Baby Boomers, Generación X,
Millennials y Centennials, ¿a qué
generación pertenecés?
Mucho se dice acerca de esta clasificación basada en la relación
con la tecnología y el mundo laboral. En esta nota aclaramos los
puntos básicos de cada una.
Los Millennials nacieron a principios de los 80.
Millennials
Algunos, hay que decirlo, no se sentirán parte ni de una o ni de otra, sino
una mezcla. Otros se identificarán totalmente. Si bien la distinción se
sustenta en estudios de universidades y empresas que miden el acceso a la
tecnología y al mundo laboral, es muy fácil para los sociólogos y filósofos
de diván especular con definiciones absolutas tales como: “Los millennials
son caprichosos, no soportan el compromiso”; “los Centennials exponen su
privacidad sin límites". Además, informes sacan conclusiones sobre
aspectos de la vida de pareja ("los millennials prefieren estar solos", "no
son románticos", "prefieren una mascota o una colección de likes en
Facebook"), hábitos de consumo y tiempo libre.
Un poco jugando, y un poco no, con términos casi de ciencia ficción, el útil
pensar cómo los humanos nos adaptamos a nuestro entorno y a sus veloces
tecno-modificaciones según nuestra edad.
Baby Boomers (nacidos entre 1945 y 1964)
✓ Nacidos post Segunda Guerra Mundial. El nombre de esta generación
refiere al “Baby boom” –repunte en la tasa de natalidad- de esos años.
✓ El trabajo como modo de ser y de existir: estable, a largo plazo, adictivo,
no necesariamente de lo que aman hacer.
✓ No le dedican mucho tiempo al ocio y a la actividad recreativa.
✓ Las mujeres de esta generación aún se están incorporando al mercado
laboral. Si bien persiste el ideal de familia tradicional, se empiezan a
romper estructuras.
Generación X (nacidos entre 1965 y 1981)
✓ Según un estudio de la Universidad de Michigan, los hombres y mujeres
X trabajan mucho pero logran un equilibrio, son felices con sus propias
vidas.
✓ Son los que vieron el nacimiento de Internet y los avances tecnológicos.
Están marcados por grandes cambios sociales.
✓ Como son una generación en transición - se les llamó Generación
Perdida e incluso Generación Peter Pan- pueden hacer convivir
equilibradamente la relación entre tecnología y vida social activa
“presencial”: tienen participación dentro de los eventos de su comunidad.
✓ Son más propensos a estar empleados (aceptan los órdenes de jerarquía
institucional) y equilibran la energía entre el trabajo, los hijos y el tiempo
de ocio.
✓ Son los padres de los Millennials, hacen esfuerzos adaptativos a la
vertiginosidad de la generación que sigue.
Generación Y o Millennials (nacidos entre 1982 y 1994)
✓ Muy adaptados a la tecnología. La vida virtual es una extensión de la
vida real. Aunque conservan algunos códigos de privacidad en relación a lo
que exponen o no en Internet (a diferencia de los Centennials, que
comparten todo).
Los Millennials nacieron a principios de los 80.
✓ Son multitasking.
✓ No dejan la vida en el trabajo, no son "workaholic" (quizá observaron
que sus padres sí lo fueron, y lo hacen distinto).
✓ Son emprendedores y creativos, intentan vivir de lo que aman hacer. Son
idealistas.
✓ Aficionados a la tecnología del entretenimiento: usuarios de las salas de
chat en los ’90 y ahora de redes de citas. Pasaron por todo: SMS,
Reproductor de CD, MP3, MP4, DVD.
✓ Aman viajar, conocer el mundo, ¡y subir las fotos a las redes!
✓ Según estudios, duran en sus trabajos un promedio de dos años, a
diferencia de la generación X y los "baby boomers" (más estables). Es por
eso que las empresas enloquecen armando políticas de "fidelización".
Los Millennials nacieron a principios de los 80.
Generación Z o Centennials (nacidos a partir de 1995 y
hasta el presente)
✓ Son verdaderamente “nativos digitales” (desde su niñez usan Internet).
✓ Autodidactas (aprenden por tutoriales), creativos (incorporan rápido
nuevos conocimientos y relacionan bien) y sobreinformados (alta
propensión al consumo de información y entretenimiento).
✓ Visitan redes que sus padres no: un ejemplo es Snapchat. Comparten
contenido de su vida privada, aspiran a ser YouTubers. Su vida social pasa
en un alto porcentaje por las redes.
Generación Z o Centennials (nacidos a partir de 1995 y hasta el presente).
✓ Nada de la tecnología les es ajeno.
✓ Pasan mucho de su tiempo “frente a pantallas”. Estudios recientes
aseguran que están expuestos un promedio de cuatro veces más tiempo del
recomendado a dispositivos.
✓ Su éxito se mide en “compartidos” y “likes”.
✓ Según un estudio realizado por The Futures Company, son más
pragmáticos que los Millennials, buscan innovar con “lo que hay”.
✓ No accedieron a la vida laboral todavía, pero se observa que les preocupa
encontrar una vocación acorde a sus gustos, conocerse a sí mismos y
aceptar las diferencias, en un mundo cada vez más globalizado.
