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Personas en la Consejería Espiritual

El documento habla sobre el liderazgo en el contexto de la consejería. Explica que las tres personas involucradas son el consejero, el aconsejado y el Espíritu Santo. El Espíritu Santo guía al consejero y ayuda a ambos durante el proceso de consejería. Luego, describe los requisitos y características que debe tener un buen consejero, como conocimiento bíblico, sabiduría, buena voluntad y disponibilidad. Finalmente, explica que el aconsejado busca comprensión,

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Oiram Leag Garcia
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Personas en la Consejería Espiritual

El documento habla sobre el liderazgo en el contexto de la consejería. Explica que las tres personas involucradas son el consejero, el aconsejado y el Espíritu Santo. El Espíritu Santo guía al consejero y ayuda a ambos durante el proceso de consejería. Luego, describe los requisitos y características que debe tener un buen consejero, como conocimiento bíblico, sabiduría, buena voluntad y disponibilidad. Finalmente, explica que el aconsejado busca comprensión,

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Liderazgo

1. ¿CUÁLES SON LAS PERSONAS INVOLUCRADAS EN LA CONSEJERIA?


EL CONSEJERO, EL ACONSEJADO Y EL ESPIRITU SANTO

2. ¿QUÉ TIENE QUE VER EL ESPÍRITU SANTO DENTRO DE LA CONSEJERIA?


ES EL CONSEJERO Y EL QUE AYUDA E INTERCEDE POR CADA UNO DE NOSOTROS AL
MOMENTO DE ACONSEJAR A LA PERSONA.

3. UNA LOS TEXTOS CON LA CORRESPONDIENTE CITA BIBLICA.

A JUAN 14:26 NOS ENSEÑARA Y RECORDARA TODAS LAS A


COSAS
B JUAN 16:13 NOS GUIA A LA VERDAD B

C JUAN 16:7-8 CONVECE DE PECADO C

D LUCAS 12:12 NOS ENSEÑA LO QUE DEBEMOS DECIR D

E 1 CORINTIOS 2:13 HABLAMOS CON LOS DONES DEL ESPÍRITU E

F 1 JUAN 2:27 LA UNCION NOS ENSEÑA F

4. ¿QUIÉN ES EL CONSEJERO?
EL LIDER ES EL CONSEJERO

5. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS QUE DEBE TENER EL CONSEJERO?


 CONOCIMIENTO EXTENSO Y PROFUNDO DE LA BIBLIA.
 DEBE ESTAR CONVENCIDO QUE LA PALABRA DE DIOS ES VERDAD Y
FUNDAMENTARSE EN ELLA PARA MOTIVAR E INCULCAR FE EN OTROS.
 SABIDURIA DIVINA
 BUENA VOLUNTAD HACIA LOS DEMAS

6. ¿CUÁLES SON LAS CARACTERISITCAS DEL CONSEJERO?


 SANO EMOCIONALMENTE
 CONOCIMIENTO DE LA NATURALEZA HUMANA
 DISPOSICION DE ESCUCHAR
 PREPARACION INTELECTUAL
 DISPONIBILIDAD Y COMPROMISO CON EL ACONSEJADO
 DISCERDIMIENTO PARA HALLAR EN LA BIBLIA SOLUCION A PROBLEMAS
 ORACION BUSCANDO LA DIRECCION DIVINA
 CREER QUE EL ACONSEJADO PUEDE CAMINAR
Liderazgo

7. ¿QUIÉN ES EL ACONSEJADO?
AL QUE SE LE EMPIEZA A DAR DIRECCION Y CONOCIMIENTO DE LA PALABRA DE
DIOS. A QUIEN SE LE ESCUCHA Y SE LE MOTIVA.

8. ¿QUÉ ESPERA EL ACONSEJADO?


QUE ENTIENDAN SU PROBLEMA AUN MEJOR DE LO QUE ÈL LO ACCE
QUE ALGUIEN LLEGUE A LA RAIZ DE SU PROBLEMA
QUE LE PRESTEN AYUDA EN TIEMPOS DE CRISIS
QUE LO AYUDEN EN CAMBIOS DE CONDUCTAS INDESEABLES
QUE LE ENSEÑEN LO ADECUADO
CRECIMIENTO Y MADUREZ

9. ¿CUÁL ES LA ACTITUD QUE DEBE TENER EL ACONSEJADO?


CRECIMIENTO Y MADUREZ

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