Programa de Motivacin
La importancia en la implementacin de un Programa de Motivacin e
Incentivacin al personal de la empresa es de suma importancia, ya que con
ello se logra la motivacin y efectividad en el desempeo laboral, lo cual debe
es una prioridad para la empresa. Con la implementacin de los cursos de
motivacin buscamos adecuar e implementar los instrumentos, programas y
documentos que se conviertan en una gua, la cual servir para la toma de
decisiones referente a los empleados y su desempeo laboral.
El objetivo principal del programa es encaminar las actividades de cada
vendedor para obtener los resultados satisfactorios, as como cubrir las
necesidades que el recurso humano manifieste, haciendo cada una de sus
reas productivas. Este documento ser de gran importancia, ya que orientar
la metodologa para que influya en el nivel de motivacin de los vendedores,
logrando el clima organizacional adecuado para que determine la eficiencia y
eficacia del personal y de la empresa.
Beneficios
Con la aplicacin de un programa de motivacin para el personal del
rea de ventas de la empresa Productos Guatemaltecos, S.A. los beneficios
son los siguientes:
Excelente clima organizacional
Trabajo en equipo
Eficiencia
Eficacia
Metas cumplidas
Mejor desempeo laboral
Mejor productividad
Excelentes relaciones interpersonales
Es necesario resaltar que el programa de motivacin, permitir que los
empleados eleven su autoestima provocndoles nuevos retos personales y de
ventas, lo cual incrementar el desempeo laboral y mejorar las relaciones
entre compaeros logrando el trabajo en equipo y por ende lograrn las metas
establecidas por la empresa y un porcentaje mayor.
Es esencial que los empleados manifiesten conformidad dentro del rea de
trabajo, para entender que el empleado se encuentra satisfecho, generando
que realice sus actividades de bsqueda de nuevos clientes y elevacin de
ventas de forma productiva.
Con esta finalidad es recomendable que los mandos medios se mezclen y
convivan con sus empleados conociendo sus inquietudes y proporcionando
solucin, poniendo en prctica programas motivacionales que sirvan como
guas para satisfacer la fuerza laboral.
1. ACTIVIDADES GRUPALES OBJETIVO
Estas actividades deben promover la participacin y Fomentar vnculos de compaerismo y socializacin
desenvolvimiento de los empleados del rea entre los empleados.
de Ventas para que generen un beneficio en la
motivacin de la fuerza laboral.
EVENTOS
Eventos Deportivos
Investigando la preferencia deportiva del grupo de empleados, se puede determinar e implementar estos
eventos, que fomentarn un comportamiento de equipos, los cuales no deben interferir en el horario de
trabajo y premiando al mejor equipo.
Celebraciones
Preparar festejos en relacin a fechas especiales en donde los empleados puedan celebrar das festivos en
un ambiente de cordialidad con sus compaeros de trabajo preparando un muro para el Vendedor del Mes, el
refrigerio para la actividad y como premio, un da de asueto con goce de salario.
Cumpleaos
Organizar celebraciones o menciones especiales para los empleados que cumplen aos en el mes, de tal
forma que se sientan incluidos, respetados e importantes para la empresa.
Excursiones
Establecer reuniones informales en lugares fuera de la empresa para recrearse y desestrezar al grupo.
Lluvias de ideas
Fomentar el trabajo en equipo entre los empleados para intercambiar ideas y conceptos en relacin a temas
o problemas que conciernen al rea de ventas con el fin de unirlos ms y que se sientan aceptados y
apoyados, haciendo de su trabajo, un trabajo eficiente, eficaz y productivo, aprovechando la informacin que
se vierta en este tipo de reuniones. Se realizar mediante reuniones que se llevarn a cabo cada tres
meses, esto se har en el rea de Ventas, procurando que todos los vendedores participen en esta
prctica para hacerles sentir que son tomados en cuenta e importantes para la empresa.
Eventos de % de Ventas
Establecer y fomentar el trabajo bien hecho, para ello ser necesario incentivarlos con un porcentaje de
comisin o premios al mejor empleado vendedor del mes.
PREMIOS
Los premios que se le entregarn a los empleados sern:
En los Eventos Deportivos
Trofeos
Medallas
Q. 1,000.00 al equipo ganador del campeonato
Mencin en el correo interno de la empresa
En las Celebraciones
Un muro especial para El Vendedor del Mes, el cual tendr la fotografa
del vendedor destacado del mes
Como premio al Vendedor del Mes, se le proporcionar un da de asueto
con goce de salario.
Mencin honorfica en el correo interno de la empresa
En los Cumpleaos
Pastel al cumpleaero por parte de la empresa
Mencin en el correo interno de la empresa
En las Excursiones
Juegos gratis en los lugares a visitar.
En Eventos de % de Ventas
Se les proporcionar un porcentaje de comisin con relacin a las
ventas establecidas en el trimestre
Mencin en el correo interno de la empresa
