INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR
TECNOLÓGICO PRIVADO UNITEK
CARMEN JULIA APAZA HUMPIRE
INFORME FINAL DE PRACTICAS
PRE I PROFESIONALES
INSTITUTo DE EDUCACIÓN SUPERIoR TECNOLÓcIco PRIVADo I]NITEK
INFORME FINAL DE PRACTICAS PRE - PROFESIONALE§
ÍrunIcr
I. DATOS GENERALES
1. Nombre del Alumno: ................ 3
Carmen Julia Apaza Humpire. .............3
2. Per{odo de Práctica: del 18 de Abril 2A16 al L3de Enero del201.7...... ......... 3
3. Razón Social de Ia Institución Pública ...................... 3
4. Dirección:Jr. Dos de Mayo 501....... ................ 3
5. Jefes de Aéreas de la Municipalidad Distrital de la Joya:
II. DESCRIPCION DE LA INSTITUCION PÚBLICA. .,4
4
Z. Organigrama
III. MODULO TÉCNICO PROFESIONA1..........,.......
A. MódUlO 01. : GESTIÓN ADMINISTRATIVA ,................... 7
1. Funciones ,....7
2. Duración
B. MódUIO 02: GESTIÓN DE LA COMERCIALIZACIÓN............ 1,7
1. Funciones...... ...................... 1 1
2. Duración
C. MódUlO 03: GESTIÓN DE RECURSOS FINACIEROS Y PROYECTOS ........,...........16
16
2. Duración .......1-9
rV. DESCRIPCION DE LA LABOR REALIZADA 1,9
1. Objetivo Alcanzado en la Áreas Laboradas.. ...........19
3. Duración
v. coMENTARTOS CERCA DEL TRA84JO.................... 20
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If!FORME FINAL DE PRACTICAS
PRE. PROFESIONALES
INFORME FINAT DEL ALUMNO
PRACTICAS
[Link]
DATOS GENERALES
7. Nombre del Alumno:
Carmen lulia Apaza Humpire
2' Período de práctica: der 1B
de Abrir 2016 ar 13de Enero
derz0r7.
3. Razón Social de Ia Institución pública
4. Dirección: fr. Dos de Mayo
S01
Teléfono: OS4_4/ZTZ|
5. fefes de Aéreas de la Municipalidad
Distrital de la foya:
MódUIO 01": GESTIÓN ADMINISTRATIVA
. Nombre: CpC Maribell Herrera
Bedoya
' cargo: Iefa de ra oficina de praneamiento, presupuesto y
Racionalización
l. MódUIO 02: GESTIÓN DE
LA COMERCIALIZACIÓN
- .
a r
Nombre: Econ, Juan Francisco pinto
cargo: |efe de Ia oficina
Lazo
a sub Gerencia de Administración
a Tributaria
a MódUIO 03: GESTIÓN DE
a RECURSOS FINACIEROS
YPROYECTOS-
a . Nomtrre: Econ, Sandra Sonia
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Quispe fanco
cargo: |efa de ra oficina de programación
I e Inversione.s.
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INFORME FINAL DE PRACT¡CAS PRE - PROFESIONALES
II. DESCRIPCION DE LA INSTITUCION PUBLICA
1. Antecedentes
La creación del Distrito de la ]oya, se remonta al 1935, cuando se
inicia la construcción de Ia infraestructura de riego, canales,
bocatoma, perforacicnes de túneles, canales madres, repartidores y
otros de la irrigación de Ia joya antigua; por entonces estas tierras
formaban parte del Distrito de Vítor,
Narciso Salas, Felipe Valdiüa Carpio y otros vecinos, con fecha L0 de
marza de 1950 elevan un memorial al entonces Presidente de la
República Manuel A, Odria, solicitando la creación del Distrito de La
foya cuyo nombre expresa una metáfora literaria para exaltar las
cualidades de los terrenos y cultivos allÍ existentes.
Viajes a la capital de Ia República, Memoriales, cartas y telegramas y
un sin fin de gestiones logran sus frutos el 25 de marzo de t952,
fecha en que se promulga Ia ley N'11795 que crea el Distrito de La
Joya, estableciendo como su capital la Estación de Vitor, que en
adelante se denominará La laya,
El sábado 26 de julio de L952 con asistencia de Ias principales
autoridades del departamento de Arequipa y en ceremonia especial
se crea oficialmente el La foya.
Ubicación
EI Distrito de La foya está ubicado en el Sur del Perú, al Oeste de la
ciudad de Arequipa, forma parte de la provincia de Arequipa del
departamento y
Región de Arequipa. El distrito de La foya se
encuentra a una altura entre los L,169 y 1,665 metros sobre el nivel
del mar,
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¡NFORME F¡NAL DE PRACTICAS PRE. PROFESIONALES
r Misión
ser una organízacíón competítiva, ínnovadora, descentrarimda y
participativa que actué eficíenkmente, logrando el progreso del
dístríta y altos niveles de calidad de vida de sus vecínos.
o Visién
Somos un gobiemo locsl representativo que promueve el
desarrollo integral del dístrito pra mejorar la calidad de vida de
los vecínos, brindando servicios de calidad y promoviendo la
participacíón de la comunidsd can honestidad, responsabiÍidad e
integr¡dad.
IN STITUTO D E EDUCACIÓN SUPERIOR TE CNOLÓCICO PRIVAD O UNITE K
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INFORME FINAL DE PRACTICAS PRE. PROFES¡ONALES
m IT{ODULO TÉCNICO PROFESIONAT
A- MódUIO O1: GE§TIóN ADMINISTRATIVA
1, Funciones
r Nombre del puesto: |efa de la oficina de planeamiento,
Presupuesto y Racionalización.
o Funcién específica:
'/ conducir, diseñar y proponer ra formuración de Ios
lineamientos y objetivos estratégicos, así como la
elaboración de los planes insütucionales de corto, mediano y
largo plazo.
/ Asesorar a la AIta Dirección en la definición de objetivos y
formulación de políticas de Ia Municipalidad Distrital de La
Ioya.
Diseñar, conducir y ejecutar el proceso presupuestario en ras
fases de programación, formulación, aprobación, evaluación
y control,
coordinar con el Ministerio de Economía y Finanzas todos
Ios aspectos técnicos y normativos referidos a los sistemas
de Planeamiento, Presupuesto e Inversión pública,
consolidar y evaluar la ejecución del presupuesto asignado,
así como proponer las modificaciones presupuestares que se
requieran para el cumplimiento de las rnetas y objetivos
contenidos en Ios planes institucionales,
conducir el proceso de formulación de los instrumentos de
organización, funciones y procedimientos del Municipio, en
coordinación con las unidades orgánicas.
,/ Formular y
proponer los documentos técnicos de gestión
organizacional: Reglamento de Organización y Funciones,
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UNITEK
INFORME FINAL DE PRACTICAS PRE. PROFESIONALES
Organigrama, Cuadro para Asignación de Personal, Manual
de Organización y Funciones y otros, elaborados en
coordinación con las unidades orgánicas de la institución.
Gestionar y consolidar la elaboración y/o actualización del
Texto Único de Procedimientos Administrativos - TUPA, en
coordinación con las unidades orgánicas responsables de
pro ce dimiento s administraüvo s y servici os exclusivo s,
Proponer, impulsar y dirigir la implementación de mejoras e
innovaciones en los procesos, procedirnientos y
normatividad interna, así como la sistematización de los
mismos en coordinación con la Gerencia Municipal y las
unidades orgánicas de la municipalidad,
Formular y presentar proyectos de normas relacionadas a
las actividades de los sistemas de Planificación, Presupuesto,
Racionalización, Inversión Pública, Procesos, Estadística e
Informática en el marco de la normatividad emitida por los
organismos rectores,
Diseñar y conducir el Sistema de Información Estadística de
acuerdo a la normatividad vigente.
{ Conducir la elaboración y evaluación del proceso del
presupuesto participativo de ccnformidad con las normas
sobre Ia materia.
Conducir la elaboración del informe del titular del pliego
sobre rendición de cuentas del resultado de la gestión para
la Contraloría Generalde la República.
Asesorar a las gerencias en la formulación y actualización de
la normatividad interna de la unidad orgánica de su
competencia, a través de reglamentos, directivas, manuales
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INFORME F¡NAL DE PRACTICAS PRE - PROFESIONALES
de procedimientos y otros documentos, propendiendo a la
mejora continua de la gestión.
./ Implementar las recomendaciones de los informes de
auditorÍa emitidos por los órganos conformantes del Sisterna
Nacional de Control de su competencia, debiendo de
informar a la Alta Dirección sobre las medidas adoptadas,
,/ Formular, actualizar y proponer la normatividad interna de
su competencia.
,/ Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven
de Ias disposiciones legales o que le sean asignadas por Ia
Gerencia Municipal, de conformidad con lo dispuesto en la
normatividad vigente,
r Nombre del puesto: Asistente Administrativo
¡ Descripción general del puesto:
Apoyo al |efa de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y
Racionalización, en las gestiones administrativas, trámites
documentarios como recepción, coordinación de documentos
en general, mediante el uso adecuado de herramientas
informáticas,
r Función específica:
,/ Programar y mantener al día la agenda de la oficina de
presupuesto,
,/ Recibir, registrar, revisar, clasificar, procesar, distribuir y
archivar documentos.
,/ Redactar documentos para comunicación interna y
externa de Ia Municipalidad distrital de La |oya, según
indicaciones u orientaciones recibidas por su |efe
inmediato.
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INFORME FINAL DE PRACTICAS PRE. PROFESIONALES
./ Recibir y efectuar llamadas telefónicas de atención al
público.
,/ Atender al ciudadano, absolver consultas, recibir y
proveer información, según indicación y autorización de
fefa de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y
Racionalización,
Registro de ingresos diarios a la municipalidad distrital de
La loya, clasificando según rubro otros impuestos
municipales y recursos directamente recaudados,
cuidando que Ia información se encuentre debidamente
mecanizada.
Realizar certificaciones presupuestales solicitadas a la
oficina, utilizando el Sistema Integrado de Administración
Financiera (SIAFI.
,/ Realizar los requerimientos para el área de presupuesto
en el Sub Sistema de Control Presupuestaríc de la
municipalidad distrital de La foya,
./ Elaborar las Resoluciones de Modificación presupuestaria
correspondientes a Actividad, Fuente de Financiamiento,
Categoría de Gasto y Genérica del Gasto,
./ Solicitar, mantener y distribuir los útiles de oficina, de
acuerdo a las necesidades del área.
2. Duración
El Periodo de Duración de las Practicas Pre Profesionales tuvo la
duración el día L8 de abril al día 30 de junio del 2016, con 422 horas
laboradas en el que se desarrollaron diversas Iabores.
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INFORME F¡NAL DE PRACTICAS PRE. PROFESIONALES
Módulo O2I GESTION DE LA COMERCIALIZACIÓN
1. Funciones
r Nombre del puesto: SUB GERENTE DE LA SUB GERENCIA de
AD MINISTRACIÓN TRIBUTARIA.
r Función específica:
{ y controlar las fases de
Planificar, supervisar, coordinar,
registros, depuración, validación, ordenamiento,
clasificación y codificación de la base de datos de
contribuyentes y de predios; y velar por su oportuna y veraz
autenticidad,
Planificar, supervisar, organizar y dirigir las estrategias y
políticas para ejecutar Ia recaudación de ingresos
municipales y a
fiscalización tributaria, que conlleven la
ampliación de Ia base tributaria y la reducción de la
morosidad, valiéndose para tal fin de instrumentos como el
catastro municipal en coordinación con la Sub Gerencia de
Desarrollo Urbano,
Evaluar Ia ejecución de las actividades en general, tomando
decisiones operativas y normativas para mejorar los
procesos o procedimientos de registro, acotación y gestión
de cobranza de obligaciones tributarias y no tributarias,
manteniendo actualizado los registros y padrones.
Coordinar e informar permanentemente con Ia Sub Gerencia
de Servicios públicos y Ambiente y a la Sub Gerencia de
integración Social, sobre las acciones de control.
/ Asesorar y/o apoyar a la Alta Dirección y otros érganos en
materia tributaria.
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INFORME F¡NAL DE PRACTICAS PRE - PROFESIONALES
/ Emitir y suscribir la Resolución que pone fin a Ia primera
instancia administrativa en procedimientos contenciosos y
no contenciosos Tributarios.
/ Emitir y suscribir Resoluciones de oficio relacionadas en
materia Tributaria.
'/ Resolver Recursos de Apelación contra las Resoluciones que
atienden las solicitudes de fraccionamiento de deuda
Tributaria.
/ Tramitar a través de la secretaría General, la erevación al
Tribunal Fiscal de los Recursos de Apelación, en materia
tributaria, admitidos y quejas presentadas por los
contribuyentes,
Informar mensualmente al Gerente Municipar sobre el nivel
de recaudación de las obligaciones tributarias y no
tributarias, consolidando con las transferencias, para Ia
estadística mensual y para informar al concejo Municipal de
acuerdo aLey,
Dirigir ycontrolar el proceso de emisión del Impuesto
Predial y Arbitrios Municipales de los Contribuyentes,
Planificar, arganizar, dirigir y controlar las fases de registro
y actualización de las cuentas corrientes de Ios
contribuyentes de la Municipalidad, velando por su
autenticidad y veracida d.
,/ Gestionar Convenios con instituciones bancarias v
financieras para la administración de la cobranza de las
obligaciones tributarias de Ios contribuyentes de la
jurisdicción,
,/ Formular Ia proyección anual de ingresos del respectivo
Ejercicio Fiscal en el ámbito de su competencia, en base a Ia
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1.2
¡NFORME FINAL DE PRACTICA§ PRE. PROFESIONALES
información que le proporciona Ias demás Unidades
Orgánicas generadoras de ingresos,
Remitir a la Sub Gerencia de Tecnologías de Ia Información y
Sistemas, la información sobre el desempeño de Ios sistemas
y procedimientos tributarios municipales aplicados, y
requerir la implementación de soluciones tecnológicas
asociadas a los procesos tributarios y coordinar con las
demás unidades orgánicas para la implementación o mejora
del Software del Sistema de Rentas Municipales.
Establecer las políticas de emisión anual, distribución de las
carpetas e impulsar la gestión de cobranza de las
obligaciones tributarias de los contribuyentes con la
Municipalidad,
Supervisar el servicio de orientación al vecino,
propendiendo a generar satisfacción en el contribuyente o
usuario, a efecto que se proporcione información objetiva y
asistencia oportuna.
Manejar y resolver, Ios asuntos inherentes a la gestión
tributaria o administrativa de su competencia, de acuerdo a
Ley mediante la emisión de Resoluciones Gerenciales,
Atender, coordinar, supervisar, controlar y evaluar la
correcta formulación y aplicación del Texto Único de
Procedimientos Administrativos (TUPA), en el ámbito de su
competencia, velando por su actualización permanente,
Proponer la mejora de procesos y de procedimientos,
propendiendo a la mejora continua de los mismos, a través
de Directivas y Manuales de Procedimientos, elaborados en
coordinación con las unidades orgánicas competentes.
IN STITUTO D E EDUCACI ÓN SUPERI OR TE CN OLÓCICO PRIVAD O UNITE K 13
INFORME FINAL DE PRACTICAS PRE. PROFESIONALES
,/ Cumplir con los objetivos específicos y las metas trazadas en
el ámbito de su competencia, contenidos en los Planes,
Presupuestos, Programas y Proyectos aprobados de la
Municipalidad,
,/ Proponer y administrar su Presupuesto Anual y el Plan
Operativo en el árnbito de su competencia.
Presentar ante la instancia competente la información que
corresponda ser presentada o publicada en cumplimiento de
las normas de transparencia.
Elaborar y Proponer a la Gerencia Municipal los indicadores
de calidad correspondientes que permitan evaluar la calidad
de los servicios prestados en el ámbito de su competencia,
Elaborar con oportunidad la información correspondiente
al ámbito de su competencia, para la rendición de cuentas
del resultado de gestión del Titular del Pliego, para la
Contraloría General de la República, procesos de
presupuesto participativo, audiencias públicas, entre otos.
Proponer, coordinar, ejecutar y supervisar las normas de
control interno aplicables en el ámbito de su competencia.
Cumplir las demás atribuciones y responsabilidades que se
deriven del cumplimiento de las normas legales y las
funciones que le sean asignadas por el Gerente Municipal. en
materia de su competencia.
Nombre del puesto: Asistente de Administración Tributaria.
Descripcién general del puesto:
Apoyo al |efe de la sub Gerencia de Administración tributaria,
en las gestiones administrativas, trámites documentarios
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INFORME FINAL DE PRACTICAS PRE - PROFESIONALES
como recepción, coordinación de documentos en general,
mediante el uso adecuado de herramientas informáticas.
Función específica:
'/ Atención al público en inscripciones de predios,
,/ Calculo de la base imponible para el cobro de impuesto
predial.
Emisión de notificaciones a los contribuyentes morosos,
Cálculo y digitación de alcabala.
Programar y mantener al día la agenda de la oficina de
Administración Tributaria,
Elaborar las Resoluciones de correspondientes a
Actividad, Fuente de Financiamiento, Categoría de Gasto y
Genérica del Gasto.
Elaborar Resoluciones que atienden las solicitudes de
fraccionamiento de deuda Tributaria del vecino foyino,
Recibir, registrar, revisar, clasiflcar, procesar, distribuir y
archivar documentos,
Redactar documentos para comunicación interna y
externa de la Municipalidad distrital de La |oya, según
indicaciones u orientaciones recibidas por su fefe
inmediato.
Recibir y efectuar Ilamadas telefónicas de atención al
público,
./ Realizar los requerimientos para el área de presupuesto
en el Sub Sistema de Control Presupuestario de la
municipalidad distrital de La foya.
./ Solicitar, mantener y distribuir los útiles de oficina, de
acuerdo a las necesidades del área,
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INFORME F¡NAL DE PRACTICAS PRE. PROFESIONALES
2. Duración
El Periodo de Duración de las Prácticas Pre Profesionales tuvo la
duración el día 0L de julio al día 30 de setiembre del 2076, con 504
horas laboradas en el que se desarrollaron diversas labores.
MódUIO 03: GESTIÓN DE RECURSOS FINACIEROS Y PROYECTO§
1. Funciones
o Nombre del puesto: JEFA DE LA OFICINA DE PROGRAMACION
E INVERSIONES,
o Función específica:
/ Emitir informes de opinión técnica sobre diversos
requerimientos planteados por la Unidad Ejecutora.
,/ Es responsable por mantener actualízada la información
registrada en el Banco de Proyectos y demás aplicativos
informáticos del SNIP,
./ Registra, actualiza y cancela el registro de las UF.
,/ Realiza el seguimiento de los PIP durante la fase de
inversión.
,f Evalúa y emite informes técnicos sobre los estudios de pre
inversión.
./ Declara la viabilidad de ]os PIP o Programas de Inversión
cuyas fuentes de financiamiento sean distintas a operaciones
de endeudamiento u otra que conlleve el aval o garantía del
Estado,
/ Aprueba expresamente los términos de referencia cuando la
UF contrate Ia elaboración de los estudios de preinversión.
En caso dicha elaboración sea realizada por Ia misma UF, la
OPI aprueba el plan de trabajo de la misma.
/ Informa a Ia DGPM sobre los PIP declarados viables.
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INFORME FINAL DE PRACTICAS PRE. PROFESIONALES
Emite opinión técnica sobre cualquier PIP en cualquier fase
del Ciclo del Proyecto,
Emite opinión favorable sobre cualquier solicitud de
modificación de Ia información de un estudio o registro de
un PIP en el Banco de Proyectos, cuya evaluación le
corresponda,
Informar a la DGPM de los cambios producidos en la fase de
inversión de los proyectos,
Verificar en el Banco de Proyectos que no exista un PIP
registrado con los mismos objetivos, beneficiarios,
localización geográfica y compcnentes, que le haya sido
remitido para evaluación, a efectos de evitar Ia duplicacién
de proyectos, debiendo realízar las coordinaciones
correspondientes y las acciones dispuestas en la presente
Directiva,
Suscribir los informes técnicos de evaluación, siendo
responsable por el análisis y el resultado de la evaluación
que estos contienen, así como los formatos que
correspondan,
Ejecutar las acciones que corresponden como 0ficina de
Prograrnación e Inversiones del Sector [OPI), de acuerdo a
Ias norrnas y lineamientos técnicos sobre la materia;
Efectuar el seguimiento y monitoreo a la unidad ejecutora de
la Municipalidad.
Las demás funciones que le asigne el jefe de la Oficina de
Planeamiento, presup uesto y raci o nali zación,
r Nombre del puesto: Asistente de la Oficina de programación
e Inversión IOPD
o Descripción general del puesto:
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIORTECNOLÓGICO PRIVADO UNITEK 77
INFORME F¡NAL DE PRACTICAS PRE. PROFESIONALE§
Apoyo alfefe de la sub la 0ficina de programacién e Inversión,
en las gestiones administrativas, trámites documentarios
como recepción, coordinación de documentos en general,
mediante el uso adecuado de herramientas inforrnáticas,
Función específica:
./ Elaborar informes de aprobación de términos de
referencia de estudios de pre inversión remitidos por la
unidad formuladora.
Elaborar informes técnicos de evaluación para la
aprobación de viabilidad de estudios de pre inversión.
Registrar Formato SNIP 15: Informe de Consistencia del
Estudio Definitivo o Expediente Técnico detallado de PIP
Viable, en el Banco de proyectos,
Registrar Formato SNIP 16: VARIACIONES EN LA FASE
DE INVERSIÓN, en el Banco de proyectos,
ELABORAR FORMATO SNIP 09 Declaración de Viabilidad
de Proyecto de Inversión Pública.
Elaborar oficios al órgano de control, (Contraloría)
Elaborar oficios de declaratoria de viabilidad de estudios
de pre inversión,
Recibir, registrar, revisar, clasificar, procesar, distribuir y
archivar documentos.
Redactar documentos para comunicación interna y
externa de la Municipalidad distrital de La ]oya, según
indicaciones u orientaciones recibidas por su fefe
inmediato.
,/ Recibir y efectuar llamadas telefónicas de atención al
público,
INSTITUTO D E EDUCACI ÓN SUPERIOR TE CNOLÓCICO PRIVAD O UNITEK LB
INFORME FINAL DE PRACTICA§ PRE. PROFESIONALES
'/ Rearizar los requerimientos para er área de presupuesto
en el Sub Sistema de Control presupuestario de la
municipalidad distrital de La foya.
I solicitar, mantener y distribuir los útiles de oficina, de
acuerdo a Ias necesidades del área.
2. Duración
El Periodo de Duración de Ias Prácticas Pre Profesionales
tuvo la
duración el día 03 de octubre del 2016 al día 13 de
enero del zal,T
con576 horas laboradas en el que se desarrollaron
diversas labores.
DESCRIPCION DE LA TABOR REATIZADA
L. Obieüvo Alcanzado en Ia Áreas Laboradas
Haber realizado las funciones encomendadas por jefe
el inmediato
aplicando Ios conocimientos teóricos adquiridos durante
el periodo
de estudios,
2. Competencias cubiertas.
Capacidad crítica, Fue una habilidad para Ia evaluación
de datos y
líneas de accién para conseguir tomar decisiones,
Exigencia de calidad y eficiencia, siempre buscando
cómo hacer ras
cosas, mejor, más rápido.
Planificación y seguimiento sistemático, planificando
]as labores a
realizar, organizando ras actividades, ros prazos y
los recursos
necesarios controlando los procesos,
control: ya que poco a poco tuve Ia capacidad para tomar decisiones
que aseguren el control sobre métodos, personas
y situaciones.
INSTITUT' DE EDUCACIÓN SUPERI'M, UNITEK 1,9
¡NFORME FINAL DE PRACTICAS PRE. PROFE§IONALES
Capacidad crítica y autocrítica, Realizando un juicioso autoanálisis
de mi propia actuación y así mismo las críticas constructivas que mi
jefa inmediata me decía con el fin de aprender de mis errores,
Capacidad para integrarse, en el ámbito profesional con el equipo
de trabajo colaborando y cooperando con cada uno de ellos.
Desarrollo de habilidades sociales e interpersonales.
Capaeidad de gestión de la informacién, Desarrolle esta capacidad
al buscar, seleccionar, ordenar, relacionar, evaluar la información
proveniente de distintas fuentes, tanto primaria y secundarias,
haciendo uso de herramientas informáticas como el internet
3. Duración
EI Periodo de Duración de las Practicas Pre Profesionales tuvo la
duración el día LB de Abril al día L5 de Enero delz}LT; en el que se
desarrollaron diversas labores.
v. COMENTARIOS CERCA DEL TRABAJO.
AI concluir esta práctica profesional supervisada, me he dado cuenta que
la realidad y las perspectivas de un trabajo en el campo es totalmente
diferente a lo aprendido durante el curso de la carrera, el ambiente
laboral no es el que pensé, y las vivencias en el puesto me hicieron ver la
realidad que se vive a diario.
AI terminar la carrera y enfrentarse con el diario vivir dentro de la
Institución de la Municipalidad de Ia |oya, si bien es cierto lo aprendido
INSTITUTO D E EDUCACIÓN SUPERIOR TE CNOLóCICO PRIVAD O UNITEK 20
INFORME FINAL DE PRACTICAS PRE - PROFE§IONALES
durante los años que se cursó Ia carrera es bueno sin Ia prácüca
no llegas
a concretar dicha profesión,
Así mismo hay que aprender a adaptarse a ras circunstancias, a
no
tomarse personal las reacciones de las personas que nos rodean.
Hay que
tener mucha tolerancia para mantener un ambiente laboral agradable.
Aprendes a que la discreción es una virtud y Ia importancia
de tener un
comportamiento apropiado que esté a Ia altura de las circunstancias,
Puedo concluir diciendo que ar realizar las prácticas pre profesionales
que son fundamentales para el desarrollo profesional y personal
me han
permitido la consolidación de conocimientos en base a las funciones
y
tareas delegadas en todo este tiempo.
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PzuVADO UNITEK 21
