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Carta Informe Oral

El documento notifica al Sr. Segundo Francisco Ruiz Pisco sobre un procedimiento administrativo disciplinario en su contra por presunta negligencia en el desempeño de sus funciones como Jefe de Abastecimiento. Se le informa que tiene derecho a solicitar un informe oral ante el Órgano Sancionador para defenderse, debiendo presentar la solicitud por escrito. También se le indica dónde y cómo realizar el trámite para ejercer su derecho de defensa antes de que se resuelva el caso en su contra.

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Carta Informe Oral

El documento notifica al Sr. Segundo Francisco Ruiz Pisco sobre un procedimiento administrativo disciplinario en su contra por presunta negligencia en el desempeño de sus funciones como Jefe de Abastecimiento. Se le informa que tiene derecho a solicitar un informe oral ante el Órgano Sancionador para defenderse, debiendo presentar la solicitud por escrito. También se le indica dónde y cómo realizar el trámite para ejercer su derecho de defensa antes de que se resuelva el caso en su contra.

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“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional”

Tarapoto, 16 de marzo del 2018

NOTIFICACIÓN Nº001-2018-GRSM-DRE/UGEL-SM/OO.UE301-ST-PAD.

SEÑOR : SEGUNDO FRANCISCO RUÍZ PISCO


DOM. REAL: JR. VISTA ALEGRE N°380 – TARAPOTO
DOM. PROCE.: JR. RIOJA N°187. OF. 402 - TARAPOTO

ASUNTO : INFORME ORAL

REFERENCIA : EXPEDIENTE N°005-2018-GRSM/DRE-UGEL-UE301-ST

Por medio del presente y en atención al procedimiento


administrativo disciplinario tramitado con el número de expediente N°005-2018-
GRSM/DRE-UGEL-UE301-ST seguido en contra de su persona por la presunta falta
administrativa de Negligencia en el Desempeño de las Funciones y utilización o
disposición de los bienes de la entidad pública en beneficio propio o de terceros en
calidad de Jefe de Abastecimiento del Instituto de Educación Superior Tecnológico
Público “Nor Oriental de la Selva” Tarapoto, durante el año 2016; y de conformidad
con el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, artículo 112° informe Oral “(…) El
servidor Civil puede ejercer su derecho de defensa a través de su abogado
(…)” “El servidor civil debe presentar la solicitud por escrito; por su parte, el
órgano sancionador deberá pronunciarse sobre está en un plazo máximo de
dos (02) días hábiles, indicando el lugar, fecha u hora en que se realizará el
informe oral”. Por lo que, se notifica a usted haciéndole conocer que puede solicitar
informe oral ante el Órgano Sancionador, en este caso, a la Secretaría Técnica de
los Órganos Instructores del procedimiento Administrativo Disciplinario, para que
informe oralmente lo que a su derecho le corresponde.

Indicándole que el procedimiento administrativo disciplinario


sancionador se encuentra expedito de resolver, y a fin que usted ejerza su derecho
de defensa se notifica la presente para que realice Informe Oral, sea personalmente
o a través de su Abogado defensor de su libre elección. El informe Oral es facultativo
no obligatorio, y deberá solicitarlo vía conducto regular.

Jr. Varacadillo N° 237 - Moyobamba Teléfono: (042) 563615 / (042) 562970


[email protected]
“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional”

De solicitar informe oral, deberá dirigirlo a la oficina de


Secretaría Técnica de los Órganos Instructores del Proceso Administrativo
Disciplinario de la Unidad Ejecutora 300 – Educación San Martín, sito en Jr.
Varacadillo N° 237, tercer piso - Moyobamba; y esclarecer los hechos materia de
investigación, situación que se tendrá en cuenta al momento de resolver el presente
caso.

Traer consigo documentación que crea conveniente a fin de


esclarecer los hechos materia de investigación, y determinar si corresponde
sancionar administrativamente contra su persona; dejando constancia que el
procedimiento administrativo se está realizando conforme a Ley.

Atentamente,

C.c.

Jr. Varacadillo N° 237 - Moyobamba Teléfono: (042) 563615 / (042) 562970


[email protected]
“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional”
Archivo
MKLM-ST-PAD

Jr. Varacadillo N° 237 - Moyobamba Teléfono: (042) 563615 / (042) 562970


[email protected]

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