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Informe de Prácticas en Cronos Agroindustrias

El documento presenta información sobre Cronos Agroindustrias S.A.C., incluyendo su razón social, giro de negocio, ubicación, visión, misión, objetivos organizacionales y cronograma de actividades a realizar durante las prácticas preprofesionales en el área de logística y procesos de producción.
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El documento presenta información sobre Cronos Agroindustrias S.A.C., incluyendo su razón social, giro de negocio, ubicación, visión, misión, objetivos organizacionales y cronograma de actividades a realizar durante las prácticas preprofesionales en el área de logística y procesos de producción.
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FACULTAD DE INGENIERÍA, ARQUITECTURA Y URBANISMO

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA


INDUSTRIAL

ESTUDIANTE:

RAMIREZ ACUÑA CARLOS REYNALDO

CICLO:

DECIMO CICLO

ASIGNATURA:

PRACTICAS PRE PROFESIONALES II

DOCENTE:

MANUEL HUMBERTO VASQUEZ CORONADO

PIMENTEL - PERÚ

1
ÍNDICE

I. DATOS DE LA EMPRESA: ........................................................................................................ 3


1.1. RAZON SOCIAL:.............................................................................................................. 3
1.2. GIRO DE NEGOCIO: ........................................................................................................ 3
1.3. LOCALIZACION: .............................................................................................................. 3
1.3.1. Dirección Legal: ..................................................................................................... 3
1.3.2. Urbanización: ........................................................................................................ 3
1.3.3. Distrito / Ciudad: ................................................................................................... 3
1.3.4. Provincia: ............................................................................................................... 3
1.3.5. Departamento: ...................................................................................................... 3
1.4. VISION: .......................................................................................................................... 3
1.5. MISION: ......................................................................................................................... 3
1.6. OBJETIVOS: .................................................................................................................... 4
1.7. ORGANIGRAMA GENERAL: ............................................................................................ 5
1.8. AREA DEL CENTRO DE PRACTICAS: ..................................................................................... 6
1.9. ORGANIGRAMA DEL AREA DONDE SE DESARROLLA LAS PRACTICAS: ............................... 6
1.10. DATOS DEL SUPERVISOR DE PRACTICAS: .................................................................. 6
II. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL CENTRO DE PRACTICAS: ..................... 6

2
I. DATOS DE LA EMPRESA:

1.1. RAZON SOCIAL:

CRONOS AGROINDUSTRIAS S.A.C.

1.2. GIRO DE NEGOCIO:

Otras actividades de servicios personales N.C.P.

1.3. LOCALIZACION:
1.3.1. Dirección Legal:
Call. Manuel Mariza Izaga #745 INT. 1PISO

1.3.2. Urbanización:
Cercado de Chiclayo.

1.3.3. Distrito / Ciudad:


Chiclayo.

1.3.4. Provincia:
Chiclayo.

1.3.5. Departamento:
Lambayeque, Perú.

1.4. VISION:

Ser reconocidos, por cada uno de nuestros clientes, como la empresa líder en
agroindustria, una de las empresas más grandes del Perú en produccion,
procesamiento, comercialización y exportación de productos agroindustriales
de la mejor calidad, gracias a la garantía y eficiencia de nuestro trabajo que
marcaran el paso de la evolución del Agro hacia una actividad mas
competitiva y amigable con el Medio Ambiente.

1.5. MISION:

"Somos una empresa del sector agrícola dedicada a la produccion,


procesamiento, comercialización y exportación de productos agrícolas de la
mejor calidad que ofrecen soluciones de la necesidades de nuestros clientes

3
con el objetivo de contribuir a mejorar la calidad de vida de los actores que
integran la cadena alimenticia en el Perú asociada al respeto y cuidado del
medio Ambiente, teniendo como resultado final alimentos sanos y de alta
calidad".

1.6. OBJETIVOS:

 Obtener conocimientos de Administracion en las entidades


privadas, colaborando a través de las funciones asignadas, a fin de
contribuir con la empresa y complementar mi formación
cognoscitiva adquirida en las aulas universitarias.
 Conciliar los conocimientos y aptitudes que contribuirán en mi
formación profesional.
 Interrelacionar con las distintas áreas comprometidas con la labor
administrativa y contable.
 Afianzar mi compromiso en el desarrollo de la empresa y de la
profesión administrativa.
 Evaluar mi desenvolvimiento laboral y humano.
 Profundizar en el análisis de la posible problemática que se nos
presenta en el desarrollo de la profesión, a fin de determinar las
medidas de solución que deban ser aportadas.
 Observar la toma de decisiones y el manejo de los procesos, así
como las gestiones que se da en la Unidad de Almacén y en Planta.

4
1.7. ORGANIGRAMA GENERAL:

GERENTE
GENERAL
Jorge Luis Dávila Fernández

GERENTE
COMERCIAL
Edwin Bustamante Moscol

DEPARTAMENT
ADMINSITRACION CONTABILIDAD
LEGAL
Sherly Carol Cubas Linares Cesar Augusto Malca Soraluz Dr. Ricardo Solis R

5
1.8. AREA DEL CENTRO DE PRACTICAS:

Logística y Procesos de Producción.

1.9. ORGANIGRAMA DEL AREA DONDE SE DESARROLLA LAS PRACTICAS:

Gerente Comercial Logistica

Procesos de
Produccion

Almacen

1.10. DATOS DEL SUPERVISOR DE PRACTICAS:

 NOMBRE: Edwin Bustamante Moscol.


 CELULAR: 991533245
 CORREO: [email protected]

II. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL


CENTRO DE PRACTICAS:
 Recepción de documentos de entrada y salida.

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 Recoger, registrar y sistematizar información que sirva como
insumo para la formulación de los diferentes documentos de
gestión requeridos.
 Administrar la información que se procese en el Sistema
Informático con que cuente la Subgerencia orgánica, para el mejor
cumplimiento de sus funciones.
 Entregar los documentos a los órganos y unidades orgánicas de
acuerdo a lo requerido.
 Visitas a campo para supervisar la materia prima que llega en jabas
desinfectadas proveniente de los campos de cultivos y es
recepcionada en zona de acopio de la planta de procesos.

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