Qu es ONP?
Es una institucin pblica descentralizada del Ministerio de Economa y Finanzas y su misin es
orientar sus esfuerzos para lograr el bienestar de los jubilados a travs de un trato amable y
justo, utilizando procesos eficientes y altos estndares de calidad. Tiene fondos y patrimonio
propios, autonoma funcional, administrativa, tcnica, econmica y financiera, constituyendo un
pliego presupuestal.
La Oficina de Normalizacin Previsional (ONP) es un Organismo Pblico Tcnico y Especializado
del Sector de Economa y Finanzas, que tiene a su cargo la administracin del Sistema Nacional
de Pensiones (SNP) a que se refiere el Decreto Ley N 19990, as como el Rgimen de Seguridad
Social para Trabajadores y Pensionistas Pesqueros, creado a travs de la Ley N 30003, entre
otros regmenes de pensiones a cargo del Estado.
Adicionalmente, segn la Ley N 26790 y disposiciones complementarias, la ONP ofrece un
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - SCTR a los afiliados regulares que desempean
actividades de alto riesgo.
Asimismo, cuando los trabajadores requieren su traslado al Sistema Privado de Pensiones (AFP),
la ONP reconoce los aportes que deben ser transferidos mediante la calificacin, emisin y
redencin de Bonos de Reconocimiento y Bonos Complementarios.
La ONP reconoce, califica, liquida y paga los derechos pensionarios en estricto cumplimiento del
marco legal. Adems, informa y orienta a los asegurados sobre los trmites y requisitos que se
necesitan para acceder a una pensin y otros beneficios pensionarios.
CULES SON SUS FUNCIONES?
1. Reconocer, declarar, calificar, verificar, otorgar, liquidar y pagar derechos pensionarios
con arreglo a ley, de los sistemas previsionales que se le encarguen o hayan encargado,
as como del Rgimen de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, Decreto
Ley N 18846.
2. Mantener informados y orientar a los asegurados obligatorios y facultativos, sobre los
derechos y requisitos para acceder a una pensin y otros beneficios pensionarios de su
competencia.
3. Mantener los registros contables y elaborar los estados financieros correspondientes a
los sistemas previsionales a su cargo y de los fondos que administre.
4. Calificar, otorgar, liquidar y pagar el derecho a Bono de Reconocimiento a que se refiere
la Ley del Sistema Privado de Administracin de Fondos de Pensiones, Bono de
Reconocimiento Complementario BRC a que se refiere la Ley N 27252 y a los Bonos
Complementarios de Pensin Mnima BCPM y de Jubilacin Adelantada del Decreto
Ley N 19990 BCJA a que se refiere la Ley N 27617 y cualquier otra obligacin que se
derive de sus fines, conforme a ley.
5. Coordinar con la Superintendencia Nacional de Administracin Tributaria (SUNAT) las
actividades necesarias para el control de las aportaciones recaudadas; la obtencin de
la informacin requerida para sus procesos administrativos y supervisar el ejercicio de
las facultades de administracin delegadas con arreglo a lo establecido en los convenios
interinstitucionales suscritos.
6. Conducir los procedimientos administrativos vinculados a las aportaciones de los
sistemas previsionales, conforme al marco legal vigente.
7. Realizar peridicamente los estudios e informes que correspondan a sus fines
institucionales, proponer la expedicin de normas que contribuyan al mejor
cumplimiento de stos y opinar sobre los proyectos de dispositivos legales relacionados
directa o indirectamente con los sistemas previsionales a su cargo.
8. Actuar como Secretara Tcnica del Directorio del Fondo Consolidado de Reservas
Previsionales (FCR).
9. Aprobar y administrar su presupuesto con arreglo a las disposiciones legales sobre la
materia.
10. Administrar los procesos inherentes al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
(SCTR) conforme a la normatividad vigente sobre la materia y dentro de los alcances del
respectivo contrato de reaseguro que para tal fin la ONP celebra con una compaa de
seguros debidamente autorizada para brindar dicho seguro.
11. Calificar, otorgar, liquidar y pagar la pensin por cobertura supletoria del Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) a que se refiere el artculo 88 del
Reglamento de la Ley N 26790, aprobado mediante Decreto Supremo N 009-97-SA.
12. Disear, racionalizar y optimizar los procesos y procedimientos operativos.
13. Mantener operativa y actualizada la plataforma tecnolgica de la ONP.
14. Realizar peridicamente los estudios actuariales que sean necesarios para la correcta
administracin de los sistemas previsionales a su cargo, proponiendo las
recomendaciones necesarias.
15. Efectuar las acciones de fiscalizacin que sean necesarias, con relacin a los derechos
pensionarios en los sistemas a su cargo, para garantizar su otorgamiento con arreglo a
Ley. La ONP podr determinar e imponer las sanciones y medidas cautelares, de acuerdo
a las normas legales y reglamentarias.
16. Conducir o encargar la conduccin de las acciones de acotacin y cobranza de los
adeudos para con los sistemas previsionales as como los intereses, multas y moras
correspondientes.
17. Disponer las medidas que garanticen el cumplimiento de las acciones sealadas en los
numerales (o) y (p) precedentes, incluyendo, de ser necesario, el uso de la va coactiva.
18. Ejercer cualquier otra facultad que se derive de sus fines y las dems que expresamente
le confiera la ley.
DE DNDE PROVIENEN LOS RECURSOS PARA QUE LA ONP PAGUE LAS PENSIONES?
Provienen de las siguientes fuentes:
Recursos Ordinarios: son los recursos asignados por el Gobierno Central a travs del
Ministerio de Economa y Finanzas para el pago de las pensiones y para el cumplimiento
de sus funciones.
Recursos Determinados-Contribuciones a los Fondos-: provenientes de la
recaudacin de los aportes al Sistema Nacional de Pensiones (SNP) Decreto Ley N
19990, las transferencias del Fondo Consolidado de Reservas Previsionales y los aportes
al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
Contribuciones a Fondos provenientes de las transferencias internas del Sector Pblico:
Constituidas por las transferencias mensuales que efecta el Banco de la Nacin y EsSalud a la
ONP.
Las transferencias recibidas del Banco de la Nacin financian la parte alcuota a su cargo
consignada en las Planillas de Pensiones de EMSAL y ENATA. En tanto que con las
transferencias provenientes de EsSalud se realiza el pago de los beneficiarios de rentas
vitalicias otorgadas mediante el rgimen del Decreto Ley N 18846 (renta vitalicia de accidente
de trabajo, de enfermedad profesional y otros).
Rentas de propiedad: rendimientos financieros corrientes sobre la recaudacin de
aportaciones del SNP.
Las donaciones, crditos, legados, transferencias, y dems recursos provenientes de
cooperacin nacional e internacional.
Saldos de Balance, recursos financieros distintos a la Fuente de Financiamiento
Recursos Ordinarios, que no se utilizaron a la culminacin del ejercicio fiscal 2008, y
que se incorporaron mediante Crdito Suplementario en el 2009.
EN QU CONSISTE EL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (SCTR)?
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) fue creado por la Ley N 26790, se rige
de acuerdo a las Normas Tcnicas del D.S. N 003-98-SA y tiene vigencia a partir del 16 de mayo
de 1998.
El SCTR otorga coberturas por accidente de trabajo y enfermedad profesional a los trabajadores,
empleados y obreros que laboran en un centro de trabajo de alto ries
go.
Es obligatorio y por cuenta de la entidad empleadora. Cubre los riesgos siguientes:
a) Otorgamiento de prestaciones de salud en caso de accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales, pudiendo contratarse libremente con ESSALUD o con la
EPS elegida.
b) Otorgamiento de pensiones de invalidez temporal o permanente y de sobrevivientes
y gastos de sepelio como consecuencia de accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales, pudiendo contratarse libremente con la ONP o con empresas de seguros
debidamente acreditadas.
REQUISITOS PARA LA OBTENCIN DE UNA PRESTACIN POR EL RGIMEN
PENSIONARIESTABLECIDO EN EL SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES.
PENSIN DE JUBILACIN:
1.1. REQUISITOS:
El derecho a pensin de jubilacin es aplicable conforme a la normatividad vigente, es decir si
el recurrente cumple los siguientes requisitos al 18 de diciembre de 1992, estar comprendido
dentro de los alcances del D.L. N 19990:
A. RGIMEN ESPECIAL:
*Hombres: Nacidos antes del 01.07.1931 y 05 aos ms de aportaciones.
*Mujeres: Nacidas antes del 01.07.1936 y 05 aos ms de aportaciones.
Asimismo, debern estar inscritos en las Cajas del Seguro Social del Empleado y/o
Obrero segn corresponda.
Deben tener la condicin de asegurados dependientes o
continuadores facultativos.
B. RGIMEN GENERAL (NACIDOS DESPUS DEL 1931/1936):
*Hombres: 60 aos de edad y 15 aos ms de aportaciones.
* Mujeres: 55 aos de edad y 13 aos ms aos de aportaciones.
C. PENSIN REDUCIDA (NACIDOS DESPUS DEL 1931/1936):
* Hombres: 60 aos de edad y 05 aos de aportacin pero menos de 15 aos
de aportaciones.
*Mujeres: 55 aos de edad y 05 aos de aportacin pero menos de 13 aos
de aportaciones.
D. JUBILACIN ADELANTADA:
Tienen derecho a una Pensin de Jubilacin Adelantada, quienes cumplan con
los requisitos establecidos en el Art. 44 del D. L. N 19990:
*Hombres: 55 aos de edad y 30 aos ms de aportaciones.
*Mujeres: 50 aos de edad y 25 aos ms de aportaciones.
PENSIN DE INVALIDEZ:
2.1. REQUISITOS:
Tiene derecho a pensin de invalidez el asegurado que, de acuerdo al Artculo 25 del D.L. N
19990:
2.1.1. Cuya invalidez, cualquiera que fuere su causa, se haya producido despus de haber
aportado, cuando menos quince aos, aunque a la fecha de sobrevenirle la invalidez no se
encuentre aportando;
2.1.2. Que teniendo ms de 3 aos y menos de 15 aos completos de aportacin, al
momento de sobrevenirle la invalidez, cualquiera que fuere su causa, tenga por lo menos doce
meses de aportacin en los treinta y seis y e meses anteriores a aqul en que se produjo la
invalidez, aunque a dicha fecha no se encuentre aportando.
2.1.3. Que al momento de sobrevenirle la invalidez, cualquiera que fuere su causa, tenga por
lo menos tres aos de aportacin de los cuales por lo menos la mitad corresponda a los
ltimos treinta y seis meses anteriores a aquel en que se produjo la invalidez, aunque a dicha
fecha no se encuentre aportando.
PENSIN DE VIUDEZ:
3.1. REQUISITOS:
Tiene derecho a pensin de viudez, la cnyuge del asegurado o pensionista fallecido, y el
cnyuge invlido o mayor de 60 aos de la asegurada o pensionista fallecida que haya estado a
cargo de sta, siempre que el matrimonio se hubiera celebrado por lo menos un ao antes del
fallecimiento del causante y antes de que ste cumpla 60 aos de edad si fuese hombre o 55
aos si fuese mujer, o ms de 2 aos antes del fallecimiento del causante en caso de haberse
celebrado el matrimonio a edad mayor de las indicadas.
EXCEPCIONES:
3.1.1. Que el fallecimiento del causante se haya producido por accidente.
3.1.2. Que tengan o hayan tenido uno o ms hijos comunes.
3.1.3. Que la viuda se encuentre en estado grvido a la fecha del fallecimiento del asegurado.
