UNIVERSIDAD PERUANA UNION FJ
IDENTIFICACION DEL PROBLEMA
IDENTIFICACION DEL PROBLEMA NUMERO DE
PROBLEMAS
La población de la localidad de CABANA no accede Problema 01
en su mayoría al servicio de la posta medica
Los niños de los barrios acceden al servicio de salud Problema 02
que no cumplen con los Estándares establecidos.
Las personas prefieren ir a Juliaca o a Cabanillas Problema 03
cuando tienen un problema de salud
La construcción de una nueva y más amplia posta Problema 04
está suspendida
También en la posta las enfermeras y doctores Problema 05
sufren una falta de espacios porque todos los
espacios están repletos
La posta no cuenta con equipos de emergencia ni Problema 06
ambulancia y sus equipos están en mal estado
Los pobladores de la zona prefieren pagar a clínicas Problema 07
por la baja de calidad que hay en el establecimiento
El establecimiento se encuentra en malas Problema 08
condiciones porque ya no espacio
UNIVERSIDAD PERUANA UNION FJ
ARBOL DE PROBLEMAS
La población de la localidad de CABANA tiene
acceso a una mala calidad de salud
Falta de espacios en el Inadecuada disposición de Mala calidad en la
centro de salud equipos en el centro de atención de los usuarios
salud
Desintegración del equipo Mal funcionamiento de los Altos gastos en salud
de salud equipos
Conflictos laborales de Mal funcionamiento de los Malas e inseguras vías al
todo el personal equipos centro de salud
Falta de coordinación Perdida de equipos por el Malos hábitos de higiene
mantenimiento
Disminución del Los productos se dañan Inasistencia laboral
rendimiento laboral fácilmente
Déficit en la capacidad de Baja productividad en Alta mortalidad en caso de
innovar atención un accidente
Exceso de trabajo Gastos en transporte hasta Postergación de otras
el centro de salud necesidades
Alta tasa de enfermedades
UNIVERSIDAD PERUANA UNION FJ
ARBOL DE OBJETIVOS
Mejora en la calidad de salud de La población de
la localidad de CABANA
Construcción y Adquisición y disposición de Buena calidad en la
rehabilitación de un nuevo nuevos equipos en el centro atención de los usuarios
centro de salud de salud
Buen potencial productivo Buen funcionamiento de Bajos gastos en salud
del equipo de salud los equipos
Mejor perfil laboral de todo Mejora y optimización de Buen acceso al centro de
el personal nuevos equipos salud
Buena calificación laboral Buen mantenimiento de Buenos hábitos de higiene
equipos por el personal
Remuneraciones Buena conservación de los Priorización de
satisfactorias medicamentos necesidades
Aumento en la capacidad Rapidez en la Baja mortalidad en caso de
de innovar productividad en atención un accidente
Incentivos para trabajar en Mueva ambulancia como Buen potencial de
la localidad medio de transporte hasta producción local
el centro de salud
Baja tasa de enfermedades