CURSO DE PLANIFICACIÓN
CURRICULAR Y EVALUACIÓN
FORMATIVA
1. Datos generales
Dirigido: a docentes y directores de II. EE. públicas focalizadas del nivel
Primaria.
Duración ocho semanas, en las cuales se desarrollarán la inducción al aula
del curso: virtual y los cuatro módulos temáticos de dos semanas cada uno.
Organización: cada módulo temático dura dos semanas y constará de dos
unidades, cada unidad requerirá de, por lo menos, un trabajo
colaborativo o individual, así como de la participación en el foro
de debate de forma particular o colectiva, o una tarea.
Se iniciará cada módulo con un video introductorio que brindará
información sobre el propósito, el contenido temático y las
unidades y actividades.
2. Sumilla y propósito
Este curso brinda a los docentes la oportunidad de reflexionar acerca de los enfoques
y orientaciones para la planificación y evaluación formativa, en el marco del Currículo
Nacional de la Educación Básica, para luego aplicar estos conceptos de manera
progresiva en el contexto de sus escuelas.
Este curso aporta a las competencias 2 y 5 expresadas en el Marco del Buen Desempeño
Docente (MBD).
Competencia 2
“Planifica la enseñanza de forma colegiada, garantizando la coherencia entre los
aprendizajes que quiere lograr en sus estudiantes, el proceso pedagógico, el uso
de los recursos disponibles y la evaluación, en una programación curricular en
permanente revisión” (MINEDU, 2014, p. 28).
Competencia 5
“Evalúa permanentemente el aprendizaje de acuerdo con los objetivos
institucionales previstos, para tomar decisiones y retroalimentar a sus estudiantes
y a la comunidad educativa, teniendo en cuenta las diferencias individuales y los
contextos culturales” (MINEDU, 2014, p. 28).
Al final del curso, se espera que el participante haya desarrollado los siguientes
desempeños:
• Diseña la evaluación de manera formativa en concordancia con las definiciones,
orientaciones y enfoques de la planificación y evaluación formativa.
• Elabora la planificación curricular usando las definiciones, orientaciones y enfoques
de la planificación y evaluación formativa, articulando de manera coherente los
aprendizajes que se promueven.
3. Contenidos de los módulos
Semana 1 Inducción al aula virtual
Unidad 1:
¿Qué entiendo por evaluación formativa?
Módulo 1: ¿Qué entiendo por
Semana 1 y 2 evaluación formativa? Unidad 2:
Nos apropiamos de la definición de la evaluación
formativa
Unidad 1:
Módulo 2: Relación entre Referentes teóricos de la evaluación formativa
planificación y
Semana 3 y 4 evaluación formativa Unidad 2:
La evaluación en el aula y el proceso de planificación
Unidad 1:
Módulo 3: La planificación
La planificación
Semana 5 y 6 Unidad 2:
La situación significativa
Unidad 1:
Módulo 4: La retroalimentación
La retroalimentación
Semana 7 y 8 Unidad 2:
Formas de retroalimentación
Cierre del curso - Semana 8
3.1 Módulo de Inducción al aula virtual
El propósito de este módulo es que los participantes conozcan el manejo de la
plataforma, sus herramientas y recursos a emplear en el desarrollo de las actividades
del curso virtual y en la interacción y comunicación con el tutor y sus pares.
Las actividades no serán calificadas, sin embargo, serán monitoreadas a efectos de
poder cumplir con el propósito establecido.
Detalle de las actividades Recursos/materiales Tiempo de estudio
Actividad 1: • Videos 6 horas distribuidas en 2 horas
¿Cómo edito mi perfil? diarias.
• Tutoriales
Actividad 2:
¿Cómo usar el diario de ideas?
• Celular
Actividad 3:
¿Cómo participar en un foro? • PC
Actividad 4:
¿Cómo enviar una tarea?
3.2 Módulo 1
El propósito de este módulo es explorar el concepto de evaluación formativa para que
al finalizar pueda explicar su significado desde su práctica pedagógica y en el marco
del Currículo Nacional de la Educación Básica.
Tiempo de
Detalle de las actividades Recursos/materiales
estudio
Unidad 1: • Currículo Nacional de la 1 semana
¿Qué entiendo por evaluación formativa? Educación Básica (16 horas
(Minedu, 2017a): semanales)
• Lecturas del Currículo Nacional:
“Presentación”, “Retos para la Educación - Presentación
Básica y el perfil de egreso”, “Orientaciones
para la evaluación formativa de las - Perfil de Egreso
competencias en el aula”.
• ¿Qué entiendo por evaluación formativa? - Capítulo VII
• Reflexiones de prácticas comunes en el aula.
• Enfoques en el aula.
• Aprender del error o el error constructivo.
Trabajo colaborativo: Características de la
evaluación formativa
Unidad 2: • “La evaluación 1 semana
formativa del (16 horas
Nos apropiamos de la definición de la evaluación
aprendizaje en el aula semanales)
formativa
en la bibliografía en
• ¿Qué dicen los especialistas sobre la inglés y francés revisión
evaluación formativa? de literatura” de Felipe
Martínez Rizo.
• Comparamos nuestras ideas con las tres
definiciones.
Foro: Definición de evaluación formativa
Trabajo individual: Discusión sobre lo que
constituye la evaluación formativa basada en un
ejemplo concreto.
3.3 Módulo 2
El propósito de este módulo es identificar los conceptos de evaluación formativa
en la enseñanza y el aprendizaje. Para ello, afianzaremos nuestra comprensión de la
evaluación formativa con las opiniones de los expertos en el tema.
Detalle de las actividades Recursos/materiales Tiempo de estudio
Unidad 1: Referentes teóricos de la • Currículo Nacional de la 1 semana
evaluación formativa Educación Básica (MINEDU, (18 horas semanales)
2017a): Capítulo VII
• Características de la evaluación
formativa. • “Las diez características de
la evaluación formativa” de
• Comparamos nuestras ideas
Cizek.
sobre evaluación formativa con
la de los expertos en el tema:
Cizek y el Currículo Nacional.
Trabajo colaborativo: Roles de
los estudiantes, el docente y la
interacción en el aula.
Unidad 2: La evaluación en el aula y • “La evaluación formativa 1 semana
el proceso de planificación del aprendizaje en el (14 horas semanales)
aula en la bibliografía en
• Características de la evaluación
inglés y francés revisión
formativa según el Currículo
de literatura” de Felipe
Nacional de la Educación Básica.
Martínez Rizo.
• Tres preguntas y tres procesos de
• “La evaluación en el aula”
la planificación
(pp. 19-22) de Lorrie
Foro: La relación entre la evaluación Shepard.
formativa y el proceso de enseñanza
• Programa Curricular
y aprendizaje
de Educación Primaria
(MINEDU, 2017). Capítulo III
• Currículo Nacional de la
Educación Básica (MINEDU,
2017a). Capítulo VII.
3.4 Módulo 3
El propósito de este módulo es que el participante comprenda el enfoque y
características de la planificación, así como la importancia de las tres fases de la
planificación según el Currículo Nacional de la Educación en Básica.
Detalle de las activvidades Recursos/materiales Tiempo de estudio
Unidad 1: La planificación • Cartilla de planificación curricular 1 semana
para Educación Primaria” (18 horas semanales)
• Procesos de la planificación.
(MINEDU, 2017b).
• Tipos de planificación.
• “La evaluación en el aula” (pp. 19 -
• La lógica de la planificación: 22) de Lorrie Shepard.
sus referentes teóricos y
• “El diseño inverso” de Grant
fases.
Wiggins y Jay McTighe, extracto
Foro: El proceso de traducido del capítulo 1 (pp. 24-30)
planificación de Undestanding by Desing Guide
to Advanced Concepts in Creating
and Rewiewing Units.
• Currículo Nacional de la Educación
Básica (MINEDU, 2017a).
• Unidades y sesiones de aprendizaje
<www.minedu.gob.pe/curriculo/
recursos.php>.
Unidad 2: La situación • Cartilla de planificación curricular 1 semana
significativa para Educación Primaria (Minedu, (18 horas semanales)
2017b).
• Planificación de la unidad
didáctica: criterios que • “Conocimiento didáctico general
debe cumplir la unidad para el diseño y desarrollo de
didáctica. experiencias de aprendizaje
significativas en la formación del
• Situación significativa.
profesorado” de Cristina Del Moral.
Trabajo individual:
• Herramientas para mejorar las
Planificación de una unidad
prácticas de evaluación formativa
didáctica
en la asignatura de Español de
María Orduña (editora).
3.5 Módulo 4
El propósito de este módulo es comprender la importancia de la retroalimentación en
la mejora de los aprendizajes de los estudiantes, así como su aplicación con relación a
cuándo y cómo darla oportunamente.
Detalle de las actividades Recursos/materiales Tiempo de estudio
Unidad 1: La retroalimentación • “Consignas, devoluciones y 1 semana
calificaciones: los problemas (18 horas semanales)
• La retroalimentación.
de la evaluación en las aulas de
• Recordemos las tres fases en el educación primaria en América
proceso de planificación y las Latina” de Pedro Ravela.
tres preguntas.
• Video Rebeca Anijovich:
• Importancia de las evidencias El valor formativo de la
para planificar en el proceso de retroalimentación.
enseñanza y aprendizaje.
• Video Carol Dweck: el poder de
• La retroalimentación en el aula. creer que puedes mejorar.
• Formas de retroalimentar. • El círculo virtuoso de la
retroalimentación”, capítulo I de
Trabajo colaborativo: prácticas de
Evaluar para aprender: conceptos
retroalimentación.
e instrumentos de Rebeca
Anijovich y Carlos Gonzáles.
• “La importancia de la
retroalimentación en el proceso
de evaluación” de la UMC
(MINEDU).
Unidad 2: Formas de • “La retroalimentación a través de 1 semana
retroalimentación la pirámide” de Daniel Wilson. (20 horas semanales)
• La importancia de la • Video Rebeca Anijovich: sobre la
retroalimentación en el proceso retroalimentación.
de evaluación.
• ¿Cómo evaluar? Métodos
• Sugerencias prácticas para la de evaluación en el aula y
retroalimentación estrategias para realizar una
evaluación formativa (pp. 64-66)
Foro:
del INNE.
Retroalimentación efectiva
3.6 Cierre del curso
En esta semana, el participante tendrá la oportunidad de reflexionar acerca de lo
aprendido y revisar sus tareas pendientes. Asimismo podrá llenar la encuesta de
satisfacción del curso.
Detalle de las actividades Recursos/materiales
• Encuesta de satisfacción • Encuesta
• Foro: ¿Hacia dónde vamos?
4. Evaluación
El presente curso desarrolla la evaluación formativa, que es un proceso sistemático
en el que se recoge y valora información relevante acerca del nivel de desarrollo de
las competencias de cada participante, con el fin de contribuir a la mejora de sus
aprendizajes y a su proceso de formación.
Las tareas y foros de los cuatro módulos se evaluarán con dos rúbricas que constan de
criterios permanentes descritos en 4 niveles.
Estas rúbricas serán usadas antes, durante y después de cada tarea o foro, de manera
que con una adecuada retroalimentación el participante progrese en el desarrollo de
sus desempeños y alcance el nivel “logrado” o “destacado” a lo largo del curso.
5. Certificación
Al terminar el curso, el participante que obtenga el nivel “logrado” o “destacado” en
cada uno de los módulos del curso, obtendra un certificado por 150 horas.
Cabe señalar que es necesario haber revisado el 80% de los recursos propuestos
(lecturas, videos) y haber desarrollado todas las actividades del curso virtual.
6. Bibliografía
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Buenos Aires: Aique.
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Evaluación
Curso virtual de Formativa y
Planificación
Evaluación
rso virtual de Formativa y
Planificación