 5 0%
SETIEMBRE 25/09/2017 20 4 8 5 5 0%
SETIEMBRE 26/09/2017 21 4 8 4 4 0%
SETIEMBRE 27/09/2017 22 4 8 5 5 0%
Fuente: Elaboración propia
|138
Manuales
|139
Anexo 37: Manual de las 5´S – Pag. 2
|140
Anexo 38: Manual de las 5´S – Pag. 3
|141
Anexo 39: Manual de las 5´S – Pag. 4
|142
Anexo 40: Manual de las 5´S – Pag. 5
|143
Anexo 41: Manual de las 5´S – Pag. 6
|144
Anexo 42: Manual de las 5´S – Pag. 7
|145
Anexo 43: Manual de las 5´S – Pag. 8
|146
Anexo 44: Manual de las 5´S – Pag. 9
|147
Juicio de Expertos
|148
Anexo 47: Juicio de Expertos 3
|149
Anexo 49: Juicio de Expertos 5
|150
Anexo 51: Implementación 5´S
|151
Anexo 53: Implementación Tablero Kanban
|152
Anexo 55: Plan Anual de Capacitación
|153
Anexo 56: Registro de Capacitación 1 Anexo 57: Registro de Capacitación 2
|154
Anexo 58: Registro de Capacitación 3 Anexo 59: Registro de Capacitación 4
|155
Anexo 60: Capacitación
|156
Anexo 62: Certificado de Calibración
|157