INFORME FINAL PASANTE SENA
Supervisor/a: Ing. Patricia Peña Vargas
Aprendiz: Jessica Jasbleidy Barbosa Parra
Área de formación técnica:
“TECNICO MANEJO AMBIENTAL”
Ficha: 1094958
CENTRO AGRO-INDUSTRIAL DEL META
SENA- SEDE HACHON
VILLAVICENCIO - META
2017
DETALLES DEL INFORME
Este informe corresponde a las actividades realizadas durante los días
comprendidos entre el 28 de Agosto del año 2016 hasta el 28 de Febrero del año
2017. A continuación, detallo los conocimientos y procedimientos más comunes que
adquirí dentro de la empresa y los conocimientos que de mi formación técnica fueron
necesarios para poder operar y prestar oportuna atención y solución a los
inconvenientes que a diario se presentan en las actividades de campo que se
realizan dentro de la empresa MONTAJES TECNICOS ZAMBRANO Y VARGAS.
A continuación, mencionare las actividades desarrolladas:
UBICACIÓN
La empresa está ubicada en el municipio de Villavicencio - Meta Cra 36ª N° 26-47 Maizaro
Sur y las sedes ubicadas BODEGA APIAY Km. 30 Vía Pto López Altos de Pompeya
CASTILLA LA NUEVA Vía Estación ECOPETROL S.A La Vara
DESCRIPCIÓN
Empresa de ingeniería dedicada a la ejecución de obras metalmecánicas, civiles, eléctricas
y de instrumentación.
A continuación, mencionare las actividades desarrolladas:
Realizar acciones encaminadas a mejorar los procesos productivos con el fin
de reducir los niveles de contaminación al ambiente mediante la realización
de evaluación del impacto ambiental.
estructuración del sistema de manejo ambiental y el control de los procesos
acuerdo con la política ambiental, de igual forma, capacitar a las personas
acerca de los impactos y aspectos ambientales,
Aprovechamiento de los recursos naturales y el debido manejo de los
diferentes tipos de residuos,
Realizar trabajos de campo, elaboración de informes ambientales,
inspecciones ambientales, elaboración de PACA Y PMA para diferentes
actividades
Llevar inventario de residuos generados por los diferentes contratos
Hacer seguimiento a los programas ambientales de la empresa
Archivo
Realizar inducciones al personal
.Realizar cronogramas de actividades para cada contrato actual y verificar
que se estén cumpliendo.
INTRODUCCION
El Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, es un establecimiento público del orden
nacional, con personería jurídica, patrimonio propio e independiente, y
autonomía administrativa; Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia. Ofrece
formación gratuita a millones de colombianos que se benefician con programas
técnicos, tecnológicos y complementarios enfocados en el desarrollo económico,
tecnológico y social del país, entran a engrosar las actividades productivas de las
empresas y de la industria, para obtener mejor competitividad y producción con los
mercados globalizados.
La Institución está facultada por el Estado para la inversión en infraestructura
necesaria para mejorar el desarrollo social y técnico de los trabajadores en las
diferentes regiones, a través de formación profesional integral que logra
incorporarse con las metas del Gobierno Nacional, mediante el cubrimiento de las
necesidades específicas de recurso humano en las empresas, a través de la
vinculación al mercado laboral -bien sea como empleado o subempleado-, con
grandes oportunidades para el desarrollo empresarial, comunitario y tecnológico.
La entidad más querida por los colombianos funciona en permanente alianza entre
Gobierno, empresarios y trabajadores, desde su creación hace 55 años, con el firme
propósito de lograr la competitividad de Colombia a través del incremento de la
productividad en las empresas y regiones, sin dejar de lado la inclusión social, en
articulación con la política nacional: Más empleo y menos pobreza. Por tal razón, se
generan continuamente programas y proyectos de responsabilidad social,
empresarial, formación, innovación, internacionalización y transferencia de
conocimientos y tecnologías.
OBJETIVO GENERAL
Identificar los impactos ambientales.
Asimilar, dominar y utilizar conocimientos técnicos en el desarrollo
sostenible.
Diseñar e implementar estrategias para la protección de flora, fauna y
ecosistemas en general.
Realiza monitoreos y controles ambientales.
Diseñar e implementar Planes de Manejo Ambiental.
Liderar procesos de control de derrames.
Realiza funciones administrativas y operativas en temas de
Responsabilidad Social.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Adquirir mayores destrezas y conocimientos relacionados con el área
técnica de formación, producto de la solución de problemas de la vida
real.
Aplicar los conocimientos en manejo ambiental adquiridos durante la
etapa formativa.
Brindar soporte y resolver problemas asociados con la problemática
ambiental actual de la empresa
ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA
Como aprendiz Sena aplique, complemente, Fortalecí y consolide mis
competencias, mis conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las
competencias del programa de formación frente al sector productivo, asumiendo
estrategias y metodologías de autogestión.
A continuación adjunto documentos, formatos, charlas, inspecciones, realizados por
la aprendiz JESSICA JASBLEIDY BARBOSA PARRA identificada con cedula de
ciudadanía [Link], del programa MANEJO AMBIENTAL, ficha 1094958, e
inspeccionados por la ING. PATRICIA PEÑA VARGAS coordinadora HSEQ.
CONCLUSIONES
El presente informe refleja las actividades realizadas en el periodo de las practicas,
requisito indispensable para culminar el TECNICO EN MANEJO AMBIENTAL, más
allá de ser un requisito, es una forma de poner en práctica los conocimientos
adquiridos en las diferentes materias que se cursaron, sirviendo así, para comparar
o confrontar la teoría con la realidad del día a día.
Las practicas fueron realizadas en MONTAJES TECNICOS ZAMBRANO &
VARGAS, ubicada en la ciudad de Villavicencio, comprendido entre 28 de Agosto-
2016 hasta el 28 de Febrero-2017, bajo la supervisión de la ING. Patricia Vargas
Peña coordinadora HSEQ, en este sentido se expresa los conocimientos adquiridos
y recopilados, los cuales formaran parte en el desarrollo de las actividades futuras
en mi desempeño como Técnica en MANEJO AMBIENTAL.
