100% encontró este documento útil (1 voto)
185 vistas3 páginas

Calculo Fcas PDF

Este documento proporciona información sobre un contrato de obra, incluyendo detalles sobre la empresa contratista, ubicación del proyecto, duración, turnos de vigilancia, salarios, cláusulas del contrato colectivo y más. Calcula el salario básico promedio, el calendario del proyecto y el total de días efectivamente trabajados. Además, resume las cláusulas generales, socioeconómicas y económicas del contrato colectivo vigente.

Cargado por

anthony
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
100% encontró este documento útil (1 voto)
185 vistas3 páginas

Calculo Fcas PDF

Este documento proporciona información sobre un contrato de obra, incluyendo detalles sobre la empresa contratista, ubicación del proyecto, duración, turnos de vigilancia, salarios, cláusulas del contrato colectivo y más. Calcula el salario básico promedio, el calendario del proyecto y el total de días efectivamente trabajados. Además, resume las cláusulas generales, socioeconómicas y económicas del contrato colectivo vigente.

Cargado por

anthony
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

DATOS CONTRATO

EMPRESA CONTRATISTA: FECHA ELABORACIÓN:

PROYECTO: HORA DE IMPRESIÓN:

Nº CONTRATO:

DATOS GENERALES

TIPO DE JORNADA: 1 DISTANCIA A LA POBLACION O PARADA DE AUTOBUS MAS CERCANA: 1.000 m

UBICACIÓN DE LA OBRA: 1 1 AUMENTO DE SALARIO DE FECHA: 7

VALORES DE LAS CLAUSULAS DEL CONTRATO COLECTIVO DE FECHA: 2

DURACION
FECHA DE INICIO DEL PROYECTO: FECHA DE FIN DEL PROYECTO:
SABADO SABADO
DATOS TURNOS DE VIGILANCIA

DURACION DEL TURNO: 8 16 24


TURNO JORNADA DIARIA: DE 5:00 a.m. A 7:00 p.m.
DIURNO MIXTO NOCTURNO TOTAL JORNADA NOCTURNA: DE 7:00 p.m. A 5:00 a.m.
PERSONAS: JORNADA MIXTA: PERIODOS DIURNOS Y NOCTURNOS

CALCULO DEL SALARIO BASICO PROMEDIO

SI
TRABAJADORES INSCRITOS EN EL SSO: VERDADERO CANTIDAD PERSONAS SALARIO TOTAL VIGILANTE OPER/MAQ
PERSONAS FIJOS Bs/DIA Bs/DIA PERSONAS PERSONAS

1 1 0,00 0,00 0 0

2 1 0,00 0,00 0 0

3 1 0,00 0,00 0 0

4 1 0,00 0,00 0 0

5 1 0,00 0,00 0 0

6 1 0,00 0,00 0 0

7 1 0,00 0,00 0 0

8 1 0,00 0,00 0 0

9 1 0,00 0,00 0 0

10 1 0,00 0,00 0 0

0 0 0,00 0 0

SALARIO BASICO PROMEDIO: #¡DIV/0! Bs/dia

CALENDARIO DEL PROYECTO

DURACION DEL PROYECTO: AÑOS MESES SEMANAS DIAS

REGIMEN SEMANAL: 1 SABADOS SEGÚN CALENDARIO:

FERIADOS SEGÚN CALENDARIO PROYECTO : 0,00 DOMINGOS SEGÚN CALENDARIO:

DIAS DE LLUVIA SEGÚN CALENDARIO: 0,00 FRACCION DE DIAS DE LLUVIA PARA EL PROYECTO

SE VERDADERO
TRABAJARA LOS SABADOS CANTIDAD = DIAS

SE TRABAJARA
FALSO LOS DOMINGO CANTIDAD = 0 DIAS

SE TRABAJARA
FALSO LOS FERIADOS CANTIDAD = 0 DIAS

TOTAL DE DIAS EFECTIVAMENTE TRABAJADOS (TDET)

TOTAL DIAS DE PROYECTO DIAS SABADOS DEL PROYECTO: DIAS

DOMINGOS DEL PROYECTO: DIAS DIAS DE LLUVIA DEL PROYECTO: DIAS

TOTAL DIAS DE PERMISO: DIAS FERIADOS DEL PROYECTO: DIAS

TOTAL DE DIAS EFECTIVAMENTE TRABAJADOS: 0,00 dias


CLAUSULAS CONTRATO COLECTIVO VIGENTE

CALUSULAS GENERALES

CLAUSULA DESCRIPCION BONIFICACION TI B

12 TRANSFERENCIA DEL TRABAJADOR FALSO


EVALUAR 0 PERSONAS 0,0000 dias

CLAUSULAS SOCIOECONOMICAS

CLAUSULA DESCRIPCION BONIFICACION TI B

17 INSTAL.COMEDOR Y ALIMENT. TRABAJADOR FALSO BONO


EVALUAR COMEDOR
FALSO 0,00 Bs

18 REFRIGERIO 0,00 Bs

19 TRANSPORTE DE LOS TRABAJADORES

20 CONTRIBUCION PARA UTILES ESCOLARES 20,00% PERSONAS 0,00 dias

21 PERMISOS Y CONTRIBUCION NACIMIENTO DE HIJOS #¡DIV/0! #¡DIV/0!

22 PERMISOS Y CONTRIBUCION POR MATRIMONIO #¡DIV/0! #¡DIV/0!

23 BECAS Y CREDITOS ESTUDIANTILES (DURACION MAYOR A UN AÑO Y 200 TRABAJADORES)


PASANTE FORMACION
24 FORMACION PROFESIONAL Y PASANTIAS 0 0 PERSONAS #¡DIV/0!

PERSONAS DIAS
28 VIATICOS 0 0
FALSO
DESAYUNO FALSO
ALMUERZO FALSO
CENA FALSO
TRANSP. FALSO
HABITAC.

29 SEGURO COLECTIVO PRIMA 6,00%

30 SEGURO FUNERARIO 480,00 Bs #¡DIV/0!

32 FONDO DE PROTECCION SOCIAL

33 PLAN DE AHORRO

34 FONDO DE PENSIONES Y JUBILACION

32 PERMISOS REMUNERADOS 21,00 dias #¡DIV/0!

T.DOC. R.DECLR. D.POLIC. SER.MILIT


########### VERDADERO VERDADERO ###########
1 1 1 1

37 CAMPAMENTO, DORMITORIOS, ALIMENTACION Y TRANSPORTE EVALUAR


FALSO

CLAUSULAS ECONOMICAS

CLAUSULA DESCRIPCION BONIFICACION TI B

38 AISTENCIA PUNTUAL Y PERFECTA 95,00% PERSONAS 6,00 dias

39 JORNADAS ESTRAORDINARIAS DE TRABAJO Y BONO NOCTURNO #¡DIV/0! #¡DIV/0!

H. EXT.DIURNA
VERDADERO H.EXT.NOCTURNA
###########

PERSONAS PERSONAS

DIAS DIAS

40 PAGOS POR TRABAJOS ESPECIALES

ALTURAS Y DEPRESIONES INICIO DIAS FIN PERSONAS


5 EVALUAR
########### 21,00 Bs

DIAS
ESPACIOS CONFINADOS, 5 EVALUAR
########### 21,00 Bs
ZONAS ACUATICAS O EM
BARCACIONES. DIAS
TUNELES O GALERIAS 5 EVALUAR
########### 35,00 Bs

44 VACACIONES Y BONO VACACIONAL #¡DIV/0! #¡DIV/0!

45 UTILIDADES #¡DIV/0!

47 PRESTACIONES DE ANTIGÜEDAD POR TERMINO DE LA RELACION DE TRAB.DESPIDO


FALSO #¡VALOR!
CLAUSULAS RELATIVAS A SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

CLAUSULA DESCRIPCION BONIFICACION TI B

49 CUMPLIMIENTO DISPOSICIONES LEGALES LOPCYMAT

CATEGORIA DE RIESGO: 1 CLASE I

GRADO DE RIESGO: 3

50 PRESTACION DINERARIA POR ENFERMEDAD OCUPACIONAL Y ACCIDENTES DE TRABAJO

51 PRESTACIONES POR DISCAPACIDAD DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD OCUPACIONAL

52 ACCIDENTES DE TRANSITO COMO ACCIDENTES DE TRABAJO ###########


EVALUAR

53 COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

54 PRIMEROS AUXILIOS EVALUAR


###########

55 INSTALACION DE DUCHAS SANITARIOS Y VESTUARIOS NO APLICA

56 SUMINISTRO DE AGUA POTABLE EVALUAR


###########

58 SUMINISTRO DE BOTAS Y TRAJES DE SEGURIDAD

59 SUMINISTRO DE UNIFORMES PARA VIGILANTES

60 SUMINISTRO DE IMPERMEABLES

61 SUMINISTRO DE ANTEOJOS EVALUAR


###########

62 PROTESIS FALSO
EVALUAR

63 DOTACION DE TECHO MAQUINARIA PESADA EVALUAR


###########

64 TRABAJOS EN ZONAS INSALUBRES

INICIO DIAS FIN PERSONAS


02-01-2016 30 01-02-2016 10 EVALUAR
###########
SABADO LUNES

65 EVALUAR (SEGURO MEDICO)


ASISTENCIA MEDICA EN ZONAS QUE NO APLICA LA SEGURIDAD SOCIAL ###########

68 COMITÉ DE EMPRESA

70 PERMISOS SINDICALES

72 LOCAL SINDICAL NO APLICA

74 CONTRIBUCION A LAS ACTIVIDADES SINDICALES CULTURALES Y DEPORTIVAS DEL SINDICATO

75 CONTRIBUCION A LAS ACTIVIDADES SINDICALES DE LA FEDERACION

76 CONTRIBUCION A LAS ACTIVIDADES SINDICALES DE LA CONFEDERACION

77 CONTRIBUCION CONMEMORACION DIA DEL TRABAJADOR DE LA CONSTRUCCION

78 CONTRIBUCION CONMEMORACION DIA DEL PRIMERO DE MAYO

ARTICULOS LEY SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO

ARTICULO DESCRIPCION BONIFICACION TI B

109 REGLAMENTO LEY SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO 11% (MAXIMO)

46 LEY REGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO 2%

36 AHORRO HABITACIONAL 2%

15 INCES 2%

ARTICULOS LEY SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO

TOTAL DIAS DE PERMISO (TI):

TOTAL DIAS DE BONIFICACION (B):

TOTAL DIAS SALARIO:

TOTAL DIAS PAGADOS:

TOTAL DE DIAS EFECTIVAMENTE TRABAJADOS:

FACTOR DE COSTOS ASOCIADOS AL SALARIO

También podría gustarte