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Aprendizaje Grupal e Individual

Este documento compara y contrasta el aprendizaje individual frente al aprendizaje grupal. El aprendizaje individual se centra en el trabajo individual mientras que el aprendizaje grupal requiere coordinación y cooperación entre compañeros. Algunas ventajas del aprendizaje individual son que depende del propio trabajo y es fácil de planear, mientras que las ventajas del aprendizaje grupal incluyen apoyarse en los compañeros y ahorrar tiempo en la planificación. Las desventajas del aprendizaje individual son la falta de retroaliment

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Aprendizaje Grupal e Individual

Este documento compara y contrasta el aprendizaje individual frente al aprendizaje grupal. El aprendizaje individual se centra en el trabajo individual mientras que el aprendizaje grupal requiere coordinación y cooperación entre compañeros. Algunas ventajas del aprendizaje individual son que depende del propio trabajo y es fácil de planear, mientras que las ventajas del aprendizaje grupal incluyen apoyarse en los compañeros y ahorrar tiempo en la planificación. Las desventajas del aprendizaje individual son la falta de retroaliment

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APRENDIZAJE INDIVIDUAL Y GRUPAL.

APRENDIZAJE INDIVIDUAL APRENDIZAJE GRUPAL.

Se aprende de acuerdo a las Se puede aprender de los


posibilidades personales. compañeros de clase.
No hay problemas de organización Se pueden delegar funciones entre
con otras personas. los compañeros.
VENTAJAS Cada alumno depende de su propio Los alumnos dependen de su
trabajo. trabajo grupal.
Es fácil planear las actividades. Se ahorra tiempo en la planeación
de las actividades.

No hay retroalimentación entre En avance de los temas en más


pares. lento.
No hay debate entre ideas. Requiere de una buena
La comunicación es menos coordinación para las actividades.
DESVENTAJAS favorable. Se requiere de más recursos.
No se desarrolla la capacidad para Falta de cooperación o de trabajo
trabajar en equipo. de algunos integrantes.

En ambos casos se utilizan técnicas pedagógicas.


Mediante las dos formas se lleva al aprendizaje.
SEMEJANZAS
En los dos se establecen determinadas metas.

Las técnicas pedagógicas a utilizar pueden variar.


Los trabajos se evalúan de forma colectiva.
En el trabajo en equipo alguien toma el rol de líder.
Requiere de la participación de todos los miembros del equipo.
Se basa en la comunicación y en las relaciones-Respeto hacia las
DIFERENCIAS opiniones de los demás.
Se evalúa el rendimiento académico de los participantes, así como las
relaciones afectivas que se establecen entre los integrantes.
Es un sistema que valora aspectos como la socialización y la adquisición
de competencias sociales.

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