FORMATO PARA LA EXPOSICIÓN FINAL (EF) DEL CURSO DE HABILIDADES
COMUNICATIVAS I
Tema de exposición Valor Trabajo en equipo
Elección del Nombre Steve Jobs
personaje que Sustento Explicación por qué el personaje seleccionado cumple con el valor
cumpla con el valor
elegido
Integrantes del Urbina Pacheco Juan Arom
equipo
Champi Bendezu Ricardo David
Mallqui Lozano Maritza
Los objetivos de la Un equipo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para
exposición lograr una meta. Un equipo pretende alcanzar unas metas comunes.
Dirigio el equipo de la elaboración de la Apple 2, la Macintosh, Lisa,
iMac, iPod, entre otros.
Desarrollar la exposición según el esquema.
Presentar una o más citas relacionadas con el trabajo en equipo, en
el momento que sea conveniente.
Desarrollar la exposición según el esquema.
Utilizar recursos y técnicas necesarias para la exposición el trabajo
en equipo.
ESQUEMA DE LA EXPOSICIÓN
Tiempo
Recursos y/o estrategias
(minutos)
Comenzaremos con un pequeño sketch donde incentivaremos la
Introducción 2 min participación del público.
¿Qué hace a un equipo diferente a un grupo?
Juan: Admitámoslo, la mayoría de veces somos monótonos y
casi invariablemente solitarios al desempeñarnos en el día a
día. Seguimos las reglas sociales confiando en que el mismo
entorno se va a encargar de ello.
No tengo intención de darles un discurso ni de convencerlos de
Desarrollo 4 min
lo esencial e importante de lo que es el trabajo en
equipo(sarcasmo), pues muy probablemente ya han escuchado
a decenas personas que se lo han recalcado hasta en la sopa,
así que lo dejare a la percepción y razonamiento de cada uno y
del tipo de oficio que lo demande.
Lo fundamental aquí es que un trabajo bien hecho en equipo,
no solo nos da ventajas a nivel económico o en desempeño, si
no también nos brinda seguridad.
Maritza: Un equipo es un grupo de personas organizadas, que
trabajan juntas para lograr una meta. Un equipo pretende
alcanzar unas metas comunes. El equipo se forma con la
convicción de que las metas propuestas pueden ser
conseguidas poniendo en juego los conocimientos,
capacidades, habilidades, información y, en general, las
competencias de las distintas personas que lo integran. El
término que se asocia con esta combinación de conocimientos,
talentos y habilidades de los miembros del equipo en un
esfuerzo común, es sinergia (¿alguien más odia esta palabra?)
Pequeña interacción-juego con nuestro público donde
pediremos opiniones al público.
Ricardo: Sinergia significa que el resultado alcanzado por el
trabajo de varias personas es superior a la simple suma de las
aportaciones de cada una de ellas. Este es el objetivo del
trabajo en equipo. Tras la discusión en equipo, cada
componente puede aportar un conocimiento, por ejemplo, del
que no disponen los demás. Igualmente, el reto puede tener
ciertos conocimientos importantes de los que carecen los otros
miembros. Cada uno pone a disposición de los otros sus
conocimientos (habilidades y capacidades en general) y tras un
diálogo abierto se ayudan mutuamente hasta alcanzar una
comprensión más nítida de la naturaleza del problema y de su
solución más eficaz. Alcanzar esta sinergia es el objetivo
fundamental de los equipos de trabajo. No pueden
implementarse mediante una orden ni aparece por sí sola.
Solamente aparece cuando al interés por el resultado del
equipo se suma la confianza y el apoyo mutuo de sus
miembros.
VENTAJAS DE TRABAJAR EN EQUIPO
Más motivación
Mayor compromiso
Más ideas
Más creatividad
Mejora la comunicación
Juan: ¿Qué hace a un equipo diferente a un grupo? ¿Se tiene
un equipo solamente porque un grupo de personas trabajan
juntas para conseguir algo? Hay grupos de trabajo que no son
Cierre 1 min
en realidad equipos (y tal vez no necesitan serlo) porque no
poseen una meta común, relaciones duraderas o una
necesidad de trabajar de modo integrado.
