Programa Anual de Seguridad, Salud y Medio Ambiente 2016 CINSUR SAC.

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

ECM CINSUR SAC SRL.

CONTENIDO
 Programa Anual de Seguridad, Salud y Medio Ambiente 2016 CINSUR SAC

1. OBJETIVO 4
2. ALCANCE 4
3. MISION 4
4. VISION 4
5. OLITICA INTEGRADA 5
6. RESPONSABILIDADES 7
7. NORMAS LEGALES 8
8. PROGRAMA DE CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTO 9
OBJETIVO 9
ALCANCE 9
RESPONSABILIDADES 9
CONTENIDO 9
ACTIVIDADES 10
9. PROGRAMA DE INDUCCIN A PERSONAL NUEVO 10
OBJETIVO 10
ALCANCE 10
RESPONSABILIDADES 10
CONTENIDO 11
ACTIVIDADES 11
10. PROGRAMA DE CAPACITACIN ESPECIFICA 11
OBJETIVO 11
ALCANCE 11
RESPONSABILIDADES 12
CONTENIDO 12
ACTIVIDADES 12
11. PROGRAMA DE INDUCCIONES DIARIAS DE 5 MINUTOS 12
OBJETIVO 13
ALCANCE 13
RESPONSABILIDADES 13
ACTIVIDADES 13
12. PROGRAMA DIFUSIN DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO 13
OBJETIVO 13
ALCANCE 13
RESPONSABILIDADES 14
CONTENIDO 14
ACTIVIDADES 14
13. PROGRAMA DE ORDEN Y LIMPIEZA 14
OBJETIVO 14
ALCANCE 14

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RESPONSABILIDADES 14
ACTIVIDADES 15
14. PROGRAMA DE INCENTIVOS Y ACCIONES DICIPLINARIAS 15
OBJETIVO 15
ALCANCE 15
RESPONSABILIDADES 15
ACTIVIDADES 16
15. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS 16
16. ESTADSTICAS 17
17. COMIT DE SSMA 18
18. REPORTE DE INCIDENTES 19
19. MATERIALES PELIGROS (MSDS) 20
20. EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL 21
21. INSPECCIONES 21
22. PROTECCIN DE LA SALUD DEL TRABAJADOR 22
23. MANEJO DE RESIDUOS SLIDOS 22
24. ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO 22
25. AUDITORIA INTERNA / EXTERNA 23
26. CRONOGRAMA DE CUMPLIMIENTO DE CAPACITACIONES 24
27. COSTOS DE SEGURIDAD 25
28. ANEXO N 1: PROGRAMA DE CAPACITACIONES 26
29. ANEXO N 2: PROGRAMA DE INSPECCIONES 28
30. ANEXO N 3: PROGRAMA DE INVERSION EN SEGURIDAD 30

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PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MEDIO AMBIENTE 2014

1.0 OBJETIVO.
El Programa Anual de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de
CINSUR SAC SAC. contiene las pautas necesarias para desarrollar en la
Unidad Operativa de Bateas, aspectos contundentes en la prevencin y control
en Seguridad de la vida Humana, equipos, herramientas, instalaciones y Medio
Ambiente, para alcanzar las metas de productividad, calidad y seguridad
trazadas por la Empresa.

CINSUR SAC considera que la Seguridad y la Salud Ocupacional de nuestros

trabajadores es de vital importancia, toda vez que ellos se constituyen en
operadores del xito de la empresa.
El desarrollo de las Operaciones mineras implica un factor de riesgo inherente,
relacionado con la integridad de nuestros trabajadores, por sta razn creemos
que la prevencin de los accidentes e incidentes de seguridad es una
herramienta fundamental en nuestras operaciones.

2.0 ALCANCE.
Se aplica a todo el personal que trabaja en la Unidad Operativa de CINSUR
SAC

3.0 MISION
Somos una organizacin que realiza construcciones civiles,estructuras
metalicas y servicios con calidad, eficiencia y seguridad, salvaguardando la
integridad de nuestros colaboradores, a quienes reconocemos como el principal
patrimonio dentro de nuestra organizacin.

4.0 VISION
Aspiramos ser la primera Empresa Contratista en diciembre del 2016, con un
crecimiento importante de los negocios en el sector minero, sustentado en la
calidad, seguridad y conservacin del medio ambiente en los trabajos
realizados y en el mediano plazo ampliar el negocio a otras actividades y
mercados incluido los internacionales.

5.0 POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

La Gerencia de CINSUR SAC SRL considera que la proteccin de la integridad
fsica y salud de sus trabajadores, el cuidado del medio ambiente y la obtencin

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de los ms altos niveles de eficiencia y calidad, son partes ineludibles e

inseparables de las operaciones y/o servicios de nuestra Empresa. Para que
se cumplan estas condiciones, es necesaria la ejecucin del trabajo dentro de
los compromisos que se definen en la Poltica de Seguridad, Salud ocupacional
y Medio Ambiente:

6.0 RESPONSABILIDADES.

GERENTE GENERAL.
Ser responsable de asegurar que existen los medios y facilidades para el
correcto desarrollo de los planes de Seguridad Salud ocupacional y Medio
Ambiente.

JEFE DE SEGURIDAD.
Ser responsable de la preparacin del Plan de Seguridad, la
administracin, cumplimiento de los programas de capacitacin,
entrenamiento, difusin y aplicacin de los procedimientos de seguridad en
campo.
Promover medidas preventivas de reportes de incidentes y anlisis, apoyo y
promocin de sistemas de reconocimiento.
Responsable de la investigacin de accidentes e incidentes potenciales.
Responsable de las inspecciones planificadas y coordinar las auditoras
internas.
Responsable de la induccin de seguridad, general y especfica, de todo el
personal que ingresa a la Unidad operativa.
Participacin activa en situaciones de emergencia.

RESIDENTE.
Representar a CINSUR SAC ante la empresa y autoridades locales en
los aspectos operativos y administrativos.
Supervisin y coordinacin con las diferentes reas, Operaciones,
Mantenimiento, Seguridad y Administracin, etc.
Llevar los cuadros de control de la operacin y dems reas, para
monitorear su avance diario.
Revisar y aprobar la elaboracin de las planillas del personal.
Responsable del cumplimiento del programa mensual de seguridad y
medio ambiente.
Formular y deliberar la valorizacin mensual para su aprobacin.
Informar las ocurrencias diarias y envo del informe mensual para la
Gerencia General de CINSUR SAC Liderar las diferentes actividades
de la Empresa.
Participacin en la seleccin, recategorizacin del personal.

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Ser el enlace de contacto entre la Gerencia y el personal del rea de las

actividades desarrolladas en el rea operaciones.
Estar en contacto con el Gerente de Operaciones, Jefe de seguridad para
asegurar que se mantienen involucrados e informados de las acciones en
seguridad incluyendo los procedimientos y las evaluaciones de riesgos.
Establece las agendas que deben desarrollar los Supervisores de campo.
Establece un boletn mensual en el sitio para informar a todos los
trabajadores de las actividades de seguridad.

SUPERVISOR

Asegura que los trabajos bajo su control han sido planificados de tal manera
que los riesgos se identifiquen y se manejen de acuerdo con las normas de
Seguridad.
Asegura que los riesgos sean identificados por los trabajadores y que los
asuntos de Seguridad sean entendidos por todos los involucrados bajo su
supervisin.

TRABAJADORES.

Son responsables de su seguridad y la de sus compaeros.

Son responsables de entender y estar enterados de los riesgos propios de
los trabajos que realizan.
Son responsables de seguir y cumplir con los procedimientos de seguridad.
Los supervisores de turno saliente deben de informar por escrito a los de
turno entrante de cualquier peligro que exija atencin en las labores
sometidas a su respectiva supervisin.

7.0 NORMAS LEGALES.

Todas las operaciones de CINSUR SAC se realizarn respetando la normativa
vigente, establecida por la autoridad competente, y rigurosos estndares
internacionales.

Normativa Principal

Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional - D.S. 024-2016-EM.

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley 29783.
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo - D.S. 005-2012-TR.
OSHAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series).
ISO 14001 (International Organization for Standardization).

Normativa Complementaria

Cdigo del Medio Ambiente y de los Recursos Naturales - D.L. 613.

Gua Ambiental de Perforacin y Voladuras en Minera.

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Gua Ambiental de Ruido en Minera.

Gua Ambiental para Actividades de Exploracin de Yacimientos Minerales.
Gua de Manejo Ambiental de Reactivos y Productos Qumicos.
Ley General de Aguas - Ley 17752.
Ley General de Residuos Slidos - Ley 27314.
Ley General de Salud - Ley 26842.
Ley Forestal y de Fauna Silvestre - Ley 27308.
Reglamento Nacional de Trnsito - D. S. N 033-2001-MTC.

8.0 PROGRAMA DE CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTO.

8.1 OBJETIVO.
Dar la capacitacin y entrenamiento a todos los trabajadores de CINSUR
SAC con el fin de motivar una actitud preventiva, para el mejoramiento
continuo de la seguridad en el trabajo y mejorar las conductas.

8.2 ALCANCE.

El programa se aplica a todos los trabajadores involucrados en

operaciones de CINSUR SAC.

8.3 RESPONSABILIDADES.
Residente.

Hacer el seguimiento del cumplimiento del programa de capacitacin.

Tiene la responsabilidad de asegurar e incentivar el cumplimiento del
programa.
Proveer todos los medios necesarios para el cumplimiento del mismo.
Liderar con el ejemplo, el comportamiento seguro que se espera de todos
los trabajadores de la empresa.

Jefe de Seguridad.

Es responsable de la ejecucin y gestin del programa. Asimismo es

responsable de que toda la capacitacin y entrenamiento en Seguridad,
Salud y Medio Ambiente satisfaga los requerimientos del proyecto.

Supervisor.

Realizar la capacitacin de acuerdo a la programacin de capacitacin

establecida. Estar familiarizados con el programa y con las
responsabilidades que involucran su ejecucin y cumplimiento.

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Trabajadores.

Son responsables de conocer y entender los requerimientos de Seguridad,

Salud, y Medio Ambiente del programa de Capacitacin y aplicarlo en
todas las actividades que desarrollen.

8.4 CONTENIDO.

Induccin del Personal Nuevo.

Capacitacin especfica para todo el personal.
Induccin diaria de 5 minutos
Reunin del Comit de SSMA
Observacin Planificada de Tareas
Inspecciones
Simulacros y Planes de emergencia.
Orden y Limpieza.
Reporte de Incidentes.
Incentivos y acciones disciplinarias.

8.5 ACTIVIDADES.

Talleres (Terico - Prctico)

Simulacros
Inducciones
Separatas
Inspecciones

9.0 PROGRAMA DE INDUCCIN DEL PERSONAL NUEVO

9.1 OBJETIVO.

Proveer al nuevo trabajador, los conocimientos bsicos de Seguridad,

salud y medio ambiente que deber cumplir en el desempeo de las
tareas para el que es contratado.

9.2 ALCANCE.
Estn obligados a recibir esta instruccin todas las personas que trabajen
en la Empresa CINSUR SAC.

RESPONSABILIDADES.

Residente.

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Es responsable de coordinar la capacitacin de los nuevos trabajadores

con el rea de administracin y el rea de Seguridad.
No se autorizar laborar a ningn trabajador mientras no hayan sido
enviados a recibir esta instruccin.

Jefe de Seguridad.
Ser responsable de la administracin y ejecucin de la Induccin de los
nuevos trabajadores.

Supervisores.
Sern responsables de ejecutar la induccin del personal nuevo. Verificar
que todos los trabajadores nuevos hayan recibido la induccin, de igual
manera les dar las instrucciones en campo para ilustrarlos sobre los
riesgos inherentes a la labor que desempearan en el frente de trabajo.

Trabajadores.
Son responsables de conocer y entender los requerimientos de Seguridad,
salud y medio ambiente del programa de Induccin.

9.3 CONTENIDO.
Resea breve de CINSUR SAC.
Poltica de Seguridad, Salud ocupacional y Medio Ambiente.
Sistema de Gestin Integrado (Norma ISO 14001: 2004 OHSAS
18001:2007)
Clasificacin de Residuos
Riesgos propios de la Operacin.
Derechos de los trabajadores.
Obligaciones de los trabajadores.
Filosofa de cero accidentes.
Servicios de Salud.
Primeros Auxilios.
Mquinas y Equipos, Vehculos.
Seguridad Vial.
Transporte de personal.
Precauciones para trabajo en altitudes de 3000 a 4700 msnm.
Equipo de Proteccin Personal (Concientizacin de Uso).
reas restringidas.
Procedimientos para emergencias.
Reconocimiento de Zonas de Seguridad.
Uso y Conocimiento de las Hojas de Datos Tcnicos de Material
(MSDS)

9.4 ACTIVIDADES

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Realizar la reunin con una duracin Mnima de 32 horas terico y

prctico.
Registrar la asistencia mediante el registro de capacitacin que ser
firmado por los participantes.
Utilizar las ayudas audiovisuales posibles (proyector, DVD, Sala
acondicionada)

10.0 PROGRAMA DE CAPACITACIN ESPECIFICA

10.1 OBJETIVO.
Proveer la informacin necesaria para conocer los peligros y riesgos
asociados al trabajo, y as establecer medidas para minimizar la
ocurrencia de incidentes.

10.2 ALCANCE.
Se aplica a todos los supervisores y personal que trabajan en la empresa,
ya sean contratados directamente o por subcontratistas.

10.3 RESPONSABILIDADES:
Gerente General
Aprobacin y financiamiento de las capacitaciones programadas.

Residente
Asegurar que los trabajadores asistan a los talleres de capacitacin que la
gerencia apruebe.

Jefe de Seguridad
Es el responsable de la gestin y ejecucin de la capacitacin a todo el
personal.

Trabajadores
Estn en la obligacin de concurrir obligatoriamente a las reuniones y
talleres de capacitacin programados.

10.4 CONTENIDO.
Se desarrollaran temas tales como:
Investigacin y reporte de accidentes.
Observacin planeada del trabajo.
Inspecciones planeadas.
Elaboracin de procedimientos.
Materiales peligrosos MSDS.

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Manejo de riesgos en operaciones crticas.

Manejo de riesgos elctricos.
Primeros auxilios.
Manejo de emergencias.
Manejo de herramientas y equipos.
Reuniones de Seguridad para resolver situaciones de emergencia
(Planes de Emergencia).

10.5 ACTIVIDADES.
Se desarrollaran talleres terico prcticos en saln y en campo.
Se elaboraran ayudas y prcticas para mejorar la instruccin.
Se utilizara material didctico relacionado con la operacin.

11.0 PROGRAMA DE INDUCCIONES DIARIAS DE 5 MINUTOS.

11.1 OBJETIVO.
El propsito fundamental del programa es el de despertar en el trabajador
la percepcin del riesgo y modelar paulatinamente su actitud segura hacia
el trabajo.

11.2 ALCANCE.
Se aplica a todos los supervisores y personal que trabajen en la empresa.

11.3 RESPONSABILIDADES:
Residente.
Monitorear el cumplimiento de la ejecucin de las inducciones diarias de 5
minutos.

Jefe de Seguridad.
Es el responsable de la gestin y ejecucin de las inducciones diarias de 5
minutos.

Supervisores.
Es el responsable de llevar a cabo las reuniones diarias antes de iniciar
labores.
Durante las reuniones explicara los procedimientos e informara a los
trabajadores a su cargo de los riesgos de las tareas que se realizaran
durante la jornada.
Documentar las inducciones diarias realizadas.

Trabajadores.
Ser responsable de participar obligatoriamente a las inducciones diarias
de seguridad, asimismo de firmar los registros de control.

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 Programa Anual de Seguridad, Salud y Medio Ambiente 2016 CINSUR SAC

11.4 ACTIVIDADES.
Se realizara las reuniones todos los das en coordinacin con el Residente
y Supervisor de Seguridad.

12.0 PROGRAMA DE DIFUSIN DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

12.1 OBJETIVO.
Todo el personal debe estar informado sobre las actividades a desarrollar
segn el Programa de Seguridad, salud ocupacional y Medio ambiente.
Difundir mediante comunicados, afiches, vallas de informacin
(estadsticas, performance), slogan etc., las actividades y logros de
capacitacin en seguridad. Salud ocupacional y cuidados del medio
ambiente.
Promover la capacitacin y el mejoramiento continuo.

12.2 ALCANCE.
Se aplica a todo el personal que trabaja para CINSUR SAC. en la Unidad
operativa Bateas.

12.3 RESPONSABILIDADES.
Jefe de Seguridad
Ser el responsable de la gestin del programa de difusin y asegurara
que llegue a todos los trabajadores.

Supervisores
Ser el responsable de la ejecucin del programa de difusin.

Trabajadores.
Sern responsables de contribuir a la difusin de la seguridad y aportar
sugerencias viables.

12.4 CONTENIDO.
Se implementara con:
Material Didctico.
Informativos de Seguridad.
Afiches.
Vallas de informacin (estadstico, performance).
Slogan.

12.5 ACTIVIDADES.
Al terminar cada capacitacin se distribuirn los resmenes de los
temas de inters.

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13.0 PROGRAMA DE ORDEN Y LIMPIEZA.

13.1 OBJETIVO.
Establecer un programa de actividades para mantener en ptimas
condiciones el orden y limpieza en los frentes de trabajo.

13.2 ALCANCE.
Se aplica en todos los frentes de trabajo de CINSUR SAC. y es parte de
las obligaciones de los trabajadores.

13.3 RESPONSABILIDADES.
Residente.
Ser el responsable de la gestin y ejecucin del programa de orden y
limpieza.
Jefe de Seguridad.
Asegurar que las acciones de orden y limpieza formen parte de todos los
trabajadores en todas las fases del trabajo en coordinacin con los
supervisores de lnea.

Supervisores.
Es l directo responsable del cumplimiento de las actividades de orden y
limpieza durante la jornada.

Trabajadores.
Acatar las rdenes y mantener el rea de trabajo limpia y ordenada.

13.4 ACTIVIDADES.
Se desarrollaran en todas las fases de operaciones campaas de orden y
limpieza, lideradas por los supervisores, debiendo incluirse actividades de:
Ordenamiento de materiales.
Clasificacin de slidos.
Sealizacin.
Reciclaje.
Recoleccin de basuras.
Disposicin de basuras.
Transporte a botaderos autorizados.

14.0 PROGRAMA DE INCENTIVOS Y ACCIONES DISCIPLINARIAS.

El Jefe de Seguridad mediante el Programa de Incentivos considerar la buena
conducta en Seguridad, Salud ocupacional y Medio ambiente de los
trabajadores, los cuales sern reconocidos anualmente.

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 Programa Anual de Seguridad, Salud y Medio Ambiente 2016 CINSUR SAC

14.1 OBJETIVO.
Reconocer el buen desempeo del trabajador a fin de garantizar el
comportamiento seguro del personal.

14.2 ALCANCE.
Se aplica en todos los frentes de trabajo de CINSUR SAC. y es parte de
las obligaciones de los trabajadores.

14.3 RESPONSABILIDADES.
Residente.
Ser el responsable de la gestin y ejecucin del programa de incentivos y
disciplinas.

Jefe de Seguridad.
Evaluar el comportamiento de los trabajadores y en funcin a ello
reconocer el buen desempeo o establecer medidas disciplinarias.
Trabajadores
Mantener un comportamiento seguro en el trabajo acatando los
procedimientos establecidos por CINSUR SAC.

14.4 ACTIVIDADES.
Se desarrollaran en todas las unidades operativas campaas de
premiacin y reconocimiento por un buen desempeo, debiendo incluirse
en la evaluacin actividades de:
Participacin en las capacitaciones.
Iniciativas en Seguridad.
Menor nmero de observaciones.
Puntualidad.
Respeto a los dems.
Buen desempeo en el trabajo.
Nivel de conocimientos en Seguridad, Salud y Medio ambiente.

15.0 IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN DE RIESGOS Y CONTROL

(IPERC)
Todo trabajador de CINSUR SAC. estar en la capacidad de identificar los
peligros, evaluar los riesgos y controlar mediante acciones preventivas de todas
las actividades que realiza. Como conclusin del IPERC el trabajador deber
verificar los controles necesarios para eliminar o minimizar los riesgos
existentes, luego de lo cual recin iniciar sus labores.
CINSUR SAC. es el responsable de identificar los peligros asociados a las
actividades que realizan, considerando dentro de ello: actividades rutinarias y
no rutinarias, actividades de todo el personal que tiene acceso a los lugares de

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trabajo, incluyendo trabajadores de los proveedores y visitantes; as como la

totalidad de instalaciones de trabajo.
Luego de identificar los peligros se procede a evaluar los mismos, mediante la
Matriz de Control y Evaluacin de riesgos, y establecer los controles
respectivos a los peligros consolidados de la organizacin considerando lo
siguiente:
Identificacin de Peligros: Descripcin del Proceso, Actividad asociada,
Descripcin del peligro
Afectacin (Persona, Equipo, Instalacin, Medio Ambiente)
Evaluacin del Riesgo: Riesgo, Probabilidad, Consecuencia, Nivel de
Riesgos.
Potencial: (Si / No)
Controles: Documento de control, Capacitacin, Supervisin, Planes de
Contingencia, Otros.
Evaluacin del riesgo residual (mediante IPERC de los controles generados)
Responsable (de la ejecucin de los controles de los riesgos evaluados)
Plazo (de ejecucin de los controles de los riesgos evaluados)
La evaluacin de riesgos se realiza considerando los criterios de probabilidad y
consecuencia definido en la metodologa que se describe a continuacin:
a) Probabilidad / Frecuencia (Tiempo de exposicin)
Categora 1: COMN; Encima del 80% de la jornada de trabajo.
Categora 2: HA SUCEDIDO; Diariamente.
Categora 3: PODRA SUCEDER; Semanalmente.
Categora 4: RARO QUE SUCEDA; Mensualmente.
Categora 5: CASI IMPOSIBLE; Anualmente.
b) Consecuencia / Severidad
Categora 1 (Catastrfica): Desastre Resulta en fatalidades o lesiones de
gravedad o prdida del sistema con implicaciones de gravedad para la
organizacin.
Categora 2 (Fatal): Muy seria. Resulta en lesiones personales o daos al
sistema o requiere de una medida correctiva inmediata para la
supervivencia del personal o del sistema.
Categora 3 (Permanente): Daos de Seriedad. Resulta en lesiones
personales o daos al sistema o requiere de una medida correctiva
inmediata para la supervivencia del personal o del equipo.
Categora 4 (Temporal): Marginal. Puede resultar en una lesin leve o una
interrupcin del sistema, pero se puede controlar con medidas correctivas.
Categora 5 (Menor): No resulta en lesiones personales o dao significante
a la propiedad.

MATRIZ DE EVALUACIN DE RIESGOS

RIESGO ALTO

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1
1 2 4 7 11
Catastrfico
RIESGO
MEDIO
2
3 5 8 12 16
Fatalidad

3
Lesin 6 9 13 17 20
SEVERIDAD

Permanente
4 RIESGO
Lesin 10 14 18 21 23 BAJO
Temporal

5
15 19 22 24 25
Menor

D
B C E
A Raro
ha Podra Prcticamente
Comn que imposible
sucedido suceder
suceda
FRECUENCIA

Cada peligro ser evaluado considerando los criterios frecuencia y severidad

en la matriz de evaluacin, considerando que aquellos que obtengan como
calificacin el numeral en color rojo sern denominados riesgos altos o
potenciales, los que obtengan color amarillo sern considerados riesgos
medios y los que obtengan color verde sern considerados riesgos bajos.

CINSUR SAC para eliminar, minimizar y/o controlar los riesgos que se puedan
presentar durante sus actividades, ha elaborado Procedimientos escritos de
trabajos seguros (PETS), los cuales tienen la siguiente estructura:
Nombre del procedimiento.
Personal que efectuar el trabajo.
Equipos de proteccin personal en el trabajo (EPP).
Equipos, herramientas y materiales a utilizar en trabajo especfico.
Pasos crticos.
Riesgos que se presentan en el trabajo a realizar.
Medida correctiva para eliminar, minimizar o controlar el riesgo.

16.0 ESTADSTICAS.
El ltimo da de cada mes el Jefe de Seguridad remitir en el formato
establecido un Reporte Mensual a la Gerencia General y a la Compaa Minera
sobre los siguientes aspectos:
Nmero de Trabajadores, Nmero de horas hombre Trabajadas, accidente
fatales, accidentes incapacitantes, accidentes triviales, accidentes Ambientales,

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incidentes, ndice de Frecuencia, ndice de Severidad e ndice de

Accidentabilidad.

17.0 COMIT DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

Las reuniones del Comit de SSOMA, sern presididos por la Gerencia

General, y tendrn una periodicidad mnima mensual. Estas cubrirn asuntos
relacionados con la seguridad y salud de los trabajadores, y la proteccin del
medio ambiente. El comit estar conformado por el Comit Central en
Arequipa, las reuniones del comit se realizarn una vez al mes.

El Comit Central de Seguridad estar conformado por:

Gerente General
Jefe de Seguridad
Jefe de Administracin y Recursos Humanos
Jefe de Logstica
Representante de los trabajadores

El Sub Comit de Seguridad de la Unidad Operativa estar conformado por:

Residente de la Unidad Operativa
Jefes de reas
Representante de los trabajadores
La Agenda incluir:
Cumplimiento de acuerdos del mes anterior
Accidentes y/o Incidentes del mes
ndices de seguridad del mes.
Reconocimiento de Seguridad al desempeo del trabajador.
Peligros relacionados con el trabajo.
Lista de Acciones Correctivas y/o Preventivas.
Los contenidos incluirn: fecha de la reunin, asistentes, temas, medidas
correctivas, sugerencias, acuerdos, etc.

Los aspectos tratados en las reuniones del comit y Sub-comit sern

registrados en un libro de actas.

18.0 REPORTES E INVESTIGACIN DE ACCIDENTES / INCIDENTES.

Reportes de Incidentes
Todos los incidentes/accidentes que ocurran, aun aquellos de consecuencia
menor debern ser informados en forma inmediata por el trabajador a su
supervisor inmediato o jefe del rea.
Se establecer un procedimiento de investigacin de incidentes y se entrenaran
a supervisores de acuerdo con el procedimiento.

17
 Programa Anual de Seguridad, Salud y Medio Ambiente 2016 CINSUR SAC

Investigacin de Incidentes / Accidentes

El jefe de Seguridad informar dentro de un plazo mximo de 24 horas al
Gerente General y a la Compaa minera la ocurrencia del incidente/accidente.
El informe contemplar la investigacin correspondiente del
incidente/accidente de acuerdo al formato establecido para luego
documentarse.

El Procedimiento de Investigacin de accidentes se realizar siguiendo los

siguientes parmetros:

Entrega de un informe preliminar de parte del supervisor que contenga al

menos informacin respecto fecha, lugar, nombre del accidentado, descripcin
de lo ocurrido. Para continuar con la labor se deben prioritariamente tomar las
medidas correctivas que eviten su recurrencia.
Una vez completada la investigacin, esta ser remitida a quien corresponda
acompaada de los documentos de respaldo que se puedan recopilar, tales
como: fotografas, grficos, diagramas, y toda informacin que contribuya al
esclarecimiento del accidente. Mensualmente se enviara un informe de los
accidentes y enfermedades ocurridos a la Gerencia General, informando los
siguientes aspectos:
Horas Trabajadas
Nmero de trabajadores
Accidentes fatales, incapacitantes y triviales.
ndice de Severidad, frecuencia y accidentabilidad.
Dentro de los cinco primeros das del mes se enviar la estadstica mensual de
accidentes que contenga la informacin del formulario correspondiente.

19.0 MATERIALES PELIGROSOS.

La utilizacin de los materiales peligrosos ser ejecutada de acuerdo con la
hoja de seguridad de materiales respectivos (Hojas MSDS).
Todo producto qumico deber estar rotulado, etiquetado y con el MSDS
respectivo de acuerdo al estndar.
Previamente a la utilizacin, se determinar el equipo apropiado de proteccin
personal a utilizarse, e informar al Supervisor del Seguridad respectivo las
medidas preventivas a tomar.
Se entrenar a todos los trabajadores sobre el manejo adecuado de los
productos qumicos, de acuerdo con las Hojas MSDS.
Se dispondr de un listado de los productos qumicos empleados en cada
unidad operativa, cumpliendo con el estndar disponible.

Para identificar los productos qumicos se utilizar los indicadores de riesgos

(Rombo N.F.P.A.):

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INTENSIDAD DE RIESGO
4 Muy alto
3 Alto INCENDIO

2 Mediano
1 Bajo
0 Muy bajo
SALUD REACC.

PARA RIESGOS ESPECIALES

OXY Oxidante
ACID cido ESPECIFICO
CORR Corrosivo
W No agua

20.0 EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL (EPP).

Todo equipo de proteccin personal necesario para cada una de las labores o
trabajos, ser entregado a cada trabajador de acuerdo a las normas
reglamentarias de la empresa siguiendo las recomendaciones del reglamento
de Seguridad e Higiene Minera.
El personal utilizar los equipos siguientes: casco, lentes de seguridad,
guantes, orejeras, mamelucos, chalecos reflectivos, zapatos y/o Botas de
seguridad, adems los implementos adicionales. Se evaluara dependiendo el
peligro que se expongan.
Los EPP sern mantenidos en un buen estado, sern adecuados, limpios, y
almacenados correctamente. Todo EPP daado o inadecuado deber ser
cambiado en forma inmediata. Se realizar inspecciones peridicas por parte
del supervisor para verificar el correcto uso, cuidado y mantenimiento de los
EPP. Todo trabajador es responsable por el debido uso de su equipo de
proteccin personal, por el buen estado de conservacin y mantenimiento del
mismo.
El Control de Implementos y administracin ser en cada unidad, previa
autorizacin y vigilancia del Jefe de Seguridad. Asesorar al rea de Almacn
respecto a la cantidad, calidad de los productos de Seguridad. Se llevara un
sistema de registro personalizado por rea.

21.0 INSPECCIONES
CINSUR SAC. realizar inspecciones de las reas de trabajo al cual pertenece,
de acuerdo a un cronograma de inspecciones que se establecer basado en lo
siguiente:
21.1 Inspecciones Diarias.

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 Programa Anual de Seguridad, Salud y Medio Ambiente 2016 CINSUR SAC

Inspecciones a ser realizadas por el trabajador. Estas inspecciones sern

reportadas en los formatos establecidos para informacin inmediata al
Supervisor directo.
21.2 Inspecciones Planeadas.
Inspecciones a ser realizadas por el Supervisor de Seguridad y los
Supervisores en general siempre que se realicen actividades crticas en
las diferentes etapas del trabajo a realizar. Se reportaran los resultados en
formatos establecidos, con una frecuencia de una vez por semana.
21.3 Inspecciones mensuales.
Realizadas por el Residente, Jefe de Seguridad y Supervisores de rea.
21.4 Inspecciones No Planeadas.
Inspecciones a ser realizadas por el Residente para observar e
inspeccionar las condiciones de su actividad, con una frecuencia de dos
veces por mes.
Los informes de las inspecciones deben contener la identificacin de peligros y
evaluacin de riesgos que existan en la operacin as como el control, con el
objetivo de mantener las mejores condiciones de seguridad, que ayuda a influir
en el trabajador y supervisor para que desarrollen mtodos y hbitos seguros
de trabajo y para motivar en cada trabajador una actitud positiva hacia la
seguridad. Las recomendaciones de las medidas de control, Plazo de ejecucin
y Responsable (s), son determinados por el Jefe de Seguridad. El cumplimiento
de las medidas correctivas ser revisado en las reuniones del Comit de
Seguridad, dando prioridad a los de alto riesgo. El Programa de Inspecciones
para el ao 2017 se detalla en el ANEXO N 2.

22.0 PROTECCIN DE LA SALUD DEL TRABAJADOR

Todos los trabajadores de INDUCRETO A SAC. se sometern obligatoriamente
a los siguientes exmenes mdicos:
Examen Mdico Pre-ocupacional previo a empezar a trabajar.
Examen Mdico Ocupacional en forma anual.
Examen Mdico Post Ocupacional.
El examen mdico de retiro es requisito indispensable que debe cumplirse para
documentar el estado de salud en que se queda el trabajador al cesar el vnculo
laboral.
Asimismo todo el personal de CINSUR SAC. deber estar inscrito en el Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo de Salud y Pensin durante la
realizacin de las actividades.

23.0 MANEJO DE RESIDUOS SLIDOS

Los residuos generados en las actividades de la Unidad Operativa de CINSUR
SAC. se realizarn de acuerdo al manual de seguridad de la empresa minera,

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 Programa Anual de Seguridad, Salud y Medio Ambiente 2016 CINSUR SAC

manteniendo las condiciones iniciales del rea y evitando generar impactos al

medio ambiente. Los residuos slidos se dispondrn en cilindros especiales los
cuales sern dispuestos en lugares especiales autorizados por la autoridad
competente o empresa cliente.

24.0 ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO

Toda actividad que implique un riesgo considerable deber contar con un
procedimiento escrito de trabajo de alto riesgo, as como el permiso
correspondiente para realizar las labores encomendadas.
Para los trabajos en espacios confinados se debe tener en cuenta la
disponibilidad de equipo de monitoreo de gases para la verificacin de la
seguridad del rea de trabajo, equipo de proteccin personal adecuado, equipo
de comunicacin, capacitacin respectiva y la colocacin visible del permiso de
trabajo.
Para realizar trabajos en altura o en distintos niveles a partir de 1.80m. Se
usar un sistema de prevencin y detencin de cadas, tales como: anclaje,
lnea de vida o cuerda de seguridad y arns.

25.0 PROGRAMA DE AUDITORIA INTERNA Y EXTERNA

25.1 OBJETIVO.
Verificar el cumplimiento de la gestin realizada identificndose las
fortalezas y debilidades para establecer medidas correctivas.
Un esquema de la Auditoria es implementado para la verificacin de la
Gerencia General del cumplimento y satisfaccin de los procedimientos y
polticas puestas en el lugar, su aplicacin y su compresin por todo el
personal que trabaja en CINSUR SAC.
Se desarrollar dos tipos de auditoras interna y externa, la primera ser
realizada en forma semestral por los supervisores de seguridad. La
auditora externa ser realizada por una empresa externa, con una
frecuencia de una vez al ao.

25.2 RESPONSABILIDADES.
Residente
Preparar y efectuar auditorias y evaluaciones internas en forma semestral.
Informar al Gerente General el reporte de la auditoria a fin de establecer
medidas correctivas.

Jefe de Seguridad
Coordinar con las gerencias la aplicacin y seguimiento de las acciones
correctivas y recomendaciones del caso. Mantener un archivo con los
informes de cada uno de los procesos.

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 Programa Anual de Seguridad, Salud y Medio Ambiente 2016 CINSUR SAC

Supervisores
Participar en las reuniones de apertura y clausura de auditoras cuando sea
necesario.
Implantar las acciones correctivas y recomendaciones del caso.

El personal
Conocer la existencia del sistema de auditoras y sus objetivos.
Colaborar durante la realizacin de la misma de manera proactiva.

Procedimiento
1. Se contar con un sistema detallado y objetivo de medida para realizar
auditoras internas.
2. Las auditorias cubrirn el cumplimiento de estndares y existencia de
sistemas de acuerdo con los requerimientos legales y corporativos.
3. Las auditoras internas debern basarse en los peligros y riesgos
especficos internos.

4. El proceso involucrar entrevistas, revisin de documentos y verificaciones

de campo para asegurar que los sistemas estn implementados.

5. Las observaciones deben ser documentadas y las acciones correctivas

deben tomarse en un plazo apropiado.

6. Debe proporcionarse entrenamiento adecuado al personal que vaya a

practicar una auditoria.

7. Las Auditorias deben seguir los siguientes pasos:

- Reunin de Apertura; Del grupo del Proceso a realizarse con las gerencias
que la gerencia general estime conveniente. Se explicar el proceso en s y
se presentarn los involucrados. No debe durar ms de 30 minutos.
- Familiarizacin; A continuacin, durante unas 2 a 3 horas se revisarn las
instalaciones para darle al grupo una idea general de la operacin, equipos
y riesgos.
- Proceso en s; a)Revisin de polticas, normas, procedimientos, sistemas y
prcticas de trabajo; b) Revisin de registros; c) Condiciones de trabajo; d)
Calidad del entendimiento del personal sobre el programa de Prevencin de
prdidas y su rol en el mismo; e) Entrevistas de verificacin a la lnea de
supervisin y trabajadores.
- Reunin de Cierre; A fin de dar los resultados preliminares. Se entregar
un borrador de las sugerencias crticas sobre el programa.
- Informe Final. Se evacuar y entregar a la gerencia dentro de los 30 das
siguientes al proceso.

26.0 CRONOGRAMA DE CUMPLIMIENTO DE CAPACITACIONES

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 Programa Anual de Seguridad, Salud y Medio Ambiente 2016 CINSUR SAC

La capacitacin es parte importante del Programa de Seguridad, salud y medio

ambiente para sensibilizar, concientizar, elevar la cultura de seguridad de los
trabajadores en general, es por eso que todos los trabajadores deben de
participar a todas las capacitaciones programadas, que sern realizadas por el
Residente, Jefe de Seguridad y supervisores en general. El Programa de
capacitaciones para el ao 2017se detalla en el ANEXO N 1.

27.0 COSTOS DE SEGURIDAD

Se valorizan todos los incidentes y accidentes con daos a la persona, a la

propiedad, al medio ambiente y prdidas en el proceso. Estos costos son
informados mensualmente a la gerencia general CIS.
Estos costos son expuestos y analizados en las reuniones del Comit de
Seguridad. VER ANEXO N 3.

ANEXO N 01

PROGRAMA DE CAPACITACION PARA EL AO 2017

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 Programa Anual de Seguridad, Salud y Medio Ambiente 2016 CINSUR SAC

ITEM ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC RESPONSABLE SEGUIMIENTO OBSERV.
1 Comits de Seguridad: 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Residente Residente Mensual
2 Inspeccin del COMIT DE SEGURIDAD 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Residente Residente Mensual

- Revisin, elaboracin y aprobacin de

3 1 Jefe de Seguridad Residente Anual
estndares y procedimientos por rea.

- Difusin de estndares y
4 procedimientos (Priorizar los de alto 1 Jefe de Seguridad Residente Anual
riesgo)

Inspecciones de Zonas
- Arns y lnea de vida 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Jefe de Seguridad Mensual
- Escaleras 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Jefe de Seguridad Mensual
- Equipos de proteccin personal 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Residente / Jefe de seguridad Mensual
- Comedor 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Asist. Social Mensual
- Vestuario 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Asist. Social Mensual
- Vivienda /Oficinas 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Administracin Mensual
5 Residente
- Bodegas /Polvorn 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Residente / Jefe de seguridad Mensual
- Botiquines 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Jefe de seguridad Mensual
- Extintores 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Jefe de seguridad Mensual
- Almacn / Herramientas de trabajo 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Jefe de logstica Mensual
- Maquina Chicas Jack Leg /equipos elctricos
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Sup. de Mantenimiento Mensual
- Unidades Mviles 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Sup. de Mantenimiento Mensual
- Labores Crticas 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Residente / Jefe de seguridad Mensual

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 Programa Anual de Seguridad, Salud y Medio Ambiente 2016 CINSUR SAC

ITEM ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC RESPONSABLE SEGUIMIENTO OBSERV.
Capacitaciones
1. Herramienta de gestin IPERC 1
2. Investigacin de accidentes 1
3. Uso correcto de los EPP 1
4. Derecho y obligaciones del trabajador. 1
5. Seguridad Basada en el Comportamiento 1
6. Prevencin y proteccin contra incendios 1
7. Plan de Emergencia 1
8. Primeros Auxilios 1
9. Trabajos en espacios confinados 1
10. Obligaciones del supervisor 1
11. PETAR ( trabajos en altura, confinados y caliente) 1
Residente de EMC/ Jefe de Residente de
6 12. Prevencin de cada de Rocas (desatado de rocas) 1 Mensual
Seguridad ECM
13. Manipuleo de materiales con carga suspendida 1
14. Comunicacin efectiva 1
15. Prevencin de accidentes con gases 1
16. Observacin y prcticas de trabajo seguro 1
17. Legislacin en seguridad minera 1
18. Seguridad en herramientas manuales 1
19. Liderazgo y motivacin 1
20. Clasificacin de residuos slidos 1
21. Cuidado del medio ambiente 1
22. Salud ocupacional 1
23. Hojas MSDS 1
24. Ergonoma 1
Actividad SSOMA Residente de
7 31 28 31 30 31 30 31 31 30 31 30 31 Todas las reas Diario
- Sensibilizacin en reparto de guardia de 5 minutos ECM

Residente de
8 - Informe de Seguridad Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Jefe de Seguridad Mensual
ECM

Actividades de reconocim iento Residente de

9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Jefe de Seguridad Mensual
- Motivaciones y/o premiacin al Trabajador ms seguro ECM

Exm enes Mdicos Ocupacionales

Residente de
10 Realizacin de exmenes mdicos anuales 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Administracin Mensual
EMC
Realizacin de exmenes mdicos retiros 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

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ANEXO N 2

PROGRAMA DE INSPECCIONES PARA EL AO 2017

FRECUENCIA
IT INSPECCION RESPONSABLES
DIARIO SEMANAL QUINCENAL MENSUAL
RESIDENTE X
JEFE DE SEGURIDAD
1 HERRAMIENTAS ELECTRICAS.
SUPERVISOR (Mtto.) X
REP. DE TRABAJADORES
RESIDENTE X
JEFE DE SEGURIDAD X
2 LABORES CRITICAS
SUPERVISOR
REP. DE TRABAJADORES X
JEFE DE SEGURIDAD X
SUPERVISOR
REP. DE TRABAJADORES
RESIDENTE X
INSTALACIONES DE SERVICIO
JEFE DE SEGURIDAD X
5 AGUA, AIRE Y ENERGIA
ELECTRICA SUPERVISOR
REP. DE TRABAJADORES
RESIDENTE X
EQUIPOS DE PROTECCION
6 JEFE DE SEGURIDAD X
PERSONAL
REP. DE TRABAJADORES
RESIDENTE
JEFE DE SEGURIDAD
7 ARNES Y LINEA DE VIDA
SUPERVISOR X
REP. DE TRABAJADORES X
RESIDENTE
8 EXTINTORES Y BOTIQUINES JEFE DE SEGURIDAD X
REP. DE TRABAJADORES
RESIDENTE X
9 VIVIENDAS JEFE DE SEGURIDAD X
REP. DE TRABAJADORES X
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ANEXO N3

PROGRAMA DE INVERSION EN SEGURIDAD DE LA ECM CINSUR SAC.

AO 2017

VIDA UTIL PRECIO COSTO

AREA ARTICULO CANTIDAD UNIDAD
DIAS US$ US$/DIA US$/AO
Seguridad Guantes de jebe neoprene 1 Par 15 8.8 1.70 178.93
Seguridad Guantes de cuero 1 Par 10 2.27 4.41 69.24
Seguridad Respirador media cara 7502 1 Unidad 120 22 5.45 55.92
Seguridad Filtros P100 2097 1 Unidad 15 7.8 1.92 158.60
Seguridad Barbiquejos 1 Unidad 60 0.78 76.92 3.97
Seguridad Anteojos de seguridad 1 Unidad 15 2.61 5.75 53.07
Seguridad Cascos Tipo sombrero 1 Unidad 240 12.5 19.20 15.89
Seguridad Mamelucos con Cinta reflectiva1 Unidad 120 29.5 4.07 74.98
Seguridad Botas de jebe 1 Par 120 21.73 5.52 55.23
Seguridad Saco de Jebe 1 Unidad 60 12.5 4.80 63.54
Seguridad Protector de odo 1 Unidad 60 0.99 60.61 5.03
Seguridad Tafiletes 1 Unidad 180 4.48 40.18 7.59
Seguridad Arns de Seguridad 1 Unidad 180 45.5 3.96 77.10
Seguridad Lneas de vida 1 Unidad 180 49 3.67 83.03
Seguridad Capacitaciones 2 meses 400 0.27 216.00
Seguridad tiles de escritorio 12 meses 150 0.004 7.20
1125.31

30 OPERARIOS 33759.2

TOTAL INVERSIN POR TRABAJADOR AO 2014 $ 1,125.3

SE CONSIDERA 30 TRABAJADORES

TOTAL INVERSIN AO 2017 $ 33759.2

Ing. Edgard Baldarrago Barreda

Ingeniero de Seguridad CINSUR SAC
CIP. 144014

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