TEST DE PERSONALIDAD 16 PFV
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE APLICACIÓN, AREA DE LA PSICOLOGÍA EN LA
TIPO DE TEST AUTOR FICHA TÉCNICA
CALIFICACIÓN E INTERPRETACIÓN QUE SE APLICA (RAZONES)
INSTRUMENTO
Raymond Bernard Ps. Clínica:
APLICACIÓN: Para la evaluación, diagnóstico,
Cattell 1° se realiza una pequeña entrevista, anamnesis. prevención e intervención terapéutica
• Nombre: Test de 2° se le explica el trabajo a realizar y para qué sirve el test. en personas con algún tipo
PERSONALIDAD: Raymond Cattell nació personalidad 16 PF 3° Se le pide que sea sincero en las respuestas, que no hay de afectación mental o de conducta
en 1905 en Inglaterra, • Autor: Raymond B. repuestas malas ni buenas. desadaptativa, con el fin de restaurar
Staffordshire Allí recibió su Cattell. 4° Se le explica como marcar las respuestas que crea el equilibrio psicológico y eliminar todo
educación primaria. En • Aplicación: Individual conveniente en la hoja de respuestas y empieza a aplicar el sufrimiento
Es como la persona 1924 R. Cattell recibió una o colectiva. el Test.
reaccionara ante una licenciatura "química" en • Ámbito de aplicación: Ps. Educativa
situación. la Universidad de Londres Adolescentes del nivel CALIFICACIÓN: Trata de aplicar los principios y leyes de
Después de graduarse, de 4ª de secundaria Se utiliza las plantillas de corrección sobre la hoja de la psicología social a las instituciones y
R =F(SP) trabajó en Exeter en el hasta adultos. respuestas. Según la cantidad de aciertos se coloca la organizaciones educativas.
Colegio Universitario de la • Duración: 50 a 60 puntuación.
TEST DE PERSONALIDAD 16 PFV
Personalidad, a su profesora Southwest. En minutos Una vez obtenido esto se procede a pasar la puntuación Estudia el aprendizaje de los
juicio, era algo que 1929, Cattell tesis • Finalidad: Definir sus en Estenes. estudiantes y los distintos aspectos que
podía ser estudiado y doctoral, pero en rasgo de personalidad, modulan su desarrollo cognitivo.
organizado. A través psicología, escrito bajo la Aparición de 16 rasgos INTERPRETACIÓN:
de un estudio dirección del eminente fundamentales de la Ps. Forense
científico sobre las psicólogo británico personalidad. Donde 1; 2; 9 y10 indican que en ese factor lo caracteriza Interviene en los procesos judiciales
características y Charles Spearman Altamente. 3; 4; 7 y 8 indican que el paciente tiene con el fin de aportar datos y
comportamientos tendencia ese factor. 5; 6, indican neutralidad a también conocimientos que ayuden a resolver
humanos, elaboró llamado Ambibertido. los casos. Para recopilar, estudiar e
una descripción de interpretar correctamente los distintos
los rasgos de Los factores son: datos psicológicos que puedan
subyacentes de la 1. Factor A (Afectividad) aportar elementos importantes de
personalidad. Creó la 2. Factor B (Razonamiento) cara a un juicio. Asi como el
teoría de los 16 3. Factor C (Estabilidad) temperamento del acusado y
Rasgos de 4. Factor E (Dominancia) demandante.
Personalidad para 5. Factor F (Impulsividad)
describir y explicar las 6. Factor G (Conformidad grupal) Ps. Organizacional
diferencias 7. Factor H (Atrevimiento) Se orienta al estudio del
individuales entre las 8. Factor I (Sensibilidad) comportamiento de las personas en el
personalidades de los 9. Factor L (Suspicacia) seno de una organización, sabiendo
individuos. 10. Factor M (Imaginación) du temperamento y características se
11. Factor N (Astucia) puede prevenir y intuir futuros
12. Factor O (Culpabilidad) resultados.
13. Factor Q1 (Rebeldía)
14. Factor Q2 (Autosuficiencia)
15. Factor Q3
16. Factor Q4 (Tensión)
