Subdireccin de Produccin Regin Occidente
MINUTA DE PRIMERA REUNIN DE PDVSA SOBRE PAGO A TRABAJADORES
En la ciudad de Caracas siendo las 12:00 horas del 21 de enero de 2015, en el auditorio
PDVSA Regin Occidente, ubicado en el Edificio Administrativo PDVSA Regin Occidente,
se reunieron entes sindicales de PDVSA Zulia e ingenieros representantes de PDVSA, cuyos
nombres aparecern al comienzo de la presente minuta.
Asistentes:
Ing. Valentina Hernndez Representante de PDVSA
Ing. Maricarmen Heradia Representante de PDVSA
Ing. Freudimar Carreo Representante de PDVSA
Jess Rojas Secretario de organizacin del
Sindicato de Trabajadores de
Control de Slidos de la Industria
Petrolera
Luis Daz Representante de la Federacin
Unitaria de Trabajadores Petroleros
(Futpv)
PUNTOS A TRATAR:
1. Un grupo de trabajadores petroleros que operan con cuatro contratistas de servicios
de Petrleos de Venezuela, paralizaron 30 taladros de produccin de crudo en el
sector El Menito, Zulia, como forma de reclamo por pasivos laborales.
PROBLEMA:
Jess Rojas, secretario de organizacin del Sindicato de Trabajadores de
Control de Slidos de la Industria Petrolera en Zulia, asegura que la
accin se llevar a cabo una paralizacin por el incumplimiento de la
cancelacin de los beneficios contractuales.
Luis Daz, representante de la Federacin Unitaria de Trabajadores Petroleros (Futpv),
indic que hasta ahora no se ha logrado avanzar en las reuniones sostenidas en la
sede del Ministerio del Trabajo en Maracaibo entre Pdvsa, las cuatro empresas
contratistas y los trabajadores.
Este reclamo ya haba sido presentado por los trabajadores en un pliego conflictivo
consignado ante las autoridades laborales en octubre pasado.
La masa laboral exige que se les cancelen deudas por 29 millones de bolvares, que
se han acumulado desde julio hasta la fecha, por el pago de los retroactivos
correspondientes al nuevo contrato colectivo petrolero, y con efectos sobre el salario y
otras remuneraciones.
Las cuatro empresas (Scom Oil Tools, Petrosema, Halliburton y TuboscopeBrantd) no
han dado una explicacin oficial a sus trabajadores sobre la falta de pago, pero
informalmente les han comunicado que no pueden hacer frente a los compromisos
porque Pdvsa no les ha cancelado los servicios de perforacin prestados.
Esto fue rechazado por los trabajadores, pues consideran que las empresas de
servicios tienen aos operando en el pas y deben tener autonoma financiera para
pagar al personal.
Los taladros que paralizarn los trabajadores de control de slidos estn
ubicados en los municipios Jess Enrique Lossada, Jess Mara Semprn,
Machiques, Cabimas, Lagunillas, Valmore Rodrguez, en el Lago de
Maracaibo y el estado Trujillo.
Exigen aumento del salario bsico, del monto de la Tarjeta Electrnica de
Alimentacin (TEA), el pago de retroactivos y compensaciones.
Asimismo, Luis Daz, representante de Futpv, recalc que adems de la falta de pago,
los trabajadores operan sin los implementos mnimos de seguridad necesarios como
guantes, bragas y botas, y ante la falta de seguro mdico decidieron detener las
actividades.
Por ltimo denunci que los trabajadores petroleros del municipio San Francisco son
trasladados al centro del Lago de Maracaibo en lanchas que estn al 50% de su
capacidad con altos decibeles de sonido, en las que presionan a sus capitanes y que
estas unidades estn faltas de mantenimiento, de herramientas y de repuestos.
Jess Rojas indic que muelles estn totalmente descuidados, deteriorados en la
parte de los baos, que no hay calidad de vida para los trabajadores en cuanto a los
comedores y salas de espera.
Denunci que representantes de PDVSA no se han presentado en el lugar, por lo que
hacen un llamado a las autoridades para que cumplan con los trabajadores a fin de
reanudar las actividades, que estn afectando la produccin petrolera en el Zulia.
Los trabajadores exhortaron al presidente de la repblica discutir el contrato colectivo,
pues no estn dispuestos a seguir regalando su trabajo.
Los trabajadores de la industria petrolera en Anzotegui esperarn hasta este mes de
noviembre para que les paguen las deudas que se ha venido acumulando, como
consecuencia de la violacin de la contratacin colectiva y el incumplimiento de los
aumentos presidenciales.
La decisin de extender la paralizacin se debe a que trabajadores sealaron que la
planta adems report afectaciones en equipos mayores provocadas por las dos
paradas sufridas en lo que va de 2013.
Asimismo, destac que estn conscientes de que la mejor solucin no es paralizar las
actividades, sin embargo, consideran que es la nica medida de presin a la cual le
prestarn atencin.
Jos Snchez, tambin trabajador de una de las contratistas, expres estamos
cansados de tanto esperar por un pago que por ley nos corresponde, porque con
mucho sacrificio lo hemos trabajado, no entendemos como si nuestro Presidente
busca nuestro bienestar, la empresa no hace nada por pagarnos puntual sabiendo que
somos personas humildes, padres de familia que debemos llevar la comida a nuestros
hijos.
En el mismo orden de ideas, los trabajadores exhortaron al Presidente de la Repblica
a contribuir con sus exigencias si la industria no termina de dar respuestas.
El movimiento sindical hace un llamado a redoblar vigilancia y denunciar
irregularidades que trae como consecuencia prejuicios para trabajadores.
Emplazamos a PDVSA a que revise los contratos de estas empresas que se excusan
en la falta de capital para incumplir con los trabajadores a pesar de que se trata de
convenios multimillonarios.
Se indic que los trabajadores no reciben pagos adicionales por las jornadas extras,
que los sueldos se cancelan hasta con cuatro semanas de retraso, al tiempo que se
suspendieron los beneficios de clnicas, farmacias y tarjeta de alimentacin.
Desde 2005 no se hacen evaluaciones de desempeo, al tiempo que el monto que se
cancela con la tarjeta electrnica de alimentacin no se ha ajustado con respecto a la
inflacin del ao pasado, tal como indica la convencin colectiva de los trabajadores
petroleros.
En los muelles de las instalaciones de la Costa Oriental del Lago de Maracaibo los
atracadores estn sedimentados, y las lanchas y barcazas oxidadas.
Al ingresar en una de las instalaciones petroleras en la Costa Oriental del Lago de
Maracaibo sobresale uno de los atracaderos que est completamente sedimentado y
lleno de vegetacin. Las embarcaciones se ven a lo lejos, pero cerca est una gra
con clanchelque se usa para sacar el sedimento fuera de servicio.
Dentro de los reclamos de la masa obrera est el aumento de los 25 bolvares diarios
para los que trabajan en la industria y no slo para el personal contratado. Esto
correspondera a Bs 750 mensual, monto que se suma al ganancial de las horas
extras, vacaciones y utilidades.
Ms adelante estn las lanchas, unas oxidadas y otras escoradas, cuyas filtraciones
provocan su hundimiento en el lago.
Se anexan imgenes del deterioro de algunas instalaciones:
Figura #1: Atracadero
Fuente:http://www.reportero24.com/2012/04/zulia-pdvsa-sigue-sin-indemnizar-a-70-contratistas-
expropiadas/
Figura #2: Atracadores sedimentados y las lanchas y barcazas oxidadas.
Fuente:http://www.reportero24.com/2012/04/zulia-pdvsa-sigue-sin-indemnizar-a-70-contratistas-
expropiadas/
ACUERDOS
La Ing. Valentina Hernndez organiza una mesa de trabajo para el 02 de febrero del
presente ao con la Federacin Unitaria de Trabajadores Petroleros (Futpv) para
estudiar el problema a fondo.
La Ing. Maricarmen Heredia se encargar junto a un comit para supervisar el estado
de las reas de trabajo en las diferentes instalaciones del Zulia durante los prximos
das.
Asimismo, hacer un estudio para suministrara los trabajadores con herramientas de
trabajo e implementos de seguridad.
Se acuerda un aumento del 30% del salario mnimo durante los siguientes dos meses.
Se acuerda la consulta con los altos directivos para el aumento del monto de la
Tarjeta Electrnica de Alimentacin (TEA ).
Se acuerda la mejora de las plizas de salud para los trabajadores y la familia.
Se acuerda la asignacin de becas para educacin de los hijos de los trabajadores.
Se acuerda la asignacin de prstamos de a largo plazo para mejoras de viviendas y
adquisicin de vehculos.
Se acuerda fraccionar en dos partes el pago de la deuda a las empresas contratistas
Scom Oil Tools, Petrosema, Halliburton y TuboscopeBrantd.
Se acuerdan talleres de mejoramiento profesional tanto para el personal obrero como
para el administrativo.
Se acord la compra de lanchas para el traslado de los trabajadores hacia las
instalaciones.
Se acuerda el suministro de primeros auxilios y equipos de seguridad industrial.
Igualmente, la recuperacin de las instalaciones: muelles, carreteras, zonas de
vivienda, salas de estar, comedor.
Se acuerda proveer de vigilantes privados para la seguridad de las instalaciones y de
los trabajadores.
Se aprueba instalacin de alarmas en los lugares de trabajo.
Se aprueba el suministro de ambulancias y personal mdico capacitado en los lugares
de trabajo de alto riesgo.
La mesa de negociacin se discutirn las clusulas econmicas que incluyen aumento
del salario, cesta ticket, tiles escolares, pago de bonos por retroactivo, aunado a ello
exigen el pago de la caja de ahorro y los cinco das por mes del fidecomiso que le
adeudan desde octubre del 2010.
Se estableci una prxima asamblea que se realizar con la presencia de la
Inspectora de Trabajo para establecer que se har efectivo el pago de los salarios
cados y se les cancelar a la brevedad los das que estuvieron de brazos cados.
PDVSA acord informar al presidente de la republica sobre la situacin que estn
viviendo los trabajadores de las distintas instalaciones en el estado Zulia.
PDVSA informar a los distintos entes sindicales a nivel nacional de las medidas de
pago que tomar.
De igual manera, teniendo en cuenta que muchos otros estados tambin se ven en la
necesidad mejoras industriales.
Informaron que ya fueron adelantadas conversaciones con la directiva de PDVSA a
travs del ingeniero Valentina Hernndez, para que los representantes de las
empresas asuman el compromiso contrado con los trabajadores.
El secretario ejecutivo de la FUTPV recalco que se conformara una comisin de
seguimiento y cumplimiento del contrato colectivo a escala nacional, de acuerdo con la
clusula 80 de la convencin en artculo 440 de la Ley Orgnica del Trabajo.
PDVSA estableci contacto directo con los trabajadores que laboran actualmente en
los distintos campos petroleros que manejaban las empresas privadas, indicndoles
que el proceso de migracin se har respetando no solo sus derechos laborales, sino
adems, bajo el marco legal que establece la Constitucin de la Repblica Bolivariana
y la Ley Orgnica del Trabajo.
Se propuso dar mayor impulso a PDVSA al profundizar y consolidar el control que hoy
en da se tiene en el aspecto operacional de todas las actividades del petrleo, tales
como los taladros y la inyeccin de agua y gas, entre otros.
CONCLUSIONES
Triste es el panorama que deben vivir estas personas, que bajo sol y agua se ven en
la imperiosa necesidad de exigir a las diferentes autoridades de PDVSA que sean
puntuales al momento de pagar, porque este es el incentivo de los trabajadores para
continuar trabajando.
Como consecuencia de la grave crisis financiera que atraviesa PDVSA y sus enormes
y cuantiosas deudas, un gran nmero de empresas que operan en PDVSA estn
empezado a paralizar sus operaciones, en vista de los frecuentes incumplimientos y
aplazamientos en relacin a los pagos ofrecidos.
Los inversionistas privados, tanto nacionales como forneos, tomaron la industria
petrolera como punto de referencia y por eso su ritmo de capitalizacin. Es as como
el petrleo estableci las graves caractersticas de dependencia que gravitan sobre la
economa venezolana.
La industria viene a ser un pilar fundamental para incrementar la capacidad
productiva, en el pas, dada la prioridad de este sector para la economa venezolana y,
siendo el petrleo refinado junto a sus productos derivados como el acero, aluminio,
fertilizante, cemento, neumticos, etc.
Por medio de todos los datos y anlisis comparativos se puede concluir que el futuro
de la industria petrolera Venezolana es de gran importancia no solo para el pas, sino
para la satisfaccin de las necesidades energticas de muchas economas
emergentes y de los clientes tradicionales de PDVSA en el mediano y largo plazo.
Es evidente que Venezuela debe potenciar y apoyar sin ninguna duda el desarrollo de
esta industria, ya que por medio de una poltica integrada y coherente entre la
industria petrolera y la poltica social y econmica del pas, esta puede convertirse en
el motor de un gran desarrollo industrial, econmico y social para la Venezuela del
futuro.
El desarrollo lleva consigo una buena inversin en el manejo y estado de sus
instalaciones a nivel nacional y en un personal capacitado para realizar los diferentes
trabajos de alto riesgo.
No se trata slo de aportar recursos econmicos. La Venezuela de hoy exige la
integracin), la unin de todos en la solucin de los problemas en el progreso de
todos.
A pesar de la multiplicidad de instrumentos legales existentes en materia de Seguridad
Social en Venezuela, los trabajadores asociados en PDVSA no cuentan con la
proteccin que brinda el Sistema de Seguridad Social, ello se debe, a que el mismo se
encuentra inacabado, no han sido dictadas leyes clave y tampoco se han creado las
instituciones que deben operacionalizarlo.
La mayora de los integrantes (de la junta) advirti que la evolucin a la baja en el
precio del petrleo, junto con potenciales reducciones adicionales en la plataforma de
exportacin de este recurso, constituyen una posible fuente de fragilidad para la
economa venezolana, en particular por su efecto sobre los requerimientos financieros
del sector pblico.
Se estar trazando estrategias para garantizar la vida de los empleados en
actividades que se realicen fuera de las instalaciones. La labor se cumplir a
cabalidad.
Con estas acciones, PDVSA fortalece las relaciones interinstitucionales desde el
estado Zulia, integrndose en mesas de trabajo con distintas comunidades y
productores asociados.
La creacin de un peridico nacional de los trabajadorespara que hagan sus
planteamientos sobre las inquietudes.
Se estar trabajando para aumentar la capacidad en el Zulia, tratando de colocar a la
regin en su mxima capacidad de rendimiento.
El petrleo puede ser factor de pobreza pero a la vez de riqueza. Debido a que en la
actualidad podemos observar esas dos variables que afectan nuestra sociedad. El
ingreso de capital que hay en el pas es administrado de tal manera que se distribuya
a todos los estados para la mejora del pas.
En el reparto de capital, caemos en el tema de la mala administracin y la corrupcin
que conllevan a que el pas no siga en un buen proceso de desarrollo. Cuando se
penetra en el tema podemos observar que en la actualidad hay ciertas misiones del
gobierno que enriquecen la pobreza y no fomentan el desarrollo, como hay algunas
que impulsan la educacin inicial hacia el desarrollo.
Tantos empleos de empleos o en pocas palabras secretarias de secretarias, crea una
gama de desperdicio del presupuesto y no es aprovechado en cosas verdaderamente
tiles.
Si el pas organizara de la mejor forma para administrar los recursos y se fomentara a
la poblacin a la participacin y a la verdadera educacin el pas estara en el puesto
de un Pas Desarrollado. El mayor problema es, que a veces el precio del petrleo
causa un disfraz y como se tiene tanto dinero se desperdicia gastndolo en cosas que
no son realmente necesarias.
RECOMENDACIONES
Proponer un programa de incentivos fiscales y municipales parala industria
petrolera, qumica/petroqumica y metalmecnicaexistente, y para los nuevos
proyectos, que promuevan la inversin, el desarrollo y el incremento de la
competitividad en el corto y mediano plazo.
Proponer lneas maestras de polticas pblicas para el sectorindustrial que
aseguren el desarrollo competitivo de los sectoresvinculados a la cadena
productiva de loshidrocarburos.
Establecer los lineamientos para la incorporacin progresiva de unmayor
contenido nacional en las adquisiciones de bienes y servicios porparte de
PDVSA y otros entes gubernamentales de la cadena productiva de los
hidrocarburos.
Generar incentivos fiscales que impulsen la inversin en proyectosqumicos a
gran escala para generacin de materia prima.
Proponer programas que garanticen la participacin de lascooperativas y otras
iniciativas empresariales en la Cadena Productiva de los Hidrocarburos.
Garantizar el pago a tiempo de salario mnimo y todos las prestaciones sociales
a los trabajadores.
Generar informes mensuales con los avances de cada zona productiva a los
entes sindicales en todas las instalaciones petroleras.
Articular mecanismos de cooperacin empresarial, depromocin y proteccin
de inversiones que incluyan alianzascomerciales, asociaciones estratgicas,
convenios de suministroy de transporte y desarrollo tecnolgico.
Promover la realizacin de acuerdos con el sector bancario quepermitan
propiciar condiciones para el desarrollo de operadorasnacionales en el rea de
gas y petrleo, con garantas recprocas.
Proponer una estrategia comunicacional, a los fines de mantenerinformado al
pas y a los distintos actores que integran laCadena Productiva de los
Hidrocarburos sobre las polticas,oportunidades y acciones que se desarrollen.
Recomendar la implantacin de normas internacionales decalidad y ambiente
en todos los elementos de la Cadena.
Promover proyectos de creacin y/o mejora de infraestructura.
Proponer polticas e incentivos para promover exportaciones.
Proponer la generacin de incentivos y facilidades para lascertificaciones de
calidad y cumplimiento ambiental.
Proponer la modificacin del marco regulatorio vigente, entreotros, la Ley de
Licitaciones, Ley de Salvaguarda del PatrimonioPblico, Ley del Banco Central
de Venezuela, para soportarcambios de las polticas internas de los organismos
del sectoroficial.
Flexibilizar los criterios de las garantas financieras que PDVSA exigea las
empresas.
Estudiar la posibilidad de establecer anticipos en las condicionescontractuales,
por parte de PDVSA.
Establecer mecanismos para el suministro de informacin actualizaday
oportuna sobre la demanda de bienes y servicios de la IndustriaPetrolera
Nacional.
Desarrollar y dictar talleres de seguridad industrial.
Homologar la Estructura de Seguridad Industrial en todaslas Filiales y Negocios
de PDVSA.
Promover, en general, una cultura de Seguridad, en todoslos procesos
operativos y administrativos tanto en laindustria como en su entorno, a travs
de la Divulgacinde los Planes de Respuesta y Control de Emergencia;
PlanesNacionales de Contingencia; adems de Campaas dedivulgacin.
