LAS SANCIONES EMITIDAS POR EL COESCOP
Las sanciones que determinan este reglamento son sanciones que debemos cumplir, si por
algún motivo nosotros como servidores policiales cometemos en el transcurso de nuestra vida
policial, que determina el presente reglamento y se pueden dividir en los siguientes agravantes,
estas pueden ser faltas leves, faltas graves, y faltas muy graves.
En el artículo 119. Nos da a conocer acerca de las faltas leves, constituyen en faltas leves las
siguientes actos una vez siendo comprobados, No cumplir con las horas de trabajo o ausentarse
por más de veinticuatro horas de forma injustificada. Realizar funciones ajenas que no sean
acorde a su función de trabajo, No observar el aseo personal y también el del lugar d0nde trabaja.
Portar el uniforme o instrumentos en actos ajenos al q no sea al servicio que no afecten al mal
prestigio institucional. No respetar a los símbolos patrios y mal comportamiento en eventos
cívicos institucionales, etc estas son algunas de las sanciones acerca de las faltas leves
En el artículo 120. Tenemos las faltas graves por las que las sanciones son un poco más fuertes
ya que las faltas para aplicar estas sanciones son más agravantes entre las más importantes
tenemos las siguientes, Ausentarse injustificadamente de su trabajo por más de dos días
consecutivos. Realizar actividades ajenas a su función mientras se encuentre en su jornada de
trabajo. No informar el órgano competente la comisión de una orden administrativa.
Disciplinaria de la que tenga conocimiento aplicar una sanción distinta a la que amerita a la falta
disciplinaria. Ingresar o permitir el ingreso a personas desconocidas a las áreas restringidas o a la
institución sin previa orden u autorización. Destruir los bienes de equipamiento medios
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electrónicos de la institución o permitir su uso indebido. Copiar en los exámenes o pruebas en
cursos de asensos o capacitaciones, en el país o en el exterior pagados con recursos del estado.
Consumir bebidas alcohólicas o sustancias estupefacientes dentro de la institución o mientras ce
encuentre desempeñando funciones en el servicio. Incumplir los procedimientos establecidos
para el traslado e ingreso de personas privadas de la libertad a los centros correspondientes o ante
las autoridades competentes. Actuar en forma abusiva, arbitraria o violenta de manera verbal o
psicológica contra los compañeros o compañeras, subalternos o subalternas, aspirantes o usuarios
del servicio. En el artículo 121 tenemos las faltas muy grabes. Constituyen faltas muy graves los
siguientes actos, una vez que sean debidamente comprobadas: Ausentarse de forma injustificada
de su trabajo por tres o más días consecutivos. Negarse a prestar auxilio cuando sea requerido o
tenga la obligación legal de hacerlo. Ocasionar intencionalmente daño o destrucción los bienes
de la institución. Incorporarse o permanecer en la carrera mediante el uso de documentos falsos o
adulterados o faltar a la verdad en declaraciones juramentadas. No informar al órgano
competente la comisión de delitos o actos de corrupción institucional.
Estas son algunas faltas y las respectivas sanciones que la nueva ley aplica a los servidores y
servidoras policiales. Para no caer en estas sanciones tenemos que tener en cuenta que nosotros
como servidores policiales tenemos que desempeñar y hacer las cosas correctamente sin caer en
los malos vicios y no caer en la delincuencia. Y también no caer en las coimas ni en los
sobornos. Para q nuestro trabajo sea transparente.
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