MICROEMPRESA

DEFINICION:
Es una pequeña organización que produce, comercializa u ofrece algún
servicio o bien de una manera ordenada con una pequeña cantidad
determinada de trabajadores.

Una microempresa, es toda unidad

económica constituida por una
persona natural (conocida también
como conductor, empresa
unipersonal o persona natural con
negocio) o jurídica.
Puede adoptar cualquier forma u
organización o gestión empresarial
(E.I.R.L., S.R.L., S.A.), y está
dedicada a la extracción,
transformación, producción,
comercialización de bienes o
prestación de servicios.

Además, la MICROEMPRESA
deberá cumplir con las siguientes
características en forma
concurrente.
No superar las 150 UIT en ventas anuales.
No superar los 10 trabajadores en promedio al año (de 1 a 10), todos en
planilla.
SEGÚN SUNAT

MICROEMPRESA
NÚMERO DE De uno (1) hasta diez (10)
TRABAJADORES trabajadores inclusive.
VENTAS ANUALES Hasta el monto máximo
de 150 Unidades Impositivas
Tributarias (UIT) (*)

Incluye los siguientes derechos:

MICRO EMPRESA
Remuneración Mínima Vital (RMV)
 Jornada de trabajo de 8 horas
Descanso semanal y en días feriados
Remuneración por trabajo en sobretiempo
Descanso vacacional de 15 díascalendarios
Cobertura de seguridad social en salud a través del SIS (SEGURO
INTEGRAL DE SALUD)
Cobertura Previsional
Indemnización por despido de 10 días de remuneración por año
de servicios (con un tope de 90 días de remuneración)

Las micro, pequeñas y medianas empresas (PYMES), constituyen la columna

vertebral de la economía nacional por los acuerdos comerciales que ha tenido
México en los últimos años y asimismo por su alto impacto en la generación de
empleos y en la producción nacional.
De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, en
México existen aproximadamente 4 millones 15 mil unidades empresariales, de
las cuales 99.8% son PYMES que generan 52% del Producto Interno Bruto
(PIB) y 72% del empleo en el país.
El microempresario es una persona capaz de levantar una o varias pequeñas
microempresas, no es sólo el dueño, sino que además tiene participación
directa en su desarrollo, es decir, es un trabajador más. Incluso, existen
microempresarios que no tienen empleados.

CUALIDADES MINIMAS DE UN EMPRENDEDOR

 tener la motivacion suficiente para actuar en forma entusiasta en
situaciones de riesgo.
 ser honesto y realista a la hora de fijar objetivos.
 tener la capacidad y deseo de aprender constantemente.
 tener voluntad para mejorar los conocimientos y habilidades.
 pensar con calma antes de tomar decisiones y buscar alternativas.
 saber escuchar a los demas.

VENTAJAS
 Son un importante motor de desarrollo del país.
 Tienen una gran movilidad, permitiéndoles ampliar o disminuir el tamaño
de la planta, así como cambiar los procesos técnicos necesarios.
 Por su dinamismo tienen posibilidad de crecimiento y de llegar a
convertirse en una empresa grande.
 Absorben una porción importante de la población económicamente
activa, debido a su gran capacidad de generar empleos.
 Asimilan y adaptan nuevas tecnologías con relativa facilidad
 Se establecen en diversas regiones del país y contribuyen al desarrollo
local y regional por sus efectos multiplicadores.
  Cuentan con una buena administración, aunque en muchos casos
influenciada por la opinión personal del o los dueños del negocio.

DESVENTAJAS
 No se reinvierten las utilidades para mejorar el equipo y las técnicas de
producción.
 Es difícil contratar personal especializado y capacitado por no poder
pagar salarios competitivos.
 La calidad de la producción cuenta con algunas deficiencias porque los
controles de calidad son mínimos o no existen.
 No pueden absorber los gastos de capacitación y actualización del
personal, pero cuando lo hacen, enfrentan el problema de la fuga de
personal capacitado.
 Algunos otros problemas derivados de la falta de organización como:
ventas insuficientes, debilidad competitiva, mal servicio, mala atención al
público, precios altos o calidad mala, activos fijos excesivos, mala
ubicación, descontrol de inventarios, problemas de impuestos y falta de
financiamiento adecuado y oportuno.
TIPOS DE MICROEMPRESA
AUTONOMO
El autónomo o empresario único es la persona física
que realiza una actividad comercial, industrial o profesional en su propio
nombre, es decir, como titular de la empresa.
Esta figura implica el control total de la empresa por parte del propietario que
dirige personalmente su gestión y responde de las deudas contrarias frente a
terceros con todos sus bienes (responsabilidad limitada)
Característica
 Minimo 1 socio y no existe un capital minimo
 Puede tener varios trabajadores contratados por este
 El empresario responde todas las obligaciones de la empresa

SOCIEDAD LIMITADA
La Sociedad Limitada es una sociedad mercantil, es decir, que tiene como
misión la realización de uno o más actos de comercio, o algún tipo de actividad
sujeta al derecho mercantil y que se encuentra compuesta por un número
limitado de socios, cuyo capital se encuentra repartido en participaciones de
igual valor.
SOCIEDAD CORPORATIVO
Es una sociedad formada principalmente por vendedores o consumidores , con
la finalidad de producir comprar o vender de un modo que resulte mas
ventajoso para otros.

CARACTRISTICAS DE UNA MICRO EMPRESA

 Mínimo tres socios
 Bonificaciones fiscales
 Responsabilidad frente terceros imitada a capital
 Posibilidad de dificultades en toma de decisiones
 Bajas y altas voluntarias + libre adhesión
 Controles democráticos
 Límites de contratación de no socios
CLASIFICACIONES DE LAS MICROEMPRESAS:
 Según la propiedad del capital
- Microempresas familiares, grupo familiar
- Microempresas asociativas, dos o más personas
- Microempresas unipersonales, una sola persona
 Según el tipo de actividad que desarrollan
- Microempresas productivas
- Microemrpesas comerciales
- Microempresas de función única
- Microempresa de dos funciones
- Microempresa de función múltiple
 Según el tipo de población involucrada
- Microempresas de subsistencia
- Microempresas de acumulación simple
- Microempresas de acumulación ampliada
 Según la novedad de su producción
- Microempresa de producción por copia
- Microempresa de producción innovadora
REGISTRO DE UNA MICROEMPRESA
 CONSTITUCION DE LA EMPRESA

A continuación detallamos los pasos para la formalizacion de una empresa:

 Paso 1. Búsqueda y reserva del nombre de la empresa en Registros Públicos
En primer lugar necesitamos un nombre para la empresa que deseamos crear,
no puede ser nombres de empresas ya creadas, debemos acudir a la Oficina de
Registros Públicos, en este caso la SUNARP, y verificar que no exista en el
mercado un nombre o razón social igual al que queremos para nuestra empresa.
Vamos a tener que llenar los formularios respectivos y luego tenemos que hacer
la RESERVA DE NOMBRE DE EMPRESA.
 Paso 2. Elaboración de la minuta
La minuta es un documento en el cual los miembros de la sociedad manifiestan
su voluntad de constituir la empresa, y en donde se señalan todos los acuerdos
respectivos.
La minuta consta del pacto social y los estatutos, además de los insertos que se
puedan adjuntar a ésta.
Los elementos fundamentales de una minuta son:
 Los generales de ley de cada socio (sus datos personales, nombres, edades,
documentos de identificación, etc.).
 El giro de la sociedad.
 El tipo de empresa o sociedad (E.I.R.L, S.R.L, S.A, etc.).
 El tiempo de duración de la sociedad (plazo fijo o indeterminado).
 La fecha en la que se va a dar inicio a las actividades comerciales.
 El lugar en donde va a funcionar la sociedad (domicilio comercial).
 La denominación o razón social de la sociedad.
 El lugar en donde van a funcionar las agencias o sucursales (si es que las
hubieran).
 La persona que va a administrar o representar la sociedad.
 Los aportes de cada socio. Los cuales pueden ser:
o bienes dinerarios: dinero y sus medios sustitutos tales como cheques, pagarés,
letras de cambios, etc.
o bienes no dinerarios: inmuebles o muebles tales como escritorios, mesas, sillas,
etc.
 otros acuerdos que establezcan los socios.
Es recomendable elaborar la minuta con la ayuda de un abogado de confianza.
 Paso 3. Elevar minuta a escritura pública (PASOS PARA CREAR UNA
EMPRESA)
Una vez redactada la minuta, debemos llevarla a una notaría para que un notario
público la revise y la eleve a escritura pública.
Por lo general, los documentos que debemos llevar junto con la minuta son:
 la constancia o el comprobante de depósito del capital aportado en una cuenta
bancaria a nombre de la empresa.
 un inventario detallado y valorizado de los bienes no dinerarios.
 el certificado de Búsqueda Mercantil emitido por la Oficina de Registros Públicos
de la inexistencia de una razón social igual o similar.
 Una vez elevada la minuta, ésta no se puede cambiar. Al final, se genera la
Escritura Pública, Testimonio de Sociedad o Constitución Social, que es el
documento que da fe de que la minuta es legal, la cual debe estar firmada y
sellada por el notario.
 paso 4. Inscribir Escritura Pública en Registros Públicos (PASOS PARA CREAR
UNA EMPRESA)
Una vez que hemos obtenido la Escritura Pública, debemos llevarla a la Oficina
de Registros Públicos en donde se realizarán los trámites necesarios para
inscribir la empresa en los Registros Públicos.
La Persona Jurídica existe a partir de su inscripción en los Registros Públicos.
 Paso 5. Obtención del número de RUC
El Registro Único de Contribuyentes (RUC) es lo que identifica a una persona o
empresa ante la Superintendencia Nacional de Administración
Tributaria (SUNAT) para el pago de los impuestos.
Toda Persona Natural o Jurídica está obligada a inscribirse en el RUC, de lo
contrario será sancionada de acuerdo con el Código Tributario, igual que los
inscritos en el RUC que no presenten la declaración.
 Paso 6. Elegir régimen tributario
En la misma SUNAT, a la vez que tramitamos la obtención del RUC, debemos
determinar a qué régimen tributario nos vamos a acoger para el pago de los
impuestos, ya sea al Régimen Único Simplificado (RUS), al Régimen Especial
de Impuesto a la Renta (RER), o al Régimen General.
Una vez que contamos con nuestro número de RUC y hemos elegido un régimen
tributario, podemos imprimir los comprobantes de pago (boleta y/o factura) que
vamos a utilizar.
 Paso 7. Comprar y legalizar libros contables (PASOS PARA CREAR UNA
EMPRESA)
En este paso compramos los libros contables necesarios dependiendo del
régimen tributario al cual nos hayamos acogido y, posteriormente, los llevamos
a una notaría para que sean legalizados por un notario público.
 Paso 8. Inscribir trabajadores en EsSalud

En este paso registramos a nuestros trabajadores ante el Seguro Social de
Salud (EsSalud) a través de un formulario que podemos obtener en la misma
SUNAT.
Este registro le permite a los trabajadores acceder a las prestaciones que otorga
dicha entidad.
 Paso 9. Solicitud de licencia municipal
En este paso acudimos a la municipalidad del distrito en donde va a estar
ubicada físicamente nuestra empresa, y tramitamos la obtención de la licencia
de funcionamiento.
Por lo general, los documentos que debemos presentar son:
 una fotocopia del RUC.
 el certificado de Zonificación (zona industrial, zona comercial, zona residencial, etc.).
 un croquis de la ubicación de la empresa.
 una copia del contrato de alquiler o del título de propiedad del local.
 una copia de la Escritura Pública.
 el recibo de pago por derecho de licencia.