PROCEDIMIENTO SST- PROGRAMA DE Versin:1.
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VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA EN Fecha:23/03/2017
RIESGO CARDIOVASCULAR
Cdigo:GTH-P-19
1. OBJETIVO:
Implementar un programa que permita contribuir a la prevencin del Riesgo Cardiovascular en el
Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, mediante la recoleccin sistemtica, continua y
oportuna de informacin, asociado a patologas cardiovasculares y otras patologas asociadas, con
el fin de prevenir e intervenir oportunamente en la presencia de estas patologas en la poblacin
trabajadora, realizar un seguimiento, proponer las intervenciones requeridas y proveer educacin
a la poblacin expuesta.
2. ALCANCE:
El Programa de riesgo cardiovascular est encaminado para todos los servidores pblicos de la
entidad, pretende generar un sistema de informacin que permita identificar acciones que
involucre a las diferentes poblaciones y que permitan realizar intervenciones segn los resultados
basado en un ciclo PHVA.
Inicia con la verificacin de los registros documentales de las condiciones de salud de la poblacin
trabajadora, y termina con la intervencin de los grupos primarios encontrados.
3. PARTICIPAN:
Todos los funcionarios y contratistas del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio.
4. DEFINICIONES:
Enfermedades de Origen Comn: Todo estado patolgico que sobrevenga como consecuencia
de una enfermedad, no originado por causa o con ocasin de la clase de trabajo que desempea
el trabajador, ni del medio en que se ha visto obligado a trabajar y que no haya sido definido,
clasificado o calificado como de origen profesional.
Enfermedad Laboral: Es enfermedad laboral la contrada como resultado de la exposicin a
factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinar, en forma peridica, las enfermedades que
se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de
enfermedades laborales, pero se demuestre la relacin de causalidad con los factores de riesgo
ocupacionales sern reconocidas como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas
legales vigentes.
Programa de Vigilancia Epidemiolgica para Riesgo Cardiovascular: Conjunto de usuarios,
normas, procedimientos, recursos tcnicos, financieros y de talento humano, organizados entre s
para la recopilacin, anlisis, interpretacin, actualizacin, divulgacin y evaluacin sistemtica y
oportuna de la informacin sobre tamizajes realizados en identificacin de riesgo cardiovascular,
para la orientacin de las acciones de prevencin y control en salud ocupacional.
Factores de Riesgo cardiovascular: Aquellas variables o circunstancias inherentes o no al
individuo que estn relacionados con los fenmenos de salud y que determinan en la poblacin
trabajadora expuesta a ellos, una mayor probabilidad de ocurrencia de enfermedades
cardiovasculares.
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Cardiovascular
Vigilancia de las Condiciones de Salud: Aquellas estrategias y mtodos para detectar y
estimar sistemticamente los efectos en la salud de los trabajadores derivados de la exposicin
laboral a factores de riesgo.
Cardiopata coronaria: Enfermedad de los vasos sanguneos que irrigan el msculo cardiaco.
Enfermedades cerebrovasculares: Enfermedades de los vasos sanguneos que irrigan el
cerebro.
Arteropatas perifricas: Enfermedades de los vasos sanguneos que irrigan los miembros
superiores e inferiores.
Cardiopata reumtica: Lesiones del msculo cardiaco y de las vlvulas cardacas debidas a la
fiebre reumtica, una enfermedad causada por bacterias denominadas estreptococos.
Cardiopatas congnitas: Malformaciones del corazn presentes desde el nacimiento y afectan
la condicin del individuo desde el inicio de su vida.
Trombosis venosas profundas y embolias pulmonares: Cogulos de sangre (trombos) en las
venas de las piernas, que pueden desprenderse (mbolos) y alojarse en los vasos del corazn y
los pulmones.
Enfermedades cardiovasculares: Las enfermedades cardiovasculares son un conjunto de
trastornos del corazn y de los vasos sanguneos.
Hipertensin Arterial: Es el aumento de la presin arterial de forma crnica.
Cardiopata Coronaria: Es un estrechamiento de los pequeos vasos sanguneos que
suministran sangre y oxgeno al corazn. Esta enfermedad tambin se denomina arteriopata
coronaria.
Enfermedad cerebrovascular : Comprenden un conjunto de trastornos de la vasculatura
cerebral que conllevan a una disminucin del flujo sanguneo en el cerebro (flujo sanguneo
cerebral con la consecuente afectacin, de manera transitoria o permanente, de la funcin de una
regin generalizada del cerebro o de una zona ms pequea o focal, sin que exista otra causa
aparente que el origen vascular
Enfermedad vascular perifrica: La enfermedad vascular perifrica consiste en un dao u
obstruccin en los vasos sanguneos ms alejados del corazn (las arterias y venas perifricas).
Insuficiencia cardaca: Sucede cuando el corazn no es capaz de bombear suficiente sangre al
resto del cuerpo.
Cardiopata reumtica: La cardiopata reumtica est causada por las lesiones de las vlvulas
cardiacas y el miocardio derivada de la inflamacin y la deformacin cicatrizal ocasionadas por la
fiebre reumtica.
Cardiopata congnita: Se utiliza para describir las alteraciones del corazn y los grandes vasos
que se originan antes del nacimiento. La mayora de estos procesos se deben a un desarrollo
defectuoso del embrin durante el embarazo, cuando se forman las estructuras cardiovasculares
principales.
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Cardiovascular
Miocardiopatas: Es una enfermedad en la cual el miocardio resulta debilitado, dilatado o tiene
otro problema estructural, con frecuencia ocurre cuando el corazn no puede bombear o funcionar
bien.
5. GLOSARIO:
Corazn: Es el rgano muscular principal del aparato circulatorio en el ser humano y animales en
general formado por un msculo hueco y piramidal situado en la cavidad torcica.
Presin arterial: La presin arterial es la fuerza que ejerce la sangre contra las paredes de las
arterias; cada vez que el corazn late, bombea sangre hacia las arterias.
Vlvulas cardiacas: Son las encargadas de controlar el paso del flujo de la sangre por el
corazn.
Miocardio: Msculo encargado de bombear la sangre por el sistema circulatorio
mediante contraccin.
Deformacin Cicatrizal: Cuando existe una inconsistencia o una alteracin en la cicatriz a nivel
de msculos, vlvulas, arterias y venas.
Poblacin Trabajadora: Hace referencia al nmero total de funcionarios, contratistas y partes
interesadas en el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio.
6. NORMATIVA:
Decreto 1072 de 2015 Por medio del cual se expide el Decreto nico Reglamentario del Sector
Trabajo.
Ley 1438 De 2011 Por medio de la cual se reforma el sistema general de seguridad social en
salud y se dictan otras disposiciones.
Ley 100 de 1993 Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras
disposiciones".
Resolucin 1016 de 1989 Por la cual se reglamenta la organizacin, funcionamiento y forma de
los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el
pas.
7. POLTICAS DE OPERACIN:
El Programa de vigilancia epidemiolgico en riesgo cardiovascular, consta de dos ejes de accin
los cuales se implementan en tres fases que se enmarcan en el ciclo PHVA conformando un
modelo simple de intervencin, cada fase tiene unos resultados parciales los cuales van
alimentando el sistema de informacin en relacin a datos de prevencin y promocin.
Las fases que se proponen para el desarrollo del PVE de Riesgo cardiovascular son las siguientes:
Fase Uno - Diagnstico: Identificacin y clasificacin de las condiciones actuales de salud y
predisposicin al riesgo cardiovascular.
Fase Dos Intervencin: anlisis, remisin de las condiciones actuales de salud a su EPS y
clasificacin de grupos primarios de intervencin y prevencin.
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Cardiovascular
Fase tres- Seguimiento y Control: Diseo de estrategias de prevencin y control de problemticas
por riesgo cardiovascular en los trabajadores intervenidos y tratados por su EPS.
La poblacin trabajadora hace referencia a funcionarios, contratistas, partes interesadas en
general.
Todas las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo deben realizarse por un grupo
interdisciplinario que se respalde con licencia en seguridad y salud en el trabajo.
Paralelo al desarrollo de las acciones descritas en este procedimiento, se deben realizar
actividades de intervencin y preventivas como jornadas de acondicionamiento fsico reporte por
parte de la poblacin trabajadora de condiciones de salud segn remisiones y campaas
publicitarias encaminadas a la intervencin y prevencin de hbitos y estilo de vida saludable.
8. RIESGOS:
Ver mapa de riesgos
9. MEDIDAS DE CONTROL:
Ver mapa de riesgos
10. CONTENIDO:
RESPONSABLE
PUNTO DE
DESCRIPCIN / OBSERVACIONES
N CONTROL
DEPENDENCIA
El Informe de los
exmenes
mdicos
Verifica la documentacin de Informes y registros ocupacionales,
Responsable de
condiciones de salud de la de exmenes est a cargo de la
Talento Humano
1 poblacin trabajadora. ocupacionales. empresa
contratada para la
ejecucin de
estos.
Sensibiliza en prevencin de Responsable de Listado de
2 riesgo cardiovascular. Talento Humano asistencia y material
socializado.
Responsable de Esta herramienta
Aplica y hace seguimiento de la Talento Humano es manejada por
Herramienta de
poblacin trabajadora la proveedor no es
tamizaje y
3 Herramienta de Morbilidad y de la institucin.
encuestas, listado
tamizaje Cardiovascular. (ARL O CONVENIO
de asistencia.
CON
UNIVERSIDAD )
Responsable de La base de datos
Realiza el reporte y la
Talento Humano a analizar es la
retroalimentacin de los
Base de datos, correspondiente a
4 resultados del tamizaje de
correos. los resultados de
manera individual a cada
la herramienta de
funcionario.
tamizaje.
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Cardiovascular
RESPONSABLE
PUNTO DE
DESCRIPCIN / OBSERVACIONES
N CONTROL
DEPENDENCIA
Responsable de Los grupos serian:
Talento Humano Grupo de
Listado de grupos hipertensos.
Identifica y selecciona los grupos primarios y reporte Grupo diabticos.
5
primarios. de resultado de Grupo sobrepeso.
tamizaje Grupo de perfil
lipdico alto.
Responsable de Cartas de remisin.
6 Reporta a la EPS, por escrito.
Talento Humano
Responsable de Las actividades de
Talento Humano intervencin son:
Listado de
capacitaciones,
Realiza actividades de asistencia y material
7 tips nutricionales
intervencin a grupos primarios. de capacitacin
y talleres de
talleres.
prevencin segn
el grupo primario.
FIN
10. DOCUMENTOS DE REFERENCIA Y REGISTROS
Ver Listado Maestro de Documentos
Ver Tabla de retencin documental
Ver Normograma
11. CONTROL DE CAMBIOS
VERSIN DEL VERSIN
FECHA DOCUMENTO QUE ACTUAL DEL MOTIVO DE LA MODIFICACIN
MODIFICA DOCUMENTO
12. FLUJOGRAMAS (OPCIONAL)
Elabor: Yina Patricia Revis: Constanza Martinez Aprob: Jose Raul Lacouture
Lominett Padilla Guevara Daza
Cargo: Profesional Cargo: Coordinadora Grupo
Cargo: Secretario General.
Universitario. de Talento Humano
Firma: Firma: Firma:
Fecha: Fecha: Fecha:
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