Scribd
Cargar
135 vistas3 páginas

Recurso de Aclaración Laboral en Sentencia

La abogada interpone recurso de aclaración, rectificación o enmienda de una sentencia laboral. Solicita que se rectifique el considerando décimo respecto a los cálculos de indemnización, indicando que no corresponde desde la fecha señalada en la sentencia dado que previamente las partes firmaron un finiquito que dio por terminada la relación laboral. Adjunta documentos que acreditan el finiquito y solicita suspender el procedimiento.

Cargado por

Celmira Jara
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
135 vistas3 páginas

Recurso de Aclaración Laboral en Sentencia

La abogada interpone recurso de aclaración, rectificación o enmienda de una sentencia laboral. Solicita que se rectifique el considerando décimo respecto a los cálculos de indemnización, indicando que no corresponde desde la fecha señalada en la sentencia dado que previamente las partes firmaron un finiquito que dio por terminada la relación laboral. Adjunta documentos que acreditan el finiquito y solicita suspender el procedimiento.

Cargado por

Celmira Jara
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

EN LO PRINCIPAL: INTERPONE RECURSO DE ACLARACIÓN, RECTIFICACIÓN O

ENMIENDA
PRIMER OTROSÍ: ACOMPAÑA DOCUMENTO
SEGUNDO OTROSÍ: Solicita lo que indica

S.J.L. EN LO LABORAL PRIMER JUZGADO (1°)

CELMIRA JARA ROZAS, abogada por la demandada en causa RIT O-7461-2917,

caratulada como SAGREDO/MADRID, respetuosamente a VS. Digo:

Que en mérito a lo señalado en el artículo 432° del Código del Trabajo y del

artículo 182° del Código de Procedimiento Civil, vengo en interponer Recurso de Aclaración,

Rectificación o Enmienda respecto de la sentencia emanada de vuestro tribunal, con fecha

29 de junio de 2018; en razón de los siguientes argumentos que expongo:

• Con fecha 29 de junio de 2018, vuestro tribunal dictó sentencia de la causa en autos.

Sentencia que en el considerando décimo, acoge la demanda presentada por la

demandante. La sentencia fue notificada mediante correo electrónico.

• Respecto a esta sentencia, es necesario hacer presente a VS. que. con anterioridad a

la fecha señalada, se procedió a firmar un finiquito en el cuál ambas partes están de

acuerdo. Efectivamente el documento fue firmado en la Notaría Jara Cadot, el 28 de

mayo de 2018, a petición de la demandante y conformidad de ambas partes. En el

punto segundo mismo documento, quedó señalado lo que la demandante retiraría los

cargos derivados de la demanda en cuestión. Este documento y una copia de la

petición hecha por la demandada en mensaje escrito, se adjuntan en otrosí de esta

presentación.

• Cabe señalar VS. Que esta parte actuó y obró de buena fe. La ausencia de mi

patrocinada en la audiencia de juicio obedece al acuerdo de partes. Por esta razón, no


fue posible presentar lnuestras probanzas correspondientes.

Punto que se solicita rectificar en la sentencia:

• Considerando DÉCIMO, respecto a los cálculos numéricos señalados en el punto I

$270.000.-, por indemnización sustitutiva de aviso previo, según lo dispuesto en

el inciso 4° del artículo 162 del Estatuto Laboral. Se pagó en efectivo y se

recibió conforme

• Respecto de la indemnización, no corresponde desde la fecha en que se firmó el

finiquito, que da por terminada la relación laboral.

POR TANTO,

RUEGO A S.S. tenga por interpuesto recurso de aclaración, rectificación o enmienda, y en

uso de las facultades que la ley le concede, sea rectificada la sentencia en comento.

PRIMER OTROSÍ: Sírvase VS. Tener por acompañado documentos:

1. copia de finiquito del trabajador

2. copia del mensaje recibido desde el celular 984885041 María Sagredo

SEGUNDO OTROSÍ: Solicito a VS. Tenga a bien decretar la suspensión del procedimiento,

en atención a que con el finiquito acordado por las partes, se extingue la relación laboral.

También podría gustarte