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Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad

Este discurso habla sobre la necesidad de promover la inclusión en el mercado laboral de personas con discapacidad en Perú. Según cifras del INEI, más de un millón y medio de personas en Perú tienen alguna discapacidad y casi el 77% están fuera del mercado laboral. Además, dos de cada tres personas con discapacidad presentan brechas educativas que dificultan su inserción laboral. El discurso argumenta que se debe trabajar de manera conjunta entre todos los sectores del gobierno y la sociedad civil para desarrollar

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Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad

Este discurso habla sobre la necesidad de promover la inclusión en el mercado laboral de personas con discapacidad en Perú. Según cifras del INEI, más de un millón y medio de personas en Perú tienen alguna discapacidad y casi el 77% están fuera del mercado laboral. Además, dos de cada tres personas con discapacidad presentan brechas educativas que dificultan su inserción laboral. El discurso argumenta que se debe trabajar de manera conjunta entre todos los sectores del gobierno y la sociedad civil para desarrollar

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DISCURSO SOBRE INCLUSION EN EL MERCADO LABORAL

Señora profesora del curso Mg. Xiomara Calle Ramirez, compañeros presentes.

Hablemos de una situación en la que todas las personas sin excepción alguna pueden tener
las mismas posibilidades en cualquier situación que se les presente en su vida cotidiana,
igualdad para todos sin importar su raza, si viene de la costa, si viene de la sierra o de la
selva, el idioma que habla o especialmente si son personas ciegas, sordas, y con otras
deficiencias, que piden la oportunidad de exteriorizar los problemas que enfrentan día a día
para acceder y mantenerse en el mercado laboral; plantear alternativas para eliminar las
barreras que les impiden hacer efectivo su derecho fundamental al trabajo., es por eso que
hoy en día se ha convertido en un tema utilizado políticamente para ganarse los votos de
aquellas persona que durante todos los gobiernos pasados, no lograron la famosa inclusión
social y que ,vale decir, en nuestro país constituye una gran parte de la población.

Recordemos que, en el Perú, de acuerdo a la Primera Encuesta Especializada sobre


Discapacidad, realizada por el INEI-ENEDIS 2012, más de un millón y medio de personas
tiene alguna discapacidad, y de ellos casi el 77% están fuera del mercado de trabajo.
Asimismo, entre las personas con discapacidad que buscan empleo, más del 12% no lo
consigue, lo cual representa el triple de la tasa de desempleo nacional. Por otro lado, de las
278 mil personas con discapacidad que están en el mercado de trabajo, aproximadamente 162
mil trabajan como independientes, y solamente un aproximado de 79 mil personas tiene la
condición de empleado u obrero. En resumen, la desocupación de esta población es elevada.

De acuerdo a las cifras del INEI, dos de cada tres personas con discapacidad en el país
presentan una significativa brecha educativa que dificulta su inserción en el mercado de
trabajo; según el INEI, el 24% no cuenta con ningún nivel educativo, el 41% tiene solo
primaria, el 23% cuenta con estudios secundarios y solo el 12% con estudios superiores.
Estas cifras no hacen sino evidenciar la urgencia de mejorar la calificación laboral de estas
personas, a fin de favorecer su inclusión en el mercado de trabajo.

No se trata de promover la caridad para la contratación laboral sino de desarrollar


capacidades que generen oportunidades reales de acceso y permanencia en el empleo a todos
por igual.

Creo que no debemos dejarle la tarea a un solo ministerio, sino a todos los demás ministerios,
a todos los congresistas, a los alcaldes, a los jueces, a la policía, a todos los peruanos en
general… todos debemos trabajar para que algún día en nuestro país se pueda decir que existe
inclusión social. Todos los peruanos unidos por este cambio, lo lograremos… trabajemos por
un Perú con inclusión social y ¡Que viva la igualdad! ¡Que viva el Perú unido!

Por su Atención, Muchas gracias…¡¡¡

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