INFORME DE PERFIL NEO PI R
NOMBRE DEL EVALUADO: CLAUDIA TORRES
EDAD 41 AÑOS
GENERO: MUJER
ESCOLARIDAD: PREGRADO
EVALUADO POR: JOHANNA BOHORQUEZ
ID: 97468
VALIDEZ DEL PROTOCOLO
Los índices de validez del NEO PI R, En el caso de la evaluada, todo parece indicar que su
manera de contestar no supone un sesgo de los resultados, ya que no se ha detectado un número
significativamente elevado (aquiescencia) o reducido (disconformidad) de respuestas De acuerdo
o Totalmente de acuerdo.
DESCRIPCIÓN GLOBAL DE LA PERSONALIDAD
A partir de las respuestas a los elementos de las pruebas la SRTA. TORRES se presenta en
términos generales como una persona reservada, seria y con un alto nivel de neuroticismo y
apertura.
A continuación, se matiza esta descripción y se explica el rango de conductas que la examinada
puede desplegar a partir de este perfil.
NEUROTICISMO
CLAUDIA TORRES presenta propensión a tener ideas irracionales, tiene dificultades para
controlar sus impulsos. Manifiesta baja tolerancia para enfrentarse al estrés. No obstante esto no
es indicador de una psicopatología presente, aunque, si es indicador de posibilidad de presentar
riesgo en padecer problemas psiquiátricos.
Dado lo anterior la puntuación de CLAUDIA en este factor supone poca estabilidad emocional,
por lo que es probable que se comporte tal y como se ha indicado anteriormente. Sin embargo
puede ser que algunas conductas no se den con la misma intensidad o no formen parte de su
modo habitual de comportarse, o incluso sean contrarias a la puntuación global del factor. En
concreto, a partir de las puntuaciones en las facetas, la SRTA. TORRES destaca por:
Un alto nivel de depresión: Manifiesta sentimientos de culpa, melancolía, desesperanza
y soledad. Se desamina fácilmente y se muestra a menudo abatida.
Un alto nivel de ansiedad social: Se siente incómoda con los demás, es sensible al
ridículo y propensa a sentimientos de inferioridad.
Un alto nivel de vulnerabilidad: Refiere tener la sensación de ser incapaz de luchar
contra el estrés, lo que en ocasiones la convierte en una persona dependiente,
desesperanzada o aterrorizada en situaciones de emergencia. De la misma manera
considera a sí misma incapaz de desenvolverse en situaciones difíciles.
EXTRAVERSIÓN
La Extraversión es uno de los dos factores del NEO-PI-R que evalúan las tendencias
interpersonales. La puntuación de CLAUDIA en este factor indica que probablemente estamos
ante una persona con un grado de sociabilidad bajo. Su puntuación baja en este factor la
caracteriza como una persona introvertida, reservada y seria, prefieren estar sola o en compañía
de amigos muy cercanos, pero además se identifica como reservada, independiente y constante.
.
Por lo anterior la SRTA. TORRES se ve a sí misma como una persona con un bajo grado de
extraversión. Este tipo supone que puede tener dificultades en sus relaciones interpersonales
mostrándose poco asertiva, pasiva y callada; prefiriendo mantenerse sola y actuar de manera
independiente. No obstante analizar los apuntamientos en las facetas del factor, con la finalidad
de valorar lo adaptativo de su comportamiento. Claudia destaca por:
Bajo nivel de cordialidad: CLAUDIA es una persona formal, reservada y de modales
distantes
Bajo nivel de gregarismo: Se caracteriza por ser más solitaria y no busca los estímulos
sociales.
Bajo nivel de actividad: En su actividad se muestra más pausada y relajada en su actuar.
Bajo nivel de emociones positivas: La SRTA. TORRES manifiesta escasa necesidad de
emociones, mostrando preferencia por lugares silenciosos y tranquilos.
APERTURA
CLAUDIA se presenta a sí mismo como una persona poco convencional y liberada. Así,
frecuentemente preferirá lo novedoso y sus respuestas emocionales serán bastante expresivas.
Además, puede tener una intensidad y amplitud de intereses superior a los de la mayoría de las
personas. En resumen, la SRTA. TORRES se presenta como una persona con tendencia a la
novedad y abierta a los demás y a la experiencia, lo que en ocasiones puede relacionarse con un
alto nivel de creatividad, abiertas a nuevas experiencias, imaginativas y con amplias alternativas
de intereses. Sin embargo, al igual que en el resto de factores del NEO-PI-R, es interesante
profundizar en las facetas que definen esta puntuación en Apertura, para matizar o confirmar las
afirmaciones anteriores. Los apuntamientos de CLAUDIA en las facetas del factor Apertura
indican que se caracteriza por:
Alto nivel de fantasía: CLAUDIA Se muestra como una persona con una mucha
imaginación y una activa vida de fantasía. Sus ensoñaciones no constituyen solo una
forma de evasión, sino una vía para acceder a un interesante mundo interior. Su tendencia
es a elaborar y desarrollar sus fantasías y cree que la imaginación proporciona una rica
vida rica y creativa.
Alto nivel de sentimientos: Se muestra como una persona receptiva a sus propios
sentimientos y emociones interiores y considera la emoción como una parte importante de
la vida. Experimenta de una manera profunda y más diferenciada los estados emocionales
y siente más intensamente que los demás tanto la felicidad como la desdicha.
Alto nivel de ideas: la SRTA: TORRES manifiesta una búsqueda activa de intereses
individuales para su propia satisfacción y curiosidad mental; además tiene tendencia a
considerar ideas nuevas y tal vez poco convencionales. Suele disfrutar las conversaciones
filosóficas y con los problemas ingeniosos.
ESCALA DE AMABILIDAD
La Amabilidad es la otra dimensión del NEO-PI-R que, junto a Extraversión, evalúa las
tendencias interpersonales de los sujetos. CLAUDIA ha obtenido una puntuación muy baja, por
lo que parece que se considera a sí mismo muy poco agradable y hasta antipático. De esta forma,
probablemente será vista como muy egocéntrica y suspicaz respecto a las intenciones de los
demás, y en general muy poco cooperadora. Por tanto, probablemente será una persona poco
popular debido a su escasa amabilidad. Sin embargo, a la hora de luchar por sus propios intereses
o realizar análisis científicos con precisión puede verse muy beneficiado por su actitud escéptica
y crítica. Si se analizan los apuntamientos del perfil en las facetas de este factor, los datos
indican que se caracteriza por:
Baja puntuación en altruismo: Se muestra más centrada en sí misma y manifiesta
reticencia a implicarse en los problemas de los demás.
Baja puntuación en actitud conciliadora: las puntuaciones bajas en esta escala
implican agresividad y preferencia a competir que a cooperar. No reprime las expresiones
de ira cuando es necesario.
Baja puntuación en sensibilidad a los demás: se considera una persona menos sensible
o inclinada a la compasión. Se considera a sí misma realista, que toma decisiones
racionales basándose en la pura lógica.
RESPONSABILIDAD
El factor Responsabilidad del NEO-PI-R se refiere al proceso activo de planificación,
organización y ejecución de tareas. CLAUDIA no se organiza bien, prefieren no hacer planes, y
en ocasiones muestran poco cuidado en su trabajo. Las personas con puntuaciones bajas en este
factor no carecen necesariamente de principios morales, pero suelen ser poco rigurosas y
descuidadas en aplicarlos. A partir de las puntuaciones en los factores N y C, Claudia es una
persona poco responsable y parece ser que ello está muy relacionado con sus dificultades para
mantener cierta estabilidad emocional. Sin embargo, se recomienda hacer una análisis más
detallado a partir de las puntuaciones en las facetas, para poder contrastar mejor estos aspectos.
Así, la SRTA. TORRES se destaca por:
Bajo nivel de competencia: Claudia tiene una opinión pobre de sus habilidades y admite
que frecuentemente carecen de preparación, sintiéndose en ocasiones inepta.
Bajo nivel de orden: Se describe a sí misma como incapaz de organizarse.
Bajo nivel del sentido del deber: Se considera a sí misma como descuidada con los
principios éticos y obligaciones morales lo que lo caracteriza como una persona poco
fiable.
Bajo nivel de necesidad de logro: se ve a sí misma como una persona negligente,
perezosa, no busca el éxito, carece de ambiciones y puede parecer que carece de objetivos
y con frecuencia está satisfecha con sus bajos niveles de rendimiento.
Bajo nivel de autodisciplina: La puntación obtenida muestra una persona que suele
dilatar el inicio de sus quehaceres, se desanima fácilmente y en ocasiones desea
abandonarlos.