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INEI

El currículo vitae resume la experiencia laboral y formación académica de Livia Sandra Goyzueta Benites. Ha trabajado en cargos relacionados con la administración y el protocolo en la Municipalidad Provincial de Trujillo y el Centro Comercial Zona Franca de Trujillo. Posee una maestría en Gestión Pública y títulos universitarios en administración, computación e informática. Su objetivo es continuar capacitándose para cumplir con las metas del mercado laboral.

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El currículo vitae resume la experiencia laboral y formación académica de Livia Sandra Goyzueta Benites. Ha trabajado en cargos relacionados con la administración y el protocolo en la Municipalidad Provincial de Trujillo y el Centro Comercial Zona Franca de Trujillo. Posee una maestría en Gestión Pública y títulos universitarios en administración, computación e informática. Su objetivo es continuar capacitándose para cumplir con las metas del mercado laboral.

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CURRICULO VITAE

LIVIA SANDRA GOYZUETA BENITES

Fecha de Nacimiento : 09 de marzo del año 1980.

D.N.I : 40864567

Dirección : Calle José Gálvez Nª 681


Chicago – Trujillo- Departamento – La Libertad.
Teléfono : 975138200

E- Mail : liviasandrag@[Link]
Colegiada : CLAD-09896

OBJETIVO

Aprender más de mi profesión, capacitándome cada día cumpliendo así con las metas fijadas
por la Gerencia y las necesidades del actual mercado laboral.

FORMACION ACADEMICA.

 Universidad César Vallejo


Maestría en Gestión Pública

 Universidad Nacional de Trujillo


Diplomado en Gestión Pública y Régimen Laboral Público (Ley del Servicio Civil)

 Universidad César Vallejo


Titulada de la carrera profesional de Administración.

 Universidad Nacional de Trujillo


Diplomado El ABC del Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF)-SP-GL

 Instituto Tecnológico del Norte


Técnica en Computación e Informática

 Instituto Leonardo Da Vinci


Secretariado Ejecutivo Computarizado

EXPERIENCIA PRE PROFESIONAL/PROFESIONAL/LABORAL

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TRUJILLO


Institución Gubernamental promotora de la participación e integración de los segmentos
poblacionales, en su desarrollo integral.

ÁREA: UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE ASCOPE

CARGO: DIRECTORA DE ADMINISTRACIÓN (Marzo 2015 a Octubre del 2016)

 Participar y coordinar en los eventos protocolares e institucionales.


 Encargada de la Elaboración de la Pre Agenda del Señor Alcalde.
 Coordinar con proveedores para servicios requeridos en las sesiones solemnes y otros
eventos y/o ceremonias de la Municipalidad Provincial de Trujillo.

ÁREA: GERENCIA DE IMAGEN INSTITUCIONAL

CARGO: ENCARGADA DE PROTOCOLO (Setiembre 2014 a Diciembre del 2014)


 Participar y coordinar en los eventos protocolares e institucionales.
 Encargada de la Elaboración de la Pre Agenda del Señor Alcalde.
 Coordinar con proveedores para servicios requeridos en las sesiones solemnes y otros
eventos y/o ceremonias de la Municipalidad Provincial de Trujillo.
 Apoyar a las diferentes áreas en sus eventos, según asignación de la Gerencia.
 Coordinar con instituciones y/o personas necesarias para eventos a cargo de la
Gerencia.
 Participar en el desarrollo de actividades para la elaboración de proyectos.
 Elaborar invitaciones y coordinar en los diferentes eventos de los Alcaldes Distritales y
Provinciales.
 Elaborar y actualizar el Directorio Institucional.
 Elaborar y aplicar materiales de información institucional a fin de mejorar las
comunicaciones internas.
 Realización de Encuestas para calcular el nivel de aceptación de la Gestión de la
Alcaldes Provincial de Trujillo.
 Atender al público: orientar, coordinar y canalizar sus expedientes con la finalidad de
ayudar a resolver problemas previa autorización del Gerente, con el objeto de
descongestionar las audiencias que se soliciten.
 Promover el intercambio de información con otras dependencias.
 Recibir y atender a comisiones o delegaciones que visiten la Entidad sobre asuntos
relacionados a la misma.
 Apoyar en el control específico de aniversarios de instituciones, asentamientos humanos
y/o asociaciones, así como, en la preparación de felicitaciones para la firma del Alcalde.
 Utilizar el correo electrónico institucional como herramienta de coordinación y gestión.

ÁREA: SUB GERENCIA DE ABASTECIMIENTO

CARGO: ENCARGADA DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL (POI) (Junio 2014 –


Agosto 2014)

 Revisión, Modificación y Control del Plan Operativo Institucional de las diferentes áreas.
 Ingresar bienes, servicios al catálogo general, a solicitud de las diferentes dependencias
de la Municipalidad para el cumplimiento de sus funciones.
 Realizar Informes de actividades de las diferentes áreas de la Municipalidad.
 Responsable del seguimiento de cada uno de sus documentos.
 Atender los requerimientos del Órgano de Control Interno de acuerdo a lo solicitado.

ÁREA: GERENCIA DE PERSONAL

CARGO: PLANILLAS (Octubre 2012 – Mayo 2014)

 Ingreso de Información (Planillas CAS, Empleados, Regidores, Obreros Permanentes,


Obreros Contratados) al PLAME - PDT.
 Ingresos de los Nuevos Trabajadores al T- Registro - SUNAT
 Solicitar Presupuesto para poder atender las Liquidaciones, 20 Años, 25 Años, Sepelio y
Luto y/o Otros, asignándole las partidas según el
Cronograma de las Partidas Presupuestales del Ministerio de Economía y Finanzas
(MEF).
 Respectivo Compromiso Anual y Mensual en el SIAF y Compromiso en el SIGA.

ÁREA: GERENCIA DE IMAGEN INSTITUCIONAL

CARGO: ENCARGADA DE PROTOCOLO (Octubre 2012 – Mayo 2014)

 Participar y coordinar en los eventos protocolares e institucionales.


 Encargada de la Elaboración de la Pre Agenda del Señor Alcalde.
 Coordinar con proveedores para servicios requeridos en las sesiones solemnes y otros
eventos y/o ceremonias de la Municipalidad Provincial de Trujillo.
 Apoyar a las diferentes áreas en sus eventos, según asignación de la Gerencia.
 Coordinar con instituciones y/o personas necesarias para eventos a cargo de la
Gerencia.
 Participar en el desarrollo de actividades para la elaboración de proyectos.
 Elaborar invitaciones y coordinar en los diferentes eventos de los Alcaldes Distritales y
Provinciales.
 Elaborar y actualizar el Directorio Institucional.
 Elaborar y aplicar materiales de información institucional a fin de mejorar las
comunicaciones internas.
 Atender al público: orientar, coordinar y canalizar sus expedientes con la finalidad de
ayudar a resolver problemas previa autorización del Gerente, con el objeto de
descongestionar las audiencias que se soliciten.
 Promover el intercambio de información con otras dependencias.
 Recibir y atender a comisiones o delegaciones que visiten la Entidad sobre asuntos
relacionados a la misma.
 Apoyar en el control específico de aniversarios de instituciones, asentamientos humanos
y/o asociaciones, así como, en la preparación de felicitaciones para la firma del Alcalde.
 Utilizar el correo electrónico institucional como herramienta de coordinación y gestión.

ÁREA: ALCALDÍA
CARGO: ASISTENTE (Abril 2008 - 2010)
 Recepcionar, analizar, sistematizar y archivar la documentación clasificada.
 Elaborar y mantener la agenda del Alcalde en coordinación con el Gerente de Imagen
 Institucional.
 Revisar diariamente el correo electrónico corporativo, y actuar diligentemente.
 Atender el teléfono y efectuar las llamadas que correspondan.
 Revisar y preparar la documentación, para la atención y firma del Alcalde.
 Ordenar, clasificar, codificar, archivar, mantener y actualizar los archivos documentales y
magnéticos de la alcaldía, así como, cuidar de su conservación, protección y
confidencialidad.
 Intervenir con criterio propio en la redacción ydigitación de los documentos
administrativos de acuerdo a indicaciones generales
 Administrar la documentación que ingresa al Sistema de Trámite Documentario –
SISTRAM.
 Utilizar el correo electrónico institucional como herramientas de coordinación y gestión.

CENTRO COMERCIAL ZONA FRANCA DE TRUJILLO (Abril 2005 - 2008)


Uno de los principales emporios comerciales de la ciudad de Trujillo, cuenta con 570 locales de
venta al por menor.

 Supervisar al personal de vigilancia del centro comercial.


 Monitoreo y registro de ingresos y gastos.
 Elaboración y custodia de documentos operativos y normativos.
 Verificar el cumplimiento de las normas de entes regulatorios (Defensa Civil,
Municipalidad Provincial de Trujillo).

ARZOBISPADO METROPOLITANO DE TRUJILLO


Entidad encargada de velar por la calidad de la Educación Católica en las Instituciones
Educativas comprendidas en el ámbito de la jurisdicción del Arzobispado de Trujillo. Cuenta con
un total de 600 docentes en el departamento de La Libertad.

Área: Oficina Diocesana de Educación Católica (ODEC-T) (Enero 2002-Enero 2005)

 Ejecución administrativa de los programa de capacitación planificados para cada periodo


lectivo.
 Custodia de files de evaluación y fichas de personal.
 Administración de la biblioteca de la oficina.
 Soporte del personal docente a cargo de la supervisión.

EVENTOS – RECONOCIMIENTOS Y CAPACITACIÓN

 Reconocimiento y Gratitud en el tiempo durante los años 2008 hasta 2014, expide este
documento la Dra. Gloria Montenegro Figueroa.
 Constancia de asistencia al Encuentro de Municipalidades del Perú “Por la
Descentralización y Anticorrupción en la Gestión Municipal”
 Foro Nacional Ciudades Sostenibles: Agenda de Gestión Local, Organizado por el
Ministerio del Ambiente.
 Asistencia y participación en el Taller de capacitación denominado: “Planes de
Concentración Anticorrupción al Sector Empresarial y Gremios Profesionales en la
Prevención, Denuncia y Sanción de la Corrupción”
 Participación en calidad de Asistente al Curso “Sistema de Administración Financiera –
SIAF”, Organizado por la Universidad César Vallejo.
 Participación como Asistente al Diplomado “Libertad de Expresión y Periodismo”,
organizado por la Federación de Periodistas de La Libertad.
 Certificado como Expositora en el Taller para formación de Brigadistas en Turismo,
Organizado por la Gerencia de Desarrollo Económico Local de la MPT.
 Seminario Internacional por el XXX Aniversario de la AMPE, Organizado por la
Municipalidad Provincial de Trujillo.
 Certificado por haber participado satisfactoriamente en las actividades realizadas
durante “Semana de la Ciudad de Trujillo” Organizado por la Municipalidad Provincial de
Trujillo.
 Certificado como Asistente en el II Fórum de Transporte Denominado “Hacia un servicio
de Transporte Publico de Calidad en Armonía con el Medio Ambiente”.
 Certificado por haber participado en calidad de participante en el IX Simposio “Marketing
Corporativo”
 Certificado por haber participado en calidad de asistente en la Capacitación denominada
“Atención de Pedidos” a cargo de la Sub Gerencia de Abastecimiento.
 Certificado del Manejo del Windows XP Profesional, a cargo del Servicio Nacional de
Capacitación para la Industria de la Construcción (SENCICO)
SENSICO

REFERENCIAS

 Mg. Gloria Montenegro Figueroa Telf. #260515


Ex Regidor de la Municipalidad Provincial de Trujillo
Ex Alcaldesa de la Municipalidad Provincial de Trujillo
Asesora del Gobierno Regional La Libertad

 Lic. María Elena Pérez Orbegoso Telf. #0388116


Ex Gerente de Imagen Institucional de la Municipalidad Provincial de Trujillo
Gerente Regional de Comunicación de la Región La Libertad

 Dr. Dante Chávez Abanto Telf. #961502272


Ex Regidor de la Municipalidad Provincial de Trujillo
Primer Concejero Regional de la Región La Libertad

 Dr. Juanita Aguilar Plascencia Telf. * 915602


Ex Regidora de la Municipalidad Provincial de Trujillo

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