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Contratación de Asistente Informático

Este documento describe los términos de referencia para contratar los servicios de un asistente informático en la Subgerencia de Deportes y Recreación de la Municipalidad Metropolitana de Lima. Se requiere un candidato con experiencia de al menos un año en el sector público o privado, formación académica en ingeniería de sistemas, y competencias como trabajo en equipo y atención al detalle. Las principales funciones del puesto incluyen apoyar el diseño de sistemas administrativos, proponer un sistema de control de cob

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Contratación de Asistente Informático

Este documento describe los términos de referencia para contratar los servicios de un asistente informático en la Subgerencia de Deportes y Recreación de la Municipalidad Metropolitana de Lima. Se requiere un candidato con experiencia de al menos un año en el sector público o privado, formación académica en ingeniería de sistemas, y competencias como trabajo en equipo y atención al detalle. Las principales funciones del puesto incluyen apoyar el diseño de sistemas administrativos, proponer un sistema de control de cob

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TRMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS


DECRETO LEGISLATIVO N 1057

PROCESO CAS N 266 -2017-MML-GA-SP

I. GENERALIDADES

1. Objeto del Convocatoria.

Contratar los servicios de un (01) Asistente Informtico

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante.

Subgerencia de Deportes y Recreacin Gerencia de Educacin y Deportes

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin.

Subgerencia de Personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

4. Base Legal

a) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.


b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N
065-2011-PCM.
c) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, aprueban reglas y lineamientos para la
adecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder
disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del Decreto
Legislativo N 1057.
d) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia (1) Experiencia laboral mnima de un (01) ao en el sector pblico y/o


privado.

Capacidad para trabajo en equipo


Competencias (2) Capacidad para prestar atencin al detalle
Capacidad de Comunicacin
Iniciativa.

Formacin Acadmica, grado acadmico Bachiller de Ingeniera de Sistemas y/o afines.


y/o nivel de estudios.

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimientos para el puesto y/o cargo:


mnimos o indispensables y deseables
III. CARACTERSTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEAR

Principales funciones a desarrollar:

a) Apoyo en la planificacin y diseo del sistema administrativo para la gestin de los Diecinueve Centros
Deportivos de la Subgerencia de Deportes y Recreacin
b) Proponer el sistema de control de la cobranza realizada en los Centros Deportivos.
c) Apoyo en la preparacin de las presentaciones ofimticas sobre la Gestin de la Subgerencia de
Deportes y recreacin.
d) Otras acciones que le indique la Subgerencia.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacin del Subgerencia de Deportes y Recreacin Gerencia de Educacin y


servicio Deportes

Inicio: 01.09.2017
Duracin del contrato
Termino: 30.11.2017

S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Soles).


Remuneracin mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin
aplicable al trabajador.

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