T-Registro: Registro de Prestadores
CONSTANCIA DE ALTA DEL TRABAJADOR
Formulario 1604-1
Comprobante de Información Registrada
Con el número de orden 65962244 se realizó satisfactoriamente el registro del trabajador el 14/10/2017 a las 14:06:43, según el siguiente detalle:
EMPLEADOR
Número de RUC: 20557554859 Nombre o razón social: INVERSIONES VIDELCA S.A.C.
TRABAJADOR - Datos de identificación
Tipo y número de documento: L.E / DNI - 28466195 Fecha de nacimiento: 24/12/1967
Pais emisor del documento: PERÚ
Apellidos y nombres: TINEO MITMA HERMINIO
Sexo: Masculino Estado civil: SOLTERO Nacionalidad: PERU
Teléfono: - Correo electrónico: -
Primera dirección: MZ B LT 14 LIMA-LIMA-PACHACAMAC
Segunda dirección: -
Referente para Centro Asistencial EsSalud: MZ B LT 14 LIMA-LIMA-PACHACAMAC
TRABAJADOR - Datos laborales
Periodos laborales:
Fecha de inicio Fecha de fin Motivo de baja
01/09/2017 -
Tipos de trabajador:
Fecha de inicio Fecha de fin Tipo de trabajador
01/09/2017 - EMPLEADO
Establecimientos donde labora:
RUC del empleador Codigo Tipo Establecimiento
20557554859 0000 DOMICILIO FISCAL CAL. CALLE 14 MZA V LTE 16 OFI MZA. V INT. 303 LOTE. 16 URB. CERES 2DA
Régimen laboral: D LEG N.° 728 Categoria ocupacional: EMPLEADO
Ocupación: EMPLEADO DE OFICINA EN GENERAL Tipo de contrato: OBRA DETERM O SERV ESPEC
Tipo de pago y periodicidad de Ingreso: EFECTIVO / MENSUAL Remuneración básica inicial:
Entidad financiera: - Número de cuenta: -
¿Persona con discapacidad? NO ¿Sindicalizado? NO Jornada laboral: Jornada de trabajo maxima
Situación especial: NINGUNA Situación: Activo
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T-Registro: Registro de Prestadores
TRABAJADOR - Datos de seguridad social
Régimen de aseguramiento de salud:
Régimen de salud Fecha de inicio Fecha de fin Entidad Prestadora de Salud
ESSALUD REGULAR 01/09/2017 - -
Regimen pensionario:
Régimen pensionario Fecha de inicio Fecha de fin CUSPP
DECRETO LEY 19990 - SISTEMA NACIONAL DE
01/09/2017 -
PENSIONES - ONP
Aporte al SCTR: NO
Cobertura pensión:
Cobertura de salud:
TRABAJADOR - Datos de la Situación Educativa
Situación Educativa: EDUCACIÓN SECUNDARIA COMPLETA
TRABAJADOR - Datos adicionales referidos al ingreso
Número de RUC (CAS): ¿Percibe rentas de 5ta exoneradas (Inc. e) Art 19 de la LIR? NO
¿Aplica convenio para evitar doble imposición?
Notas:
-Los trabajadores que por primera vez ingresen a trabajar a un centro laboral se encuentran obligados a elegir un sistema
pensionario y comunicarlo a su empleador, a través de la presentación del “Formato de Elección del Sistema Pensionario”,
dentro del plazo legal.
El Empleador deberá consignar en el T-Registro, el régimen pensionario que corresponda al sistema elegido por el
trabajador o el que aplique ante la falta de presentación del citado Formato, una vez finalizado el plazo legal de elección.
Base Legal:
Artículo 16° de la Ley N° 28991, modificado por el artículo 5° de la Ley N° 29903.
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