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Tarea Modulo 8 Individual

Este documento presenta información sobre la misión organizacional y proporciona un ejemplo de cómo desarrollar una misión y visión personal. Explica que una misión describe el propósito actual de una organización y sus capacidades distintivas, mientras que una visión describe un objetivo futuro aspiracional. A continuación, detalla los elementos clave de una misión como el propósito, inspiración y capacidades. Luego, muestra una muestra de misión y visión personal desarrollada por un estudiante, con una conclusión que enfatiza la importancia de definir una

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Leidy Sabillon
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Este documento presenta información sobre la misión organizacional y proporciona un ejemplo de cómo desarrollar una misión y visión personal. Explica que una misión describe el propósito actual de una organización y sus capacidades distintivas, mientras que una visión describe un objetivo futuro aspiracional. A continuación, detalla los elementos clave de una misión como el propósito, inspiración y capacidades. Luego, muestra una muestra de misión y visión personal desarrollada por un estudiante, con una conclusión que enfatiza la importancia de definir una

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Universidad Tecnológica de

Honduras

ALUMNA
Leidy Carolina Maradiaga
(201410010180)

CATEDRATICA
LIC. Libbys Cubero Gonzalez

ASIGNATURA
Gerencia del cambio

TEMA
Mision organizacional

MODALIDAD

Online

FECHA

San pedro sula 18/07/2018

Introducción
La visión y misión personal, es comprometerse a vivir una vida. Influencia
en todas las áreas, incluidas la familia, la espiritualidad, el bienestar físico,
el ocio y el trabajo. Una visión personal clara es una integración de sus
habilidades, intereses, personalidad, valores, objetivos, habilidades /
experiencia, familia de origen y etapa de desarrollo adulto

Objetivo de la Actividad:

Identificar los diferentes elementos que conforman la misión organizacional y


redactar una misión personal.
Explicar lo contenido en el video sobre la misión y sus elementos.

Las declaraciones de la misión pueden parecer exageradas y poco importantes en


el esquema de las cosas, pero una bien elaborada puede ayudarlo a enfocar su
negocio. Puede proporcionarle un marco para evaluar oportunidades y decidir si se
ajustan a su modelo de negocio y estrategia básicos. lo ayudará a definir su
negocio y establecer su marca, y puede ayudar a sus empleados a enfocar sus
esfuerzos y sugerir ideas que se ajusten a lo que está tratando de hacer

Las declaraciones de misión propiamente elaboradas, sirven como filtros para


separar lo que es importante de lo que no lo es, indican claramente qué mercados
se servirán y cómo y comunicarán un sentido de intención a toda la organización.

Una misión es diferente de una visión en que la primera es la causa y la segunda


es el efecto; una misión es algo que se debe lograr, mientras que una visión es
algo que se debe buscar para ese logro. También se llama misión de la empresa,
misión corporativa o propósito corporativo

Elementos
 Propósito

¿Cuál es el propósito principal y la razón por la que existe su empresa? Tenga en


cuenta que si bien algunos aspectos de su visión pueden entrar en juego aquí, una
declaración de misión no es lo mismo que una declaración de visión. Este captura
dónde desea que vaya su negocio en el futuro. Es esencialmente aspiracional. Una
declaración de misión se trata de lo que su empresa está haciendo ahora que se
distingue, y va más allá de la provisión de productos y servicios (que seguramente
cambiará con el tiempo a medida que cambian la demanda / los mercados).

 Inspirador

No, no tienes que sentirte sentimental o sensiblera. Pero su declaración de misión


debe ser inspiradora y motivadora, ya que parte de su función es recalibrar y
revitalizar; que es particularmente importante cuando las cosas van mal, cuando
surgen obstáculos, y así sucesivamente. Con frecuencia, la naturaleza inspiradora
de una declaración de misión se enfatiza en las palabras que se usan para describir
los elementos que ya hemos señalado (propósito y competencias)

 Capacidad

¿De qué manera (o maneras) se destaca su negocio? ¿Qué competencias clave,


fortalezas y ventajas te distinguen? De acuerdo, es posible que estés en el proceso
de mejorarlos y fortificarlos, lo cual es normal. Las compañías más exitosas del
mundo nunca están satisfechas con el status , incluso cuando dominan su
mercado. Sin embargo, la idea aquí es capturar sus habilidades centrales y
encapsularlas en una declaración de misión general que refleje lo que es
sorprendente y señale el camino a seguir

Desarrollar una misión y visión personal


Misión

Viviré cada día como si tuviera todo el poder e influencia necesarios para que sea
un mundo perfecto. Escuchando y sirviendo a los demás, aprenderé nuevas ideas y
obtendré diferentes perspectivas. Me esforzaré por dominar los desafíos de la vida
aumentando mi círculo de influencia y restando énfasis a las áreas de
preocupación sobre las cuales no tengo control.

Visión

Mi visión personal es tener una vida de significado para mí y para los demás. Para
mí es importante vivir mi vida de una manera que demuestre amabilidad, cuidado
y preocupación por la familia y los amigos, e incluso por desconocidos. Ganarme el
respeto por mí mismo basado en el reconocimiento de mis logros y habilidades,
manteniendo un sentido de apreciación de la belleza de la naturaleza y un sentido
del humor.

Conclusiones.
En el informe anterior clemente nos vimos con los objetivos de crearnos
nuestra misión personal, sin duda se puede tomar una misión personal ya
que esta es nuestra promesa para nosotros mismos para nuestro trabajo y
familias. A diferencia de la misión de una empresa, que pueden haber
ayudado a redactar como ser su objetivo es transmitir quiénes son como
una persona que usa múltiples sombreros en sus hábitos de trabajo diarios
y los crecientes requisitos para medir el éxito métrico en las tareas diarias

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