¡ CÓMO MIRAR UNA
EMPRESA ¡
LUIS CARLOS CARMONA M.
Ingeniero Financiero y de Negocios; Especialista en Gerencia de Negocios
CEIPA Y Master Profesional en Dirección y Administración de Empresas CEF
(Executive MBA) del Centro de Estudios Financieros, con sede en Madrid,
España. Auditor Líder en Calidad IRCA, Auditor Interno en sistemas
integrados de gestión -HSQ-, auditor interno en ISO 2000-1. Asesor y
conferencista en sistemas de gestión.
Actualización ISO 9001: 2015 Icontec 2016.
“Somos el resultado de lo que hacemos
repetidamente. La excelencia entonces, no
es un acto, sino un hábito”
Aristóteles
UNA EMPRESA
PERSONAS
INFRAESTRUCTURA
TECNOLOGÍA
PROVEEDORES
DIRECCIÓN
FUENTES DE LA INFORMACIÓN
• Icontec. (23 de 09 de 2015). Norma Técnica Colombiana. NTC-ISO9001:2015-09-23. Medellín,
Antioquia, Colombia:
• Icontec. (15 de 10 de 2015). Sistemas de Gestión de la Calidad –Fundamentos y Vocabulario, ISO
9000:2015
• Icontec. (4 de 02 de 2015). Actualización en sistemas de gestión de la Calidad ISO 9001:2015
• Google. (12 de 01 de 2015).
• Carmona M, L. C. (2015). Sistemas de Gestión de la Calidad. Medellín.
• Rodríguez S, C. A. (2015). Sistemas de Gestión de la Calidad. Medellín.
FOCO DE ISO 9000
Calidad del producto / Servicio Satisfacción
Del Cliente
Para mi, SGC es ...
ISO 9000
SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
ISO 14001
FOCO DE ISO 14001
Aspecto e Impacto ambiental
Sociedad
“Riesgo Ambiental”
Para mi, medio ambiente es ...
CONCEPTO DE MEDIO AMBIENTE
Seres
Flora
Humanos Comunidad
Aire
Nuestra Organización
Fauna
Agua
Recursos
Suelo naturales
ASPECTO AMBIENTAL
IMPACTO AMBIENTAL
¿CUÁNTO DURAN?
Cascara de banano PAPEL
¡2 a 5 semanas! ¡2 a 4 semanas !
LATAS
¡10 a 100 años !
CHICLE
¡5 años!
Botellas de plástico
¡100 y 1000 años!
Bolsas de plástico
¡150 años!
VIDRIO Pilas y baterías
¡4000 años! ¡1000 años!
ISO 9001:2015
4. Contexto de la organización
5. Liderazgo
6. Planificación
7. Apoyo
8. Operación
9. Evaluación del desempeño
10. Mejora
CONTEXTO…?
“Conjunto de circunstancias que rodean una situación y sin las cuales no se puede comprender
correctamente”.
ANÁLISIS “PESTAL”
Organiza los aspectos más relevantes del entorno, y la forma en que pueden afectar la viabilidad
futura, reconociendo cinco grandes factores que es necesario tener en cuenta cuando se planea
un nuevo negocio o discute un proyecto.
• Político
• Económico
• Social
• Tecnológico
• Ambiental
• Legal
ANÁLISIS INTERNO
Competencias del Estrategias La tecnología soporta
personal corporativas el negocio
Clima organizacional Segmento de Ciclo de vida de la
mercado tecnología
MANO DE OBRA CONOCIMIENTO
TECNOLOGÍA
-PERSONAL- DEL NEGOCIO
Nueva Capital de trabajo
• Estandarizados
Obsoleta Endeudamiento
• Alineados al negocio
• Contemplan los riesgos
• Continuidad del negocio
MÉTODOS DE MONETRIOS
MAQUINARIA
TRABAJO
CONSTRUCCIÓN –DOFA-
ISO 9001:2015
5. Liderazgo
6. Planificación
ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL
7. Apoyo
8. Operación
9. Evaluación del desempeño
10. Mejora
5. LIDERZAGO
5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO
5.1.1 Generalidades
La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con respecto al sistema de gestión de
la calidad:
a) asumiendo la responsabilidad y obligación de rendir cuentas con relación a la eficacia del sistema de gestión de
la calidad;
b) asegurándose de que se establezcan la política de la calidad y los objetivos de la calidad para el sistema de
gestión de la calidad, y que éstos sean compatibles con el contexto y la dirección estratégica de la organización;
c) asegurándose de la integración de los requisitos del sistema de gestión de la calidad en
los procesos de negocio de la organización;
d) promoviendo el uso del enfoque a procesos y el pensamiento basado en riesgos;
j) apoyando otros roles pertinentes de la dirección, para demostrar su liderazgo en la
forma en la que aplique a sus áreas de responsabilidad.
5. LIDERZAGO
5.1.2 Enfoque al cliente
La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con respecto al enfoque al cliente
asegurándose de que:
a) se determinan, se comprenden y se cumplen regularmente los requisitos del cliente y
los legales y reglamentarios aplicables;
b) se determinan y se consideran los riesgos y oportunidades que pueden afectar a la
conformidad de los productos y servicios y a la capacidad de aumentar la satisfacción
del cliente;
c) se mantiene el enfoque en el aumento de la satisfacción del cliente.
5. LIDERZAGO
5.2 POLÍTICA
5.2.1 Establecimiento de la política de la calidad
5.2.2 Comunicación de la política de la calidad
5. LIDERZAGO
5.3 ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN
ISO 9001:2015
6. Planificación
ESTRUCTURA7.DE ALTO NIVEL
Apoyo
8. Operación
9. Evaluación del desempeño
10. Mejora
PENSAMIENTO BASADO EN RIESGOS
COMUNICACIÓN Y CONSULTA
Establecer el contexto
MONITOREO Y REVISION
Identificar los riesgos
EVALUACION DEL RIESGO
Analizar los riesgos
Evaluar los riesgos
Tratar el riesgo
6. PLANIFICACIÓN
6.2 OBJETIVOS DE LA CALIDAD Y PLANIFICACIÓN PARA LOGRARLOS
6.2 OBJETIVOS DE LA CALIDAD Y PLANIFICACIÓN PARA
LOGRARLOS
6.2 OBJETIVOS DE LA CALIDAD Y PLANIFICACIÓN PARA
LOGRARLOS
6.2 OBJETIVOS DE LA CALIDAD Y PLANIFICACIÓN PARA
LOGRARLOS
6.2 OBJETIVOS DE LA CALIDAD Y PLANIFICACIÓN PARA
LOGRARLOS
6.2 OBJETIVOS DE LA CALIDAD Y PLANIFICACIÓN PARA
LOGRARLOS
6.3 PLANIFICACIÓN DEL CAMBIO
6. PLANIFICACIÓN
6.3 PLANIFICACIÓN DE LOS CAMBIOS
ISO 9001:2015
7. Apoyo
ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL
8. Operación
9. Evaluación del desempeño
10. Mejora
7. APOYO
7.1 RECURSOS
7.1.2 Personas
7.1.3 Infraestructura
7.1.4 Ambiente para la
operación de los procesos
7.1.5 Recursos de seguimiento y
medición
7.1.5.2 Trazabilidad de las mediciones
7.1.6 Conocimientos de la organización
7. APOYO
7.2 COMPETENCIA
7.3 TOMA DE CONCIENCIA
a) qué comunicar;
b) cuándo comunicar;
7.4 COMUNICACIÓN
c) a quién comunicar;
d) cómo comunicar;
e) quién comunica.
7. APOYO
7.5 INFORMACIÓN DOCUMENTADA
7.5.1 Generalidades
7.5.2 Creación y actualización
7.5.3 Control de la información documentada
7.5.3.1 La información documentada requerida por el sistema de gestión de la calidad y por esta
Norma Internacional se debe controlar.
7.5.3.2 Para el control de la información documentada
8. Operación
9. Evaluación del desempeño
10. Mejora
8. OPERACIÓN
8.1 PLANIFICACIÓN Y CONTROL OPERACIONAL
8.2 REQUISITOS PARA LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS
8.2.1 Comunicación con el cliente
8.2.2 Determinación de los requisitos para los productos y servicios
8.2.3 Revisión de los requisitos para los productos y servicios
8.3 DISEÑO Y DESARROLLO DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS
8.3.1 Generalidades
8. OPERACIÓN
8.3.2 PLANIFICACIÓN DEL DISEÑO Y DESARROLLO
8.3.3 ENTRADAS PARA EL DISEÑO Y DESARROLLO
8.3.4 CONTROLES DE DISEÑO Y DESARROLLO
8.3.5 SALIDAS DEL DISEÑO Y DESARROLLO
8.3.6 CAMBIOS EN EL DISEÑO Y DESARROLLO
8. OPERACIÓN
8.4 CONTROL DE LOS PROCESOS, PRODUCTOS Y SERVICIOS SUMINISTRADOS EXTERNAMENTE
8.5.1 CONTROL DE LA PRODUCCIÓN Y DE LA PROVISIÓN DEL SERVICIO
8.5.2 IDENTIFICACIÓN Y TRAZABILIDAD
8.5.3 PROPIEDAD PERTENECIENTE A LOS CLIENTES O PROVEEDORES EXTERNOS
8. OPERACIÓN
8.5.4 PRESERVACIÓN
8.5.5 ACTIVIDADES POSTERIORES A LA ENTREGA
8.5.6 CONTROL DE LOS CAMBIOS
8.6 LIBERACIÓN DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS
8.7 CONTROL DE LAS SALIDAS NO CONFORMES
ISO 9001:2015
9. Evaluación del desempeño
10. Mejora
9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
9.1 SEGUIMIENTO, MEDICIÓN, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN
9.1.2 SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
9.1.3 ANÁLISIS Y EVALUACIÓN
9.2 AUDITORÍA INTERNA
9.3 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
ISO 9001:2015
10. Mejora
10. MEJORA
10.1 GENERALIDADES
10.2 NO CONFORMIDAD Y ACCIÓN CORRECTIVA
10.3 MEJORA CONTINUA