(Hoja 1)
PPG-IPG
(L.V. Gordon)
Instrucciones: Debe leer las cuatro frases de cada grupo, elegir entre ellas las que MÁS se
ajusta a su modo de ser y marcar con el número 1 en la columna de la izquierda (Columna roja),
encabezada con el signo más (+); en la misma línea de la frase. A continuación revise las otras tres
descripciones y elija la que MENOS se aproxima a su modo de ser y marque con el número 1 en la
columna de la derecha (Columna gris), encabezada con el signo menos (-) en la misma línea de la frase.
En cada grupo sólo se pueden hacer dos marcas: una para indicar la frase que MÁS se aproxima a su
modo de ser y otra para señalar la que MENOS refleja su modo de ser. Puede que en algunos casos le
resulte difícil decidirse por una frase u otra. Haga su elección lo mejor posible. Este no es un examen de
conocimientos; no hay contestaciones acertadas o erróneas.
Empiece con el primer grupo de frases y procure no dejar ningún grupo de frases sin contestar.
+ -
A. Tiene don de gentes en reuniones sociales
B. Le falta confianza en sì mismo 1
1
C. Es minucioso en todo lo que hace
D. Tiene cierta tendencia a dejarse llevar por sus sentimientos 1
A. No le interesa relacionarse con los demás 1
B. Es una persona sin tensiones ni ansiedad 1
2
C. No es muy digno de confianza
D. En las discusiones de grupo lleva la iniciativa
A. Se comporta de una forma un tanto impulsiva y nerviosa 1
B. Tiene mucha influencia sobre los demàs
3
C. No le gustan las relaciones sociales
D. Trabaja de un modo muy constante y tenaz 1
A. Le resulta fácil hacer nuevas amistades 1
B. No puede estar mucho tiempo haciendo lo mismo
4
C. Se deja llevar fácilmente por los demás
D. Se sabe controlar aunque le salgan las cosas mal 1
A. Es capaz de tomar decisiones importantes sin la ayuda de nadie 1
B. Le resulta difícil desenvolverse con soltura ante desconocidos
5
C. Tiende a sentirse incómodo y en tensión 1
D. Termina su trabajo a pesar de las dificultades
A. No le interesa demasiado relacionarse con los demás
B. No asume responsabilidades con seriedad 1
6
C. En todo momento se siente seguro de sí mismo y sereno 1
D. Asume la dirección en actividades de grupo
A. Es una persona en quien se puede confiar 1
B. Pierde la calma con facilidad cuando las cosas le salen mal 1
7
7
C. No se siente muy seguro de sus propias decisiones
D. Prefiere estar con gente
A. Le resulta fácil influir en los demás
B. Lleva a cabo su trabajo a pesar de los obstáculos
8
C. Tiene pocos pero buenos amigos 1
D. Es una persona más bien nerviosa 1
A. No hace amigos muy fácilmente 1
B. Toma parte activa en los asuntos de su grupo
9
C. No abandona las tareas monótonas hasta que las termina 1
D. Es una persona poco equilibrada emocionalmente
A. Se siente seguro en sus relaciones con los demás
B. Sus sentimientos son heridos con facilidad 1
10
C. Sus hábitos de trabajo están bien desarrollados 1
D. Prefiere estar con un grupo reducido de amigos
A. Se enfada con bastante facilidad 1
B. Es capaz de controlar la siituación en todo momento 1
11
C. No le gusta hablar con personas a quienes no conoce
D. Es muy minucioso en todo lo que hace
A. No le gusta discutir con los demás
B. Es incapaz de ajustarse a un horario fijo 1
12
C. Es una persona tranquila y sosegada
D. Tiende a ser muy sociable 1
A. Es un individuo despreocupado
B. Carece del sentido de la responsabilidad 1
13
C. No le interesan las personas del sexo opuesto
D. Sabe como tratar a la gente 1
A. Le resulta fácil ser amable con los demás 1
B. Prefiere dejar a otros la dirección de las actividades del grupo 1
14
C. Su carácter le hace preouparse por todo
D. Sigue haciendo un trabajo a pesar de las dificultades
A. Es capaz de conseguir que los demás cambien de opinión
B. No le interesa unirse a las actividades de un grupo
15
C. Es un individuo bastante nervioso 1
D. Es muy constante en cualquier tarea que ha emprendido 1
A. Es tranquilo y fácil de tratar 1
B. Le cuesta seguir haciendo lo que lleva entre manos
16
C. Le gusta estar rodeado de mucha gente 1
D. No se siente muy seguro de sus aptitudes
A. Se puede confiar plenamente en él 1
B. No le gusta la compañía de la mayoría de la gente
17
C. Le resulta diícil estar tranquilo 1
D. Toma parte activa en las discusiones del grupo
A. Cuando tiene un problema no se da fácilmente por vencido 1
B. Tiende a veces a manifestarse nervioso 1
18
C. Le falta confianza en sí mismo
D. Prefiere pasar el tiempo en compañía de otros
A. Tiene ideas muy originales 1
B. Es una persona un tanto lenta y tranquila
19
C. Tiende a criticar a los demás 1
D. Toma decisiones después de haberlas meditado mucho
A. Cree que todo el mundo es esencialmente sincero 1
B. Se toma con cierta calma tanto el trabajo como el juego
20
C. Tiende a averiguar el porqué de las cosas 1
D. Tiende a actuar impulsivamente
A. Es una persona muy activa 1
B. No se enfada con nadie
21
21
C. No le gusta trabajar en tareas complicadas y difíciles
D. Prefiere fiestas movidas a reuniones tranquilas 1
A. Le gustan las discusiones de carácter filosófico 1
B. Se cansa con bastante facilidad 1
22
C. Piensa mucho antes de obrar
D. No tiene mucha confianza en los demás
A. Le gusta ante todo trabajar con ideas
B. Hace las cosas a un ritmo más bien lento 1
23
C. Es muy prudente al tomar una decisión 1
D. Le resulta difícil llevarse bien con bastante gente
A. Es una persona a la que le gusta "probar fortuna" 1
B. Se enfada con los otros con bastante facilidad
24
C. Consigue hacer muchas cosas en poco tiempo 1
D. Pasa bastante tiempo elaborando nuevas ideas
A. Es un individuo con mucha paciencia
B. Busca lo interesante y lo apasionante 1
25
C. Es capaz de estar trabajando mucho tiempo seguido
D. Le gusta más llevar a cabo un proyecto que planearlo 1
A. Se encuentra muy cansado y fatigado al terminar el día 1
B. Se inclina a hacer juicios de repente y con rapidez
26
C. No es rencoroso con los demás
D. Tiene un gran afán de saber 1
A. No actúa al primer impulso 1
B. Le molestan los fallos de los demás
27
C. No tiene interés para juzgar con un sentido crítico
D. Prefiere trabajar con rapidez 1
A. Tiende a sentirse molesto con la gente
B. Le gusta estar siempre en continua actividad 1
28
C. Preferiría no aventurarse a correr riesgos
D. Prefiere un trabajo que exija poco o nada pensar con originalidad 1
A. Es una persona muy precavida 1
B. Prefiere trabajar de una manera más bien lenta
29
C. Tiene mucho tacto y diplomacia 1
D. Prefiere no emplear la intelegencia en pensamientos profundos
A. Pierde fácilmente la paciencia con la gente 1
B. Tiene algo menos de aguante que la mayoría de la gente
30
C. Tiene a ser original y creador 1
D. No le gustan demasiado las emociones y sensaciones nuevas
A. Tiende a actuar por corazonadas 1
B. Tiene mucha vitalidad y energía 1
31
C. No confía en los demás hasta tener garantías
D. Le gustan los temas que exigen mucha reflexión
A. No le gusta trabajar a un ritmo rápido
B. Tiene mucha confianza en la gente 1
32
C. Tiende a ceder a los deseos del momento
D. Disfruta resolviendo problemas complicados 1
A. Es un trabajador muy activo 1
B. Sabe aceptar bien las críticas
33
C. No le interesan los problemas que exigen razonar mucho
D. Tiende a actuar primero y a pensar después 1
A. Siempre habla bien de los otros
B. Es muy precavido antes de obrar 1
34
C. No le interesa discutir de cosas que obliguen a pensar 1
D. No se da prisa en ir de un lado a otro
A. No tiene una mente inquisitiva 1
B. No actúa al primer impulso
35
35
C. Generalmente está rebosante de energía 1
D. Se irrita por las debilidades de los demás
A. Es capaz de realizar más cosas que los demás 1
B. Le gusta aventurarse sólo por lo que tiene de diversión 1
36
C. Le molesta que le critiquen
D. Le gusta más trabajar con ideas que con objetos
A. Confía mucho en los demás
B. Prefiere los trabajos rutinarios y sencillos 1
37
C. Hace las cosas "de golpe"
D. Rebosa vitalidad y energía 1
A. Toma decisiones con demasiada rapidez
B. Cualquier persona le cae bien
38
C. Mantiene un ritmo activo, tanto en el trabajo como en el juego 1
D. No tiene un gran interés por aprender cosas nuevas 1
Continúe a la siguiente pestaña S.I.V
-
Recuerde que son dos "1" por grupo; uno bajo el signo + y el otro bajo el signo .
SIGA DESARROLLANDO LA SEGUNDA PARTE DE LA PRUEBA ( DAR CLIC A LA PESTAÑA S.I.V. )
as las que MÁS se
da (Columna roja),
evise las otras tres Leer este texto
el número 1 en la le ayudara a
ma línea de la frase. hacer mejor la
evaluación.
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en algunos casos le Siga las
no es un examen de
Instrucciones
contestar.
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Esta es la manera en que tiene que
contestar la evaluacion un positivo y
un negativo, asi es en toda la
evaluacion siga el ejemplo, tambien
hasta abajo hay tres pestañas, debe
1 hacer las evaluaciones que estan en
las tres hojas, PPG-IPG, S.I.V, S.P.V
1
Leer este texto le
ayudara a hacer
mejor la
evaluación
Siga las
Instrucciones
(Hoja 2)
CUESTIONARIO DE VALORES INTERPERSONALES (S. I. V.)
(L.V. GORDON) Le
Este cuestionario contiene 90 frases que expresan cosas que las personas consideran importante ay
para su vida; se presentan en tríadas, es decir, agrupadas de tres en tres.
Su tarea consiste en leer detenidamente las tres frases y escoger lo MAS IMPORTANTE Y lo MENOS
IMPORTANTE para usted, aunque en algunos casos le cueste trabajo decidirse. Para representar lo
MAS IMPORTANTE para usted marque con el número 1 la columna de la izquierda (columna roja)
encabezada con el signo más (+) en la misma línea de la frase. Luego entre las dos frases restantes,
debe elegir la que indique lo MENOS IMPORTANTE para usted y marcar el número 1 en la columna
de la derecha encabezada con el signo menos (-) en la misma línea de la frase. Así, pues, en cada
tríada quedará una frase sin señalar.
No existen contestaciones "buenas" ni "malas": esto no es una prueba de inteligencia o habilidad,
sino simplemente una apreciación de lo que usted valora en más y en menos.
+ -
A Poder gobernar mi propia vida 1
1 B Gozar del afecto de los demás
C Ser comprensivo con los que tiene algún problema 1
A Trabajar en un puesto o cargo con iniciativa propia 1
2 B Hacer siempre lo que es moralmente correcto 1
C Ser muy estimado y respetado por todos los demás
A Ser elegido para un puesto directivo 1
3 B Trabajar para el bienestar de los demás 1
C Mantener siempre el más alto grado de moralidad en mi conducta
A Que la gente aprecie mi trabajo 1
4 B Tener una total independencia personal 1
C Que la gente se porte consideradamente conmigo
A Cumplir con mi deber 1
5 B Saber que la gente está de mi parte 1
C Ocupar un puesto que me permita ordenar a otros lo que deben hacer
A Ser independiente en mi trabajo
6 B Ser el responsable del trabajo de otros 1
C Ser amigo de los que no tienen amigos 1
A Ser conocido por personas importantes 1
7 B Atender únicamente los asuntos propios de cada momento
C Ocupar un puesto de mucha responsabilidad 1
A Ser tratado y considerado como persona de cierta importancia 1
8 B Ser generoso con los demás 1
C Tomar todas mis decisiones a través de mi propio criterio
A Hacer siempre lo que ha sido autorizado y permitido 1
9 B Estar encargado de algún asunto importante
C Que los demás aprueben lo que hago 1
A Ayudar a los infortunados y necesitados 1
10
10 B Tener amigos y compañeros comprensivos
C Ser muy popular entre la gente 1
A Ocupar un cargo de cierta autoridad
11 B Hacer lo que es socialmente correcto 1
C Tener junto a mí personas que me animen 1
A Tener libertad para hacer lo que me venga bien 1
12 B Cumplir las leyes y normas con exactitud 1
C Saber que los demás están de acuerdo conmigo
A Tomar la iniciativa en las decisiones de mi grupo 1
13 B Saber que a los demás les interesan mis asuntos 1
C Estar relativamente libre de convencionalismos
A Que las personas me demuestren su afecto 1
14 B Ser considerado el jefe por los de mi grupo
C Ir por la vida favoreciendo a los demás 1
A Poder hacer habitualmente lo que desee
15 B Emplear parte de mi tiempo en hacer cosas para los demás 1
C Que la gente admire mis trabajos 1
A Tomar las decisiones en mi grupo
16 B Que haya gente interesada en mi bienestar 1
C Hacer lo que se considera correcto y habitual 1
A Que las demás personas me admiren 1
17 B Poder desentenderme de las cosas que me rodean si así me place
C Trabajar por el bienestar de otras personas 1
A Que la gente me comprenda 1
18 B Hacer aquello que esté admitido como correcto y apropiado
C Ayudar a los demás 1
A Ser libre de ir y venir donde y cuando me plazca 1
19 B Tener una gran influencia
C Cumplir las normas sociales de comportamiento 1
A Ser tratado con amabilidad
20 B Dirigir a otros en su trabajo 1
C Compartir mis bienes con las demás personas 1
A Tener libertad para dejar de cumplir ciertas reglas o normas 1
21 B Tratar a todo el mundo con suma amabilidad
C Mostrar respeto a mis superiores 1
A Que la gente me trate con comprensión 1
22 B Capitanear el grupo del que forme parte
C Seguir unas normas estrictas de conducta 1
A Ocupar en mi trabajo un puesto o cargo importante 1
23 B Ser mi propio amo 1
C Recibir aliento de los demás
A Que mi nombre sea conocido de mucha gente por mi reputación 1
24 B Contribuir mucho a las obras de beneficencia social 1
C Ser el responsable de un grupo de personas
A Hacer amistad con los menos afortunados 1
25 B Ocupar un puesto en el que no tenga que obedecer órdenes 1
C Recibir elogios de las demás personas
A Tener a otras personas trabajando bajo mi dirección 1
26 B Que la gente haga comentarios favorables sobre mí 1
C Que se me permita hacer las cosas a mi modo
A Alternar con personas muy conocidas, populares o famosas 1
27 B Ajustarme estrictamente a las reglas y normas
C Ser comprensivo con aquellos que tienen algún problema 1
A Que la gente considere que soy muy importante 1
28 B Disponer los asuntos en la forma que mejor me convenga 1
C Ser una persona influyente
A Tener modales sociales correctos y apropiados
29 B Dejar a un lado mis asuntos para ayudar a otros 1
C Que haya gente dispuesta a prestarme su ayuda 1
A Ser mirado con cariño y confianza por los demás 1
30 B Hacer las cosas de acuerdo con las costrumbres 1
C Poder vivir mi vida exactamente como la desee
Continue a la siguiente pestaña S.P.V
Recuerde que son dos "1" por grupo; uno bajo el signo + y el otro bajo el signo -.
SIGA DESARROLLANDO LA TERCERAY ULTIMA PARTE DE LA PRUEBA ( DAR CLIC A LA PESTAÑA S.P.V).
Leer este texto le
ayudara a hacer
mejor la
evaluación.
Siga las
Instrucciones
- Ejemplo:
+
1
1
Esta es la manera en que tiene que
contestar la evaluacion un positivo y
un negativo, asi es en toda la
evaluacion siga el ejemplo, tambien
hasta abajo hay tres pestañas, debe
1 hacer las evaluaciones que estan en
1 las tres hojas, PPG-IPG, S.I.V, S.P.V
Leer este
texo le ayudara a
hacer mejor la
evaluación.
Siga las
Instrucciones
A LA PESTAÑA S.P.V).
(Hoja 3)
S.P.V.
L. V. GORDON
Este cuestionario contiene 90 frases que expresan cosas que las personas consideran importantes Leer es
sobre su modo de vivir; se presentan en tríadas, es decir, agrupadas de tres en tres. ayudar
Su tarea consiste en leer detenidamente las tres frases y escoger lo MAS IMPORTANTE Y lo MENOS
me
IMPORTANTE para usted, aunque en algunos casos le cueste trabajo decidirse. Para representar lo eval
MAS IMPORTANTE para usted marque con el número 1 la columna de la izquierda (columna roja)
encabezada con el signo más (+) en la misma línea de la frase. Luego entre las dos frases restantes, Sig
debe elegir la que indique lo MENOS IMPORTANTE para usted y marcar el número 1 en la columna Instru
de la derecha encabezada con el signo menos (-) en la misma línea de la frase. Así, pues, en cada
tríada quedará una frase sin señalar.
No existen contestaciones "buenas" ni "malas": esto no es una prueba de inteligencia o habilidad,
sino simplemente una apreciación de lo que usted valora en más y en menos.
+ -
A Trabajar en algo difícil 1
1 B Tener bien definidos los objetivos y metas 1
C Tener mis asuntos claros y en orden
A Ser práctico y eficiente
2 B Buscar diversión y entretenimiento 1
C Mejorar de modo continuo mis capacidades 1
A Saber exactamente lo que intento llevar a cabo
3 B Considerar las cosas desde un punto de vista práctico 1
C Dirigir mi acción a la resolución de los problemas 1
A Hacer cosas nuevas y diferentes 1
4 B Hacer las cosas con toda perfección 1
C Tener un objetivo muy definido adonde dirigirme
A Mantener muy claras mis metas 1
5 B Programar mi tiempo con antelación
C Actuar con una firme convicción 1
A Tomar decisiones sin retrasos
6 B Sacarle buen partido a todo lo que poseo 1
Lee
C Dirigir mis esfuerzos a objetivos claros y precisos 1
A Alcanzar la calidad más alta en mi trabajo 1
te
7 B Llevar una vida bien organizada ayu
C Poder viajar mucho 1 hace
A Poner mucho cuidado en mis asuntos 1 la eva
8 B Solucionar un problema con rapidez
C Ser metódico en lo que hago 1 Sig
A Tener experiencias nuevas o poco habituales Instru
9 B Sacar el mejor partido al dinero que gasto 1
C Tener muy organizados mis hábitos de trabajo 1
Instru
A Hacer cosas que jamás había hecho antes
10 B Hacer más de lo que generalmente se espera de mí 1
C Conocer exactamente el fin al que me dirijo 1
A Mantenerme firmemente en mis convicciones 1
11 B Tener experiencias variadas 1
C Acabar lo que he comenzado
A Buscar e informarme bien antes de comprar 1
12 B Llegar a decisiones bien definidas en los asuntos 1
C Ordenar bien las cosas en su sitio
A Ser metódico en mi trabajo 1
13 B Tener la experiencia del riesgo
C Enfrentarme a un problema complejo 1
A Tener una tarea competitiva que me ponga a prueba
14 B Visitar lugares nuevos y diferentes 1
C Tener una meta definida adonde orientar mi trabajo 1
A Cuidar bien lo que me pertenece 1
15 B Mantenerme firme en mis propias opiniones y creencias 1
C Planificar mi trabajo con antelación
A Tener un objetivo en mente y trabajar en esa dirección 1
16 B Hacer cosas que sean muy provechosas 1
C Hacer algo importante
A Intentar cosas diferentes
17 B Hacer las cosas de manera organizada 1
C Tener mucho éxito en todo lo que intento 1
A Llevar una vida muy ordenada 1
18 B Ser muy cuidadoso con mis pertenencias 1
C Ir siempre directamente al punto clave
A Ir a lugares extraños y poco habituales 1
19 B Ser sistemático en mi trabajo
C Perseguir un problema hasta su solución 1
A Ponerme metas muy altas en mis exigencias 1
20 B Tener metas y objetivos muy específicos 1
C Hacer cosas que son nuevas y diferentes
A Mantener en buenas condiciones mis asuntos 1
21 B Dedicar toda mi energía en la realización de una meta 1
C Tener una posición muy clara sobre los temas
A Hacer frecuentes viajes
22 B Hacer las cosas según un plan preestablecido 1
C Tomar las decisiones rápidamente 1
A Ser muy cuidadoso con mi dinero
23 B Ser capaz de superar cualquier obstáculo 1
C Hacer cosas que son peligrosas o excitantes 1
A Tener convicciones firmes y fuertes 1
24 B Tener objetivos bien definidos 1
C Mantenerme siempre limpio e impecable
A Hacer cosas bien remuneradas 1
25 B Ser una persona muy ordenada
C Tener una posición muy clara en todo 1
A Experimentar lo que se sale de lo corriente 1
26 B Sacar el mejor partido de mi dinero
C Trabajar en un problema difícil 1
A Tener una tarea importante que me ponga a prueba
27 B Abordar directamente un problema 1
C Hacer las cosas de manera metódica 1
A Saber con precisión adónde me dirijo 1
28 B Esforzarme por cumplir alguna cosa importante 1
C Hacer las cosas de modo práctico y eficiente
A Tener un enfoque sistemático para hacer las cosas 1
29 B Llegar a una decisión y mantenerme en ella 1
C Tener mucho cuidado de lo que me pertenece
A Buscar la aventura 1
30 B Tener en mente un camino claro de acción
C Ser capaz de hacer las cosas de una manera mejor 1
FIN DE LA PRUEBA
Recuerde que son dos "1" por grupo; uno bajo el signo + y el otro bajo el signo.
Antes de cerrar el archivo, verifique que las tres hojas estén resueltas.
Leer este texto le
ayudara a hacer
mejor la
evaluación.
Siga las
Instrucciones
+ - Ejemplo:
1
1
Esta es la manera en que tiene que
contestar la evaluacion un positivo y
un negativo, asi es en toda la
evaluacion siga el ejemplo, tambien
hasta abajo hay tres pestañas, debe
1 hacer las evaluaciones que estan en
las tres hojas, PPG-IPG, S.I.V, S.P.V
1
Leer este
texto le
ayudara a
hacer mejor
la evaluación.
Siga las
Instrucciones
Instrucciones
0
Resumen de Resultados - Evaluación por Competencias
Dimensiones Personales PD Pc PT Perfil Gráfico
Ascendencia Asc 23 51 3
Estabilidad Emocional Est 30 85 8 100
Autoestima Aut 100 74 4
Vitalidad Vit 31 83 6
Responsabilidad Res 28 64 6
Aspiraciones
Resultados A 19 65 6 80
Reconocimiento R 5 15 3
Independencia I 11 30 4
Percentil
Variedad V 8 65 6
Benevolencia B 29 99 10
60
Trabajo
Cautela Cau 28 77 6
Originalidad Ori 32 89 6
Practicidad P 9 65 6
Decisión D 18 65 6
Orden O 16 45 5 40
Metas G 20 30 4 *
Intercambios
Sociabilidad Soc 19 40 3
Comprensión Com 19 26 2 20
Estímulo S 7 30 4
Conformidad C 23 80 7
Liderazgo L 15 15 3
Estilos de Comportamiento
Organización y Estructura A 38 65 6 0
Poder y Actividad B 27 5 2
Apertura y Estabilidad C 28 65 6
Competencia
Convicciones D 39 80 7 *
