4.2.
FASES DEL CIRCULO PHVA
PLANEAR
Los practicantes de Psicologa se reunirn con la Sub Gerente de trabajo y Promocin
del Empleo para plantear la importancia y finalidad de la ejecucin del Programa de
Motivacin Laboral.
Los practicantes de Psicologa del centro de empleo, sern los responsables de disear
el Programa de Motivacin Laboral.
Los practicantes de Psicologa estn comprometidos en elaborar los formatos y
materiales que sern utilizados en el procedimiento del programa de Motivacin
Laboral.
La sub gerencia y los practicantes de psicologa disearn un cronograma con las
fechas de ejecucin con la finalidad de conseguir un proceso organizado.
La sub gerencia es responsable de la ejecucin y de asegurar que los participantes se
encuentren activamente informados y capacitados para la ejecucin del programa de
Motivacin Laboral.
Los practicantes de psicologa realizarn unas preguntas de feedback a todos los
colaboradores con el objetivo de medir los efectos del programa de Motivacin
Laboral.
HACER
Las practicantes de psicologa debern incentivar la participacin de todos los
colaboradores y lograr el compromiso con el programa de Motivacin Laboral.
Los practicantes de Psicologa realizarn la sensibilizacin a los colaboradores con la
finalidad de lograr la participacin en el desarrollo del programa Motivacin Laboral.
Los practicantes de Psicologa sern los encargados de llevar a cabo las actividades,
con la finalidad de que los colaboradores conozcan la importancia de su participacin
en la ejecucin del programa Motivacin Laboral.
La sub Gerencia contribuir en la iniciativa de los colaboradores para seguir mejorando
la motivacin de la organizacin.
Los practicantes de Psicologa son los encargados de ejecutar las actividades que se
desarrollarn en la organizacin acerca del programa en ejecucin.
La sub gerente del centro de empleo, deber reunirse por lo menos una vez al mes con
sus colaboradores, para documentar en un esquema los avances del cumplimiento del
Programa de Mejora Continua.
La Sub gerencia con la colaboracin de las practicantes de psicologa son las
responsables de elaborar el plan de supervisin para evaluar el cumplimiento del
programa de Motivacin Laboral.
Los practicantes de Psicologa en colaboracin con la Sub Gerencia debern recopilar
evidencias de las etapas del circulo PVHA.
VERIFICAR
La Sub gerencia junto con los practicantes de Psicologa debern verificar que la
implementacin de las actividades previamente determinadas por medio del
cronograma definido, se lleven a cabo en el tiempo y forma establecida.
La supervisin para evaluar el cumplimiento del programa de salud e higiene, debe
realizarse en fecha posterior al trmino de dicho programa o en el caso de existir una
causa que justifique su revisin durante su transcurso.
Los practicantes de Psicologa en colaboracin de la sub Gerencia, verificarn que los
colaboradores de la Sub Gerencia de Trabajo se mantengan motivados en sus puestos
de trabajo.
La Sub gerencia es responsable de inspeccionar que el plan de supervisin se lleve a
cabo de acuerdo a lo programado, supervisando que las actividades realizadas
realmente sean efectivas.
ACTUAR
Las practicantes de psicologa debern informar a sub gerencia el avance y resultados
de la implementacin del programa de Motivacin Laboral.
La Sub Gerente, despus de evaluar la eficacia de las acciones de mejora obtenidas por
el programa de Motivacin Laboral, realizara un anlisis de efectividad de las mismas y
con los resultados.
Los practicantes de Psicologa realizarn feedback y actividades cada tiempo
determinado para mantener y reforzar la importancia del programa dentro de la
organizacin, as mismo que los colaboradores se sientan comprometidos en
participar continuamente.
