POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SANIDAD
ESTADO MAYOR – UNIDAD DE PROGRAMAS DE SALUD
“PLAN NACIONAL DE APOYO A LA FAMILIA”
PLAN DE OPERACIONES: “TALLERES DE
AUTOESTIMA Y CRECIMIENTO PERSONAL Y
TALLERES DE REFORZAMIENTO SOBRE LA
IMPORTANCIA DE LA UNIÓN FAMILIAR Y
CONVIVENCIA SALUDABLE, COMPATIBLES CON
UNA CULTURA DE PAZ”
LIMA - 2015
PLAN DE OPERACIONES “TALLERES DE AUTOESTIMA Y CRECIMIENTO
PERSONAL Y TALLERES DE REFORZAMIENTO SOBRE LA IMPORTANCIA DE
LA UNIÓN FAMILIAR Y CONVIVENCIA SALUDABLE COMPATIBLES CON UNA
CULTURA DE PAZ”
I. GENERALIDADES
A. OBJETO
El policía como ente preventivo en la problemática social; es una imagen que
debe promover comportamientos idóneos de paz, tolerancia y ecuanimidad en su
actuar diario; pero de acuerdo a la función misma que cumple, presenta muchas
dificultades en lo que respecta a manejar adecuadamente sus emociones y
hábitos en el ámbito social, laboral y familiar, lo cual no permite en nuestro
personal titular una actitud más asertiva y enfocada dentro de una cultura de paz.
B. FINALIDAD
Disminuir las conductas inadecuadas en la población policial, en tal sentido la
Dirección Ejecutiva de Sanidad PNP a través de sus Redes de Salud (Centro,
Norte, Sur, Este y Oeste) conjuntamente con sus Satélites, promoverán
actividades que fortalezcan el nivel de Autoestima; asimismo, se realizarán
actividades que refuercen el contexto de lo que significa unión familiar y
convivencia saludable, compatibles con una cultura de paz .
C. ALCANCE
Dirección Ejecutiva de Sanidad de la Policía Nacional del Perú.
Dirección de Operaciones de Salud de la DIREJESAN PNP.
Dirección de Administración de Servicios de Salud DIREJESAN PNP.
Estado Mayor DIREJESAN PNP.
Unidad de Programas de Salud DIREJESAN PNP.
D. BASE LEGAL
1. Constitución Política del Perú.
2. Decreto Leg. N°1148, del 10DIC2012, Ley de la PNP.
3. Ley N°26842 Ley General de Salud
4. Ley N°27444 del 11ABR2001, del Procedimiento Administrativo General.
5. R.D.N°3132-99-DGPNP/EMG de 25NOV99, donde se crea el Comité
Nacional de Programas de Salud.
6. Decreto Leg. N°1149, del 10DIC2012, Ley de Carrera y Situación del
personal PNP.
7. R.M.N°1471-2006-IN-PNP, del 09JUN2006, modifica denominación y
aprueban Estructura Orgánica y el Manual de Organización y Funciones de
la Dirección de Sanidad de la PNP.
II. OBJETIVO
Realizar talleres que estén orientados a una educación en cultura de paz,
conjuntamente aplicadas a sus patrones sociales. Asimismo, reforzar una actitud
responsable en la unión familiar y convivencia saludable en nuestra población
policial.
III. PERFIL DE SALUD
1. Como Persona
Capacitar y reforzar de manera continua al equipo de profesionales de salud,
sobre políticas de salud, en el área de prevención y promoción.
Gestionar la asignación de potencial humano y recursos logísticos a
DIREJESAN para lograr con el cumplimiento del objetivo indicado.
2. Como integrante de la Comunidad
Educar a la población policial, sobre la importancia de obtener un adecuado
nivel de autoestima, ya que como ejemplo ante la comunidad debe evidenciar
un perfil idóneo.
Promover y concientizar mediante los talleres, el significado e importancia de
lo que es cultura de paz y su compatibilidad con sus propios patrones socio-
culturales, aplicados a su convivencia saludable en el ámbito laboral, familiar
y social.
3. Como integrante de la Comunidad Policial
Se promoverá el desarrollo y practica de estilos de vida saludable, lo cual
conllevará a una adecuada labor policial y buenas relaciones con su comunidad,
siendo ente multiplicador de lo aprendido.
IV. METAS
LUGAR Y FECHA: Distribución de material educativo-comunicacional a los
Establecimientos de Salud PNP, por la UNIPROGSA-EM-
DIREJESAN PNP, la segunda quincena de NOVIEMBRE 2015.
EQUIPO RESPONSABLE:
- CRNL. SPNP María del Carmen LOMPARTE CALDERÓN
- SOS. PNP Nelly Mestanza Pinpinco
- SOB. PNP Zoila Castillo Manco
V. PROGRAMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS
ACTIVIDADES
Realizar talleres de reforzamiento sobre Autoestima y Crecimiento Personal.
Talleres de reforzamiento sobre Unión Familiar saludable, compatibles con
una cultura de paz.
RESULTADOS ESPERADOS
1. Se sensibilizará y educará a la población policial, a fin de lograr una mejora en
su calidad de vida y concientizarlos en el bienestar que obtendrán, poniendo
en práctica sus patrones socio-culturales compatibles con una cultura de paz.
2. Se difundirá la importancia de poner en práctica sus habilidades sociales, las
mismas que lo ayudarán a ser más congruentes y asertivos en su actuar
diario, dando importancia a una adecuada unión familiar y convivencia
saludable.
VI. REQUERIMIENTO LOGÍSTICO, ECONÓMICO
El presupuesto que se requiere para el desarrollo del presente Plan, serán
solicitados a la Fuente de Financiamiento Unidad Ejecutor N°020 de la Dirección
de Administración de los Servicios de Salud – DIREJESAN PNP, ya que está
considerada para ejecutar actividades a través de los Establecimientos de Salud
PNP a nivel nacional, de ejecución obligatoria y con Presupuesto asignado,
considerado en el POI DIREJESAN 2014, dentro de los PLANES NACIONALES,
PROGRAMA FUNCIONAL:051 ASISTENCIA SOCIAL; actividad: 5000454;
APOYO AL CIUDADANO EN SITUACIÓN VULNEREBLE: “PLAN NACIONAL DE
APOYO A LA FAMILIA. ITEMS:”, 3.- Realizar talleres sobre Autoestima y
Crecimiento Personal, 4.- Talleres sobre la importancia de la Unión Familiar
y la Convivencia Saludable compatibles con una Cultura de Paz.
VII. ANEXOS
Matriz de Requerimientos y Costificación de las Actividades programadas.
MDCLC/nmp.
