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Acta Administrativa

Este documento es un citatorio para un oficial judicial que faltó a sus labores sin justificación los días 15, 17 y 18 de un mes. El citatorio indica que el oficial debe presentarse el 13 de agosto a las 13:00 horas para una investigación sobre las faltas reportadas en su tarjeta de asistencia. De no presentarse, se considerará que acepta las faltas reportadas y perderá su trabajo. El citatorio se emite de acuerdo con artículos del Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

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Este documento es un citatorio para un oficial judicial que faltó a sus labores sin justificación los días 15, 17 y 18 de un mes. El citatorio indica que el oficial debe presentarse el 13 de agosto a las 13:00 horas para una investigación sobre las faltas reportadas en su tarjeta de asistencia. De no presentarse, se considerará que acepta las faltas reportadas y perderá su trabajo. El citatorio se emite de acuerdo con artículos del Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

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OFICIO:

ASUNTO: Se cita al levantamiento


de acta administrativa.

C. JUAN PEREZ PEREZ


PUESTO: OFICIAL JUDICIAL “B”
CLAVE PRESUPUESTAL:
P r e s e n t e.

Ciudad de Cuernavaca, Morelos, a 22 de Febrero de 2018.

CITATORIO

Por medio del presente comunico a Usted, que deberá presentarse el día 13 de
agosto del presente año, a las 13:00 horas, en las instalaciones que ocupa la
Dirección de Administración, con el C. Eduardo Medina Bocanegra, Jefe del
Departamento de Recursos Humanos, sito en el Boulevard Praxedis Balboa
oriente, número 2207, Colonia Hidalgo, Zona Centro, Palacio de Justicia, planta
alta, Código Postal 87090, en ésta Ciudad.

El motivo de la investigación obedece al reporte laboral levantado en fecha 20 de


junio del presente año, en el cual se le imputa haber faltado a sus labores sin
causa justificada los días (15, 17 y 18 de (mes) de (año), mismos que están
acreditados en la tarjeta de control de asistencia número (23), implementada para
su control de asistencia). Lo anterior para que manifieste lo que a su derecho
convenga, pudiendo aportar los elementos de prueba a su favor, en la inteligencia
que de no comparecer se le tendrá por aceptado de lo que se le imputa, así como
el desinterés para conservar su trabajo. Así mismo, hago de su conocimiento que
deberá traer consigo una identificación oficial.

Lo anterior, de conformidad con lo establecido por el artículo 114 fracciones III y V,


163, 165 y 167 del Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

ATENTAMENTE
SUFRAGIO EFECTIVO. NO REELECCIÓN
C. ANA PAULINA MEDINA MORENO
DIRECTORA DE ADMINISTRACIÓN

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