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Perseverancia y Éxito: La Historia de Mr. Peck

La historia trata de una empresa que busca contratar a alguien para un puesto importante. Mr. Peck, una persona con discapacidades físicas, se postula repetidamente y nunca se da por vencido a pesar de la discriminación. Finalmente logra el puesto y sobrepasa las expectativas al cerrar grandes pedidos y negociar mejores precios. Más adelante, Mr. Ricks le da a Mr. Peck una tarea difícil para evaluarlo; aunque parece imposible, Mr. Peck la completa exitosamente gracias a su perseverancia

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Perseverancia y Éxito: La Historia de Mr. Peck

La historia trata de una empresa que busca contratar a alguien para un puesto importante. Mr. Peck, una persona con discapacidades físicas, se postula repetidamente y nunca se da por vencido a pesar de la discriminación. Finalmente logra el puesto y sobrepasa las expectativas al cerrar grandes pedidos y negociar mejores precios. Más adelante, Mr. Ricks le da a Mr. Peck una tarea difícil para evaluarlo; aunque parece imposible, Mr. Peck la completa exitosamente gracias a su perseverancia

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Marlon Ivan Garcia Interiano 201146128

El Jarrón Azul

La obra del jarrón azul trata de una historia muy motivadora y nos enseña
que no debemos fijarnos por la apariencia de las personas si no de lo que
estas son capaces de hacer, dice un refrán no presumas lo que sabes, si no
lo puedes hacer.

La historia nos refiere de una empresa que se dedica a la venta de madera


para exportación y que la empresa está buscando un candidato para un
puesto de gran importacia para el exterior específicamente en Shanwai
donde debe tomar decisiones oportunas y acertadas.

Llega a la empresa una persona con impedimentos físicos Mr. Peck quien
hace años deseaba ser contratado y trabajar para tan prestigiosa empresa
y no se dio por vencido hasta lograr su objetivo.

En ese intento se encuentra con múltiples obstáculos como el ser juzgado


por su apariencia y discapacidad, razón por la cual se negaban a
contratarlo.

Aún asi nunca se dio por vencido, nunca acepto un No como respuesta y
con persistencia, capacidad e inteligencia logro obtener un puesto
gerencial dentro de la empresa

Desde el punto de vista de Recursos Humanos la primera impresión es


importante pero no determinante para emitir juicios en cuanto a cómo será
la persona en el puesto y la habilidad que pueda tener para realizar un buen
desempeño dentro de una organización. En la gestión por contratar al
candidato idóneo hay que aplicar herramientas eficaces.

Mc Peck a través de su mente positiva logra entrar a la empresa y hace de


sus competencias algo sin igual logrando pedidos de muchos contenedores
y un mejor precio de negociación que el mismo Mr. Ricks.
Marlon Ivan Garcia Interiano 201146128

Mr. Ricks le da una tarea casi imposible a Mr. Peck para poder evaluar su
desempeño y poder evaluarlo si Mr. Peck podría con tan difícil tarea esto
con el objetivo de poder ascenderlo de puesto de puesto y su tarea fue la
compra de un jarrón azul.

Mr. Ricks le expresa a Mr. Peck que tal tarea fue planeada para poder
evaluar su desempeño, su toma de decisiones, motivación, carácter y
esfuerzo para lograr los resultados satisfactorios con lo cual Mr. Peck lo había
logrado citando una filosofía de vida que el aplica todo lo que emprendo
“Lo Haré”.

Esta historia deja una gran enseñanza; los mejores trabajadores no son los
que estudian en las mejores universidades; tampoco los que viajan por todo
el mundo, si no lo que tienen voluntad para tomar decisiones.

Demostrar empeño en el trabajo y que no se aceptará un no como


respuesta final; la vida es el resultado de nuestra actitud, es decir me hago
responsable de todo lo que reciba y hago, pues de acuerdo al o que des
vas a recibir.

Estrategias eficientes siempre permitirán tener una mejor visión de los distintos
caminos que existen y se pueden seguir para lograr los objetivos trazados.

Se puede llegar a cualquier parte, siempre y cuando se ande lo suficiente;


el no darse por vencido permite encontrar nuevas alternativas, es siempre ir
más allá y no rendirse a solo un paso de conseguir lo que se desea.

Saber que cuando se desea algo se corre riesgos y que las ideas no duran
mucho, entonces hay que hacer algo con ellas.

Aunque en el mundo existan personas tan grises hay otras que no paran de
brillar y son las que tienen mentalidad positiva y actitud ganadora.
Marlon Ivan Garcia Interiano 201146128

El personaje de la anécdota, inicio con buen pie, puesto que su éxito


consistió principalmente en evitar hacer enemigos.

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