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Cuestionario de Satisfacción Laboral

Este documento presenta un cuestionario dividido en tres partes para recoger información sobre los intereses laborales de una persona. La primera parte incluye grupos de afirmaciones sobre deseos laborales que deben ordenarse de mayor a menor importancia. La segunda parte presenta formas de lograr ciertos beneficios laborales que deben ordenarse por disposición a realizarlas. La tercera parte contiene grupos de afirmaciones sobre aspectos laborales que deben ordenarse por importancia concedida. Se instruye responder todas las preguntas de manera espontánea y veraz.

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Cuestionario de Satisfacción Laboral

Este documento presenta un cuestionario dividido en tres partes para recoger información sobre los intereses laborales de una persona. La primera parte incluye grupos de afirmaciones sobre deseos laborales que deben ordenarse de mayor a menor importancia. La segunda parte presenta formas de lograr ciertos beneficios laborales que deben ordenarse por disposición a realizarlas. La tercera parte contiene grupos de afirmaciones sobre aspectos laborales que deben ordenarse por importancia concedida. Se instruye responder todas las preguntas de manera espontánea y veraz.

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CMT

Fernando Toro lvarez

CUADERNILLO DE ITEMS

Instrucciones Generales

Este cuestionario tiene por objeto recoger una idea general sobre aquellos aspectos del
trabajo que son de inters para Ud., y sobre las acciones que est dispuesto a realizar
para conseguirlos.

Todas las respuestas dadas por Ud., son importantes para comprender sus intereses en
el trabajo. Por tanto no hay respuestas buenas ni malas. Lo nico que cuenta es su
veracidad.

Esta encuesta est dividida en tres partes, cada una con sus respectivas instrucciones
iniciales. Lalas con atencin y no comience a responder hasta tanto est seguro de
haberlas comprendido.

Responda todos y cada uno de los puntos, pero no les dedique demasiado tiempo.
Responda con rapidez y de la manera ms veraz y espontnea.

SEGUNDA EDICION
PRIMERA PARTE

En esta primera parte usted encontrar varios grupos de afirmaciones que representan deseos
o aspiraciones relacionados con el trabajo. Lea las afirmaciones de cada grupo y ordnelas
segn la importancia que cada una tiene para usted, comenzando por las ms importantes y
terminado con la de menor importancia. Una vez decidido el orden, asgnele el nmero cinco
(5) a la que consider ms importante, el nmero (4) a la que considero en segundo lugar y
contine en orden descendente hasta asignarle uno (1) a la que consider de menor
importancia.

Una vez ordenadas las cinco afirmaciones observe la letra que precede a cada una de ellas.
Ubquela en la HOJA DE RESPUESTA segn el nmero al que pertenece. Escriba el nmero
de orden que le dio a cada afirmacin, en el crculo que est frente al nmero y letra
correspondiente.

Ejemplo:

0. LA MAYOR SATISFACCIN QUE DESEO OBTENER EN EL TRABAJO ES:

a. Dirigir personal.
b. Ser estimado.
c. Tener amistades.
d. Ser elogiado.
e. Llevar a cabo lo que soy capaz de hacer.

En la hoja de respuesta usted anotar su ordenamiento (5,1,4,2,3) as:

0. a. 5

1
b.

c. 4

d. 2

e. 3

ASEGURESE DE HABER COMPRENDIDO, ANTES DE COMENZAR A RESPONDER


NO ESCRIBA EN ESTE CUADERNILLO
HAGA SUS MARCAS EN LA HOJA DE RESPUESTAS
1. LA MAYOR SATISFACCIN QUE DESEO OBTENER EN EL TRABAJO ES:

a. Saber que se reconocen mis conocimientos y capacidades.


b. Poder coordinar y estimular los esfuerzos de otros.
c. Saber que otras personas me aprecian.
d. Idear formas ms eficientes de hacer el trabajo para aventajar a otros con la
calidad de los resultados.
e. Poderme ocupar en aquellos trabajos para los que tengo buenas capacidades.

2. LA MAYOR SATISFACCIN QUE DESEO OBTENER EN EL TRABAJO ES:

a. Que mis ideas y propuestas sean tenidas en cuenta.


b. Mantener una relacin cordial con los compaeros de trabajo.
c. Poder persuadir o convencer a otros para llevar a cabo actividades relacionadas
con el trabajo.
d. Poder ocuparme en lo que verdaderamente s y puedo hacer.
e. Poder resolver, con ms xito que los dems, los problemas difciles del trabajo.

3. LA MAYOR SATISFACCIN QUE DESEO OBTENER EN EL TRABAJO ES:

a. Tener personas a cargo a las que yo pueda corregir o estimular por su


rendimiento.
b. Llegar a sentir aprecio y estimacin por las otras personas.
c. Darme cuenta de que perfecciono mis conocimientos.
d. Ser mejor en el trabajo que el comn de las personas.
e. Que mis compaeros me tengan respeto y reconocimiento por lo que valgo como
persona.

4. LA MAYOR SATISFACCIN QUE DESEO OBTENER EN EL TRABAJO ES:

a. Contar con la compaa y el apoyo de los compaeros de trabajo.


b. Que mis ideas y propuestas sean tenidas en cuenta.
c. Poder ensear y dar sugerencias a otros sobre la solucin de problemas
relacionados con el trabajo.
d. Saber que voy adquiriendo mayor habilidad en mi ocupacin.
e. Lograr resultados de mejor calidad que los que alcanzan otros en su trabajo.

5. LA MAYOR SATISFACCIN QUE DESEO OBTENER EN EL TRABAJO ES:

a. Tener la oportunidad de influir en la gente para sacar adelante las cosas.


b. Estar con personas que sean unidas, se apoyen y se defiendan mutuamente.
c. Que las otras personas acepten mis meritos.
d. Idear algo de inters y luchar hasta sacarlo adelante.
e. Poder aplicar los conocimientos que poseo.
SEGUNDA PARTE

Aqu encontrar varios grupos de afirmaciones relacionadas con los medios ms efectivos
para alcanzar ciertos beneficios en el trabajo. Cada grupo est encabezado por una frase
que muestra una situacin de trabajo deseada. Enseguida se encuentran cinco frases que
describen acciones que una persona puede realizar para lograr la situacin deseada. Ordene
las cinco acciones segn el orden de importancia en que usted est dispuesto a realizarlas.
Asgnele el nmero cinco (5) a la que realizara en primer lugar, el nmero (4) a la que llevara
a cabo en segundo termino y contine en orden descendente hasta darle el valor uno (1) a la
que solamente realizara en un caso extremo.

Una vez ordenadas las acciones, observe la letra que precede a cada una. Ubquela en la
HOJA DE RESPUESTA y escriba, en el crculo correspondiente, el nmero de orden que le
dio.

Ejemplo:

0. EL MEDIO MS EFECTIVO PARA CONSEGUIR MEJORA SALARIAL ES:

a. Cumplir con el horario de trabajo.


b. Colaborar con los compaeros.
c. Solicitarlo directamente al jefe.
d. Cuidar los equipos e implementos de la empresa.
e. Vincularme a un grupo de presin.

Si usted dio a las afirmaciones el orden 1,4, 2, 3, 5, en la hoja de respuesta escribir as:

0. a. 1

4
b.

c. 2

d. 3

e. 5

ASEGURESE DE HABER COMPRENDIDO, ANTES DE COMENZAR A RESPONDER


NO ESCRIBA EN ESTE CUADERNILLO
HAGA SUS MARCAS EN LA HOJA DE RESPUESTAS
6. USUALMENTE EL MEDIO MAS EFECTIVO PARA OBTENER UN TRATO
JUSTO Y CONSIDERADO POR PARTE DEL JEFE ES:

a. Economizar materiales e implementos de trabajo y evitar los riesgos de perdidas y


daos.
b. Con todo respeto solicitarle un trato justo y considerado, cuando sea necesario.
c. Dar cumplimiento a lo que l espera que uno lleve a cabo.
d. Dedicarse con empeo al trabajo durante el tiempo debido.
e. Dar cumplimiento a sus instrucciones y sugerencias.

7. EL MEDIO MS EFECTIVO PARA TENER UN TRABAJO VERDADERAMENTE


INTERESANTE ES:

a. Ponerle empeo e imaginacin.


b. Solicitar personalmente al jefe mi ubicacin en un trabajo que se acomode bien a
mis capacidades o que me interese.
c. Esforzarme por realizar con entusiasmo las funciones y tareas asignadas.
d. Confiar en que la empresa me brinde una buena oportunidad.
e. Aceptar con inters los cambios de puesto de trabajo o de actividad cuando el jefe
lo solicite.

8. USUALMENTE EL MEDIO MAS EFECTIVO PARA OBTENER AUMENTO DE


SUELDO Y MEJORES BENEFICIOS ECONOMICOS ES:

a. Convencer al jefe de que poseo los mritos suficientes para ello.


b. Hacer el trabajo con eficiencia y responsabilidad.
c. Aceptar y cumplir las funciones, normas y reglamentos de trabajo.
d. Acatar las decisiones y orientaciones del jefe inmediato.
e. Estar a la espera de que la empresa haga los aumentos convenientes segn sus
posibilidades.

9. EL MEDIO MAS EFECTIVO PARA OBTENER UN ASCENSO EN EL TRABAJO


ES:

a. Dar apoyo a los proyectos, planes y polticas de la empresa.


b. Presentar proyectos e iniciativas en el trabajo.
c. Convencer al jefe, no slo con palabras sino con mi rendimiento, de los mritos y
capacidades con que cuento.
d. Darle tiempo a la empresa para que se d cuenta de mis conocimientos y
capacidades.
e. Dar colaboracin y apoyo a las decisiones del jefe de la dependencia donde uno
trabaja.

10. EL MEDIO MAS EFICAZ PARA PODERSE INTEGRAR A UN GRUPO DE TRABAJO


ES:

a. Mostrar inters en la tarea encomendada al grupo.


b. Ofrecerse apoyo cuando sea necesario para obtener ventajas o beneficios para el
bien de todos.
c. Colaborarle para que pueda sacar adelante los trabajos que su jefe le encargo.
d. Esperar que, a medida que me vayan conociendo, me acepten y me tengan en
cuenta.
e. Mostrarse respetuoso de las personas y de las normas sociales.
TERCERA PARTE

Aqu tambin encontrar varios grupos de afirmaciones relacionadas con aspectos diferentes
del trabajo. Cada grupo tiene cinco afirmaciones. Lalas y ordnelas segn la importancia
que les concede. Asgnele el nmero cinco (5) a la que consider ms importante, el nmero
cuatro (4) a la que asign el segundo lugar y contine en orden descendente hasta darle el
valor uno (1) a la que encontr de menor importancia.

Una vez ordenadas las afirmaciones, observe la letra que corresponde a cada una, ubquela
en la HOJA DE RESPUESTA y escriba, en el crculo escriba en el crculo el valor que le
asign.

Ejemplo:

0. LO MS IMPORTANTE PARA MI EN EL TRABAJO ES:

a. Viajar a otros sitios como parte de mi trabajo.


b. Supervisar un gran nmero de personas.
c. Recibir elogios por contribuciones importantes al trabajo.
d. Ganar mucho dinero.
e. Tener un puesto que me haga sentir competente y hbil.

Si usted dio a las afirmaciones el orden 3,5, 1, 2, 4, en la hoja de respuesta escribir as:

0. a. 3

5
b.

c. 1

d. 2

e. 4

ASEGURESE DE HABER COMPRENDIDO, ANTES DE COMENZAR A RESPONDER


NO ESCRIBA EN ESTE CUADERNILLO
HAGA SUS MARCAS EN LA HOJA DE RESPUESTAS
11. LO MS IMPORTANTE PARA M EN EL TRABAJO ES:

a. Contar con un jefe que se preocupe de verdad por su gente.


b. Ganar buenos auxilios econmicos y buenas prestaciones extralegales para
mi beneficio y el de mi familia.
c. Tener ascensos que permitan alcanzar un trabajo de mayor responsabilidad.
d. Poder integrar mis esfuerzos a las actividades de otras personas para
producir resultados conjuntos que beneficien a todos.
e. Poder experimentar inters y motivacin por mis tareas.

12. LO MS IMPORTANTE PARA M EN EL TRABAJO ES:

a. Ganar un sueldo que permita atender adecuadamente todas mis


necesidades y las de mi familia.
b. Tener ascensos para lograr un trabajo ms interesante e importante.
c. Poderme integrar a un equipo con gente dinmica.
d. Que mi jefe evalu mi rendimiento de una manera considerada, compresiva
y justa.
e. Desempear un trabajo que contenga actividades variadas y
verdaderamente interesantes.

13. LO MS IMPORTANTE PARA M EN EL TRABAJO ES:

a. Contar con un sueldo equivalente o mejor que el de otras personas que


trabajan en mi ocupacin.
b. Trabajar en equipo con gente de la que yo aprenda.
c. Tener un jefe que me d a conocer los resultados de mi trabajo.
d. Tener ascensos que me permitan ir obteniendo prestigio y autoridad.
e. Poder atender con frecuencia asuntos y situaciones de trabajo diferentes.

14. LO MS IMPORTANTE PARA M EN EL TRABAJO ES:

a. Trabajar con otros para beneficiarme de sus conocimientos y experiencia.


b. Saber que peridicamente puedo recibir aumentos salriales.
c. Llevar a cabo actividades variadas y de inters que me eviten la rutina y la
monotona.
d. Tener ascensos que me permitan sentir que progreso y me perfecciono en
mi ocupacin.
e. Tener un jefe ms en mis aciertos que en mis errores.

15. LO MS IMPORTANTE PARA M EN EL TRABAJO ES:

a. Estar en un grupo capaz de organizar y llevar a cabo actividades de inters y


utilidad.
b. Ganar un sueldo que verdaderamente recompense mi esfuerzo.
c. Tener un jefe que, antes que exigir, me apoye y motive.
d. Poder elegir la mejor entre diversas posibilidades de realizar las tareas.
e. Tener ascensos que me den a conocer que se tiene en cuenta mis
capacidades.

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