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Matriz de Compromisod de Docente

Este documento presenta una matriz para evaluar el desempeño docente. La matriz contiene 7 desempeños observados relacionados con la enseñanza, cada uno con sus aspectos e indicadores. Los desempeños son: involucrar activamente a los estudiantes, maximizar el tiempo de aprendizaje, promover el razonamiento, evaluar el progreso de los estudiantes, propiciar un ambiente de respeto, regular positivamente el comportamiento y planificar la enseñanza. El docente debe firmar la matriz después de su evaluación.

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Matriz de Compromisod de Docente

Este documento presenta una matriz para evaluar el desempeño docente. La matriz contiene 7 desempeños observados relacionados con la enseñanza, cada uno con sus aspectos e indicadores. Los desempeños son: involucrar activamente a los estudiantes, maximizar el tiempo de aprendizaje, promover el razonamiento, evaluar el progreso de los estudiantes, propiciar un ambiente de respeto, regular positivamente el comportamiento y planificar la enseñanza. El docente debe firmar la matriz después de su evaluación.

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MATRIZ PARA BALANCE DEL DESEMPEÑO DOCENTE

DOCENTE:……………………………………………………………………………………………………………….Grado;…………. sSección………

COMPROMISOS DE MEJORA:
DESEMPEÑOS
ASPECTOS DE LOS DESEMPEÑOS Y SUS Lecciones aprendidas en el proceso
OBSERVADOS
ELEMENTOS

1. Involuc 1.1. Acciones del docente para promover el interés


ra y/o la participación de los estudiantes en al
actividades de aprendizaje.
activam
ente a - Capta la atención de los estudiantes.
los - Les brinda múltiples oportunidades de
estudia participación.
ntes en
1.2 Proporción de estudiantes involucrados en la
el sesión.
proceso
- Los estudiantes se muestran interesados.
de
aprendi - Los estudiantes participan activamente.
zaje
1.3 Acciones del docente para favorecer la
comprensión del sentido, importancia o utilidad de
lo que se aprende.

- Promueve que los estudiantes vinculen


lo que aprenden con la resolución de
problemas de la vida real, l actualidad o
sus intereses.

- Busca que comprendan cómo las


actividades que realizan contribuyan a
un mejor abordaje de situaciones futuras
o al desarrollo de estrategias que les
serán útiles

2. Maximi 2.1 Tiempo de la sesión ocupado en actividades de


za el aprendizaje.

tiempo - Los estudiantes se encuentran ocupados


dedicad realizando las actividades de aprendizaje
o al propuestas durante la sesión, ya sea de
forma individual o grupal.
aprendi
zaje 2.2 Fluidez con que el docente maneja las
transiciones, interrupciones y acciones
accesorias.

Transiciones: Acciones para pasar de una actividad


a otra.

Interrupciones: Acciones que afectan la secuencia


o continuidad de una actividad pedagógica.

Acciones accesorias: Actividades sin finalidad


pedagógica.

3. Promue 3.1 Actividades e interacciones que promueven


ve el efectivamente el razonamiento, la creatividad y/o
razona el pensamiento crítico.
miento, - Razonamiento: Capacidad de resolver
creativi problemas novedosos, realizar
dad y inferencias, extraer conclusiones y
pensam establecer relaciones lógicas.

iento - Creatividad: Capacidad de generar


crítico nuevas ideas o conceptos o de producir
soluciones originales ante los problemas
planteados.

- Pensamiento crítico: Capacidad de


tomar una postura fundada, sobre la
base de un análisis previo respecto de
algún tema, concepto, situación o idea.

4. Evalúa 4.1 Monitoreo de los estudiantes y de sus avances.


el - Se encuentra atento a su desempeño
progres
- Por iniciativa propia, recoge evidencia de
o de los
sus niveles de comprensión, avances o
aprendi dificultades.
zajes
- Es receptivo a las preguntas solicitudes
para
de apoyo pedagógico de los estudiantes.
retroali
mentar 4.2 Calidad de la retroalimentación que el
docente brinda y/o a la adaptación de las
a los
actividades que realiza en la sesión a partir de las
estudia necesidades de aprendizaje identificadas.
ntes y
- Retroalimentación por descubrimiento o
adecuar
reflexión guiar a los estudiantes para que
su se descubran por sí mismos como
enseña mejorar o para que identifiquen el origen
nza de sus concepciones.

- Retroalimentación descriptiva: ofrecerles


elementos de información suficientes
para mejorar.

- Retroalimentación elemental: señalar


únicamente si es correcto o no.

5. Propicia 5.1 Trato respetuoso y consideración hacia la


un perspectiva de los estudiantes.

ambien - Resguarda su dignidad y evita el uso de


te de cualquier tipo de manifestación verbal o
respeto no verbal que lo discrimine, los ofenda o
le agreda.
y
proximi - Promueve el respeto entre ellos.
dad. - Toma en cuenta sus intereses e
iniciativas y evita imponerse, primando
una actitud dialogante y abierta.

5.2 Cordialidad o calidez que transmiten el


docente.
- Es amable.

- Practica la escucha atenta.

- Emplea recursos de comunicación que


generan proximidad con los estudiantes.

5.3 Comprensión y empatía del docente ante las


necesidades afectivas o físicas de los
estudiantes.

- Muestra comprensión y acoge las


necesidades manifestadas por los
estudiantes.

- Está atento y conectado con sus


estudiantes

6. Regula 6.1 Tipos de mecanismos que emplea el docente


positiva para regular el comportamiento y promover el
respeto de las normas de convivencia en el aula.
mente
el - Positivos: Promueven la autorregulación
compor del comportamiento a través de la
reflexión sobre la utilidad o sentidos de
tamient las normas de convivencia, el
o de los reforzamiento social positivo al buen
estudia comportamiento, ele establecimiento
ntes oportuno de normas, entre otros.

- Negativo: Promueven el cumplimiento


de las normas pero centrando a la
atención en el comportamiento negativo,
advirtiendo sobre las sanciones que
conllevará, dando ordenes de forma
impositiva, controlando o limitando
excesivamente el actuar de los
estudiantes, entre otros.

- De maltrato: promueven el
cumplimiento de las normas a través de
la aplicación de medidas extremas que
atemorizan a los estudiantes o dañan su
autoestima

7.Planificaci 6.2 Eficacia con que el docente implementa los


ón curricular mecanismos para regular el comportamiento de
los estudiantes, lo que se traduce en la mayor o
menor continuidad en el desarrollo de la sesión.

- Los estudiantes muestran tener


incorporadas las normas de convivencia.

La sesión se desarrolla de forma continua, sin


grandes o frecuentes interrupciones, quiebres de
normas o contratiempos.

FIRMA DEL DOCENTE ACOMPAÑADO

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