Modelo de De Formato de Requisición de Personal - Revisión de Currículum .
(propuesto)
FECHA DE SOLICITUD: __________________________ FECHA DE
RECEPCIÓN:_____________________________
Este formato de requisición de personal responde a la necesidad de obtener información sobre la vacante y el perfil del candidato requerido para ocupar el
cargo, con el fin de llevar a cabo la selección adecuada respondiendo a las necesidades y al control sobre el personal de la clínica.
Marque con una X (Equis) la opción requerida en cada caso y rellene con letra legible los campos necesarios.
I. INFORMACION SOBRE EL CARGO
NOMBRE DEL CARGO: _________________________________ AREA:
______________________________
CLASE DE CONTRATO Dedicación del empleado en
el puesto
Contrato a Tiempo Determinado FECHA DE INICIO
Contrato a tiempo Indeterminado Tiempo completo DI MES AÑO
Medio tiempo A
Pasantías Tiempo parcial
Contrato a Obra Determinada Diurno
Nocturno
Por Proyecto Mixto
FECHA
Sub-Contratación TERMINACIÓN
DI MES AÑO
A
II. INFORMACIÓN SOBRE LA VACANTE:
CORRESPONDE A MOTIVO DE LA VACANTE
1. Creación de cargo
1. Renuncia titular
2. Reemplazo temporal 2. Promoción traslado
3. Incapacidad
3. Reestructuración de cargo
4. Cancelación de contrato
4. Reemplazo definitivo
5. Licencia
NOMBRE DE LA PERSONA QUE 6. Vacaciones
REEMPLAZA
7. Incremento de labores
8. Licencia maternidad
III. FUNCIONES ADICIONALES:
1 _______________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2 ________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
4
__________________________________________________________________________
5
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
IV. HABILIDADES INFORMATICAS V. PERFIL DEL CARGO (formación requerida
para el cargo)
REQUERIDAS
Sistemas Informáticos (Windows Bachiller
Microsoft Office) Técnico
__________________________________ Profesional
__________________________________ Estudiante Universitario
__________________________________ Especialización
__________________________________ Maestría
__________________________________ Doctorado
__________________________________
VI. POSIBLES EMPLEADOS CANDIDATOS DEL CARGO (Reclutamiento Interno):
NOMBRE CARGO AREA
VII. INFORMACIÓN DEL AREA SOLICITANTE:
VIII. NOMBRE DE LA UNIDAD SOLICITANTE:
____________________________________________
CARGO ______________________________________________________________
DEPENDENCIA_________________________________________________________
FIRMA ______________________
Vo .Bo Gerencia de Seguimiento Control y Gestión __________________
Aprobado
Negado :
Diferido:
Espacio para uso exclusivo de la Gerencia de Talento Humano
CANDIDATO SELECCIONADO SUELDO ASIGNADO
FECHA CUBRIMIENTO VACANTE: FECHA INGRESO:
OBSERVACIONES
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
Lcda. MSc. Adriana Artigas
Fuente: casamotor.com
