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Descriptor de Cargo Asistente de Bodega

Este documento describe el cargo de Asistente de Bodega en una empresa de gestión integral. Sus principales funciones incluyen el mantenimiento del orden en la bodega, verificar materiales entrantes y salientes, apoyar inventarios mensuales, escanear documentación, y mantener registros de entregas y recepciones de materiales. El perfil requiere educación secundaria completa como mínimo y 1 año de experiencia, además de capacitación en temas como política de la empresa, seguridad e higiene ocupacional, y el manual integrado de

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Descriptor de Cargo Asistente de Bodega

Este documento describe el cargo de Asistente de Bodega en una empresa de gestión integral. Sus principales funciones incluyen el mantenimiento del orden en la bodega, verificar materiales entrantes y salientes, apoyar inventarios mensuales, escanear documentación, y mantener registros de entregas y recepciones de materiales. El perfil requiere educación secundaria completa como mínimo y 1 año de experiencia, además de capacitación en temas como política de la empresa, seguridad e higiene ocupacional, y el manual integrado de

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DESCRIPTOR DE CARGO

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

DESCRIPCIÓN GENERAL
NOMBRE DEL CARGO AREA
Asistente de Bodega Gerencia Operaciones
CARGO DEL QUE DEPENDE CARGOS QUE DEPENDEN
Encargado de Bodega
PUESTO AL QUE REEMPLAZA PUESTO QUE LE REEMPLAZA
Encargado de Bodega Encargado de Bodega

PRINCIPALES FUNCIONES DEL PUESTO


Desarrollo de El Asistente de bodega, de acuerdo a las instrucciones dadas, coordina las siguientes actividades:
Actividades  Mantenimiento del orden de la bodega en su patio de almacenaje en forma diaria.
 Verificación del material Ingresado y Retirado de bodega, contrastando con guías de despacho respectiva
 Apoyo en el inventario mensual realizado en bodega (Contabilizar y registrar elementos y cantidades)
 Escanear Documentación requerida por Obra y/u Oficina Central
 Mantener registro de entrega de materiales a terreno
 Mantener registro de materiales entregados de terreno
 Otras que puedan ser requeridas dentro del área

PERFIL DEL CARGO


REQUERIMIENTO CUMPLIMIENTO MÍNIMO CUMPLIMIENTO ÓPTIMO
Educación Cuarto Medio Especialización
Formación No aplica Logistica y/o bodega
Experiencia 1 años 3 años
Uso de Software Internet: Medio Internet: Medio
Uso de Correo Electrónico: Medio Uso de Correo Electrónico: Medio
Microsoft Office: Medio Microsoft Office: Medio
Evaluación de Por definir Por definir
conocimientos especificos
Psicológico Por definir Por definir

DOCUMENTACIÓN ASOCIADA AL CARGO


Código Documento
POL-01 Política Integrada de Gestión
MIG-01 Manual Integrado de Gestión y sus Anexos
DESCRIPTOR DE CARGO

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

ACCIONES DE CAPACITACIÓN REQUERIDAS AL MOMENTO DE INGRESAR A FAPISA S.A.


Responsable de realizar la
Tema Contenido Resumido de la capacitación
capacitación
 Política de la Empresa
Inducción Fapisa  Derechos, Deberes, Obligaciones y Prohibiciones Jefe del Depto de R.R.H.H.
 Descriptor de Cargo
 Reglamento Interno
 O.D.I. (Obligación de Informar)
 Plan de Emergencia Jefe de Prevención de
 Protocolos (Prexor, Planesi, Tmert, Psicosocial) Riesgos y Medio Ambiente
Derecho a Saber
 Uso y manejo de Extintores (S.I.G.) o Prevencionista de
 Radiación U.V. Obra
 Declaración de Salud
 Medidas de Mitigación ambiental
Documentación  Presentación y explicación de Manual Integrado
Encargado de bodega
Asociada 

Salvedades:
Si Gerencia General determina que un postulante cumple con las características propias para el cargo, su decisión privará por sobre lo
establecido en el descriptor, ya sea en algún punto o en su totalidad, quedando consignado mediante en la carpeta personal del trabajador.

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