1.
DEFINICIÓN DE EMPRESA
Grupo social en el que a través de la administración de
sus recursos, del capital y del trabajo, se producen
bienes y/o servicios Es el conjunto de recursos
humanos, económicos, financieros y técnicos, para el
desarrollo de una actividad productora de bienes y/o
servicios tendientes a la satisfacción de las
necesidades de una comunidad. Conjunto de
actividades humanas organizadas con el fin de
producir bienes o servicios.
2. RECURSOS
Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es
necesario que cuente con una serie de elementos,
recursos o insumos que conjugados armónicamente
contribuyen a su funcionamiento adecuado, dichos
recursos son:
a) Recursos Materiales: Son los bienes
tangibles con que cuenta la empresa para poder
ofrecer sus servicios, tales como:
· Instalaciones: edificios, maquinaria, equipo,
oficinas, terrenos, instrumentos, herramientas ,
etc. ( empresa )
· Materia prima: materias auxiliares que
forman parte del producto, productos en proceso,
productos terminados, etc. ( producto )
b) Recursos Técnicos: Son aquellos que sirven
como herramientas e instrumentos auxiliares en la
coordinación de los otros recursos, Pueden ser:
· istemas de producción, de ventas, de
S
finanzas, administrativos, etc.
· Fórmulas, patentes, marcas, etc.
c) Recursos Humanos: Estos recursos son
indispensables para cualquier grupo social; ya que
de ellos depende el manejo y funcionamiento de
los demás recursos. Los Recursos Humanos
poseen las siguientes características:
· Posibilidad de desarrollo.
· Ideas, imaginación, creatividad, habilidades.
· Sentimientos
· Experiencias, conocimientos, etc.
Estas características los diferencian de los demás
recursos, según la función que desempeñan y el nivel
jerárquico en que se encuentren pueden ser: obreros,
oficinistas, supervisores, técnicos, ejecutivos,
directores, etc.
d) Recursos Financieros: Son los recursos
monetarios propios y ajenos con los que cuenta la
empresa, indispensables para su buen
funcionamiento y desarrollo, pueden ser:
· Recursos financieros propios, se encuentran
en: dinero en efectivo, aportaciones de los socios
(acciones), utilidades, etc.
· Recursos financieros ajenos; están
representados por: prestamos de acreedores y
proveedores, créditos bancarios o privados y
emisiones de valores, ( bonos ).
3. OBJETIVOS
La empresa al actuar dentro de un marco social e
influir directamente en la vida del ser humano, necesita
un patrón u objetivos deseables que le permita
satisfacer las necesidades del medio en que actúa,
fijándose así los objetivos empresariales que son:
a) conómicos: tendientes a lograr beneficios
E
monetarios:
· Cumplir con los intereses monetarios de los
inversionistas al retribuirlos con dividendos justos
sobre la inversión realizada.
· Cubrir los pagos a acreedores por intereses
sobre préstamos concedidos.
· Mantener el capital a valor presente.
· Obtener beneficios arriba de los intereses
bancarios para repartir utilidades a inversionistas.
· Reinvertir en el crecimiento de la empresa.
b) ociales: Aquellos que contribuyen al
S
bienestar de la comunidad
· Satisfacer las necesidades de los
consumidores con bienes o servicios de calidad,
en las mejores condiciones de venta.
· Incrementar el bienestar socioeconómico de
una región al consumir materias primas y
servicios; y al crear fuentes de trabajo.
· Cubrir, mediante organismos públicos o
privados , seguridad social.
· Contribuir al sostenimiento de los servicios
públicos mediante al pago de cargas tributarias.
· Mejorar y conservar la ecología de la región,
evitando la contaminación ambiental.
· Producir productos y bienes que no sean
nocivos al bienestar de la comunidad.
c) écnicos: dirigidos a la optimización de la
T
tecnología.
· Utilizar los conocimientos más recientes y
las aplicaciones tecnológicas más modernas en
las diversas áreas de la empresa, para contribuir
al logro de sus objetivos.
· ropiciar la investigación y mejoramiento de
P
técnicas actuales para la creación de tecnología
nacional.
· Investigar las necesidades del mercado para
crear productos y servicios competitivos.
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
POR SU ACTIVIDAD O GIRO : Las empresas pueden
clasificarse de acuerdo a la actividad que desarrollan
en:
1. Industriales: La actividad primordial de este tipo de
empresas es la producción de bienes mediante la
transformación y/o extracción de materias primas.
Estas a su vez se clasifican en:
· xtractivas; Son las que se dedican a la
E
extracción de recursos naturales, ya sea
renovables o no renovable.
· anufactureras: Son aquellas que
M
transforman las materias primas en productos
terminados y pueden ser de dos tipos:
- Empresas que producen bienes de
consumo final
- Empresas que producen bienes de
producción.
· gropecuarias: Como su nombre lo indica
A
su función es la explotación de la agricultura y la
ganadería.
2. Comerciales: Son intermediarios entre el productor
y el consumidor, su función primordial es la compra -
venta de productos terminados. Se pueden clasificar
en :
· Mayoristas: Son aquellas que efectúan
ventas en gran escala a otras empresas tanto al
menudeo como al detalle. Ejemplo: Bimbo,
Nestlé, Jersey, etc.
· enudeo: Son los que venden productos
M
tanto en grandes cantidades como por unidad ya
sea para su reventa o para uso del consumidor
final.
· Minoristas o Detallistas: Son los que
venden productos en pequeñas cantidades al
consumidor final.
· omisionistas: Se dedican a vender
C
mercancías que los productores dan en
consignación, percibiendo por esta función una
ganancia o comisión.
3. Servicios: Como su nombre lo indica son aquellos
que brindan servicio a la comunidad y pueden tener o
no fines lucrativos. Se pueden clasificar en:
· Servicios públicos varios ( comunicaciones,
energía, agua )
· Servicios privados varios (servicios
administrativos, contables, jurídicos, asesoría,
etc).
· Transporte (colectivo o de mercancías)
· Turismo
· Instituciones financieras
· Educación
· Salubridad ( Hospitales )
· Finanzas y seguros
4. SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL: Dependiendo
del origen de las aportaciones de su capital y del
carácter a quien se dirijan sus actividades las
empresas pueden clasificarse en:
a. úblicas: En este tipo de empresas el capital
P
pertenece al Estado y generalmente su finalidad es
satisfacer necesidades de carácter social. Las
empresas públicas pueden ser las siguientes:
· entralizadas: Cuando los organismos
C
de las empresas se integran en una jerarquía
que encabeza directamente el Presidente de
la República, con el fin de unificar las
decisiones, el mando y la ejecución.
· Desconcentradas: Son aquellas que
tienen determinadas facultades de decisión
limitada, que manejan su autonomía y
presupuesto, pero sin que deje de existir su
nexo de jerarquía.
· escentralizadas: Son aquellas en las
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que se desarrollan actividades que competen
al estado y que son de interés general, pero
que están dotadas de personalidad,
patrimonio y régimen jurídico propio.
· statales: Pertenecen íntegramente al
E
estado, no adoptan una forma externa de
sociedad privada, tiene personalidad jurídica
propia, se dedican a una actividad
económica y se someten alternativamente al
derecho público y al derecho privado.
· ixtas y Paraestatales: En éstas
M
existe la coparticipación del estado y los
particulares para producir bienes y servicios.
Su objetivo es que el estado tienda a ser el
único propietario tanto del capital como de
los servicios de la empresa. Ejemplos:
PRODUTSA (Promotora de Desarrollo
Urbano de Tijuana), Aeropuertos y Servicios
Auxiliares, Caminos y Puentes Federales.
b. rivadas: Lo son cuando el capital es propiedad
P
de inversionistas privados y su finalidad es 100%
lucrativa.
· acionales: Cuando los inversionistas
N
son 100% del país.
· Extranjeros: Cuando los inversionistas
son nacionales y extranjeros.
· Trasnacionales; Cuando el capital es
preponderantemente ( que tiene más
importancia ) de origen extranjero y las
utilidades se reinvierten en los países de
origen.
5. SEGÚN LA MAGNITUD DE LA EMPRESA: Este es
uno de los criterios más utilizados para clasificar a las
empresas, el que de acuerdo al tamaño de la misma se
establece que puede ser pequeña, mediana o grande.
Existen múltiples criterios para determinar a que tipo de
empresa pueden pertenecer una organización, tales
como:
a. inanciero:El tamaño se determina por el monto
F
de su capital.
b. Personal Ocupado: Este criterio establece que
una empresa pequeña es aquella en la que laboran
menos de 250 empleados, una mediana aquella que
tiene entre 250 y 1000, y una grande aquella que tiene
más de 1000 empleados
c. entas: Establece el tamaño de la empresa en
V
relación con el mercado que la empresa abastece y
con el monto de sus ventas. Según este criterio una
empresa es pequeña cuando sus ventas son locales,
mediana cuando son nacionales y grande cuando son
internacionales.
d. roducción: Este criterio se refiere al grado de
P
maquinización que existe en el proceso de producción;
así que una empresa pequeña es aquella en la que el
trabajo del hombre es decisivo, es decir, que su
producción es artesanal aunque puede estar
mecanizada; pero si es así generalmente la
maquinaria es obsoleta y requiere de mucha mano de
obra. Una empresa mediana puede estar mecanizada
como en el caso anterior, pero cuenta con más
maquinaria y menos mano de obra. Por último, la gran
empresa es aquella que esta altamente mecanizada
y/o sistematizada.
e. Criterios de Nacional Financiera: Para esta
institución una empresa grande es la más importante
dentro de su giro.
6. OTROS CRITERIOS
a) riterios Económicos: Según este criterio las
C
empresas pueden ser:
· uevas: Se dedican a la manufactura o
N
fabricación de mercancías que no se
producen en el país, siempre que no se trate
de meros sustitutos de otros que ya se
produzcan en este y que contribuyen en
forma importante en el desarrollo económico
del mismo.
· ecesarias: Tiene como objeto la
N
manufactura o fabricación de mercancías
que se producen en el país de manera
insuficiente para satisfacer las necesidades
del consumo nacional, siempre y cuando el
mencionado déficit sea considerable y no
tenga un origen en causas transitorias.
· ásicas: Aquellas industrias
B
consideradas primordiales para una o varias
actividades de importancia para el desarrollo
agrícola o industrial del país.
· emibásicas: Producen mercancías
S
destinadas a satisfacer directamente las
necesidades vitales de la población.
b) Criterios de Constitución Legal: De acuerdo con el
régimen jurídico en que se constituya la empresa, ésta
puede ser: Sociedad Anónima, Soc. de
Responsabilidad Limitada, Soc. Cooperativa, Soc. en
Comandita Simple, Soc. en Comandita por Acciones, y
Soc. en Nombre Colectivo.
