MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
SOCIEDAD LIQUIDA
NOMBRE: Jaime Durán / Aschly Mansilla / Stephanie Durán.
CARRERA: Mantenimiento Industrial
ASIGNATURA: Competencias de Empleabilidad
PROFESOR: Ivonne Osorio
FECHA: 04/04/18
INTRODUCCIÓN
La Modernidad Líquida es una categoría sociológica que sirve para definir el estado
actual de nuestra sociedad. Bauman la define como una figura de cambio constante y
transitoriedad, atada a factores educativos, culturales y económicos. La metáfora de la
liquidez intenta demostrar la inconsistencia de las relaciones humanas en diferentes
ámbitos, como en lo afectivo y en lo laboral. Las redes sociales juegan su parte en ello, ya
que nos permiten conectarnos con todos, pero a la vez desconectarnos cuando queramos.
La sociedad líquida está en cambio constante, lo que genera una angustia
existencial, donde parece no haber sentido cuando se trata de construir nuevas cosas, ya
que el tiempo y la propia modernidad impulsarán su desintegración. Así nos encontramos
como raza humana navegando los mares de la incertidumbre, sin saber cómo estará la
economía mañana, si estallará una crisis o no, si contaremos con trabajo, si formaremos
una familia, etc.
¿QUIÉN FUE ZYGMUNT BAUMAN?
Zygmunt Bauman fue un sociólogo, filosófico y ensayista polaco de origen judío. Su
obra, que comenzó en la década de 1950, se ocupa, entre otras cosas, de cuestiones
como las clases sociales, el socialismo, el holocausto, a la hermenéutica, la modernidad
y la posmodernidad, el consumismo, la globalización y la nueva pobreza. Desarrolló el
concepto de la “modernidad liquida” y acuñó el término correspondiente.
¿QUÉ NOS PLANTEA ZYGMUNT BAUMAN?
Primero nos habla sobre la solidez y la liquidez:
Solidez:
No pierde la forma.
Ocupa espacio definido.
Se mantiene en el tiempo.
Liquidez:
Cambia de forma constante.
No tiene espacio definido.
Se mueve fácilmente (fluye)
BAUMAN NOS DICE QUE EXISTE DOS TIPOS DE MODERNIDAD
Modernidad sólida: Hace referencia a lo antiguo, firme y bien estructurado, lo
tradicional y de cierto modo más estable.
Modernidad líquida: Hace referencia aquello que está en constante cambio, que
no está establecido en constante búsqueda de cosas efímeras.
Entonces podemos entender que la modernidad antigua es comparada con el
estado sólido y la modernidad actual es comparada con el estado líquido.
BAUMAN DESARROLLÓ SEIS CARACTERÍSTICAS DE LA
MODERNIDAD LIQUIDA
Emancipación: capacidad de actuar libremente sin restricciones. El autor considera
una libertad objetiva y subjetiva para demostrar el equilibrio entro los deseos, imaginación
y la capacidad de actuar.
El deseo de las personas en medio de esta sociedad liquida, no perduran en el
tiempo.
Individualidad: es la responsabilidad de una persona entorno a una tarea que afecta
a la sociedad. El ser humano se siente más inseguro que estando en sociedad y prefiere
ya no interactuar con los demás. La mayoría de veces evaden los problemas.
Tiempo y distancia: Permite al ser humano asimilar su realidad para afrontar su
futuro con responsabilidad y autonomía. Bauman determina que el tiempo es herramienta
necesaria para la conquista del espacio, gracias a la tecnología, lo que antes nos parecía
difícil de conseguir está ahora a un click de distancia.
Trabajo: son las actividades que realiza una comunidad organizada con el fin de un
progreso y bien común. Nadie está seguro solo por tener un trabajo.
Comunidad: Son las personas enfocadas en un mismo interés y un tema. Existe un
desequilibrio entre la libertad y la seguridad.
Miedo: Es la ignorancia, incertidumbre o vulnerabilidad respecto aquello que
debemos de hacer, pero hay dificultades para lograrlo.
LOS CONFLICTOS DE LA LIQUIDEZ EN EL MUNDO LABORAL
Bauman expone que uno de los ámbitos que se ve más perjudicados es el laboral.
Las personas que ingresan al mundo laboral no saben se irán, sino que eso depende las
reglas del mercado y por lo tanto, es confuso.
Antes una persona ingresaba a la compañía y se quedaba allí hasta que se retirara:
el mercado actual exige renovación y cambios desde la propia empresa, pero también
desde las necesidades profesionales.
A nivel laboral hay que estar capacitados para poder realizar diferentes funciones
para enfrentarse a nuevos desafíos. Un empleo ya no es suficiente para crear una carrera
profesional, es necesario poder experimentar diferentes labores en diferentes puestos y
diferentes para compañía para poder inculcarse y poder destacar sobre los demás.
Los cambios constantes y las exigencias que van creciendo en el mercado laboral,
atemorizan a los trabajadores, ya que no pueden seguir un ritmo precipitado sobre la
modernidad liquida, quedan atrasados y no sirven como sujetos funcionales al sistema
actual.
“La cultura líquida moderna ya no siente que es una cultura de aprendizaje y
acumulación, como las culturas registradas en los informes de historiadores y
etnógrafos. A cambio, se nos aparece como una cultura del desapego, de la
discontinuidad y del olvido.”-Zygmunt Bauman
CONCLUSIÓN
A modo de conclusión según Zygmunt Bauman, existen 2 tipos de modernidad,
que han pasado de modernidad sólida a modernidad líquida.
Haciendo referencia que la modernidad sólida es lo antiguo, tradicional, lo firme y
más estable; y la modernidad líquida es lo que está en constante cambio, nuevo, flexible
y transitorio.
Lo cual se ve reflejado en el trabajo, familia, experiencia y educación.
Tomando en cuenta que el ser humano se adaptó a su entorno ya hace mucho
tiempo atrás, adaptándose, moldeándose tal cual lo hace un líquido a su entorno.
Dejando claro que este cambio de modernidad hace que el mundo se adapte
cada vez más a nuevos cambios.
BIBLIOGRAFÍA
Madueño, P. (11 de Enero de 2017). El pensamiento de Zygmunt Bauman en 12
frases. La Van Guardia. Recuperado de Http://www.lavanguardia.com/cultura/20170110
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Salazar, C. (10 de Enero de 2017). ¿Qué es la modernidad líquida según
Zygmunt Bauman?. La Nación. Recuperado de http://lanacion.cl/2017/01/10/que-
es-la-modernidad-liquida-segun-zygmunt-bauman/
