HCFAP DPTO.

DE SEGURIDAD

CURSO DE PRIMEROS AUXILIOS Y PREVENCION DE RIESGOS

(PARAMEDCIO) PARA EL PERSONAL DE TROPA DEL HCFAP 2010

1.- Generalidades

Un Paramédico es un profesional, técnico o tecnólogo de atención de

emergencias médicas, usualmente miembro de un servicio de atención de
emergencias, el cual responde a y atiende emergencias y urgencias médicas y
de trauma en el ambiente o nivel prehospitalaria.

El paramédico provee detección, respuesta, reporte, cuidados en la escena

(tratamiento de emergencia), y, cuando es apropiado, transporta al paciente
hacia el centro médico idóneo, como un hospital para un tratamiento definitivo
mientras recibe cuidados durante el mismo.

El uso del término paramédico varía de acuerdo a las distintas jurisdicciones de

cada país, en algunos lugares, se entiende que es paramédico todo aquel que
atiende emergencias prehospitalaria.

En otros países, tales como Costa Rica, Estados Unidos y en Europa, en

general, para llamarse paramédico se necesita poseer un tipo especial de
licencia o certificación oficial además de estudios universitarios.

Los paramédicos son empleados por una diversa serie de distintas agencias:
por el gobierno (como parte del sistema de salud pública) como es el caso del
sistema chileno SAMU (Servicio de Atención Medica de Urgencia), por
organizaciones privadas (hospitales y compañías privadas de ambulancias).

Los paramédicos pueden ser empleados también por instituciones cuyos

empleados trabajen en ambientes de riesgo para la salud, como, por ejemplo,
industrias, empresas de químicos, empresas petroleras o mineras, centros
comerciales, eventos masivos, deportes extremos, y las fuerzas armadas, entre
otras.

2.- Sumilla

Es un curso en la que se adquiere las competencias para que en condiciones

precarias y de acuerdo a su grado de preparación, preste atención a las
personas que súbita e impostergablemente lo requieran, disminuyendo el riesgo
de agravamiento y preservando su vida hasta que se disponga de asistencia
especializada, así como también evitar mayores daños durante la manipulación
y el transporte.

El estudiante deberá ser capaz de prevenir riesgos de lesiones o emergencias

en su entorno durante su actividad laboral.

Asimismo, adquiere competencias para la utilización de vías de administración

de medicamentos y desarrollar habilidades y destrezas para el manejo de las
complicaciones mas frecuentes y serias que puedan presentarse.

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3.- Normativas

 Ley del Sistema Nacional de Defensa Civil, Decreto Ley Nº 19338 y sus
modificatorias, decretos legislativos Nº 442, 735 y 905, Ley Nº 25414 y
Decreto de Urgencia Nº 049-2000
 Ley de Movilización Nacional, Ley Nº 28101
 Ley General de Salud, Ley Nº 26842
 Ley del Ministerio de Salud, Ley Nº 27657
 Decreto supremo Nº 005-88-SGMD Reglamento del Sistema de Defensa Civil
y su modificatoria Decreto Supremo Nº 058-2001-PCM
 Plan Nacional de Prevención y Atención de Desastres D.S. Nº 001-A-2004-
DE/SG.
 Constitución de los Comités Hospitalarios de Defensa Civil, R.M. Nº 247-95-
SA/DM.
 Ley del Servicio Militar Voluntario

4.- Coordinador

Jefe del Departamento de Seguridad

5.- Objetivos

Objetivo General

Capacitar al personal de Tropa que realiza su servicio militar voluntario en el

Hospital Central FAP en brindar conocimientos actualizados en primeros
auxilios de emergencia, desastres de salud pública, transporte del
paciente.

Objetivos Específicos

 Evaluar y reconocer la condición crítica y las lesiones que puedan poner

en riesgo la vida del Paciente así como la necesidad de atención médica
de emergencia.
 Dar atención de emergencia apropiada, priorizando lesiones de Vía Aérea,
Ventilación y Circulación.
 Desarrollar esta actividad en forma efectiva y con la Seguridad pertinente
y necesaria en este tipo de trabajo.
 Conocer la dotación de los diferentes equipos y vehículos de emergencia.
 Dominar los protocolos de actuación en la atención de víctimas.
 Proporcionar apoyo psicológico a las víctimas y a sus familiares.

El curso ha sido diseñado para el Personal de Tropa que realiza su servicio

militar voluntario en el HOSPI quienes obtendrán el nivel de Proveedor de
Primera Respuesta, quienes finalmente serán el primer eslabón importante en
la Atención Prehospitalaria de una Emergencia.

El curso incluye habilidades necesarias y básicas para que una persona atienda
con calidad y eficiencia demostrando seguridad y capacidad resolutiva ante
cualquier situación de Emergencia Médica.

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6.- Dirigido a

Al personal de Tropa que realiza su servicio militar voluntario en el Hospital

Central FAP.

7.- Créditos académicos

8.- Horas académicas

300 horas

9.- Duración

12 semanas

10.- Lugar de clases

Instalaciones del HCFAP

11.- Horario de clases

 15:00 a 18:00 horas lunes a viernes (teóricos)

 08:00 a 13:00 horas sábados (prácticas)

12.- Modalidad

Presencial teórico y práctico

13.- Certificación

Rector de la Universidad Alas Peruanas, Dirección de Sanidad FAP, Dirección

del HCFAP otorgando distintivo y diploma.

14.- Competencias

Al finalizar el curso el egresado podrá brindar conocimientos actualizados en

primeros auxilios de emergencia, desastres de salud pública, transporte del
paciente.

En relación a este perfil el egresado será capaz de:

 Evaluar y reconocer la condición crítica y las lesiones que puedan poner

en riesgo la vida del paciente así como la necesidad de atención médica
de emergencia.
 Dar atención de emergencia apropiada, priorizando lesiones de Vía Aérea,
Ventilación y Circulación.
 Desarrollar la evaluación y reconocimiento de la condición crítica y
lesiones en forma efectiva y con la seguridad pertinente y necesaria.

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 Manipular los diferentes equipos de emergencia que se dotan en las

ambulancias.
 Dominar los protocolos de actuación en la atención de víctimas.
 Proporcionar apoyo psicológico a las víctimas y a sus familiares.
 Realizar la RCP y DEA.
 Atender Heridas y Hemorragias.
 Atender Fracturas
 Movilizar y trasladar pacientes.
 Lograr productividad y eficacia en trabajos bajo presión.
 Manifestar acciones de ética y valores en el ejercicio profesional,
administración de recursos y conducta personal.
 Manifestar discreción en los asuntos confidenciales y reservados.

15.- Metodología

El curso se dicta tiene seis partes:

 Módulo teórico presencial.

 Talleres.
 Prueba teórica.
 Pasantía
 Prueba práctica.

El módulo teórico se inicia con una sesión de introducción.

El módulo práctico se inicia con dos días de talleres, continúa con la pasantía y
finaliza con una prueba práctica obligatoria para la aprobación del curso.

La asistencia a los talleres es 100%.

La pasantía tiene una duración de 90 horas y el estudiante dispone

aproximadamente de 4 semanas.

Si el estudiante reprueba el módulo teórico no podrá acceder a la pasantía y

tendrá derecho a repetir el examen, si el estudiante aprueba el examen y el
módulo teórico en una segunda instancia, podrá acceder a la pasantía.

Se suspende la participación del estudiante que no cumpla con las normativas

mínimas que aseguren los objetivos del curso.

Entre ellos se encuentra: la no presentación de los test en las fechas y horas

especificadas, la no entrega de las evaluaciones y encuestas solicitadas, el no
cumplimiento de la normativa de pasantía en ambulancia o desestimar medidas
de seguridad durante la misma, entre otros.

Durante los módulos de aprendizaje se realizarán evaluaciones, una al final de

cada itinerario de aprendizaje, cuyo promedio corresponde al 60% de la nota
teórica.

El 40% restante de la nota teórica corresponde un examen que se rinde al día

siguiente de finalizado los cada módulo o asignatura.

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Para acceder a la pasantía por los móviles de reanimación avanzada, la nota

teórica de aprobación debe ser igual o superior a 14.

Durante las 90 horas de pasantía el estudiante será evaluado en cada turno,

según pautas diseñadas específicamente para ello.

El promedio de estas evaluaciones corresponden al 20% de la nota final del

curso.

La pasantía concluye con el examen práctico que corresponde al 40% de la

nota de aprobación del curso.

Esta prueba se realiza en estaciones y en base a pautas de cotejo.

La nota final se obtiene del promedio ponderado de las evaluaciones

desarrolladas durante el módulo teórico, la pasantía y de la prueba práctica,
con las ponderaciones que se muestran en la siguiente tabla:

Notas Prueba teórica Nota final

Módulo teórico 60% 40% 40%
Notas pasantía 20%
Prueba práctica 40%

La nota de aprobación debe ser igual o superior a 14. Si el alumno reprueba o

no rinde la prueba práctica tendrá derecho a certificación.

16.- Organización de los módulos y créditos

El contenido del presente curso se organizara en dos unidades (primeros

auxilios e inyectables)

a.- Unidad I Primeros Auxilios y Prevención de Riesgos

1) Conceptos generales

Objetivos, finalidad, utilidad, situaciones de riesgo (definición y

características), actitud en situaciones de riesgo, situación actual y
actitud ante los primeros auxilios, botiquín y su preparación.

2) Funciones vitales y valoración del estado general de las víctimas

Concepto de funciones vitales, estabilidad y valores normales, modos

de evaluación, triaje Start

3) Transporte y traslado de pacientes

Pacientes que requieren ser transportados, determinación de la

urgencia del traslado, determinación de la forma de transporte,
particularidades para el transporte y traslado del paciente, traslado en
camilla, traslado en silla de ruedas, métodos de transporte manual o
sin uso de aditamentos especiales de transporte.

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4) Compromiso de la función respiratoria (asfixia)

Asfixia por diversos agentes, inhalación de humo, gases o vapores,

atragantamiento, ahogamiento en agua dulce (piscinas, lagunas,
tanques, estanques) o en agua salada (mar), intoxicación por
monóxido de carbono, manejo de la via aerea comprometida.

5) Compromiso de la funcion cardiovascular (paro cardiaco)

6) Sesión 1

7) Sesión 1

8) Sesión 1

9) Sesión 1

10) Sesión 1

11) Sesión 1

12) Sesión 1

13) Sesión 1

14) Sesión 1

b.- Unidad I Primeros Auxilios y Prevención de Riesgos

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1)

2)

3)

Nº Asignaturas Horas Créditos

Estaciones teóricas
01 Sistema de Emergencias Médicas
02 Seguridad del Proveedor de Primer Respuesta
03 Temas éticos y legales
04 Anatomía del Cuerpo Humano
05 Movilizar y Trasladar Pacientes
06 Evaluación del Paciente
07 Manejo de la Vía Aérea
08 Ventilación y Oxigenoterapia
09 Reanimación Cardio Pulmonar y DEA
10 Emergencias Médicas
11 Manejo del Shock y Lesiones en Tejidos Blandos
12 Lesiones Músculo esqueléticas
13 Atención del Parto y Recién Nacido
14 Evaluación del Niño e Infante
15 Población Especial
16 Desastres de salud publica
Estaciones Prácticas
 Evaluación del Paciente.
 Manejo de Vía Aérea.
 Ventilación y Oxigenoterapia.
 RCP y DEA.
 Manejo de Heridas y Hemorragias.
 Manejo de Fracturas
 Movilización y Traslado del Paciente.
 Atención del Parto y del Recién Nacido.

 Evaluación del Niño e Infante

17.- Plantel docente
Nº Asignaturas Docente
01 Sistema de Emergencias Médicas
02 Seguridad del Proveedor de Primer Respuesta
03 Temas éticos y legales
04 Anatomía del Cuerpo Humano
05 Movilizar y Trasladar Pacientes
06 Evaluación del Paciente

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07 Manejo de la Vía Aérea

08 Ventilación y Oxigenoterapia
09 Reanimación Cardio Pulmonar y DEA
10 Emergencias Médicas
11 Manejo del Shock y Lesiones en Tejidos Blandos
12 Lesiones Músculo esqueléticas
13 Atención del Parto y Recién Nacido
14 Evaluación del Niño e Infante
15 Población Especial
16 Desastres de salud publica
18.- Requisitos

 Educación secundaria completa

 Buena salud física y mental
 Proactivo y capaz de manejar relaciones interpersonales con cortesía y
tacto.
 Capacidad para lograr productividad y eficacia en trabajos bajo presión.
 Habilidad para programar y organizar sus actividades con eficacia y
productividad en el horario normal de trabajo.
 Exigencia de la ética y valores en el ejercicio profesional, administración
de recursos y conducta personal.
 Manifestar discreción en los asuntos confidenciales y reservados.
 Vocación, dedicación y entrega al servicio.
 Suma cortesía y tacto en el trato o atención a las personas.

19.- Proceso de admisión

Matricula del personal

 Presentación de certificado de estudio

 Solicitud de inscripción del postulante
 Fotocopia legalizada de DNI
 Foto tamaño carnet
 Llenado de formato con datos personales

Evaluación del personal

 Entrevista personal
 Evaluación psicológica
 Evaluación física

Inicio del curso

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