4.
DESCRIPCION Y ANALISIS DEL PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO:
ÁREA: CARPINTERÍA
SUELDO ACTUAL MENSUAL: S/.1300
a) DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE CARPINTERO:
DESCRIPCIÓN GENÉRICA: Realiza tareas de confección de puertas, murales, tableros,
divisiones de madera y libreros. Realiza las funciones de selección, clasificación,
trazado, corte y armado. Repara, bancas, pupitres e instala cerraduras
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
- Recibe orden de servicio
- Realiza presupuesto de materiales
- Clasificar tablones o pedazos de madera según tipo, forma y tamaño.
- Solicita material presupuestario
- Retira y prepara material
- Corta y confecciona la madera para la orden pedida.
- Realiza el criterio de supervisor, otras tareas relacionadas a las ya descritas.
B) ANÁLISIS DEL PUESTO:
REQUISITOS INTELECTUALES
EDUCACION NECESARIA: Educación Primaria: Poseer capacidad de realizar cálculos
numéricos, conocimientos inherentes y cálculos de medición.
EXPERIENCIA NECESARIA : 1 año en labores de carpintería
APTITUDES NECESARIAS:
- Coordinación de las dos manos, para la correcta medición.
- Poseer agudeza visual, espíritu crítico y creador.
- Percepción de colores,
- Percepción del tamaño o cantidad.
- Percepción de formas
REQUISITOS FISICOS
ESFUERZO FISICO: De manera, considerable permanece de pie en la realización de su
trabajo, levanta peso, hala objetos así mismo movimiento constante de brazos y
piernas.
CONCENTRACION VISUAL: Para poder hacer trazos a las medidas requeridas por el
cliente.
RESPONSABILIDAD
MATERIAL Y EQUIPO: Por el uso y mantenimiento de máquinas del Taller y
Por el uso y cuidado de los materiales de trabajo
CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO: Condiciones ligeramente desagradables por el polvo que
genera al cortar o lijar la madera, sonidos ligeramente elevados por el sonido de la
sierra eléctrica.
RIESGO: con algunas máquinas para cortar que pueden causar heridas o perdidas de
alguna parte del cuerpo. Se recomienda cuidado y protección.
ÁREA: PRODUCCIÓN
SUELDO ACTUAL MENSUAL: S/.880
a) DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE LIJADOR:
DESCRIPCIÓN GENÉRICA: Realiza tareas de lijado en el proceso de producción de
puertas, murales, tableros, divisiones de madera y libreros preparando y tratando la
madera. Lija, nivela o empareja todas las cosas producidas o por producirse por el
carpintero.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
- Preparar y tratar la madera para darle un acabado liso.
- Extraen accesorios como tiradores y bisagras, antes de eliminar las viejas capas de
pintura.
- Utiliza estropajo metálico y papel de lija.
- Tapa los agujeros que haya en la madera rellenándolo con pasta para su correcta
nivelación.
B) ANÁLISIS DEL PUESTO:
REQUISITOS INTELECTUALES
EDUCACION NECESARIA: Educación Prima: Cálculos básicos.
EXPERIENCIA NECESARIA: 5-8 [Link] conocimientos de carpintería simple para
hacer reparaciones.
APTITUDES NECESARIAS:
- Capacidad para concentrarse.
- Capaz de seguir instrucciones.
- Capaz de manejar objetos frágiles.
- Capaz de trabajar con las manos de forma habilidosa.
- Capaz de trabajar tanto solo como en equipo.
REQUISITOS FISICOS
ESFUERZO FISICO: Buena forma física. pues es posible que haya que levantar peso y
agacharse.
CONCENTRACION VISUAL: Para poder realizar el correcto lijamiento de un mueble sin
necesidad de desgastar la madera.
RESPONSABILIDAD
MATERIAL Y EQUIPO :Por el uso y cuidado de los materiales de trabajo
CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO: El ambiente de trabajo suele ser polvoriento y no siempre es
adecuado para las personas con molestias de las vías respiratorias, ciertas afecciones
de la piel o asma.
RIESGO: Para personas con afecciones de la piel o asma riesgo de irritación o
sofocación.
ÁREA: PRODUCCIÓN
SUELDO ACTUAL MENSUAL : S/.880
a) DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE LAQUEADOR:
DESCRIPCIÓN GENÉRICA: Realiza las tareas de preparar las superficies para su
posterior laqueado o pintado. Acondicionar los colores requeridos por los clientes y
darle la uniformidad a estos sobre la madera, así mismo darle cierto tipo de acabado
diferente de acuerdo al gusto de cada cliente con respecto al pintado.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
- Acondicionar y preparar superficies que deban ser pintadas ·
- Pintar sobre cualquier tipo de forma de madera como por ejemplo: madera de forma
circular, ovalada,rectangular,etc. ·
- Estar familiarizado con el uso y conservación de todos los materiales, maquinarias y
herramientas utilizadas en el oficio.
- Ejecutar los trabajos en forma limpia, ordenada y con buena terminación; y uso
adecuado y económico de los materiales.
- Realizar inspecciones periódicamente con el propósito de detectar deterioros que
deben ser reparados.
- Cumplir con las normas de seguridad y las reglamentaciones vigentes, utilizando los
elementos de protección adecuados.
- Realizar todas las tareas relacionadas que se le asignen.
b) ANÁLISIS DEL PUESTO:
REQUISITOS INTELECTUALES
EDUCACION NECESARIA Educación Prima: Cálculos básicos.
EXPERIENCIA NECESARIA: 5-8 meses.
APTITUDES NECESARIAS
- Capacidad para mantener condiciones adecuadas de seguridad en el trabajo.
- Habilidad para cumplir las tareas de pintado encomendadas por el carpintero o
clientes. (incluye algunos diseños).
- Disposición para adaptarse a los diferentes turnos de trabajo.
- Capaz de seguir instrucciones.
- Capacidad de manejar objetos frágiles.
- Capacidad de trabajar con las manos de forma habilidosa.
REQUISITOS FISICOS
ESFUERZO FISICO : Aptitud para permanecer de pie o caminando la mayor parte de la
jornada, encorvarse, agacharse, trabajar de rodillas y frecuentemente en posiciones
difíciles y en alturas; subir escaleras, manipular herramientas y equipos; levantar y
transportar material y equipos pesados.
CONCENTRACION VISUAL: Para poder realizar buenos acabados con la pintura, así
mismo para mezclar y dar estética a los muebles fabricados.
RESPONSABILIDAD
MATERIAL Y EQUIPO: Uso y cuidado en los materiales de trabajo.
CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO: El ambiente de trabajo suele tener olores fuertes y
penetrantes, se recomienda siempre utilizar mascarilla ya que no es adecuado para las
vías respiratorias.
RIESGO: Evitar derramar pintura en el piso, para evitar accidentes. Si se pinta con
máquina para algunas piezas requeridas tener precausión.
ÁREA: VENTAS
SUELDO ACTUAL MENSUAL : S/.1000
a) DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE SECRETARIA DE VENTAS:
DESCRIPCIÓN GENÉRICA: Desenvolverse en el área administrativa, es la encargada de
la documentación de la empresa y de la atención del público, efectuando esto durante
la jornada de trabajo.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
- Tomar notas o apuntes de las indicaciones que le entregue su superior.
- Confeccionar cartas, certificados y otros documentos.
- Recibir la documentación que llega a la empresa.
- Atender al público, en forma personal o vía telefónica.
- Preparar la factura mensual que se le envía al ICE. Redactar y confirmar el envío de
Correspondencia. Llevar el registro de asistencia para cuestión de Solicitud de Pago
Dietas. Controlar periodos de vacaciones del personal del Consorcio. Actualizar Boleta
Vacaciones para Contabilidad. Manejar lo referente a Acciones de Personal. Revisar,
aprobar, ordenar y registrar facturas. Preparar reuniones y actividades especiales.
Revisar semanalmente los índices para solicitud de aumento tarifario. Envío de Planilla
a la CCSS. Envío de Planilla al INS. Realizar, imprimir, recortar y entregar los
comprobantes de pago a Directores. Facilitar información digital y física a la Unidad
Técnica. Preparar las notas de bancos para desembolsos y transferencias. Realizar la
Declaración de Impuestos sobre las Ventas. Realizar Declaración de Impuestos sobre la
Renta. Recibir, seleccionar y repartir órdenes patronales. Archivar copias de cheques.
Atender llamadas telefónicas. Confirmar recibo de faxes de cotizaciones, facturas, etc.,
para Proveeduría y Contabilidad. Preparar las Constancias Salariales. Ejecutar otras
tareas que sean asignadas por su superior inmediato, relacionadas con el puesto que
desempeña.
REQUISITOS INTELECTUALES
EDUCACION NECESARIA: Estudios superiores completos ya universitarios y/o técnicos.
EXPERIENCIA NECESARIA: 1 año de experiencia laboral en secretaria o asistente de
ventas.
APTITUDES NECESARIAS
- Debe tener capacidad para la planificación de sus actividades.
- Habilidades en cálculos numéricos, un buen lenguaje y un desenvolvimiento adecuado
a su cargo.
- Capacidad para concentrarse.
- Debe tener atención auditiva y visual, en general estar sentada y caminar dentro de la
oficina para transporte de documentos durante su jornada diaria.
RESPONSABILIDAD
INFORMACION CONFIDENCIAL: Maneja la información de la empresa, se recomienda
confidencialidad al manejar datos importantes sobre esta.
CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO: El trabajo se realiza en oficina, con temperatura adecuada,
humedad ambiental natural, características de higiene normales e iluminación apta.
