Modelo Plan de Negocio
Modelo Plan de Negocio
desarrollo personal
M O D E L O S D E P L A N D E N E G O C I O
NDICE
0. INTRODUCCIN 7
1. MODELO DE PLAN DE NEGOCIO: CENTRO DEPORTIVO DE DESARROLLO PERSONAL 13
1.1 Definicin de las caractersticas generales del proyecto 13
1.2 Presentacin de los emprendedores 14
1.3 Datos bsicos del proyecto 15
3. ACTIVIDAD DE LA EMPRESA 27
3.1 Definicin de los servicios que prestara la empresa 27
3.2 Factores determinantes de xito en el sector 29
5. EL MERCADO 43
5.1 Definicin del mercado 43
5.2 La competencia 45
5.3 Anlisis dafo 47
7. LA LOCALIZACIN DE LA EMPRESA 59
7.1 Asentamiento previsto y criterios para su eleccin 59
7.2 Terrenos, edificios, instalaciones 60
7.3 Comunicaciones e infraestructuras del asentamiento 61
8. RECURSOS HUMANOS 65
8.1 Relacin de puestos de trabajo que se van a crear 65
8.2 Organizacin de recursos y medios tcnicos y humanos 66
8.3 Organigrama. estructura de direccin y gestin 67
8.4 Seleccin de personal 68
8.5 Formas de contratacin 69
9. PLAN ECONOMICO-FINANCIERO 73
9.1 Inversin y fondo de maniobra del proyecto 73
9.2 Financiacin del proyecto 77
9.3 Poltica de amortizaciones 78
9.4 Ingresos por reas de negocio. previsin de ventas anuales 79
9.5 Evolucin de los costes variables 83
9.6 Evolucin de los costes fijos 84
9.7 Poltica de circulante 85
9.8 Cuentas de resultados previsionales 86
9.9 Balances de situacin previsionales 88
9.10 Previsiones de tesorera 91
9.11 Punto de equilibrio 93
9.12 Ratios del proyecto 94
9.13 Flujo de caja 95
9.14 Rentabilidad del proyecto 96
BIC GALICIA presenta una coleccin de Modelos de Plan de Negocio destinada especialmente a
emprendedores y tcnicos de apoyo a la creacin de empresas. Estos documentos son el resultado
de la utilizacin de muchos de los recursos que BIC GALICIA ha desarrollado para apoyar la creacin
y consolidacin de empresas, aplicados de forma prctica sobre una idea empresarial concreta.
A lo largo del texto el lector encontrar notas ajenas al discurrir del mismo, estas notas, claramente
diferenciadas, mencionan los recursos y herramientas de BIC GALICIA empleados en la elaboracin
de un apartado genrico o de un epgrafe concreto del proyecto. Su consulta facilitar la adaptacin
de los Modelos de Plan de Negocio a la situacin particular de cada emprendedor y/o ampliar
informacin sobre conceptos fundamentales en la creacin, puesta en marcha y consolidacin de
una empresa.
Todas las herramientas y recursos estn a disposicin de los usuarios en el Portal Web de BIC
GALICIA, en la direccin: [Link]
Cmo aplicarla.- La lectura completa de esta gua antes o durante la realizacin del plan de
empresa aportar al usuario un conocimiento prctico sobre cmo se estructura y cmo se
elabora un plan de negocio.
Gua de Recursos.- Documento en el que se recoge informacin especfica sobre los elementos
necesarios en la puesta en marcha y consolidacin de un proyecto.
Cmo aplicarla.- esta gua es un documento de consulta directa en la que el usuario encontrar
respuestas dentro del propio texto o el enlace para obtener ms informacin sobre la cuestin
que le interese. Destacamos por su utilidad la relacin de organismos y recursos de apoyo a
emprendedores que contiene la gua.
Procedimientos de Calidad para la mejora de la Gestin de las MicroPymes.- Documentos
en los que se recogen una serie de procedimientos de gestin interna de las pymes, tanto de
tipo general como sectorial.
Cmo aplicarlos.- El usuario podr consultar en los procedimientos de tipo general o sectorial
aquellos que se ajusten a su proyecto. Una vez seleccionados su lectura ser de utilidad no
slo para la elaboracin del plan de negocio, sino como referente para su aplicacin prctica
en la futura gestin de la empresa.
Bic Proyecta y Simula.- Herramienta informtica para realizar el plan econmico y financiero
del proyecto empresarial para sus primeros cinco aos de actividad.
Cmo aplicarlas.- Las Memofichas facilitan tanto que el usuario encuentre de forma rpida
respuestas a dudas especficas como que se acerque de forma general a un tema vinculado a
los procesos de creacin, gestin y consolidacin de la empresa. La lectura de los numerosos
ejemplos y el uso de la navegacin a travs de las fichas relacionadas mediante enlaces,
optimiza los resultados de esta herramienta.
Tutoriales de la Pyme.- Documentos basados en las Memofichas sobre temas de inters para
la creacin, puesta en marcha, gestin y consolidacin de una empresa. Estn concebidos
como complemento de las Memofichas ya que, facilitan el acceso a stas desde una ptica
diferente, orientada a responder a las necesidades genricas de informacin por parte de los
usuarios.
Cmo aplicarlos.- Desplegando el ndice de los Tutoriales el usuario podr conocer los temas
en los que se estructuran y el contenido de los mismos. Tras seleccionar los que sean de su
inters es posible realizar una lectura guiada de las Memofichas sin perder el acceso a los
ejemplos prcticos de las mismas.
Cmo aplicarlos.- El usuario deber seleccionar y consultar los Manuales que le interesen en
funcin de la temtica de cada uno y de las caractersticas de su proyecto.
Cmo aplicarlo.- Tras instalar el programa el usuario deber seguir las indicaciones del mismo
para obtener un informe personalizado del estado de la innovacin en la empresa. Adems el
programa incluye informes sectoriales, de benchmarking y mdulos especficos.
Cmo aplicarlo.- Tras descargar el programa e instalarlo, el usuario podr optar por configurar
su propio ndice de Plan de Empresa o seguir alguno de los ejemplos facilitados por el propio
programa.
10
Se ubicar en pleno casco histrico la ciudad de Lugo, donde los emprendedores de este proyecto
han encontrado un local de aproximadamente 380 m2, que planean rehabilitar convenientemente,
atendiendo tanto a lo exigido por las normas de planeamiento municipal como a los requerimientos
de la comunidad autnoma en materia deportiva.
13
Particulares, mayoritariamente mujeres y del entorno geogrfico prximo al centro sern los
clientes potenciales del centro.
Margarita Cela y Mara Jess Cela estn detrs de esta iniciativa. Son dos hermanas que cuentan
con 10 aos de experiencia en el sector del deporte y pretenden con este proyecto dar su salto al
mundo empresarial, en el que esperan a medio plazo alcanzar un posicionamiento como referentes
de calidad en el mbito deportivo.
Son conscientes que muchos centros deportivos tradicionales ofrecen estos servicios pero las
condiciones en las que se realizan (profesorado, caractersticas de las salas, iluminacin, ruido, etc.)
no son tan idneas como las del centro que ellas proponen.
Siempre que los resultados sean como mnimo los esperados, los emprendedores se han planteado
la posibilidad de montar en los prximos aos una tienda de ropa y complementos deportivos que
de algn modo sirva de complemento a la actividad que estn desarrollando.
Los emprendedores del proyecto son Margarita Cela y Mara Jess Cela1
Margarita Cela es cinturn negro de Akido, ha realizado cursos de Pilates y Aerobic y cuenta
con ms de 10 aos experiencias en diferentes gimnasios de la geografa espaola. Adems prctica
otras disciplinas como el Tai-Chi y el yoga, de las que dispone titulacin para impartirlas.
No tienen experiencia como empresarias pero esto no les asusta ya que piensan que la pueden
sustituir por su ilusin, ganas y sus propias aptitudes. Ambas le prestarn dedicacin exclusiva a la
empresa, trabajando duramente por llevar a cabo todo lo que han planeado.
14
1
Nota de los autores: los currculos de los promotores debern adjuntarse como un anexo al Plan de negocio, ampliando y detallando la informacin que se indica es este
epgrafe.
Concepto Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Inversin total 131.145,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Fondo de manobra 58.855,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Recursos ajenos 120.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Previsin de ventas 151.343,00 199.085,48 242.829,21 286.077,49 330.094,38
Beneficio despus de
-17.323,08 -7.335,62 11.222,50 25.270,49 34.195,98
impuestos
Tesorera acumulada 33.174,20 14.158,61 12.074,46 27.806,74 79.536,26
16
La coyuntura econmica se esta viendo seriamente afectada por el profundo deterioro que estn
experimentando los mercados financieros internacionales desde mediados de septiembre que han
supuesto un endurecimiento de las condiciones de financiacin.
En Espaa la situacin econmica muestra unos indicadores en recesin y con cifras de crecimiento
que se han reducido progresivamente durante todo el 2008 y que comparativamente con el ao
2007 son muy negativas
- Tasa de crecimiento del PIB del tercer trimestre del 2008 2,4 %
- Tasa de crecimiento del consumo de las familias del primer trimestre 2,7 %
Esta coyuntura afecta al mbito de los centros deportivos, ya que acudir a este tipo de instalaciones
no es un gasto de primera necesidad y su supresin en caso de dificultades econmicas de las
familiar afecta a la demanda de este tipo de instalaciones.
Todas las sociedades se encuentran en permanente cambio y cada vez estos cambios se suceden
a un ritmo ms acelerado. Cierto es que la sociedad occidental en general, y en particular Espaa,
se ha visto inmersa en una serie de cambios que estn afectando, entre otras cosas, tanto a salud
como al cuidado personal.
Aunque todo el mundo sea consciente, en mayor o menor medida, del problema del estrs,
algunos datos objetivos permitirn ver la magnitud del problema:
- En Espaa las bajas por estrs son ms frecuentes y costosas que las de maternidad, y
dentro del gasto en medicamentos, el ms alto es el de ansiolticos. En 2005 slo el 45%
de las empresas espaolas ofreci programas para el control del estrs, una estadstica
asombrosamente baja.
A camino entre el culto al cuerpo y el creciente inters que suscita todo lo relacionado con
la salud, practicar deporte se ha convertido en ms que una moda pasajera. El V Congreso de
20
la Sociedad Espaola de Nutricin Comunitaria ha destacado la importancia de la realizacin de
actividades deportivas para el desarrollo fsico, psquico y social.
- Reduce el estrs
21
La normativa reguladora que afecta a los trabajadores de un centro deportivo privado viene
reflejada en el II Convenio Estatal de Instalaciones Deportivas y Gimnasios, suscrito el 26 de julio
de 2006. ste regula las condiciones de trabajo de todas las empresas que tengan por objeto
o actividad econmica la oferta y/o prestacin de servicios de ocio-deportivo, ejercicio fsico o
prctica fsico-deportiva y vigilancia acutica, cualquiera que la forma jurdica que adopten.
Cabe mencionar, que debido a la utilizacin de msica para las diferentes actividades de un
gimnasio, tiene que cumplir con el RD 1/1996 sobre la Propiedad Intelectual.
22
Las nuevas tecnologas se aplican en el deporte desde hace algn tiempo, fundamentalmente en
aquellos que necesitan de gran precisin en los registros. Pero estos avances no slo son incorporados
en el mbito de la alta competicin, sino que tambin tienen su aplicacin en el entrenamiento diario,
por permitir calcular parmetros fisiolgicos, bioqumicos, biomecnicos, etc. que posteriormente
sern utilizados para calibrar el entrenamiento.
Estados Unidos es la industria del fitness ms potente hoy en da y todos los aos exporta
novedades al resto del mundo. Estas innovaciones van desde nueva maquinaria y sistemas de
entrenamiento a nuevas tendencias en el cuidado del cuerpo y la mente.
En estas actividades, la tecnologa evoluciona con mucha rapidez, por lo que hay que estar muy
atentos a estos cambios para evitar la obsolescencia de la maquinaria con respecto al sector.
Una de las importantes diferenciaciones a las que pueden recurrir los gimnasios y los centros
de desarrollo personal hoy en da de la mano de las innovaciones tecnolgicas reside en el software
que utilice la empresa. En este sentido, existen programas informticos que controlan los programas
de entrenamiento de los usuarios.
23
Los servicios ofertados por la empresa estn orientados al desarrollo personal, la salud entendida
de forma integral (cuerpo y mente), el cuidado personal y la bsqueda de bienestar para ello se
ofertarn las siguientes actividades:
Tai-Chi
Iniciacin
Perfeccionamiento
Formacin monitores
El Tai-Chi es un arte marcial interno chino que genera mltiples beneficios a sus practicantes
siendo los principales una mejora fsica de la salud y la procura del bienestar.
El Tai-Chi es conocido por las secuencias de movimientos que realizan sus practicantes y
que se caracterizan por la unin de la conciencia y el movimiento corporal, la lentitud, la
flexibilidad, la circularidad, la continuidad, la suavidad, la firmeza, y el sentimiento de armona
que transmiten.
27
Wu-Shu (arte marcial china)
El Wu-Shu es un arte marcial muy completo que combina agarres, armas, luxaciones..etc y
que suele combinarse con el Tai-Chi
Pilates
Suelo
Mquinas
Yoga
Yang-xing-do
Fisioterapia: se ofertarn desde masajes teraputicos, hasta masajes relajantes realizados por
un profesional altamente cualificado.
El centro tambin contar con una sala de uso comn donde el cliente podr disfrutar de las
siguientes instalaciones:
4 sillones trmicos
Sauna Filandesa
Sauna hmeda
1 Yacuzzi
Servicio Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Artes marciales 30,00% 30,00 % 30,00 % 30,00 % 30,00 %
Se detallan en la siguiente tabla los factores clave de xito (FCE) y el peso del mismo en el contexto
del proyecto. Se ha tratado, adems, de hacer una estimacin de la posicin que el proyecto que
nos ocupa detentar en relacin con la competencia directa.
29
El proceso de prestacin del servicio intentarn que sea lo ms simple posible, para ello han
basado la organizacin de los servicios en un calendario de actividades y la gestin diaria de citas
de fisioterapia, medicina natural y fisioterapia. La parte ms difcil, prevn que sea el seguimiento y
control de cada usuario vigilando que los servicios y tratamientos sean los adecuados.
Actividades dirigidas
Otros servcios
Los servicios de fisioterapia podrn contratarse para una, o media hora de duracin, tambin se
ha contemplado la posibilidad de ofertar bonos de 5 sesiones o en masajes individuales.
En los servicios de nutricin, diettica, medicina natural, ser el cliente quin trasmita al
profesional el problema de salud que le preocupa y quiere corregir. Antes de realizar cualquier tipo
de diagnostico se realizar un test previo para poder conocer sus caractersticas personales de cada
paciente:
- Gustos
- Necesidades
- Gastos energtico
- Edad
- Sexo
- Altura
- Condicin fisiolgica
- Etc
34
Planificacin
Planificacin Calendario de
Fijacin citas Planificacin diaria
mensual actividades
Diseo
personalizado de FIN
actividades
Seguimiento y 35
Satisfaccin cliente
control usuarios
FIN
Fuente: Procedimiento de calidad para servicios deportivos y similares. Gestin de citas / gestin y seguimiento al paciente. BIC GALICIA.
Fijacin de citas
Este es el primer paso en la confeccin de la planificacin. El paciente solicita, normalmente va
telefnica, recibir la prestacin de los servicios de fisioterapia, medicina natural, nutricin y diettica.
El personal del servicio de fisioterapia ha de comprobar en el Registro de Planificacin, si existe
disponibilidad a la hora y da que solicita el paciente; de no ser as se le comunicar la disponibilidad
existente.
En el Registro de planificacin han de cubrirse los campos de hora, paciente y tipo de tratamiento
como mnimo. Este ltimo punto es muy importante, pues determina la duracin de la consulta y,
por tanto, la hora a la que puede ser atendido el siguiente paciente.
Para hacer ms eficiente el servicio, han de vincularse los datos del paciente bien a travs de un
software, o bien consultando la ficha del cliente con el registro de planificacin diaria. Esto ayuda a
relacionar un paciente con uno o dos tratamientos haciendo ms eficiente la planificacin horaria.
36
Fisioterapeuta
Tres tardes y tres maanas (5 horas al da) a la semana acudir al centro un fisioterapeuta para
ofrecer sus servicios a los usuarios del centro, resolver sus dudas, aplicar corrientes o dar masajes y
proponer las medidas correctoras adecuadas al caso, etc.
Dietista:
Una maana y una tarde (6 horas al da) a la semana acudir al centro un dietista para ofrecer
sus servicios de consultora diettica y nutricin.
37
El acuerdo de colaboracin con la persona que realice los servicios de fisioterapia incluye que
el centro proveer las materias primas para la realizacin del trabajo, por ello ser necesaria la
compra peridica de diferentes productos necesarios para prestar los servicios de fisioterapia como
ungentos, cremas, pomadas, vendasetc. Se ha estimado que anualmente se gastarn 600 .
38
Para mejorar la eficiencia de la empresa se implantar un sistema de calidad. Se buscar que sea
lo ms flexible posible para que pueda adaptarse en un mnimo plazo a las demanda de los usuarios.
Se han planteado los siguientes objetivos:
2 Optimizar recursos
4 Promocionar el establecimiento
Si antes de la prestacin de los servicios solicitados por parte del cliente, se hubiera recibido alguna
queja o reclamacin, este hecho se comunicar, con la mayor brevedad posible, a los responsables
del negocio para que procedan a adoptar las medidas oportunas.
Adems de cumplir con la exigencia legal de poner hojas de reclamacin a disposicin de los
clientes.
Un elemento que se ha considerado como fundamental para poder prestar un servicio de calidad
ser el de contar con un staff de monitores y personal de servicios mdicos, fisioterapeuticos y
diteticos, con una extensa experienca en los campos de la sald y la actividad fsica, formados
en cada una de sus respectivas reas, porque esto no slo asegura la prestacin de un servicio 39
de excluisva calidad respetando los principios de cada rea, e impartidos por este centro, sino
que adems le brinda la seguridad de estar guiados por profesionales con amplios conocimientos
de anatoma, fisiologa y anlisis del movimiento, que pueden satisfacer correctamente cualquier
requerimiento o inquietud que surja.
La tecnologa con la que contar el centro ser mnima, limitndose al uso de Internet para la
promocin del la propia empresa, ofertndose en la Web, manuales, informacin sobre las distintas
actividades. Tambin se podr gestionar las citas a travs de Internet para los servicios mdicos, de
fisioterapia y de nutricin y diettica.
40
El perfil del cliente de este tipo de empresa admite a usuarios desde los 6/7 aos en adelante,
independientemente de su condicin fsica y nivel de conocimientos.
- Usuarios que se acercan por primera vez la estas disciplinas como el Tai-Chi y el Yoga.
- Practicantes de estas disciplinas que deseen ahondar en ellas por desarrollo personal o incluso
como alternativa laboral ejerciendo ellos mismos cmo futuros monitores.
- Personas con sus ms y sus menos fsicos (dolor de cuello, lomo, rigidez) o psicolgicos
(ansiedad, tensin, etc.) que quieran probar con estas actividades como medio para curar o
reducir sus sus ms y sus menos.
- Practicantes de las artes marciales o personas que quieren iniciarse en conocer una arte
marcial.
44
La competencia entre centros es cada vez mayor. Esto hace que, al cabo de cierto tiempo, cada
vez resulta ms complicado retener a un cliente debido a la creciente oferta deportiva, entre otras
causas. Es por ello que los planes de fidelizacin, sin olvidar los de captacin, empiezan a cobrar
toda su importancia.
Sector privado:
- Gimnasios: son cada vez ms grandes y especializados. El hecho de que estn proliferando
las franquicias de gimnasios, las cuales incluyen en su oferta muchos de los servicios de
un centro deportivo y de un balneario, ha incidido en una mayor afluencia de pblico
hacia este tipo de centros.
Una caracterstica que permite diferenciar a este tipo de negocio frente al gimnasio tradicional
es la combinacin de deporte y la salud. El cliente que elija el nuevo centro se encontrar con una
amplia gama de oferta de servicios como Tai-Chi, Akido, Yoga, Chi-Kung, Pilates,...etc
Adems, los horarios en el que se impartirn las clases y tratamientos constituyen un factor
importante para lograr que los clientes consigan conciliar vida laboral y familiar con la prctica
deportiva. Por ello el centro tratar de ofrecer un servicio lo ms flexible posible y no cerrar al
medioda y permanecer abierto los sbados durante todo el da.
- Instalaciones, en las que se encuentra una sala de uso comn orientada al relax.
46 Es posible afirmar que existen gran variedad de productos sustitutivos para las actividades
ofertadas por un un centro de desarrollo personal, ya que cualquier tipo de deporte practicado ya
sea en instalaciones pblicas o privadas, al aire libre o dentro de un recinto, ser una alternativa
a acudir a un centro de desarrollo personal. Dentro del segmento juvenil, y para aquellos que no
buscan algo especfico que slo pueden encontrar en gimnasios, los productos sustitutos cobran
una especial fuerza, ya que optan por otras formas de deporte, como baloncesto, ftbol sala, etc.
Este fenmeno se aprecia de manera clara en la estacin estival, en la que la afluencia a este
tipo de centros se ve disminuida no slo por el hecho de que la gente se va de vacaciones, sino
porque prefieren hacer deporte al aire libre. Tambin se pueden considerar como sustitutivos las
diferentes actividades que deciden realizar las personas en su tiempo libre, tales como la vida social
(salir, quedar con los amigos), la lectura, ver la televisin o acudir al cine, navegar en Internet,
las aficiones artsticas, etc.
La oferta pblica ejerce una competencia que debe tenerse en cuenta, dado el carcter social de
sus tarifas. No obstante, las entidades pblicas estn cediendo en muchos casos la explotacin de
sus instalaciones deportivas al sector privado, lo que puede provocar un incremento de las tarifas
de este tipo de instalaciones y que, consecuentemente, algunos usuarios se trasladen a la oferta
privada.
Amenazas Oportunidades
El nombre del establecimiento Lucus Augusti responde al lugar donde se encuentran ubicadas
las instalaciones. El logotipo ser asimismo sencillo y fcilmente legible.
Las emprendedoras crearon ellas mismas la imagen corporativa de la empresa, as como el diseo
de los folletos publicitarios para realizar le buzoneo y las camisetas, por lo que el nico coste en el
que han incurrido en este sentido ha sido el de la imprenta y el de estampacin de camisetas.
El trato estar siempre orientado al cliente, siendo amable y respetuoso en todo momento. Se
prestara especial atencin en conocer las necesidades de cada usuario, desarrollando para cada uno
el calendario de actividades ms adecuado. Se le ofrecer ayuda al cliente siempre que se estime
51
necesario, resolvindole cualquier duda que a este le pueda surgir en un momento dado.
1
Nota de los autores: el diseo y la imagen del establecimiento, la forma de presentar sus productos, la decoracinetc. presentan una amplsima gama de posibilidades. En este
epgrafe ofrecemos unas propuestas bsicas, que no sustituyen al desarrollo especfico que deber tener este apartado en el proyecto de cada emprendedor.
Los emprendedores desean que la calidad del servicio que ofertan sea su mejor reclamo
publicitario.
Folletos publicitarios. Las emprendedoras han prestado especial detalle en realizar un diseo
completo que permite a sus potenciales clientes ver todos los servicios que oferta el centro y
cules son sus aspectos diferenciadores frente a la competencia.
Camisetas. Se distribuirn camisetas con la imagen corporativa del centro para dar a conocer
el centro de desarrollo personal en la zona donde esta localizado, con la imagen corporativa,
entre los empleados del centro y grupos de clientes de inters.
Boca a Boca. Los emprendedores han tenido en cuenta que en este sector la preocupacin se
dirige, ms que a realizar esfuerzos de captacin, a la fidelizacin de la clientela ya existente,
por lo que la calidad del servicio y, en mayor medida, el trato al cliente es lo ms relevante y
a lo que se concede mayor importancia
Pgina Web. Donde el cliente a parte de poder conocer los servicios ofertados puede reservar
cita con alguno de los profesionales del centro.
El precio se ha fijado en base a dos parmetros que son el margen de este tipo de servicios que
es de en 90% y el de precio que fijan nuestros principales competidores.
Los precios que se van a fijar son ligeramente ms elevados que el de nuestra competencia por
la ubicacin del establecimiento.
53
En la mayor parte de los gimnasios las tarifas se establecen en funcin del nmero de actividades
que se quiera realizar y/o de los das que se acuda al centro. En este caso, se opta por discriminar en
funcin de la frecuencia de asistencia al centro, de manera que la tarifa varia segn se va dos, tres
o cuatro das a la semana, con una alternativa de tarifa plana que permite acudir todos los das.
Habr una sala de uso comn que el cliente podr disfrutar gratuitamente los das que te
contratado algn tipo de actividad.
Adems, en algunos gimnasios se practican descuentos por edad, para estudiantes, por familiares
en el centro, por antigedad, por pago anticipado, etc. En este caso si se abonan por anticipado 6
meses de actividad, uno de ellos sale gratis (6 meses por el precio de 5). Por otro lado, si hay ms
de un integrante de la familia abonado a los servicios del centro se ofrece un descuento del 10%
en la cuota de cada uno de los miembros. Finalmente, a partir de los 24 meses de inscripcin en el
centro se logra un descuento del 2% adicional de carcter acumulativo en la cuota mensual.
Adicionalmente, para los socios se ofrecen los servicios del mdico (para los controles al ingreso
y las posibles revisiones peridicas) y del fisioterapeuta. En el caso de este ltimo, las sesiones han
de ser abonadas aparte, y tienen un coste de 10 euros por sesin (45 minutos).
Por ltimo, se ofrece un servicio de alquiler de taquillas que se ha fijado en 9 euros por
trimestre.
54
Como principal prescriptor ha de tenerse presente a la cartera inicial de clientes, a travs del
boca a boca, y el modo de involucrar a estos ser fundamentalmente a travs de la calidad de los
servicios ofrecidos.
Otro importante grupo de prescriptores lo constituyen los mdicos que puedan recomendar a sus
pacientes la prctica deportiva por motivos de salud (como pudiera ser a las personas con problemas
cardiovasculares, de sobrepeso, estrs etc.).
55
Entre los factores de localizacin del centro deportivo que se han valorado para elegir su
localizacin son:
Zona de centro con alta concentracin poblacional, con un ncleo de poblacin de entre
8.000-10.000 habitantes como mnimo y con un importante nmero de oficinas y comercios.
Esto facilita la clientela que, por cercana, puede optar por escoger el horario ms conveniente;
antes de entrar al trabajo, previo al almuerzo o al concluir la jornada de trabajo.
Nivel de renta: de clase media-alta, lo que tiene sus ventajas para el usuario, tanto en das
laborables como fines de semana al estar prximo a su lugar de residencia.
59
60
Se han estimado los gastos de mantenimiento anuales de las instalaciones. Los clculos se han
realizado teniendo en cuenta que hay que mantener las instalaciones en unas condiciones ptimas
de higiene, salubridad y comodidad.
Lo ms destacable es la facilidad de acceso por la propia situacin del local, siendo las
infraestructuras las habituales de una zona cntrica:
- Zona peatonal
- Servicio de autobuses
- Banda ancha; se dispone de acceso a Internet lo cual abre posibilidades de cara a una posible
recepcin de pedidos en Web.
61
Puesto que nos encontramos ante una empresa de reducida dimensin, la estructura organizativa
y consecuentemente la asignacin de responsabilidades, es muy sencilla, ya que la toma de decisiones
recaer exclusivamente en manos de los dos [Link] la misma razn, no existe la
posibilidad de ofrecer a los trabajadores un plan de carrera, aunque s se favorecer su formacin y
tratar de estimularse su rendimiento con el cobro de incentivos.
En funcin del crecimiento de la demanda de las actividades en los aos siguientes se podr
contratar a ms monitores para aumentar el nmero de clases.
Gerente:
Dado que se trata de una empresa pequea que est iniciando su actividad, las dos gerentes
sern las responsables de mltiples reas de la empresa. Por un lado, se encargarn de definir la
estrategia a seguir por la compaa, as como de controlar la consecucin de los objetivos. Adems,
para poder ser flexible ante los continuos cambios del mercado, acudirn a aquellos eventos que
estn relacionados con el sector del desarrollo personal y gimnasios que le puedan ayudar a conocer
las nuevas tendencias de la salud y el deporte.
Tambin realizarn las actividades de venta y marketing, cuidando el mantener una imagen de
marca conocida y valorada, decidiendo la publicidad a realizar en cada momento y contactando con
asociaciones y colectivos en los que pudiera haber clientes potenciales, dando a conocer la empresa
y las actividades en ella ofertadas.
Se encargar de la contratacin del personal y de la seleccin de las empresas que lleven a cabo
procesos externalizados.
Compaginarn esta puesto con el de recepcin, siendo ellas las encargadas dede explicar a las
personas que accedan al centro las actividades desarrolladas, ensear las instalaciones, explicar
horarios y tarifas y resolver las dudas que puedan tener. Sern adems la encargadas de controlar
66 el acceso a las instalaciones, dar las llaves de las taquillas, controlar los pagos y cobros, compras de
consumibles, recepcin y comprobacin de paquetes, etc.
Cada uno de los monitores dar la clase para la cual haya sido contratado. Ser el encargado
de la planificacin de los materiales necesarios para cada clase, de tal forma que si es necesario
algo que no est disponible en el centro se lo haga saber a la direccin para el estudio de la posible
adquisicin del mismo. Adems, organizar las clases e informar respecto al grado de satisfaccin
observada en los clientes y finalmente, mantendr ordenada la sala correspondiente a sus clases.
Uno de los monitores contratados a parte de impartir la propia rea para la que ha sido
seleccionado, coordinara el resto de actividades que se impartan en el centro.
Se buscar a personas que aunque sean especialistas en diferentes actividades, sean instructores
polivalentes, aunque no impartan todo tipo de clases.
Las caractersticas personales requeridas para este puesto sern: conocimientos tcnicos
demostrados, carisma y don de gentes, profesionalidad, capacidad para comprometerse con
sus alumnos y la empresa, capacidad de trabajo en equipo y capacidades comerciales y de
comunicacin.
De las dos gerentes van a depender el personal subcontratado y un monitor que desempear
adems funciones de coordinador de las clases dirigidas, de manera que facilite la elaboracin de
horarios para las clases, adecue la oferta de actividades a las demandas de los clientes, distribuya el
espacio fsico, etc. De esta persona dependern a su vez los monitores especficos de las distintas
actividades.
Gerente
Subcontrataciones
Dietista y
Fisioterapeuta tratamientos con
medicina natural
Coordinador de clases
dirigidas
Las emprendedoras contratarn los servicios de una asesora para que les gestione todos los
temas laborales, fiscales, contables y de tramitacin de ayudas y subvenciones.
Los servicios de limpieza sern llevados a cabo por los propios emprendedores.
Para la seleccin de personal en primer lugar se contactar entre los conocidos de las promotoras
y monitores de centros privados y asociaciones con buena reputacin en el sector.
Algunos monitores pueden atraer consigo a alumnos que estn recibiendo clase en otros centros
o la han recibido, dado el tipo de actividades que prestar el centro, yoga, taichi, o artes marciales,
se establece un vnculo con los alumnos lo que motiva que asistan al nuevo lugar donde imparten
las clases este profesor. Este factor ser muy importante a la hora de buscar a los monitores ya que
permitirn iniciar la actividad con un mnimo de clientes.
68
La jornada laboral ser de 1.800 horas anuales como mximo y se deber respetar el descanso
mnimo semanal que ser de un da y medio consecutivo. Los trabajadores con jornada partida
deben contar con un descanso para comer de al menos una hora entre las 13:00 y las 16:00. El
perodo de vacaciones ser retribuido, no sustituible por compensacin econmica.
73
El punto de partida de este proyecto empresarial es la ubicacin del inmueble, situado en la ciudad
de Lugo. Al ser el inmueble alquilado, las principales partidas de inversiones corresponden a la
adquisicin del inmovilizado material, entre lo que destaca, adems de la obra civil, el equipamiento
necesario para el funcionamiento del gimnasio, estas dos partidas supondrn el desembolsos ms
importante realizado por los promotores.
Se incluye una tabla en la que se pueden ver las inversiones a realizar para la creacin de la
empresa:
Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Gastos de constitucin y de primer establecimiento
Gastos de 2.137,74 0,00 0,00 0,00 0,00
constitucin
Total gastos de 2.137,74 0,00 0,00 0,00 0,00
constitucin
Inmovilizados inmateriales
Aplicaciones 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00
informticas
Total 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00
inmovilizados
inmateriales
Inmovilizados materiales
Adecuacin del 77.586,00 0,00 0,00 0,00 0,00
local
Mobiliario 12.105,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Equipamiento 36.587,34 0,00 0,00 0,00 0,00
deportivo
Equipos 1.335,00 0,00 0,00 0,00 0,00
informticos
Utillaje y 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00
herramienta de
mano
Total 128.413,34
74 inmovilizado
material
Total inversin 131.145,00 0,00 0,00 0,00 0,00
inmovilizado
Todas las partidas que siguen debern incrementarse con el correspondiente IVA, salvo las tasas
y licencias.
Mobiliario para el saln multiusos: compuesto por mesas, sillas, pizarra, percheros,
estanteras, etc.
Sauna Filandesa 75
Sauna Seca
4 Sillones termicos
10 Amacas
Yacuzzi
Barras de estiramiento
Banco de ejercicios
Hilo msical
El objetivo de los emprendedores es renovar los elementos de estas partidas por eso han previsto
inversiones anuales en concepto de esta partida.
A la hora de estimar el fondo de maniobra se ha considerado, adems del IVA de las inversiones
inciales, una cantidad suficiente para hacer frente a los pagos de costes fijos de los tres primeros
meses y variables de los 2 primeros meses.
76
Se muestran en el siguiente cuadro las necesidades financieras totales, de acuerdo con lo expuesto
en el apartado anterior, y la financiacin prevista de las mismas:
Los recursos propios, que consistirn ntegramente en aportaciones dinerarias desembolsadas por
los promotores a partes iguales.
Para la financiacin ajena, se ha negociado un prstamo a largo plazo con el Banco X, bajo las
condiciones ofrecidas por el ICO en su lnea Pyme.
Importe: 120.000,00 .
78
Lnea Ao1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Matrcula 20.800,00 28.932,80 37.050,65 45.363,98 52.995,89
Cuota socios 25.500,00 35.470,50 45.415,53 55.602,57 64.979,77
1 actividad 2 das
3.240,00 4.486,81 5.750,78 7.044,37 8.225,40
semana
2 actividades de 3
7.500,00 10.460,32 13.373,90 16.398,28 19.168,07
das semana
3 actividades 4 das
5.525,00 7.667,19 9.819,91 12.002,44 14.054,03
semana
Fisioterapeuta 49.380,00 68.682,02 84.082,19 98.251,88 114.793,76
Cuota infantil 3.400,00 4.718,27 5.795,36 6.779,79 7.912,58
Alquiler taquillas 3.498,00 3.892,57 4.331,66 4.820,27 5.363,99
Consultora diettica 12.500,00 13.375,00 14.311,25 15.313,04 16.384,95
Mdico 20.000,00 21.400,00 22.898,00 24.500,86 26.215,92
Total 151.343,00 199.085,48 242.829,21 286.077,49 330.094,38
Matrcula
Se ha estimado un total de 520 matriculas a lo largo del ao con un precio de 40 euros cada 79
una. Se ha estimado que del total de matriculas, 110 no pagaran ni una sola mensualidad.
Crecimiento unidades Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Porcentaje 25 % 15 % 10 % 5%
Cuota socios
Se ha estimado que como mnimo 340 clientes pagarn una mensualidad como socios, la
mensualidad es de 75 euros
Crecimiento unidades Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Porcentaje 25 % 15 % 10 % 5%
Crecimiento unidades Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Porcentaje 25 % 15 % 10 % 5%
Crecimiento unidades Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Porcentaje 25 % 15 % 10 % 5%
Crecimiento unidades Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Porcentaje 25 % 15 % 10 % 5%
Cuota infantil
85 personas pagarn como mnimo una mensualidad de 40 euros
Experimentando un crecimiento en el nmero de unidades respecto al ao anterior:
80
Crecimiento unidades Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Porcentaje 25 % 10 % 5% 5%
Alquiler taquillas
Se ha estimado el alquiler de 1.166 a 3 euros
Experimentando un crecimiento en el nmero de unidades respecto al ao anterior:
Crecimiento unidades Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Porcentaje 0% 0% 0% 0%
Servicios de fisioterapia
Se ha estimado un total de 1975 servicios a un precio de 20 euros
Experimentando un crecimiento en el nmero de unidades respecto al ao anterior:
Crecimiento unidades Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Porcentaje 25 % 10 % 5% 5%
Crecimiento unidades Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Porcentaje 0% 0% 0% 0%
Servicios mdicos
Se ha estimado un total de 400 a 50 euros
Experimentando un crecimiento nmero de unidades respecto al ao anterior:
Crecimiento unidades Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Porcentaje 0% 0% 0% 0%
350.000
300.000
250.000
81
200.000
150.000
100.000
50.000
0
Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Matrcula Fisioterapeuta
Cuota socios Cuota infantil
1 actividad 2 das semana Alquiler taquillas
2 actividades de 3 das semana Consultora diettica
3 actividades 4 das semana Mdico
Margen de las actividades deportivas: se considera el margen del 90% de los ingresos.
Se estima una importante cada en el nmero de clientes durante los meses de verano, todo
lo contrario sucede durante los 3-4 meses anteriores al verano donde la demanda de los servicios
aumenta considerablemente ya que a mucha gente le gusta lucir un cuerpo sano y esbelto durante
el verano.
Se estima un pequeo repunte en la demanda de estos servicios durante los meses de octubre
y enero ya que mucha gente opta por matricularse en un gimnasio o en un centro de desarrollo
personal para perder esos kilos de ms que ha ganado durante el verano o la navidad.
Mes Estacionalidad
Enero 7,66 %
Febrero 6,66 %
Marzo 6,66 %
Abril 14,00 %
82
Mayo 14,00 %
Junio 14,00 %
Julio 5,00 %
Agosto 4,00 %
Septiembre 5,00 %
Octubre 7,66 %
Noviembre 7,66 %
Diciembre 6,66 %
Total 100 %
Una vez que est abierto el centro deportivo, el coste variable estar compuesto principalmente
por el consumo de materiales utilizados para las actividades deportivas as como los utilizados para
los tratamientos de los servicios mdicos, dietticos y de fisioterapia.
Los costes variables estarn formados en casi su totalidad por la subcontratacin del mdico,
fisioterapeuta y dietista.
Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Fisioterapeuta 22.221,00 30.906,91 37.836,98 44.213,35 51.657,19
Consultora
5.000,00 5.350,00 5.724,50 6.125,22 6.553,98
diettica
Mdico 8.000,00 8.560,00 9.159,20 9.800,34 10.486,37
Total 35.221,00 44.816,91 52.720,68 60.138,91 68.697,54
Los costes variables suponen un 40% de los ingresos correspondientes a estas partidas. Salvo en
la partida de Fisioterapeuta donde habr que sumarle otro 5 % en concepto de costes materiales
(como vendas, cremas, ungentos etc.)
83
Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Gastos de personal 85.723,13 109.888,86 123.132,08 137.987,87 154.653,79
Alquileres 25.200,00 28.042,56 31.205,39 34.725,07 38.642,27
Gastos generales 5.140,00 5.719,15 6.363,35 7.081,97 7.881,82
Seguros y tributos 750,00 834,60 928,51 1.032,71 1.149,57
Suministros 3.960,00 4.406,26 4.903,61 5.456,34 6.071,61
Otros 1.509,00 1.678,83 1.868,48 2.078,90 2.313,55
Total de costes fijos 1 122.282,13 150.570,26 168.401,43 188.362,87 210.712,60
Amortizaciones 8.388,91 8.388,91 8.388,91 8.060,91 7.623,16
Total 130.671,04 158.959,17 176.790,34 196.423,78 218.335,76
250.000
200.000
150.000
100.000
50.000
0
Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Gastos de Alquileres Gastos Seguros y
personal generales tributos
Suministros Otros
El periodo medio de cobro es el habitual en este tipo de centros, los usuarios suscritos pagan en
mano o por transferencia bancaria en la primera semana de cada mes.
Los usuarios que acuden nicamente a alguna actividad o sesin suelta pueden pagar al momento
de entrar en las instalaciones.
El perodo medio de pago se ha estimado al contado para los proveedores de ungentos, cremas,
pomadas, vendasetc, mientras que los gastos de externalizacion de servicios ser de 60 das
(gestora), y los gastos de personal sern de 30 das (a mes vencido, pago el ltimo da del mes en
curso).
85
350.000
300.000
250.000
200.000
150.000
100.000
50.000
-50.000
Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Beneficio Costes Costes Ingresos
neto variables fijos
87
Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Gastos de establecimiento 1.705,39 1.279,04 852,70 426,35 0,00
Inmovilizaciones inmateriales 408,00 216,00 24,00 0,00 0,00
Inmovilizados inmateriales 600,00 600,00 600,00 600,00 600,00
Derechos leasing 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
(Amortizacin acumulada I.I.) 192,00 384,00 576,00 600,00 600,00
Inmovilizaciones materiales 128.413,34 128.413,34 128.413,34 128.413,34 128.413,34
Inmovilizados material 128.413,34 128.413,34 128.413,34 128.413,34 128.413,34
250.000
200.000
150.000
100.000
50.000
0
Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Inmovilizado neto Total de circulante Tesorera
Los excedentes de tesorera son invertido en Inversiones Financieras Temporales por eso la partida
de tesorera es de tan escasa cuanta
200.000
150.000
100.000
50.000
0
Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Total recursos propios Total de exigible a Total de exigible a
corto plazo largo plazo
90
Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Cobros por ventas de la Lnea A 151.343,00 199.085,48 242.829,21 286.077,49 330.094,38
Total de cobros 151.343,00 199.085,48 242.829,21 286.077,49 330.094,38
Subvenciones a la explotacin 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Total de cobros operativos 151.343,00 199.085,48 242.829,21 286.077,49 330.094,38
Pago de materiales de la Lnea A 7.469,00 8.784,10 9.928,61 11.037,81 12.293,67
Pagos totales por materiales 7.469,00 8.784,10 9.928,61 11.037,81 12.293,67
Pagos por otros costes de 16.725,99 26.289,98 32.689,15 38.432,43 44.903,82
explotacin Lnea A
Pagos totales por otros costes de 16.725,99 26.289,98 32.689,15 38.432,43 44.903,82
explotacin
Pagos por costes de 8.000,00 8.560,00 9.159,20 9.800,34 10.486,37
comercializacin lnea a
Pagos totales por costes de 8.000,00 8.560,00 9.159,20 9.800,34 10.486,37
comercializacin
Pagos por costes fijos 122.282,13 150.570,26 168.401,43 188.362,87 210.712,60
Inversin en caja operativa 111,77 61,59 62,76 67,40 -614,08
Total de pagos operativos 154.588,89 194.265,93 220.241,15 247.700,85 277.782,38
Cash flow operativo -3.245,89 4.819,56 22.588,06 38.376,64 52.312,00
91
Inversiones 131.145,08 0,00 0,00 0,00 0,00
Amortizaciones de deuda 19.919,36 22.546,90 23.818,72 25.162,28 26.581,63
Dividendos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Impuestos sobre beneficios 0,00 0,00 0,00 2.393,98 9.701,58
IVA soportado 30.527,85 11.870,41 13.724,70 15.537,16 17.566,28
Pagos por IVA 902,31 18.626,50 23.885,78 29.013,89 34.048,93
Fianzas constitudas 3.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Devoluciones de fianzas 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
recibidas
Gastos financieros leasing 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Intereses de deuda 5.626,48 4.958,78 3.686,96 2.343,39 1.035,77
92
Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Ingresos de 151.343,00 199.085,48 242.829,21 286.077,49 330.094,38
explotacin
Costes variables 35.221,00 44.816,91 52.720,68 60.138,91 68.697,54
Margen 116.122,00 154.268,58 190.108,52 225.938,58 261.396,84
Costes fijos 130.671,04 158.959,17 176.790,34 196.423,78 218.335,76
Costes totales 165.892,04 203.776,08 229.511,02 256.562,69 287.033,30
Resultado bruto -14.549,04 -4.690,60 13.318,18 29.514,80 43.061,08
Equilibrio en % 112,53% 103,04% 92,99% 86,94% 83,53%
Equilbrio en euros 170.304,92 205.138,76 225.817,64 248.706,62 275.716,45
350.000
300.000
250.000
93
200.000
150.000
100.000
Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
60 %
40 %
20 %
0%
-20 %
-40 %
-60 %
Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Rentabilidad Rentabilidad comercial Rentabilidad econmica
financiera BDT/RP BAIT/ingresos BAIT/AT
Ao 0 Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Resultados despus
0,00 -17.323,08 -7.335,62 11.222,50 25.270,49 34.195,98
de impuestos
+ Amortizaciaciones 0,00 8.388,91 8.388,91 8.388,91 8.060,91 7.623,16
- Variaciones del
310,56 -6.285,18 -2.478,01 -2.123,16 -2.022,27 -2.827,65
fondo de maniobra
+ Incrementos
en impuestos 0,00 0,00 0,00 0,00 3.944,76 7.453,90
pendientes
+ Gastos
financieros tras 0,00 5.626,48 4.958,78 3.686,96 2.026,98 776,83
impuestos
- Adquisiciones de
0,00 131.145,08 0,00 0,00 0,00 0,00
activo fijo
+ Valor terminal 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 425.466,15
Flujo neto de caja
-310,56 -128.167,58 8.490,08 25.421,52 41.325,40 478.343,67
del proyecto
Resultados despus
0,00 -17.323,08 -7.335,62 11.222,50 25.270,49 34.195,98
de impuestos
+ Amortizaciaciones 0,00 8.388,91 8.388,91 8.388,91 8.060,91 7.623,16
- Variaciones del 95
310,56 -6.285,18 -2.478,01 -2.123,16 -2.022,27 -2.827,65
fondo de maniobra
+ Incrementos
en impuestos 0,00 0,00 0,00 0,00 3.944,76 7.453,90
pendientes
- Devolucin neta
-310,56 -100.080,64 22.546,90 23.818,72 23.566,14 3.371,17
de deuda
+/- Ingreso de
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
subvenciones
- Adquisiciones de
0,00 131.145,08 0,00 0,00 0,00 0,00
activo fijo
+ Valor terminal 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 371.553,51
Flujo neto de caja
0,00 -33.713,42 -19.015,59 -2.084,15 15.732,28 420.283,02
del capital
96
Los emprendedores han optado por constituir una Sociedad Limitada para el desarrollo de la
actividad. Se han tenido en cuenta los siguientes factores a la hora de la eleccin:
- Es una forma jurdica ideal para sociedades pequeas con pocos socios y capital reducido.
- Existe un libro-registro de socios, por lo que hay un control y un conocimiento de las personas
que poseen las participaciones sociales.
- La responsabilidad de los socios en las deudas de la sociedad est limitada al capital aportado
a la sociedad.
- Se exige menos rigor formal en su organizacin (es decir, para convocar juntas, en las
inscripciones, registros etc. no hay tantos requisitos de forma)
Se contratar una pliza de seguro de responsabilidad civil y locativa para cubrir los daos que
puedan sufrir el local, los clientes o terceros. La prima anual asciende a 750 .
100
La puesta en marcha del proyecto tan slo supondr la solicitud de las correspondientes licencias
de carcter municipal:
- Licencia de obras
- La licencia de apertura
101
Las instalaciones y edificios contarn con las medidas de seguridad e higiene contempladas en
el proyecto, referidas principalmente a:
- Real Decreto 39/1997 por el que se establece el Reglamento de los Servicios de Prevencin
y Orden de 27 de junio de 1997 donde se desarrolla.
- Real Decreto 486/97 sobre disposiciones mnimas de seguridad y salud en los lugares de
trabajo.
- Real Decreto 773/97 sobre equipos sobre equipos de proteccin individual y dems
disposiciones legales que afecten a la actividad.
- Real decreto 2177/1996 del 4 de octubre, por el que se aprueba la Norma Bsica de Edificacin
NBE CPI/96: Condiciones de Proteccin contra Incendios de los Edificios.
- Real Decreto 1316/1989 del 27 de octubre, sobre la proteccin de los trabajadores frente a
los riesgos derivados de la exposicin al ruido durante el trabajo.
103
107
La principal innovaciones se basan en una puesta clara por la calidad, siento sus aspectos
fundamentales:
Amplia oferta de servicios y actividades. Se pretende dar un servicio integral en el campo del
deporte y salud.
En las propias instalaciones donde se incorpora una sala destinada al relax de los clientes
108
Seleccin de trabajadores
Inicio de la actividad
Modelos de Plan de Negocio 3 Nota de los autores: la planificacin de la actividad es un proceso importante, ya que muchas actuaciones estn interrelacionadas y dependen unas
de otras para poder realizarse. Es necesario jerarquizarlas en funcin de la situacin concreta de cada emprendedor y de su empresa (forma jurdica, tipo de financiacin, si se
alquila o se compra un local, si son necesarias reformas, si se solicitarn subvenciones, el tipo y cantidad de aprovisionamientos inciales necesarios etc.).
Seleccionar trabajadores y
adquirir equipamientos
Reformar y adaptar el local
Materiales promocinales
Inicio de la actividad