Pmnetwork201712SP DL
Pmnetwork201712SP DL
ENFOQUE EN LA
INTELIGENCIA
ARTIFICIAL
PÁGINA 16
ENFOQUES ÁGILES, EN
CASCADA, HÍBRIDOS:
UN ENFOQUE
Desde la izquierda,
PERSONALIZADO
PÁGINA 50
Carrie Fletcher, PMP,
Damian Jankowicz y
Jacqueline Phan, PMP, PROYECTOS DE CAFÉ:
Centre for Addiction and
Mental Health, Toronto, MUY ESTIMULANTES
Ontario, Canadá PÁGINA 28
56
62
Artículos destacados
Joan Kithika, African Coffee
Roasters, Athi River, Kenia
50 LaEnelección
GANADOR DE LA PMO DEL AÑO 2017
todo el espectro
38 La PMO de Centre for Addiction
Los pacientes primero entre los enfoques
FINALISTA DEL PROYECTO DEL AÑO DE PMI 2017
A LA VANGUARDIA
6 8 5 El abismo suizo El puente colgante para peatones
más largo del mundo literalmente quita el aliento.
VOCES
20 70 18 Vía rápida: Guía estratégica
Sandra Manigault, PMP, Directora de PMO, National
Football League, Nueva York, Nueva York, EUA
HACIENDO EL TRABAJO:
Dirección de proyectos en acción
24 Fabricar el cambio
Por Don W. Schiff, PMP
26 26 Medida de respeto
Por Zahid Khan, PMP
ETC.
68 Tienda de PMI
Preguntas y respuestas para la
Guía del PMBOK®.
70 Reflexiones finales
Nerago Ndoroma, PMP
PMNetwork
LA REVISTA PROFESIONAL DE PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE
®
El abismo suizo
Cuidado abajo. Colgando precariamente sobre los anterior que unía los dos pueblos. Debido a la amenaza PROYECTO
FOTOGRAFÍA DE GFC COLLECTION/ALAMY STOCK
Alpes Suizos, el puente colgante para peatones más permanente del inclemente clima de la región, el equipo Puente colgante
largo del mundo se inauguró en julio; y solo tardó debió mantenerse estrictamente apegado al cronograma. Charles Kuonen
10 semanas construirlo. El puente colgante Charles “Todo el material debía entregarse justo a tiempo”, UBICACIÓN
Kuonen, nombrado en honor al mayor patrocinador dice el propietario e ingeniero de Swissrope, Theo Randa, Suiza
del proyecto, abarca el Valle Zermatt en el sur de Suiza, Lauber, Frutigen, Suiza. Debido a la falta de caminos de FINALIZADO
con una longitud de 494 metros (1.621 pies) y una acceso del área, todos los materiales se transportaron Julio de 2017
altura de 85 metros (279 pies). El sendero disminuye en helicóptero. NO MIRE HACIA
el tiempo de viaje entre dos ciudades alpinas de dos Para aliviar las inquietudes por la seguridad, Lauber ABAJO
horas, a solo 10 minutos. comenta que agregó tensión adicional a los cables para La superficie
enrejada del
La empresa de construcción de puentes y líneas generar menos movimiento para quienes transitaran el
puente es
férreas Swissrope/Lauber Seilbahnen AG construyó el puente. Aún así, aventureros, tomen nota: la superficie transparente
puente de reemplazo a una mayor altura para esquivar enrejada del puente es transparente, y solo tiene 64
los desprendimientos de rocas, que derribaron el puente centímetros (25,2 pulgadas) de ancho.
Asistentes a Mobile
World Congress 2017 en
Barcelona, España
proyectos avanzar.
Sin embargo, la implementación de 5G proba-
blemente se acelere rápidamente, explica Littmann.
“Aunque a las organizaciones todavía les falte pro-
bar que son capaces de suministrar velocidades 5G
de manera constante a través de proyectos piloto,
una vez que implementan 5G en una municipalidad
de gran tamaño, serán capaces de replicar su plan
de proyecto en toda una región”. —Sarah Fister Gale
9:1
grandes proyectos para actualizar sus sistemas. Por ejem-
plo, Singapur se encuentra en la segunda fase de su pro-
yecto de sistema de alcantarillado de US$7.300 millones,
con una duración de más de dos décadas, mientras que
Relación en Londres, Inglaterra, ya se inició el proyecto Thames
aproximada de Tideway Tunnel de siete años y £4.200 millones. Mientras
hombres a mujeres
tanto, Dubai, Emiratos Árabes Unidos, tiene planeado
en la fuerza laboral
de la ciberseguridad romper el récord con su proyecto de mejoramiento del
global sistema de alcantarillado de seis años y US$8.000 millones.
Pero los proyectos de mejoramiento y reemplazo de
sistemas de aguas residuales se encuentran entre los
proyectos de desarrollo más grandes y complejos que
Solo 4% de los roles de ejecutivos senior de emprenden las ciudades. Los sistemas a menudo están
ciberseguridad están ocupados por mujeres.
a gran profundidad bajo la tierra y sepultados bajo
otras capas de infraestructura, como caminos, tube-
28% de las mujeres siente que no se valoran sus rías, cables de telecomunicaciones, trenes subterráneos
ideas en el trabajo.
y otros. Estas mejoras también pueden ser disruptivas
para los interesados públicos, debido a la necesidad de
61% de las mujeres que se sienten valoradas dice que
sus organizaciones han proporcionado una capacitación que los equipos obtengan permisos de construcción y
exhaustiva y recursos de liderazgo y capacitación. autorizaciones para alterar el tráfico vehicular.
“Reparar o reemplazar los sistemas es increíble-
La brecha de género de los ingresos ha disminuido en los niveles mente desafiante desde el punto de vista de la direc-
organizacionales superiores e intermedios, y se ha ampliado en ción de proyectos”, explica George Hawkins, Gerente
los inferiores*: General de la Autoridad de Aguas y Alcantarillado del
*Todas las cifras representan la disparidad promedio del salario anual entre Distrito de Columbia, Washington, D.C., EUA. “En la
hombres y mujeres en cada uno de los niveles de empleo.
mayoría de las ciudades, estos sistemas son grandes,
2015 2016 profundos y difíciles de reparar. Pero se debe hacer”.
US$6.020
US$5.000
US$4.540 US$4.650 US$4.630 Excavación profunda
US$4.310
Los proyectos de sistemas de alcantarillado enfrentan
tres desafíos principales: financiamiento, talento y acceso
a los terrenos, dice William Yong, Director Ejecutivo de
la División de Aguas del Sudeste Asiático de Black &
Veatch, Singapur. El problema de la tierra es especial-
Gerencia Gerencial No gerencial mente complejo en entornos urbanos sobrepoblados.
ejecutiva “Las principales ciudades como Yakarta, [Indonesia],
Manila [Filipinas] y Singapur tienen una enorme pobla-
Fuente: “The 2017 Global Information Security Workforce Study: Women in ción, por lo que conseguir la tierra y los permisos es un
Cybersecurity,” The Center for Cyber Safety and Education and Executive Women’s
Forum on Information Security, Risk Management & Privacy, 2017 gran problema”, indica Yong. Black & Veatch se encuentra
FUTURO EN ALZA
Se proyecta que el gasto en TI aumente de manera
constante hasta 2021.*
*Todos los números están en billones.
US$3,9
US$3,8
US$3,7
US$3,6
US$3,5
US$3,4
EL ASCENSO DE ASIA
Este año, el continente experimenta el mayor
aumento de la tasa de gasto en TI del mundo
(comparada con 2016).
8,1%
Tasa de crecimiento del
6,3%
Tasa de crecimiento de
gasto en TI de países la segunda región con
emergentes de Asia Pacífico mayor crecimiento: China
en 2017 Continental
SECTORES DESTACADOS
Áreas de crecimiento del gasto global en IT por sobre
la tasa general de 3%, hacia 2021:
7,2% Software
4,9%
Servicios de TI;
empresarial servicios de TI de
(US$522.000 negocios y soporte de
millones productos de TI (US$1,3
en 2021) billones en 2021)
El gasto en soluciones cognitivas e IA, sin embargo,
aumenta a pasos agigantados:
US$12.500
millones
Gasto en soluciones cognitivas/IA este año;
un aumento de 59,3% respecto de 2016
Tasa de crecimiento
anual compuesta del
54,4% gasto en soluciones
cognitivas/IA hacia
2020
Fuentes: Forecast Alert: IT Spending, Worldwide, 1Q17 Update, Gartner,
2017; Worldwide Semiannual Cognitive Artificial Intelligence Systems
Spending Guide, IDC, 2017
FOTOGRAFÍA DE WANG HE/GETTY IMAGES
Pronóstico de
crecimiento para
las economías
emergentes
y en vías de
desarrollo en
2018.
(El pronóstico para las economías avanzadas es de 1,9%).
Fuente: Fondo Monetario Internacional
CONSTRUIR EL LIDERAZGO
Se multiplican las inversiones en las principales tecnologías
de IA, como robótica y vehículos autónomos, visión artificial,
66% 17%
de las inversiones en de las
idiomas, agentes virtuales y aprendizaje automático. IA del año pasado se inversiones se
realizaron en EUA, el realizaron en
300% de aumento US$26.000 millones país líder. China.
en las inversiones en IA durante Monto global mínimo
2016, respecto de 2013 invertido en IA en 2016
US$20.000 millones
Mínimo invertido por empresas
como Google, Amazon y Baidu
3-15%
Ventaja porcentual en el margen de utilidades para quienes
adoptan IA en comparación con el promedio de la industria
para la mayor parte de los sectores
20
US$15,7
15 billones
Impulso de IA a la
economía global hacia
US$9,1 billones de un
10 aumento en la demanda de
2030; impulsado por los consumidores
dos áreas:
5 US$6,6 billones de
una mayor productividad
0
1. 2. 3. 4
Una I+D y una elaboración La producción y Las ventas y el La experiencia
de pronósticos más inteli- mantenimiento optimiza- marketing dirigidos mejorada del cliente
gentes podrían entregar… dos podrían entregar... podrían entregar... podría entregar...
US$2
billones-
US$10
billones
impacto global de las tecno-
una reducción de 65% en un aumento de 20% de un crecimiento de 30% de logías de IA de atención de
las ventas perdidas debido la productividad cuando las ventas en línea salud que crean tratamientos
a falta de disponibilidad de los robots colaboren con las a partir de los precios dinámi- personalizados más efectivos
productos personas cos y la personalización para los pacientes
Fuentes: Artificial Intelligence: The Next Digital Frontier?, McKinsey & Company, 2017; Paysa, 2017; Bot.Me: A Revolutionary Partnership, PwC, 2017; Sizing the Prize, PwC, 2017
Guía estratégica
L
egiones de fanáticos miran los partidos asegurar una relación exitosa con nuestros clientes.
SANDRA de la National Football League (NFL)
MANIGAULT, para disfrutar de la cautivadora acción ¿Qué procesos ha implementado desde entonces?
PMP del campo de juego. Sin embargo, Creé un proceso estándar para que los integrantes
el éxito de la organización descansa del equipo no se pusieran a trabajar en los proyectos
CARGO: Directora de PMO de manera importante en lo que el público no ve: la de inmediato, sin previo análisis. Actualmente, los
tecnología tras bambalinas. Desde 2012, Sandra Mani- proyectos pasan por un comité directivo, integrado
ORGANIZACIÓN: National
gault ha sido Directora de la Oficina de Dirección de por vicepresidentes, personal técnico senior, geren-
Football League
Proyectos (PMO) del departamento de TI de la NFL. tes de relaciones, además de por mí misma. Como
UBICACIÓN: Nueva York, Manigault, con dos décadas de experiencia en direc- comité directivo, proporcionamos los motivos por
Nueva York, EUA ción de proyectos, lidera un equipo de 15 directores de los que necesitamos hacer el proyecto y explicamos
proyecto que ejecuta unos 120 proyectos a la vez. qué podría suceder si no lo hacemos. Una vez que el
comité directivo autoriza los proyectos, les hacemos
¿Qué fue lo que llevó al departamento de TI a seguimiento con nuestra herramienta de dirección
crear la PMO en 2012? de proyectos, de forma que el CIO y otros ejecuti-
Cuando me uní a la NFL, los miembros de equipo vos puedan hacer seguimiento de lo que hacemos.
del departamento de TI ejecutaban individualmente
cada uno de sus proyectos, sin embargo, la gerencia ¿De qué forma participa el resto del
superior no tenía visibilidad del trabajo. Por este departamento de TI en este proceso?
motivo, el departamento quería crear una PMO para Las reuniones del comité directivo son abiertas a
todas las personas del departamento de TI, de forma ¿Cuál es el enfoque de la PMO para la entrega
que seamos lo más transparentes posible, aunque no de los proyectos?
todos los asistentes a la reunión voten el proyecto. Según las características únicas de cada proyecto,
La comunicación y la colaboración son importantes utilizamos enfoques en cascada, ágiles o híbridos.
para nosotros: siempre nos queremos asegurar de Existen cuatro criterios que examinamos para
que todos en el departamento de TI conozcan todos determinar el mejor enfoque de entrega: tipo, prio-
nuestros proyectos, aunque no participen en ellos. ridad, complejidad y nivel de riesgo. En términos
Breves
generales, utilizamos el enfoque en cascada para ¿Cuál es la habilidad
¿Qué beneficios ha visto con este proceso? 40% de los proyectos, el enfoque híbrido para 40% más importante
Nuestro CIO ahora tiene visibilidad de nuestros y los enfoques ágiles para el 20% restante. que debe tener todo
director de proyecto?
proyectos, presupuestos, recursos y riesgos, así como
Capacidad de
también de la priorización de nuestros proyectos ¿Cuál es el mayor riesgo que enfrenta en uno de
adaptación. Los
como alta, media o baja. Esta visibilidad nos ayuda a sus proyectos de más alto perfil, el Super Bowl?
directores de proyecto
tomar mejores decisiones respecto de los proyectos Para el Super Bowl, nos aseguramos de estar prepara- necesitan adaptar su
que hacemos cada año. Mensualmente, distribuimos dos tecnológicamente. Pero el clima es un gran riesgo estilo para trabajar con
nuestro informe de estado de los proyectos, que cubre para el Super Bowl. Por ello, participamos de muchas diversas personalidades
las áreas de cada proyecto, como alcance, presupuesto, sesiones de planificación dirigidas por nuestro depar- y preferencias de
cronograma e hitos, y también su estado. De esta tamento de eventos y realizamos muchas pruebas en comunicación.
forma, nuestro CIO, los vicepresidentes y los equipos el sitio para asegurarnos de que los aspectos tecnoló-
de proyecto pueden ver de inmediato el estado de un gicos, como el Wi-Fi, funcionen correctamente bajo ¿Cuál es el mejor
proyecto y podemos decidir cómo corregir el rumbo diferentes condiciones climáticas. consejo profesional que
de un proyecto en problemas. Además, ya no es ha recibido en su vida?
“Las cinco P del éxito
necesario que pidamos recursos mientras ejecutamos ¿Cuáles son los principales desafíos que enfrenta?
[The 5 Ps of success]:
un proyecto, debido a que todos saben qué proyectos Yo agrupo los principales desafíos en tres categorías:
La planificación
fueron aprobados por el comité directivo; ellos mismos recursos humanos, procesos y tecnología. En térmi-
adecuada previene un
pueden ver el registro del proceso. nos de recursos humanos, por ejemplo, puede haber rendimiento pobre”.
un miembro de equipo de vacaciones o podemos Termino todas mis
¿Qué tipos de proyecto dirige la PMO? perder un empleado. En relación con los procesos, reuniones de personal
Van desde la construcción de centros de datos y pla- puede haber un miembro de equipo que no está con esa frase.
taformas de datos en la nube, hasta soluciones tecno- entregando informes de estado o que no participa en
lógicas. El año pasado implementamos un proyecto las reuniones. En términos de tecnología, una solu- ¿Qué libro tiene un
de nueve meses para crear un servicio de seguridad ción puede tardar dos semanas más de lo planificado. significado especial
capaz de monitorear y responder a riesgos a nuestros para usted?
datos y activos. El proyecto se llevó a cabo durante la ¿Puede describir una manera en que maneja Las aventuras de
Alicia en el país de las
temporada de fútbol americano, por lo que los mayo- los desaf íos de recursos humanos?
maravillas. Me encanta
res desafíos estaban relacionados con la logística de Decidí que era necesario asignar a todos los proyectos,
la cita parafraseada, “Si
la implementación. Luego de la reunión inicial se nos tanto un director de proyecto, que es responsable de
no sabe hacia dónde
explicó el proyecto y su cronograma junto a los 32 clu- entregar el proyecto a tiempo, como un director técnico, va, cualquier camino lo
bes de la NFL; tuvimos reuniones individuales con cada responsable de la solución de extremo a extremo. De llevará hasta allí”. Soy
club para entregarles más información y encontrar el esta forma, si perdemos al director de proyecto, todavía una gran planificadora,
mejor momento de cada club para realizar pruebas del tendremos al director técnico para proporcionar infor- siempre me gusta saber
nuevo servicio. Fue necesario ser muy colaborativos. mes de estado mientras incorporo a otra persona. PM a dónde voy.
Tomar el
riesgo
Cómo encuentran trabajo los trabajadores
independientes. También: ¿Necesita tener
un título para ser director de proyecto?
Por Lindsay Scott
D
ecidí dejar mi empleo de 10
años y ser director de proyecto
independiente. ¿Dónde debo
buscar oportunidades?
Muchas personas comienzan por
visitar los portales de empleo. Aunque este enfoque
es rápido y simple, a menudo no es la forma más
fructífera de conseguir nuevos contratos indepen-
dientes. En lugar de solo publicar su CV en uno de
los portales de empleo más importantes y sentarse
a esperar que las ofertas comiencen a llegar, intente
esto: examine los anuncios de empleo para encon-
trar la empresa de selección o reclutamiento de
personal adecuada para su industria y nivel de expe-
riencia en proyectos. Comuníquese, regístrese con
ellos directamente e inscríbase para recibir noti-
ficaciones de empleo. Sea proactivo al desarrollar
una relación con ellos para que piensen primero en
usted cuando surja una oportunidad de trabajo.
Habiendo dicho esto, la manera más exitosa de
encontrar oportunidades independientes es sacar
provecho de su red de contacto. La mayoría de
los independientes consiguen su primer trabajo
porque alguien que conocen los recomienda a otra
persona o los incorpora para apoyar su proyecto
actual. La reputación lo es todo en el mundo inde-
pendiente; a las personas les gusta trabajar con
personas que conocen y en quienes conf ían.
Otro ángulo: Conozca a las personas que
necesitan trabajadores independientes en su región
más cercana. Evalúe asistir a reuniones de grupos
de trabajadores profesionales con los que cree que
le sería posible trabajar.
Los independientes inteligentes siempre están
Oportunidad
para crear
vínculos
Le preguntamos a la comunidad de dirección de proyectos:
¿Cómo crea una relación estrecha con los patrocinadores
desde el principio?
—Aayush Sharma, CAPM, PMP, Director de Proyecto, Analista —Etgar Fishel, Director de Proyecto de la Organización de
de Sistemas de Negocios, AARP, Washington, D.C., EUA Servicios Profesionales, Medi, VMware, Herzliya, Israel
Proporción promedio
de proyectos con
patrocinadores ejecutivos
activamente involucrados:
2016: 2017:
59% 62%
COMUNICACIÓN ASCENDENTE
¿Qué pasos toma usted para crear un compromiso efectivo con el patrocinador de proyecto de comienzo a
fin? Comparta su historia a través del Grupo PMI Project, Program and Portfolio Management en LinkedIn.
Fabricar el cambio
Cómo los directores de proyecto pueden utilizar sus habilidades en una fábrica.
Por Don W. Schiff, PMP
O
cupar el rol de director de proyecto desarrolla un producto nuevo o perfeccionado en
en un entorno de fábrica puede ser un de un portafolio existente, y siempre comienzan
difícil. Una planta manufacturera con tres preguntas.
es el tipo de organización más “fun- • ¿Cómo se utilizará este producto?
cional” en la escala que va desde • ¿Por qué se solicita este nuevo producto?
lo funcional a lo orientado a proyectos, de forma que • ¿Cuál es el aspecto que el cliente percibe como
los directores de proyecto tienen menos autoridad en crítico para el nuevo producto?
este entorno que en otros. Pueden incluso no perca- Luego de obtener las respuestas, utilizo una lista de
tarse del profundo impacto posible en su empresa. verificación de los componentes de la configuración
Sin embargo, estas dos áreas críticas del sector manu- física para confirmar el diseño y los planos necesarios,
facturero en particular requieren una dirección de las opciones de presentación y los requisitos de envío.
proyectos experta: desarrollo de nuevos proyectos y Cuando miro atrás cualquier implementación de
cambio de equipos. producto fallida, generalmente me doy cuenta de
y crítico. Algunos directores de proyecto pueden evaluó a los proveedores de piezas y a los
omitir éste último como proyecto significativo, ya recursos técnicos subcontratados en base a
que su ejecución regular puede hacerles parecer que su rendimiento anterior. ¿Existe un plan para
se trata de una rutina. Sin embargo, no realizar este ejecutar los reclamos contra proveedores
mantenimiento a tiempo, dentro del presupuesto y por piezas no conformes o demoras en el
alcance puede ser devastador para la empresa. Los cronograma? ¿Cuál es el plan para consultar Diga lo que
procesos y la disciplina de dirección de proyectos al departamento de cuentas por cobrar para piensa
pueden ayudar a asegurar que este ejercicio se lleve asegurar que los trabajos han sido pagados? Nadie sabe de
a cabo con la menor cantidad de problemas posible. • Comunicación: Determine si existe un plan dirección de
El gerente funcional responsable de este equipo ya de comunicación establecido para notificar a proyectos más que
usted, el profesional
dispondrá de los objetivos de mantenimiento, junto los departamentos relacionados, como ventas,
que está “Haciendo
al presupuesto, línea de tiempo, las piezas necesarias recursos humanos y adquisiciones, acerca el trabajo”. Por
y los técnicos con las habilidades requeridas. Por de informes de estado y eventos inesperados ello, cada mes, PM
ello, habiéndose especificado claramente el alcance, durante el reacondicionamiento. Network comparte
cronograma y los costos, ¿de qué forma puede ayu- • Gestión de los riesgos: Pregúntese: ¿Qué podría sus habilidades acerca
de todos los aspectos,
dar el director de proyecto? Estas son algunas de las salir mal? ¿Cuál es el plan de contingencia?
desde sustentabilidad
áreas en las que usted puede poner en práctica sus • Adquisiciones: Averigüe si se están siguiendo hasta gestión del
habilidades en los reacondicionamientos de equipos. los protocolos de adquisiciones de la organi- talento, y todos los
• Enunciado de alcance del proyecto: zación. ¿La documentación de cumplimiento temas de proyecto
Describaclaramente cómo se define el éxito. relevante es completa, correcta y adecuada? relacionados. Si le
• Lecciones aprendidas: Revise las lecciones del Como director de proyecto del sector manufac- interesa contribuir,
envíe un correo
último reacondicionamiento y prepare una sesión turero, tiene la oportunidad de hacer que toda la
electrónico a
informativa para el personal relevante. O bien, si no organización sea más efectiva y eficaz. No menos- pmnetwork@
se documentó nada antes, pregunte a los miembros precie esa oportunidad. PM imaginepub.com.
de equipo que realizó el reacondicionamiento ante-
rior qué pueden aportar para que el proceso tenga
Don W. Schiff, PMP, es Director de Proyecto de
mejores resultados. Documente sus respuestas. Southern Index Inc., Lawrenceville, Georgia, EUA.
• Evaluación de calidad: Averigüe si se
Medida de respeto
Los KPI que se enfocan en las personas permiten hacer seguimiento de los factores
¿
omitidos en proyectos exitosos.
Por Zahid Khan, PMP
Estamos midiendo los indicadores clave cambió, desde estar atrasado y excedido en sus costos, a
de desempeño (KPI, por sus siglas en estar algo adelantado respecto al cronograma y cumplir
inglés) correctos? El éxito de un pro- el presupuesto. Esto no es una coincidencia: el equipo
yecto generalmente se mide mediante completo finalmente había comenzado a trabajar de
los KPI relacionados con el alcance, cro- forma colaborativa para mejorar la entrega.
nograma, presupuesto y requisitos de calidad. Pero a
lo largo de mis 20 años de experiencia en dirección CUANTIFICACIÓN DE FACTORES HUMANOS
de proyectos, he observado que los proyectos exi- Las organizaciones pueden comenzar a crear KPI
tosos casi siempre están relacionados con la satis- enfocados en las personas al idear los criterios para
facción del cliente, los empleados comprometidos y evaluar factores como la moral del equipo, la satisfacción
Los proyectos las buenas relaciones del equipo. Por ese motivo, las en el empleo y el reconocimiento de los clientes.
exitosos organizaciones deben aspirar a crear y utilizar los Las herramientas y técnicas de medición incluyen
casi siempre KPI centrados en estos factores humanos. la observación, reuniones, entrevistas, discusiones
Hace tres años, comencé el proceso de detección informales, cuestionarios y sondeos. Las entrevistas
tienen como y solución de problemas de un equipo disfuncional estructuradas pueden realizarse durante todo el ciclo de
origen la de un proyecto de gestión de desperdicios grande, vida del proyecto con el objetivo de evaluar la calidad
satisfacción complejo y con alto perfil político. Durante las general de las relaciones entre los interesados y medir las
del cliente, reuniones del equipo, observé un comportamiento a mejoras. Las observaciones informales también pueden
empleados través del lenguaje corporal inusual entre los asistentes. aportar valiosa información acerca de las relaciones
involucrados Me percaté de que dos de los miembros del equipo dentro del equipo; incluso la frecuencia con que los
no hacían contacto visual entre sí cuando hablaban miembros de equipo beben una taza de café juntos
y buenas y sus expresiones faciales sugerían falta de confianza puede ser un indicador de la calidad de las relaciones.
relaciones al y respeto. Conversé sobre mis observaciones con los Desde que desarrollé mis ideas acerca de la
interior del individuos y los líderes del proyecto. importancia de los KPI centrados en las personas, las
equipo. Para resolver el problema, nuestro equipo organizó he analizado con directores de proyecto, ingenieros de
varias reuniones de compañerismo con el fin de mejo- costos, gerentes de construcción e ingenieros. Todos
rar las dinámicas de equipo y la calidad de las relacio- parecen estar de acuerdo: la satisfacción de los clientes y
nes. Durante este período, monitoreé semana a semana de los miembros del equipo son una medida crítica del
las expresiones faciales de los miembros del equipo, el éxito de un proyecto, pero son pocas las organizaciones
contacto visual y el lenguaje corporal. La iniciativa de que siquiera hacen el intento de rastrear esta medida. PM
creación de equipos y de intervención del líder mejoró
la relación entre estos dos individuos y pude notar una Zahid Khan, PMP, es Director de la Oficina
de Dirección de Proyectos de la División
mayor colaboración. A medida que la relación y la diná- de Desechos Sólidos del Condado de King,
mica general del equipo mejoró, el estado del proyecto Seattle, Washington, EUA.
Conviértase en
voluntario de PMI.
Como voluntario, usted podrá:
• Contribuir con la profesión de dirección de proyectos
• Colaborar en acciones locales y globales
• Ayudar a su comunidad a través del capítulo local
• Establecer contacto con otros profesionales de la dirección de proyectos
• ¡Acumular PDUs!
2.000
más caliente millones
que nunca. de tazas
Ya sea bebiendo un espresso en la mesa de un café
o filtrando una jarra de café negro en casa, el mundo
se consumen cada día; un
simplemente no se cansa de él. Cada día se consu-
aumento de casi 30% durante
men más de 2.000 millones de tazas, un aumento los últimos 10 años.
de casi 30% durante los últimos 10 años, de acuerdo
con la Organización Internacional del Café (OIC).
Pero ante tal cantidad de amantes de la cafeína, la importantes, por lo que las empresas cafeteras están
ISTOCKPHOTO (2)
cadena de suministro completa se ve obligada a seguir trabajando con agricultores desde Sudamérica hasta
expandiéndose. La producción global de granos de café el Sudeste Asiático para iniciar proyectos de sosteni-
aumentó 17,3%, alcanzando una cifra de 8.900 millones de bilidad dirigidos a mitigar el riesgo de reducción de las
kilos (19.600 millones de libras) en los últimos 10 años. Y cosechas. Por otra parte, productores y tostadores están
esto también se está filtrando al comercio minorista. Por adoptando métodos de alta tecnología y aprovechando
ejemplo, los ingresos de la cadena de cafés más grande del la retroalimentación de los clientes para mejorar la
mundo, Starbucks, prácticamente se han triplicado en los calidad de los granos que se encuentran en el centro de
últimos 10 años, llegando a US$21.300 millones. productos especiales que satisfacen a bebedores de café
Mantener ese crecimiento no es sencillo. Es por ello de todo el mundo.
que todos los segmentos de la industria del café están Para llevar estos proyectos hasta la meta y asegurarse
poniendo en marcha proyectos que les permitan ase- de que no haya brechas en la cadena de suministro, los
gurar un futuro prometedor. Por ejemplo, el cambio cli- equipos deben enfrentar requisitos siempre cambiantes
mático amenaza las cosechas en las áreas de cultivo más y conseguir el apoyo de agricultores y otros interesados.
“El café está atravesando grandes cambios”, afirma ras de mitigar el impacto en la producción, con medidas
Olga Lucía Cuellar, Gerente de Abastecimiento Sos- que van desde proyectos de sostenibilidad hasta la reu-
“Hay
tenible de S&D Coffee & Tea en Bogotá, Colombia. bicación de operaciones de cultivo. más
“Se está produciendo una transformación. Hay más Los proyectos de sostenibilidad se están con- acceso
acceso al café y hay más competencia. Esto genera virtiendo en una alta prioridad para tostadores y al café
oportunidades, y al mismo tiempo, riesgos”. mayoristas que pueden lograr no solo un suministro y hay más
confiable de granos de café, sino también una nueva
competencia.
TENDENCIA AL CALENTAMIENTO oportunidad de comercializar sus productos. Por
El cambio climático está quemando la industria del café. ejemplo, realizar el cambio a técnicas de cultivo
Esto genera
Para el año 2050, el cambio climático podría reducir en orgánico puede disminuir la amenaza que presen- oportunidades,
50% las áreas aptas para la producción de café en todo tan ciertos insectos adaptados al clima o enferme- y al mismo
el mundo, según un informe de The Climate Institute dades que pueden acabar con las plantas de café. tiempo, riesgos”.
of Australia realizado en 2016. A raíz de esto, toda la Pero lograr que los productores cambien sus —Olga Lucía Cuellar, S&D Coffee &
industria se ha visto forzada a pensar en nuevas mane- métodos convencionales no es sencillo, particular- Tea, Bogotá, Colombia
mente en lugares donde los métodos de cultivo de por varios miles de agricultores, en una operación
objetivo River, Kenia. Ya sea que implique ajustar las opera- drásticamente sus técnicas de cultivo, como el
ciones o reubicar los campos de café, estos esfuerzos tipo de fertilizante que utilizan, de maneras que
de largo plazo bien podrían significar comenzar desde cero, afirma. inicialmente podrían reducir las cosechas.
y contar con un Para conseguir la aceptación por parte de los Para conseguir el apoyo de interesados escép-
plan de varios productores, los equipos de proyecto de tostadores ticos, Kithika encontró a un comprador que se
años para lograrlo y minoristas primero deben enfocarse en demostrar comprometería a comprar las futuras cosechas
nos ha permitido los beneficios que los métodos orgánicos aportarán orgánicas. “Lo más importante para un agricultor
desarrollar un muy a los agricultores a largo plazo, señala. Por ejemplo, es contar con la garantía de que si hacen esto, su
este año, el equipo de Kithika comenzó a planificar café se venderá. Mientras vean el valor comercial
buen producto”. un proyecto de cinco años dirigido a convertir a del proyecto, harán lo que sea necesario”, sostiene.
—Fred Cowell, Kauai Coffee Co., un proveedor, una cooperativa de café conformada Su equipo también acudió a líderes locales y
Kauai, Hawaii, EUA
1. Brasil
3.300 millones
2. Vietnam
1.500 millones
3. Colombia
870 millones
4. Indonesia
689 millones
5. Etiopía
396 millones
1. Estados
personas influyentes, como líderes de cooperativas de sabor y la calidad respondan a expectativas más altas, Unidos
caficultores, para ayudar a convencer a agricultores afirma Fred Cowell, Gerente General del productor y 1.500 millones
indecisos en su comunidad. “Apuntamos a tostador Kauai Coffee Co., Kauai, Hawaii, EUA.
2. Brasil
agricultores que ya están organizados”, relata Kithika. Por ejemplo, el año pasado Cowell lanzó un
1.200 millones
“Las granjas de café pequeñas ya están organizadas proyecto de nueve meses dirigido a adquirir, probar
en grupos de cooperativas que les permiten procesar e implementar un dron para mejorar la calidad 3. Japón
y comercializar su café. Por ello nos acercamos a los del café. El dron de US$8.500 está equipado con 467 millones
agricultores a través de su junta directiva”. sensores que capturan imágenes infrarrojas de los
cultivos de Kauai Coffee Co., creando un mapa que 4. Indonesia
270 millones
PREPARADO DESDE EL CIELO la empresa puede usar para evaluar la salud de sus
Por su parte, los caficultores están acudiendo a la plantas y la calidad esperada de sus granos de café.
5. Rusia
tecnología para satisfacer la demanda de los consumi- Las imágenes, por ejemplo, pueden revelar el nivel 258 millones
dores que buscan granos de mejor calidad para prepa- de clorofila de una planta, que es un indicador clave
raciones de café especiales. Incorporar herramientas de su vigor. Si se determina que el nivel de clorofila es Fuente: Organización
Internacional del Café
de alta tecnología puede ayudar a asegurar que el bajo, Cowell puede aumentarlo ajustando insumos
C
hacer la transición hacia una producción sostenible.
Requieren una extensa planificación inicial para
garantizar el máximo nivel de ROI. En el proyecto omerciantes daneses querían
de dron, el equipo de Cowell dedicó dos meses contar con un suministro
a entrevistar a usuarios y proveedores de drones garantizado de café para sus
de todo el espectro agrícola. Con la información clientes. Agricultores de Kenia
que les proporcionaron, su equipo pudo enterarse buscaban asegurar un mercado
de los beneficios y los límites de la tecnología. a largo plazo para su producto.
“Trabajamos arduamente en la planificación, de Así, un proyecto de tres años que ayudó a facilitar
modo que cuando tuvimos los fondos para adquirir el comercio directo y mejores prácticas de cultivo,
nuestro dron, ya sabíamos exactamente lo que se convirtió en una solución ideal.
necesitábamos, y los beneficios que obtendríamos”. El proyecto Café para un mejor futuro, finalizado
Pero algunos problemas de calidad requieren en junio, fue un proyecto conjunto entre la empresa
un toque humano. El año pasado, Cowell inició un danesa tostadora de café Peter Larsen Kaffe, el
proyecto de desarrollo de producto de tres años con proveedor de soluciones de TI sostenibles Just
un objetivo muy específico en mente: ganar el premio Fair ApS y Kenya Cooperative Coffee Exporters. El
“Coffees of the Year” de Roasters Guild, otorgado proyecto contribuyó a generar varios acuerdos de
en la exposición anual y evento internacional de negocios a largo plazo. Por ejemplo, la cadena de
Specialty Coffee Association of America (SCAA). supermercados danesa Coop Danmark estableció
El premio le otorgaría una medida de calidad que en 2016 African Coffee Roasters para trabajar con
podría promocionar ante los una cooperativa de caficultores kenianos.
clientes. Pero el proyecto y los negocios resultantes
Su equipo estudió exten- conllevan mucho más que solo comprar y vender:
samente a los ganadores los caficultores kenianos debieron satisfacer
anteriores para determinar requisitos de calidad y cantidad. Para asegurarse
qué prácticas los ayudaron a de que los agricultores pudieran implementar
“Las preferencias obtener estos premios. Tam- los cambios necesarios, los socios del proyecto
de los bién contrató a dos catado- financiaron una serie de sesiones de capacitación
consumidores res con licencia para que que duraron tres años, para enseñar prácticas de
están probaran muestras y califica- cultivo sostenibles que ayudarían a maximizar
evolucionando ran el grado de 15 variedades la cantidad y la calidad de la cosecha, relata Joan
instructores seleccionados capacitaron a unos 5.000 aumentó alrededor de 60%, relata Kithika. Y algunos
caficultores. Este enfoque facilitado por pares ayudó de los 11.000 miembros activos de la cooperativa
a promover la confianza entre los agricultores y a duplicaron sus ingresos, agrega. La obtención de
generar un interés a largo plazo en el programa de ingresos adicionales fue la medida definitiva del éxito
capacitación. Por ejemplo, la cooperativa agrícola del proyecto entre los agricultores, sostiene Kithika.
ha continuado con la capacitación por su cuenta “La mejor manera de hacer que el cambio sea
después de terminado el proyecto, porque los sustentable, es que tenga un ángulo comercial y se
agricultores reconocen su valor, afirma Kithika. comunique de manera eficaz, tanto al productor
“La comunidad debe hacerse cargo de su proyecto”, como al consumidor”, señala. “En este caso,
sostiene. “De lo contrario, los beneficios morirán tan sabíamos que el productor estaría contento porque
pronto como termine la implementación”. aumentaría su producción y obtendría mejores
El ROI obtenido por dedicar tiempo a la capa- precios para su café. Y sabíamos que Peter Larsen
citación fue inmediato. Durante los primeros dos Kaffe estaría contento porque conseguiría café
años del proyecto, la producción de granos de café consistente y de calidad”.
Algo en común
Los agricultores y tostadores no son los únicos eslabones de la cadena de suministro que están adoptando el
cambio. Comerciantes de café de todo el mundo están poniendo en marcha proyectos dirigidos a generar nuevos
negocios y a satisfacer el paladar en constante evolución de los consumidores.
STARBUCKS
RESERVE
ROASTERY
Ubicación: Chicago,
Illinois, EUA
Presupuesto: No
revelado
Finalización
programada: 2019
Starbucks construirá
su tienda más
grande hasta ahora,
un local de cuatro
pisos y 3.995 metros
cuadrados (43.000 pies
cuadrados) diseñado
para atraer a jóvenes
amantes del café. La
enorme cafetería servirá
cafés de lotes pequeños
de nivel ultra premium
y ofrecerá recorridos en
los que se demostrarán
diversos métodos de
preparación.
T
al como sucede con los proble- solo punto de acceso que más de 80 clínicas
mas f ísicos, los problemas de salud ambulatorias pueden usar como puerta de
mental no se pueden dejar para que entrada a los servicios de CAMH. Dismi-
sanen por sí solos. Aún así, muchas nuyó las demoras de las derivaciones en
personas se muestran reticentes general, y redujo los tiempos de espera de
a buscar ayuda profesional. Solo 1 de cada 3 cana- los pacientes del servicio infantil, juvenil y
dienses que enfrenta problemas de salud mental en familiar en tres meses completos. La PMO
un año cualquiera busca tratamiento, de acuerdo a la ha utilizado este éxito inicial para generar
Comisión de Salud Mental de Canadá. En parte, esto aceptación y cultivar relaciones con médi-
se debe a los largos tiempos de espera del sistema de cos, investigadores y administradores que
salud del país, financiado con fondos públicos. En la podrían apoyar proyectos futuros.
provincia de Ontario, es común que los pacientes de “En un período de tiempo relativa-
salud mental deban esperar al menos seis meses. mente breve llegamos a convertirnos en
Centre for Addiction and Mental Health (CAMH) un modelo centralizado”, relata Fletcher.
quiere cambiar esta situación. En su calidad de hospital “La PMO pasó rápidamente a ser la ins-
universitario de salud mental y adicciones más grande tancia a la que se debe acudir para lograr
de Canadá, CAMH cuenta con 550 camas de hospitali- que las cosas se hagan en la organización”.
zación en Toronto, Ontario, y atiende 476.000 visitas de
pacientes ambulatorios cada año. También es uno de los UNA TRAYECTORIA CLARA
“La PMO pasó centros de investigación líder en el mundo, que educa a Una entrega de proyecto eficaz es parti-
la próxima generación de profesionales de salud mental. cularmente importante para un hospital
rápidamente a Además, CAMH tiene la misión de “impulsar el como CAMH, donde más de CA$313
ser la instancia cambio social y ayudar a promover el cambio sisté- millones de su financiamiento de
a la que se mico a nivel nacional”, afirma Damian Jankowicz, CA$408 millones en 2017 provinieron
debe acudir Vicepresidente de Gestión de Información, CIO y del gobierno nacional y local. El hospital
para lograr Director de Privacidad de CAMH. mide el éxito a través de los resultados de la atención
que las cosas Es por ello que este hospital inició un proyecto de clínica, la experiencia de los pacientes, la seguridad del
se hagan en la oficina de dirección de proyectos (PMO) en 2012. La personal y de los pacientes, y también del uso eficiente
organización quería desarrollar maneras más eficien- de los fondos del gobierno.
organización”. tes y efectivas de atender a los pacientes, y no perdió “Tenemos pautas muy estrictas en términos de
—Carrie Fletcher, PMP, tiempo para hacerlo. Uno de los primeros proyectos gastos, porque el dinero que utilizamos es princi-
CAMH
de la PMO fue Access CAMH, que apuntó a mejorar palmente fiscal”, sostiene Fletcher.
el proceso del CAMH para administrar las más de Pero con 3.000 empleados, 395 médicos y cerca de
20.000 derivaciones externas que recibe cada año. 900 residentes y estudiantes médicos trabajando con
“Permite que un paciente o profesional de salud de CAMH cada año, las necesidades y solicitudes de
la comunidad tome el teléfono y hable directamente los proyectos varían enormemente. Por ello, la PMO
con una persona para asegurarse de que pueda se encarga de asegurar que cada iniciativa nueva se
recibir la atención que necesita, en el programa alinee con el plan estratégico de la organización.
que necesita, de una manera muy oportuna”, afirma Cuando un líder sugiere un proyecto, el primer paso
Carrie Fletcher, PMP, Directora Senior de Gestión de la PMO es identificar a cuál de los seis objetivos
de Información de Salud y la Oficina de Dirección de estratégicos de CAMH favorece ese proyecto. Después,
Proyectos Empresarial (EPMO) de CAMH. una descripción de los beneficios que se espera entregar
El nuevo proceso simplificó un sistema de más de 30 se reitera en el acta de constitución del proyecto y se
formularios de derivación diferentes y lo transformó en un aclara en el enunciado de alcance, de modo que no haya
adoptar un enfoque más completo con respecto a la nuevas ideas e identificar puntos problemáticos
atención, y tienen menos posibilidades de cometer para la adopción”, señala.
errores. Pero para implementar tecnologías nuevas con Los miembros de equipo de la PMO, incluidos los
eficacia en el hospital, el equipo de proyecto debió crear directores de proyecto, analistas de proyecto y directores
una estrecha integración entre los portafolios de dife- de portafolio, participan activamente en grupos de tra-
rentes áreas clínicas. Eso significó poner a las personas bajo y comités directivos conformados por interesados
primero y dedicar tiempo a comprender de qué forma clave de toda la organización. (Los analistas de proyecto
los cambios tecnológicos afectarían la manera en que apoyan a los directores de proyecto recopilando requi-
los equipos atienden a los pacientes. sitos, coordinando reuniones y haciendo seguimiento
“Existe una verdadera conexión con los equipos de las tareas, entre otras cosas). Durante estas con-
clínicos para garantizar la adopción, una adopción versaciones menores surgen ideas e inquietudes que
“No basta con real, no solamente una implementación”, sostiene probablemente no se plantearían en una reunión grupal
entregar la Jacqueline Phan, PMP, Gerente Senior de la EPMO más grande. Y gracias a las relaciones que desarrollan
Beneficios para asegurarse de que los proyectos pasen por todas se incluyen sesiones de ideas donde los miembros
inmediatos las fases importantes. Pero también escala sus procesos de los equipos se ayudan unos a otros a solucionar
para adaptarse a la complejidad, tamaño y presupuesto problemas y cursos mensuales que cubren temas
Respaldar la
implementación de un de cada proyecto. Al concentrarse menos en las fases y como habilidades de presentación, gestión de cam-
sistema de información más en posibilitar el cambio, los estándares de la PMO bio, y desarrollo y redacción de casos de negocios.
clínica y obtener la más han ayudado a cumplir los objetivos de los proyectos. Además, a los miembros del personal se les asignan
alta certificación de “Contar con mecanismos que permitan detectar tres días de educación al año que les permiten inves-
Health Information and
riesgos oportunamente y ser capaces de mitigarlos a tigar oportunidades de desarrollo que les interesen,
Management Systems
Society ha ayudado a tiempo nos da la seguridad de que al final, alcanza- como por ejemplo, prepararse para obtener su cer-
la oficina de dirección remos la meta”, señala Phan. tificación Project Management Professional (PMP®).
de proyectos (PMO) de Seleccionar medidas de éxito objetivas que se pue- La PMO cubre una parte de los costos asociados con
Centre for Addiction and dan registrar desde el inicio de cada proyecto man- estas sesiones. A la larga, esa inversión se retribuye
Mental Health a mejorar tiene el trabajo enfocado en el resultado esperado. Y con la experiencia obtenida, afirma Fletcher.
los resultados que ofrecen
el equipo generalmente no cierra un proyecto hasta “Cuando alguien posee una certificación de PMI,
a los pacientes en toda
la organización. Aunque que se ha entregado el resultado deseado, en especial aporta automáticamente credibilidad a nuestro
no están disponibles si ese trabajo se relaciona con mejoras de los procesos equipo y al trabajo que hacemos”, agrega Fletcher.
los datos desde que clínicos y la seguridad de los pacientes, afirma Fletcher. “Saben que las cosas se van a hacer porque tenemos a
obtuvieron la clasificación “Monitoreamos los datos que obtenemos del un profesional a cargo”.
Stage 7 en junio, el
proyecto y la implementación de cambios… para El ritmo de aceptación de la PMO aumenta año
proyecto de cuatro años
y CA$65 millones dirigido asegurarnos de haber cumplido el objetivo antes de tras año. Si bien los equi-
a obtener la clasificación
Stage 6, lograda en junio
cerrar un proyecto”. pos en algún momento se
mostraron reticentes a la
¡Luces,
de 2016, produjo los EXPERIENCIA Y ESPECIALIZACIÓN idea de que la PMO diri- cámara,
siguientes resultados:
■ Los resultados de
Desarrollar talento especializado en el área de proyec-
tos también ha sido un importante factor de éxito de la
giera sus proyectos, ahora
buscan formas de convertir
acción!
laboratorio se entregan Revise los videos tras
PMO de CAMH. Antes de la PMO, muchos directores todo tipo de trabajo en un bambalinas del ganador y los
41% más rápido.
de proyecto eran expertos temáticos de áreas como proyecto para que la PMO finalistas del premio a la PMO
■Las visitas informadas tecnología, psicología o farmacología, pero no tenían pueda ayudarlos a producir del Año en el canal de PMI en
de pacientes aumentaron YouTube.
formación en materia de entrega de proyectos. mejores resultados para sus
144% en solo dos años.
En su primer año, la PMO observó la cantidad de clientes. Son esos resulta-
■Las solicitudes presenta-
das aumentaron 40%.
hitos alcanzados por directores de proyecto profe- dos los que mantienen al Llamado a
■ Los ingresos obtenidos se
sionales en comparación con aquellos alcanzados equipo en busca de nuevas todas las PMO
por los directores de proyecto que no debían rendir oportunidades de creci- Reconocimiento
incrementaron 35%.
cuentas formalmente ante la PMO. Los resulta- miento, afirma Fletcher. a la excelencia
■ Los documentos
dos fueron claros: los directores de proyecto de la “Si bien nosotros no de PMO en 2018. Visite
digitales ahora se
PMO estaban alcanzando sus hitos más de 70% de tocamos la vida de los PMI.org/Awards.
encuentran disponibles
dentro de 24 horas de las veces, mientras los expertos temáticos estaban pacientes, y de sus fami-
la visita de un paciente, logrando sus metas apenas 30 a 35% del tiempo. liares y amigos de forma directa, el trabajo
en comparación con los “Tener la posibilidad de invertir en una PMO y capa- que hacemos está mejorando la aten-
anteriores 63 días para
citar debidamente a los profesionales de dirección de ción que reciben”, señala. “Y pensar
servicios ambulatorios y
39 días para atención de proyectos ha sido un enorme beneficio”, asegura Fletcher. en eso me hace salir de la oficina
hospitalización. La PMO ofrece una gran variedad de oportuni- con una sonrisa cada tarde al
dades internas de desarrollo profesional. Entre ellas final del día”. PM
DE HOY
para la gestión de cambio. Generalmente se les encarga
la labor de ayudar a los empleados a sentirse más
cómodos junto a compañeros robot y adaptarse a otras
tecnologías implementadas recientemente. Y también
avanzan con el cambio. Independientemente de si pro- está la pregunta sobre el ROI: ¿Las inversiones en fabri-
ducen vehículos, calzado atlético o teléfonos inteligentes, cación inteligente generarán beneficios suficientemente
los fabricantes están transformando sus plantas para grandes? Al guiar a las organizaciones hacia un nuevo
mantenerse al día con la disrupción digital. Mediante la territorio, los profesionales de proyecto deben ayudar
incorporación de la robótica, impresiones 3D y maqui- a demostrar los beneficios del cambio, que no siempre
Más de
75
naria que funciona con sensores, las organizaciones están son evidentes para todos los empleados.
aspirando a nuevas fábricas “inteligentes” o instalaciones Solo 14% de las organizaciones está satisfecha con
modernizadas para crear nuevas maneras de reducir los su nivel de éxito como fábrica inteligente, de acuerdo
tiempos de producción, costos y desperdicios. al informe de Capgemini. La transformación hacia
%
Más de 75% de los fabricantes ha iniciado proyectos operaciones de fabricación digital requiere un restable-
de los fabricantes
de fábrica inteligente o pretende hacerlo, de acuerdo a cimiento fundamental en la cultura y las operaciones ha iniciado
una encuesta realizada en 2017 por la consultora de TI, de la línea de ensamblaje, afirma Rossmann. “Es fácil proyectos de
Capgemini. Más de la mitad (56%) ha comprometido entusiasmarse, por ejemplo, con la realidad aumentada fábrica inteligente
al menos US$100 millones en este tipo de proyectos. o dispositivos vestibles (wearable devices en inglés), o pretende
Y los beneficios podrían ser considerables: las fábricas pero se debe probar el valor de aplicar estas tecnologías hacerlo.
inteligentes podrían agregar un valor de hasta US$1,5 para que los proyectos tengan la adopción necesaria”. Fuente: Capgemini
La fábrica de Tesla en
Fremont, California, EUA
FOTOGRAFÍAS CORTESÍA DE TESLA Y AGCO
y otros interesados clave. Comenzar de a poco contri- síndrome de túnel carpiano. “Elegimos una pequeña
buye a disminuir las preocupaciones. Los trabajadores aplicación que presentaba un desafío específico”,
pueden tener miedo a verse reemplazados por robots relata. El uso de robots eliminó rápidamente las que-
y otras tecnologías nuevas, explica David Bergman, jas ergonómicas en esas áreas, una métrica de rendi-
PMP, Gerente de Ingeniería y Desarrollador de Proce- miento clave para los requisitos de salud y seguridad.
sos Robóticos Colaborativos de la empresa fabricante “Tuvimos mucho éxito y aprendimos lecciones impor-
de dispositivos médicos Terumo BCT en Lakewood, tantes para la segunda ronda”, sostiene. Una de ellas fue,
Colorado, EUA. “Son ellos los que van a trabajar de la por ejemplo, asegurarse de que la planta cuente con la
mano con esta tecnología todos los días, por lo que es maquinaria periférica necesaria para presentar las mate-
necesaria su participación”, señala. rias primas a los robots, de modo que puedan funcionar
Como parte de su labor de identificar e implemen- sin pasos manuales adicionales. Este año, el equipo de
tar nueva tecnología de fabricación en las operaciones proyecto implementó seis robots más en una misma área
de Terumo BCT, Bergman creó un laboratorio de I+D de operación. Terumo BCT está planificando implemen- “Si
enfocado en robots colaborativos. Estos robots están tar más robots en sus operaciones globales en 2018.
diseñados para trabajar de manera segura en la misma “Si hubiéramos empezado con un proyecto grande
hubiéramos
área que los seres humanos, lo que ahorra espacio y para toda la planta, habríamos tenido una curva de
empezado
genera un entorno de fabricación más eficiente. El aprendizaje mucho más pronunciada”, sostiene Bergman. con un
laboratorio se usa para realizar pruebas de factibilidad Al comenzar de a poco, su equipo consiguió el apoyo proyecto
y para darles a los trabajadores de la fábrica la oportu- continuo de los ejecutivos y trabajadores de primera grande
nidad de observar a los robots e interactuar con ellos. línea, lo que contribuyó a entregar resultados medibles. para toda
“Es un producto visualmente diferente a todo lo que
la planta,
los trabajadores están acostumbrados”, afirma. “Cuando se CURVA DE APRENDIZAJE
dieron cuenta de lo que podían hacer, se entusiasmaron”. Muchas innovaciones en materia de fabricación digital
habríamos
En el primer mes de una fase de pruebas de un son tan nuevas que las organizaciones deben comenzar tenido una
año, Bergman recibió 30 solicitudes de proyecto para desde cero cuando intentan comprender el alcance o curva de
usar la tecnología en la empresa. Una vez transcurri- evaluar los riesgos. Esto es particularmente cierto en aprendizaje
dos los 12 meses, evaluó cada solicitud e identificó mercados menos maduros con experiencia limitada en mucho más
tres rondas de proyectos iniciales. El primero, en la implementación de proyectos de fábrica inteligente. pronunciada”.
2016, implicó implementar robots en tres áreas de En China, por ejemplo, los fabricantes están ansiosos
—David Bergman, PMP,
la planta de Lakewood para enfrentar lesiones ergo- por unirse a la revolución de la fábrica inteligente, donde Terumo BCT, Lakewood,
nómicas frecuentes entre los trabajadores, como el el gobierno proporciona ayuda financiera como parte Colorado, EUA
de la campaña de innovación en fabricación “Hecho en los equipos de proyecto e interesados pueden hacerse
China 2025”. Con el aumento de los sueldos, los fabrican- una idea clara de cómo funciona la tecnología, y cómo
tes ven las inversiones en tecnología como un paso nece- aportará beneficios. Por ejemplo, una vez que los clientes
sario para disminuir costos y al mismo tiempo, mejorar aceptan el uso de enfoques ágiles con sesiones de retroa-
la calidad y satisfacer la demanda. Aún así, muchas limentación semanales, comienzan a ver las posibilidades
organizaciones carecen de la experiencia necesaria para de la tecnología y a identificar cambios incrementales que
planificar e implementar estos proyectos con éxito. pueden entregar resultados de negocios, comenta Roh-
“Muchas empresas no saben lo que necesitan ni de-Chen. El desafío entonces es controlar su entusiasmo.
cómo definir el alcance de sus proyectos. Eso puede “Tratamos de mantener a los clientes enfocados
ser un problema”, sostiene Peter Rohde-Chen, PMP, en los objetivos más importantes para el proyecto
Gerente General de la empresa de fabricación de actual y dejamos en espera el resto de las ideas [de
software iCubed4 en Shanghai, China. los clientes] para sprints futuros, si alcanza el tiempo
“Dejamos Un cliente contrató a iCubed4 este año para y el presupuesto”, señala. “Si el presupuesto se agota,
en espera desarrollar software de automatización para su fábrica dejamos esas ideas de lado para la fase dos”.
el resto de de impresión 3D industrial, que ayudaría a construir
REPLICAR EL ÉXITO
las ideas [de viviendas pequeñas. Pero el cliente insistió en que el
equipo de Rohde-Chen debía determinar el alcance del En los proyectos piloto de fábrica inteligente es
los clientes] proyecto basándose en especificaciones, sin otorgarles fundamental que todos estén alineados. Pero tam-
para sprints acceso a la planta. “Debió haber sido un proyecto bién es esencial definir métricas claras que revelen
futuros, si sencillo”, señala. Cuando el fabricante aceptó la oferta el ROI. La mejor forma de medir el éxito es viendo
alcanza el y el equipo de Rohde-Chen comenzó a trabajar, se cómo estas herramientas afectan los resultados de
tiempo y el descubrió que la planta también tenía un sistema de los clientes, sostiene Rajeev Chopra, PMP, Gerente
presupuesto”. logística que era necesario automatizar para trasladar General de Materiales del centro de excelencia de
los elementos de las viviendas impresas entre los pasos ingeniería de carrocería fundida de Tractors and
—Peter Rohde-Chen, PMP,
de producción. Eso produjo enormes demoras, ya que Farm Equipment (TAFE) en Chennai, India.
iCubed4, Shanghai, China
el equipo tuvo que redefinir el alcance del plan y abordar Hace poco su organización implementó una tecno-
los cambios de presupuesto resultantes. Finalmente, logía de impresión 3D con la cual, los ingenieros de la
iCubed4 aceptó dividir el costo de integrar los equipos de fábrica pueden generar rápidamente varios prototipos
logística a cambio de los derechos de autor del software de piezas de un tractor para determinar qué diseño
personalizado que desarrollaron para el proyecto. satisface mejor las necesidades de modelos específi-
“Fue una experiencia frustrante”, relata. “Después cos. Este método ayuda a acelerar las innovaciones y
de eso, comenzamos a hacer solo proyectos ágiles”. reduce el desperdicio.
Con los enfoques ágiles se obtienen iteraciones rápidas “Es muy frecuente ver diseños que funcionan en el
y una gran cantidad de retroalimentación, de modo que papel y fallan desastrosamente en la vida real”, afirma.
60%
DE LOS ENCUESTADOS
ción gratuita ofrecida por su organización.
“Casi se podía ver una pequeña bombilla sobre
mi cabeza”, afirma Thompson, actualmente Líder en
Transformación Ágil de IBM, miembro del Consejo
Ejecutivo Global de PMI. Sin embargo, su epifanía no
DICE QUE MENOS DE LA
era abandonar el enfoque en cascada (también cono-
MITAD DE LOS EQUIPOS cido como predictivo) por completo. Más bien, con-
DE SU ORGANIZACIÓN sistía en el valor de la personalización del
PRACTICA LOS enfoque de entrega de los equipos en cada
ENFOQUES ÁGILES. proyecto, independientemente de dónde
se encontraban en el espectro cascada/ágil.
Fuente: State of Agile,
VersionOne, 2017 Tal personalización no concuerda con
el aparente romance del mundo con ser
“ágiles” de estos días. El CIO de TransU- “Las
nion dice que la transición de las prácti-
cas de entrega en cascada a los enfoques
organizaciones
ágiles ayudó a su organización a impulsar
deben evolucionar
un esfuerzo de transformación en toda la constantemente
empresa. En Servicios de Ciudadanía e para sobrevivir,
Inmigración de EUA están analizando si crecer y
el enfoque ágil podría ayudar a la agencia desarrollarse”.
gubernamental a fortalecer más su cien-
—Sergio Conte, PMI-ACP, PMI-
cia de los datos. McKinsey está impul- PBA, PMP, PepsiCo, Buenos Aires,
sando enfoques ágiles como un elemento Argentina
ISTOCKPHOTO
mejor para los proyectos es un enfoque en cascada, del equipo es tan importante como los plazos y los
ágil o híbrido. Pero el estudio del equipo, el entorno entregables de los proyectos, señala Marcus Glowasz,
del proyecto y las limitaciones, le permitirá indicar PMI-ACP, PMP, PgMP, Director de Proyecto Senior,
a los profesionales de dirección de proyectos la Credit Suisse, Zurich, Suiza. “Si el equipo de proyecto
dirección correcta.
no es capaz de entregar realmente con un determinado
EN CASCADA ÁGILES [enfoque], no tiene sentido elegirlo”, agrega.
■ Plazos estrictos, ■ Requisitos en En Credit Suisse, Glowasz ha descubierto que
inamovibles evolución los enfoques híbridos son cada vez más comunes,
■ Gran cantidad de ■ Se requiere la especialmente en proyectos complejos. “En cada
interdependencias, retroalimentación de proyecto nuevo, tengo que comenzar por evaluar lo
revisiones o aproba- usuarios o clientes que funciona para ese proyecto”, afirma.
ciones regulatorias durante el proyecto El año pasado, administró un proyecto de
■ Resultados y ■ Un producto cumplimiento dentro del departamento de TI del
requisitos estables y nuevo con muchas banco, en el que era necesario realizar varias mejoras
predecibles incertidumbres
clave en una aplicación de software. Al considerar
qué enfoque tenía más sentido, primero miró el
cronograma: debido a la naturaleza regulatoria
de los requisitos y a la urgencia del proyecto, las
fechas de entrega eran inamovibles. Sin embargo,
los requisitos no eran estables y probablemente
cambiarían, “un indicador clásico de que el método
en cascada no era el adecuado”, sostiene Glowasz.
Y, al mismo tiempo, el trabajo de desarrollo debía
subcontratarse a una empresa externa en virtud de
un contrato de precio fijo, “que generalmente no se alejaba del trabajo diario del proyecto. Aprender
funciona dentro de un enfoque puramente ágil”. los beneficios previstos de los principios ágiles le
Entonces decidió que el mejor camino a seguir sería ayudó a aportar más rigor a su aplicación y a obtener
un enfoque híbrido de “cascada iterativa”, bajo el cual más valor de la misma.
los requisitos se dividían en fragmentos significati- “Intentar entender los enfoques ágiles por mi cuenta fue
vos para tener entregas en iteraciones sin enviarlas como pasear cargando un bloque de concreto sobre mis
a producción hasta que se construyera el producto hombros”, dice.
final. “Dentro de cada iteración, las disciplinas de Para perfeccionar su conjunto de habilidades, tam-
diseño, desarrollo y fase de pruebas bién trabajó con un mentor informal, y desempeñó el
se seguían de forma secuencial. Pero mismo rol cuando los miembros del equipo tomaron
las iteraciones se programaban para el curso posteriormente. “Tiene un verdadero valor que
abordar la volatilidad de los requi- alguien diga: ‘Esto es lo que es un Scrum Master en teo-
sitos de negocios y dejaban espacio ría, y así es como funciona en IBM’”, agrega Thompson.
para el cambio”, dice Glowasz. “El “Especialmente, a medida que más empresas adoptan
“Intentar enfoque híbrido benefició enorme- métodos híbridos, debemos tener claro de qué modo la
entender los mente al proyecto en términos de teoría y la aplicación de la organización pueden diferir”.
enfoques entrega de valor”. Cuando el enfoque está disponible, la búsqueda en
ágilespor mi el centro de conocimiento y lecciones aprendidas de
ACTUALIZACIÓN DE CONO- la empresa puede constituir una guía fundamental.
cuenta fue CIMIENTOS Cuando Credit Suisse ofreció clases de capacitación
como caminar Durante la capacitación interna interna sobre enfoques ágiles e híbridos, el instructor
con concreto que puso en marcha su viaje ágil, convirtió los proyectos anteriores en estudios de
sobre mis Thompson se dio cuenta de que caso para transformarlos en oportunidades de
hombros”. sus equipos ya habían incorporado aprendizaje y debate. Glowasz descubrió que eran lo
—Michael Thompson,
algunas técnicas ágiles natural- más destacado del curso que realizó.
PMP, IBM, Pittsburgh, mente. Entonces, decidió tomar un “La representación de un enfoque utilizando un
Pensilvania, EUA curso inmersivo de scrum mientras proyecto de la vida real muestra cómo funciona el
60%
US$3.200 millones, según U.S. Energy Storage Monitor.
Además de reforzar la viabilidad de las fuentes de
energía renovables, los sistemas de almacenamiento
hasta el año 2020. de energía a base de baterías también pueden propor-
cionar energía complementaria durante los períodos
Fuente: Navigant Research de mayor demanda. Esa es una atractiva combinación
de beneficios. “Los sistemas brindan a la industria de
los servicios públicos una mayor fiabilidad y estabili-
dad energética y cero emisiones de gas invernadero”, tanto, en 2016, el gobierno del estado ordenó a SCE y
FOTOGRAFÍA CORTESÍA DE TESLA
señala David Heard, PMP, Director de Proyecto, AES a otras empresas de servicios públicos que pusieran en
Energy Storage, Arlington, Virginia, EUA. funcionamiento más soluciones de almacenamiento
En Europa y en el estado de California, EUA, que de energía a escala de red eléctrica a más tardar el 31
han dictaminado reducciones de las emisiones de gas de diciembre de 2016. SCE logró cumplir este plazo,
invernadero, los proyectos de almacenamiento a base de gracias a la colaboración de Tesla con la que pudo llevar
baterías están ayudando a las organizaciones a cumplir a cabo un proyecto de 80 megavatios-hora (MWh) en
plazos urgentes. No obstante, tanto las organizaciones solo cuatro meses. En ese momento era la instalación de
de servicios públicos que patrocinan proyectos como los almacenamiento más grande del mundo.
contratistas que los construyen, tienen la tarea de intro- Eso ayudó a crear una expectativa en toda la
ducir una nueva tecnología en sistemas de redes eléctri- industria de una entrega de proyectos muy rápida,
cas que, en términos generales, no han cambiado mucho dicen los profesionales de dirección de proyectos. “Desde la
en décadas. Otros grandes obstáculos pueden incluir A principios de este año, el estado de Australia Meri- perspectiva
obtener la aprobación regulatoria para una tecnología dional decidió construir la instalación de baterías de iones de dirección
aún no regulada y las expectativas de los patrocinadores de litio más grande del mundo en una zona con constan-
de proyectos,
de que los proyectos se finalicen en cuestión de meses. tes apagones y, acorde con la industria, con un crono-
“Desde la perspectiva de dirección de proyectos, todo grama ajustado. La instalación de 129 MWh conectaría
todo lo que
lo que tiene relación con sistemas de almacenamiento de un parque eólico con la red eléctrica para proporcionar tiene relación
energía está evolucionando”, afirma R. Kent Thomson, una mayor estabilidad energética a los residentes. Y con sistemas de
Gerente Senior de la Oficina de Dirección de Proyectos estaría en funcionamiento antes del 1º de diciembre, el almacenamiento
de Innovación y Modernización Integrados de Southern comienzo de la temporada de verano de Australia. Para de energía está
California Edison (SCE), Westminster, California, EUA. cumplir el plazo, el equipo de adquisiciones tendría que evolucionando”.
conseguir contratistas a más tardar en julio, dándole el
—R. Kent Thomson, Southern
PLAZO DE 100 DÍAS tiempo suficiente para construir la instalación, dice Jason California Edison, Westminster,
California tuvo un déficit de energía cuando una planta Schell, COO y Director de Adquisiciones del Departa- California, EUA
de gas natural sufrió una ruptura y liberó grandes can- mento del Primer Ministro y Gabinete del Gobierno de
tidades de gas a la atmósfera en octubre de 2015. Por lo Australia Meridional, Adelaida, Australia.
Instalación Mira
El proyecto de alta tecnología se basó en una solución sobre un cronograma adecuado”, dice.
de comunicaciones de baja tecnología, agrega Schell. En julio, Arizona Public Service Electric Company
Puso a todos los interesados en el mismo piso de un edi- contrató a AES para construir un sistema de almacena-
ficio gubernamental para que su equipo pudiera definir el miento de energía de 8 MWh para el primer trimestre de
alcance del proyecto según lo programado. Organizaron 2018. Heard debía obtener la aprobación y autorización
reuniones presenciales todos los días, en lugar de enviar del diseño, y tener el equipo en funcionamiento a más
correos electrónicos. “Eso marcó una enorme diferencia”, tardar en diciembre. Para administrar este cronograma
afirma Schell. “Nos permitió cumplir el plazo”. ajustado, Heard aceleró el proyecto: hizo que su equipo
Con un alcance claramente definido, el equipo iden- interno trabajara simultáneamente con los ingenieros
“El mayor desafío
tificó rápidamente a los contratistas capaces de cumplir externos. Al comienzo del proyecto, determinó la carga
de la dirección de la entrega. Seleccionó a una sociedad conjunta de de trabajo futura de su equipo interno, luego calculó el
proyectos para Tesla y la organización francesa de energías renovables apoyo externo necesario y lo incluyó en el contrato.
los sistemas de Neoen, debido al historial de cada una de ellas. La audaz “En la dirección de proyectos, la recopilación de requisi-
almacenamiento a promesa del CEO de Tesla, Elon Musk, también tuvo su tos y la planificación son sólo la mitad de la batalla”, señala.
base de baterías en efecto, sostiene Schell. “La entrega de la instalación 100
Europa es la falta días después de que se firmara el acuerdo, o de lo con- CONOCER A LOS REGULADORES
trario sería gratis; obviamente fue un punto destacado”. En la Unión Europea, una gran parte de la batalla
de regulaciones y
La presión para los equipos de proyecto de man- está en el frente regulatorio.
códigos”. tener cronogramas breves y presupuestos bajos es “El mayor desafío de la dirección de proyectos para
—Thomas Walter, PMP, Bosch, especialmente grande en California, donde, desde los sistemas de almacenamiento a base de baterías en
Stuttgart, Alemania
2016, existe “una percepción poco realista de la eje- Europa es la falta de regulaciones y códigos”, sostiene
cución acorde al cronograma”, indica Heard. Walter. Los sistemas son “desconocidos en el campo
Para establecer expectativas más realistas en cuanto regulatorio”. Eso significa que los equipos de proyecto
a las entregas a tiempo, Heard estipula claramente las requieren un conocimiento experto sobre los siste-
expectativas en los contratos de AES Energy Storage mas de almacenamiento a base de baterías para que
con las empresas de servicios públicos. “Se trata de los planes de proyecto puedan ser aprobados a través
comunicación, negociación de contratos y gestión de la regulación existente del sector eléctrico.
de las expectativas mediante la educación del cliente En enero de 2017, Bosch lanzó un proyecto piloto
Instalación de Tesla-Neoen del Gobierno de Australia Meridional Instalación EnspireME de Mitsubishi Corp. y Eneco
Ubicación: Jamestown, Australia Ubicación: Jardelund, Alemania
Línea de tiempo: Julio a diciembre de 2017 Línea de tiempo: Abril a diciembre de 2017
MWh: 129 MWh: 50
Aumento de potencia: La instalación es 60% más grande que cualquier otra Aumento de potencia: La instalación será el sistema de almacenamiento a
unidad de almacenamiento a base de baterías en el mundo. base de baterías más grande de Europa.
de seis meses para demostrar la capacidad de un pro- el comienzo. Mientras trabajaba en el proyecto de 80
totipo de sistema para cargar y descargar energía para MWh en el que SCE contrató a Tesla para su ejecución
la red pública. El equipo de Walter enfrentó dos riesgos en el último trimestre de 2016; “esta transición fue un
clave: no obtener el permiso a tiempo y, lo que es peor, gran centro de atención”, afirma. Desde el primer día,
definitivamente no obtenerlo. Por ello, se contactó con involucró a los miembros del equipo de generación
las autoridades reguladoras lo antes posible, mucho de energía de SCE que se haría cargo de la instalación
“En la dirección
antes de que su organización presentara oficialmente después de la finalización del proyecto. A mitad del
los planes de proyecto, para abordar sus inquietudes. proyecto, su equipo había resuelto todas sus preguntas.
de proyectos,
Walter hizo que los ingenieros de Bosch se reunie- Thomson permitió este proceso de resolución efi- la recopilación
ran con funcionarios reguladores y compartieran sus ciente mediante la creación de dos sitios web que con- de requisitos y
conocimientos sobre las baterías. Sin embargo, la tenían toda la documentación del proyecto y foros de la planificación
educación no era suficiente: su equipo también ayudó discusión. Estos foros incluían un sitio interno para el son sólo la
a implementar medidas para mitigar las inquietudes equipo de SCE y un sitio externo para el equipo de Tesla. mitad de la
en materia de seguridad. Por ejemplo, entregó una Thomson también aseguró la comunicación frecuente al
batalla”.
espuma especial para extinguir incendios de baterías a reunir a los miembros del equipo para reuniones semana-
—David Heard, PMP, AES
la brigada local de bomberos. les, que en el último mes del proyecto se llevaron a cabo
Energy Storage, Arlington,
Finalmente, el equipo de Walter obtuvo el permiso en diariamente. “Era necesario abarcar a la gran cantidad de Virginia, EUA
solo seis semanas, la mitad del tiempo programado para interesados y roles, tanto a nivel interno como externo”,
el proceso de obtención de permisos. Como resultado, explica. “Era un gran trabajo, que requería de un alto
todo el proyecto duró seis semanas según lo programado. grado de comunicación y colaboración”.
Gracias a la rápida implementación de las nuevas
PREPARARSE PARA EL CAMBIO capacidades de almacenamiento, los beneficios pueden
Otro desafío común que enfrentan los equipos de pro- comenzar a fluir a través de la red más rápidamente,
yecto de almacenamiento a base de baterías es cómo lo que permite a las empresas de servicios públicos
hacer una transición eficaz de las nuevas instalaciones ofrecer a los clientes una energía más confiable y
a los equipos de operaciones, que con frecuencia, más limpia. “Estamos demostrando que la energía
nunca antes habían administrado tales instalaciones. El renovable puede proporcionar electricidad confiable y
enfoque de Thomson es planificar este traspaso desde distribuible”, dice Schell. PM
Activos
FINALISTA DEL
Proyecto
del
Año
DE PMI® 2017
La mina de diamantes
Gahcho Kué en Northwest
Territories, Canadá
L
os diamantes son para siempre. Las
minas de diamantes, no.
Cada mina tiene un recuento de
quilates establecido que se prevé que
produzca en su vida útil limitada. Y
la rapidez con que una mina puede aumentar su
producción juega un papel importante al definir su
rentabilidad a largo plazo.
Se prevé que la mina de diamantes Gahcho Kué, ubi-
cada justo debajo del Círculo Polar Ártico, producirá 54
millones de quilates durante sus 12 años de vida útil y que
aportará CA$6.700 millones a la economía canadiense.
Sin embargo, para maximizar el retorno de la
inversión para sus propietarios, De Beers Canada y
Mountain Province Diamonds, la mina debía comen-
zar a producir a tiempo. Y el equipo de proyecto tuvo
que superar una tormenta de desaf íos para cumplir
con el cronograma del proyecto. Tuvo que enfrentar
cientos de kilómetros de caminos de hielo mortales,
condiciones climáticas extremas y sorpresivos retra-
sos en el cronograma; todo mientras cumplía con
estrictas normas ambientales y de seguridad.
“Queremos que las personas que compran nuestros
diamantes sepan que hemos sido responsables, tanto en
términos de seguridad hacia las personas como en tér-
minos de nuestro manejo de la tierra, para que puedan
lucir ese diamante con orgullo”, sostiene Kim Truter,
CEO de De Beers Canada, Calgary, Alberta, Canadá.
Año
DE PMI® 2017
equipo se basó en procesos de gestión de los riesgos por completo”, dice John Bryant, Director de Pro-
bien definidos. Llevaba un registro de riesgos activo yecto Senior de Hatch, Scottsdale, Arizona, EUA.
que delineaba los principales 20 a 30 próximos pro- Era demasiado tarde para volver a un solo contra-
blemas y desarrollaba medidas de mitigación para tista, por lo que decidimos recurrir a contratistas
abordar las posibles consecuencias. El equipo revi- de materias primas especializados por disciplina y
saba los puntos de mayor prioridad en las reuniones dividir el proyecto en consecuencia”.
semanales de tendencias, afirma LeClair. El equipo de proyecto pudo reaccionar rápida-
“Es un proceso vivo”, agrega. “No lo hace una vez y lo mente porque había creado un plan de construc-
guarda en un cajón. Se actualiza a medida que dispone ción muy detallado. Describía dónde se integraban
de más información durante el ciclo de vida del proyecto”. los paquetes de trabajo específicos con ingeniería
Una gestión de los riesgos exhaustiva también ayudó y adquisiciones, de modo que el equipo entendía
al equipo a gestionar una gran sorpresa que amenazó qué dependencias se verían afectadas por el cam-
con hundir el cronograma del proyecto: seis meses bio. Junto con una herramienta de simulación de
antes de la fecha programada para el inicio de la cons- construcción, este plan hizo posible que el equipo
trucción, el contratista principal se retiró del proyecto. asignara trabajo a diversos proveedores sin que el
“Una vez superado el pánico inicial, nos dimos proyecto se convirtiera en un caos.
cuenta de que teníamos que cambiar las estrategias El uso de tableros lean también ayudó al equipo del
Año
DE PMI® 2017
TALENTO DESTACADO
Allan Rodel, PMP,
Jefe de Proyecto; Gerente
General de la mina Gahcho
Kué, De Beers Canada
Ubicación: Yellowknife,
Northwest Territories,
Canadá
proyecto a pensar rápido y a mantenerse dentro del y mantuvieron el proyecto en curso también ayu-
Experiencia: 18 años
plan a pesar de este revés. Por ejemplo, el equipo lle- daron a los trabajadores en el sitio a enfocarse en la
Otros proyectos vaba a cabo reuniones diarias frente a una pizarra que seguridad. Debido a que el equipo de construcción
destacados:
enumeraba las próximas tareas. Este enfoque ayudó al recibió planes, productos de trabajo y suministros
■ El proyecto de Mulepe
en Angola, finalizado en equipo a identificar rápidamente las acciones clave que dentro del cronograma, no sintió la necesidad de
2012, incluyó la evaluación debían realizarse todos los días. Esto también redujo omitir pasos para recuperar tiempo perdido.
de recursos, reubicación la cantidad de tiempo que el equipo tuvo que dedicar “Si los materiales llegan tarde, si la ingeniería es
y compensación, la a volver a explicar los detalles del proyecto y ayudó a incompleta, si el equipo que llega al sitio no es el
construcción de una todos a mantenerse enfocados en los siguientes pasos. correcto, los equipos de construcción pensarán en
instalación de muestreo
“El tablero lean permitió que cada una de las soluciones alternativas en lugar de enfocarse en una
y la viabilidad e ingeniería
de un complejo minero de disciplinas pudiera comunicarse entre sí inmedia- planificación segura del trabajo”, explica LeClair.
7 toneladas métricas por tamente e informar las necesidades y decisiones de El enfoque de dirección de proyectos discipli-
año. Rodel fue Director de inmediato”, sostiene Bryant. “Ese proceso realmente nado del equipo lo ayudó a ofrecer un resultado
Proyecto Senior. le permite mitigar los riesgos de manera oportuna y predecible, y un excelente retorno de la inversión,
■ El programa de factibilidad garantizar buenos resultados”. en un entorno impredecible, afirma Truter.
y los trabajos iniciales de Tener un lenguaje de dirección de proyectos “En la actualidad, hay muy pocos proyectos alre-
la mina AK06, un proyecto
común también ayudó al equipo a responder de dedor del mundo en el campo de la minería que se
en Botswana, finalizado en
2008. Rodel fue Director de manera rápida y eficiente. Utilizar las buenas prác- entregan a tiempo y dentro del presupuesto”, agrega.
Proyecto Senior. ticas de la Guía de los Fundamentos para la Direc- “Por eso, si puede contar con un historial como ese,
Lección aprendida en su ción de Proyectos (Guía del PMBOK®) de PMI nos habrá creado una ventaja competitiva y, por lo tanto,
carrera: permitió ahorrar tiempo al inicio y nos dio a todos una ventaja estratégica”.
“Entender un enfoque estructurado para comenzar.
completamente las “No está dedicando tiempo a intentar desarrollar COMPARTIR LA RIQUEZA
condiciones locales un nuevo sistema”, dice Rodel. “Existe un sistema, La forma en que el equipo colaboró con la comunidad
tanto para la fase del
y debe asegurarse de que su plan de ejecución de local fue otro factor clave que alimentó el éxito del pro-
proyecto como para la
fase operativa garantizará proyecto tenga una completa gama de los requisitos yecto. Para asegurarse de que el proyecto cumpliera con
que lo construya funcionales para ejecutarlo”. los requisitos de los interesados indígenas de Northwest
correctamente”. Los procesos claros que simplificaron la logística Territories, el equipo de proyecto estableció acuerdos
El camino de hielo de
Gahcho Kué. A la izquierda,
la planta de procesamiento
de la instalación.
de impacto y beneficio con seis comunidades. habilidades comercializables, las cuales podrán conservar
Como resultado de estos acuerdos, el equipo de después de que la mina se cierre dentro de 12 años.
proyecto estableció una agencia de monitoreo ambien- “Contamos con varios programas de desarrollo
tal en la que participaron miembros de la comunidad. profesional para la capacitación de metalúrgicos,
La agencia se reunía trimestralmente para analizar ingenieros, geólogos”, señala Rodel. “Estamos reclu-
cómo estaba progresando el proyecto de la mina y para tando académicos donde podemos desde Yellowk-
abordar los puntos problemáticos de los interesados, nife y las áreas vecinas”.
como inquietudes sobre cómo la mina afectaría el La mina tiene como objetivo permanente gastar al
medio ambiente local y el uso de la tierra. Sin embargo, menos 60% de su presupuesto operativo en empresas
el equipo en el sitio no se detuvo ahí. También agregó a locales que van desde fabricantes hasta empresas de
uno de los miembros de la comunidad para que obser- catering. Y en su primer año de funcionamiento, esa
vara las operaciones diarias en el sitio. cantidad alcanzó 71%. Este nivel de inversión está ayu-
“Entonces, cuando el departamento de medio dando a las empresas del norte a crecer para
ambiente sale y toma muestras de agua o entra e ins- que puedan competir contra empresas más ¡Luces,
pecciona los requisitos de permisos de uso de la tie- establecidas del sur. cámara,
rra o los requisitos de licencia de agua, están ahí con “Ese es un legado duradero que pode- acción!
nosotros”, afirma Rodel. “Ellos, de primera mano, mos dejar”, indica Truter. Revise los videos tras
podían ver en el campo cómo estábamos tratando Finalmente, el equipo pudo aumentar bambalinas de los finalistas del
la tierra, cómo cumplíamos con los requisitos de los la producción dos meses antes y superó Premio al Proyecto del Año de
PMI de este año en el canal de
permisos de uso de la tierra y la licencia del agua”. en 60% la proyección de quilates de la
PMI en YouTube.
El proyecto también aportó beneficios económicos a mina en 2016.
las comunidades de Northwest Territories. Siempre que “Este proyecto se entregó de manera
Llamado a
fuese posible, el equipo de proyecto invertía dinero en la segura, a tiempo y dentro del presu-
región, ayudando a desarrollar capacidades que pemane- puesto, en uno de los entornos opera-
nominaciones
cerían en el futuro de la fuerza laboral y de las empresas tivos más complejos del mundo”, agrega
de premios
Reconocimiento a la excelencia
del norte. A través de la capacitación y el desarrollo pro- Truter. “Es un testimonio de una muy en proyectos en 2018. Visite
gresivo, el objetivo del proyecto era ayudar a las personas, buena dirección de proyectos y un muy PMI.org/Awards
especialmente a las comunidades indígenas, a adquirir buen liderazgo de proyectos”. PM
Sixth Edition
P
MI presentó su primera guía de
preguntas y respuestas en 1997
y a medida que la profesión de
dirección de proyectos continúa su pro-
ceso de maduración, las mejoras a Q&As
for the PMBOK® Guide han evolucionado
de forma natural a partir de la retroali-
mentación de estudiantes e instructores
a las ediciones anteriores. La última edi-
ción contiene preguntas relevantes que
subrayan los aspectos fundamentales de
la dirección de proyectos. Aquellos que
desean aprender más de la profesión, y
también aquellos que desean afinar sus
habilidades de desarrollo, encontrarán:
■ Un formato sencillo y directo de pregun-
Project Management Institute, 2017, ISBN: 9781628253863, tapa blanda, 354 páginas, US$35,95 para
miembros, precio de lista US$44,95