1.

LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LINEAMIENTOS INDICADOR CUMPLIMIENTO

FUENTE SI NO OBSERVACIN

I. Compromiso e Involucramiento
El empleador proporciona los recursos necesarios para que se implemente Ley 29783 X
un sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo.
Se ha cumplido lo planificado en los diferentes programas de seguridad y Ley 29783 X
salud en el trabajo.
Se implementan acciones preventivas de seguridad y salud en el trabajo Ley 29783 X
para asegurar la mejora continua.
Se reconoce el desempeo del trabajador para mejorar la autoestima y se Ley 29783 X
fomenta el trabajo en equipo.
Se realizan actividades para fomentar una cultura de prevencin de riesgos Ley 29783 X
del trabajo en toda la empresa, entidad pblica o privada.
Principios Se promueve un buen clima laboral para reforzar la empata entre Ley 29783 X
empleador y trabajador y viceversa.
Existen medios que permiten el aporte de los trabajadores al empleador en Ley 29783 X
materia de seguridad y salud en el trabajo.
Existen mecanismos de reconocimiento del personal proactivo interesado Ley 29783 X
en el mejoramiento continuo de la seguridad y salud en el trabajo.
Se tiene evaluado los principales riesgos que ocasionan mayores prdidas. Ley 29783 X
Se fomenta la participacin de los representantes de trabajadores y de las Ley 29783
organizaciones sindicales en las decisiones sobre la seguridad y salud en X
el trabajo.
II. Poltica de seguridad y salud ocupacional
Existe una poltica documentada en materia de seguridad y salud en el Ley 29783
X
trabajo, especfica y apropiada para la empresa, entidad pblica o privada.

La poltica de seguridad y salud en el trabajo est firmada por la mxima Ley 29783 X
autoridad de la empresa, entidad pblica o privada.
Los trabajadores conocen y estn comprometidos con lo establecido en la Ley 29783 X
Poltica poltica de seguridad y salud en el trabajo.
 Su contenido comprende :
El compromiso de proteccin de todos los miembros de la
organizacin. Ley 29783 X
Cumplimiento de la normatividad.
Ley 29783 X
Garanta de proteccin, participacin, consulta y participacin en los
Ley 29783
elementos del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo X
Ley 29783
por parte de los trabajadores y sus representantes.
Ley 29783
La mejora conitnua en materia de seguridad y salud en el trabajo X
Ley 29783
Integracin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
Ley 29783 X
con otros sistemas de ser el caso.

LINEAMIENTOS INDICADOR
CUMPLIMIENTO
FUENTE SI NO OBSERVACIN

Se toman decisiones en base al anlisis de inspecciones, auditorias, Ley 29783

informes de investigacin de accidentes, informe de estadsticas, avances X
Direccin
de programas de seguridad y salud en el trabajo y opiniones de
trabajadores, dando el seguimiento de las mismas.
El empleador delega funciones y autoridad al personal encargado de Ley 29783 X
implementar el sistema de gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El empleador asume el liderazgo en la gestin de la seguridad y salud en Ley 29783 X
el trabajo.
Liderazgo
El empleador dispone los recursos necesarios para mejorar la gestin de la Ley 29783 X
seguridad y salud en el trabajo.
Existen responsabilidades especficas en seguridad y salud en el trabajo de Ley 29783 X
los niveles de mando de la empresa, entidad pblica o privada.

Organizacin Se ha destinado presupuesto para implementar o mejorar el sistema de Ley 29783 X

gestin de seguridad y salud el trabajo.
El Comit o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo participa en la Ley 29783 X
definicin de estmulos y sanciones.
El empleador ha definido los requisitos de competencia necesarios para Ley 29783
Competencia
cada puesto de trabajo y adopta disposiciones de capacitacin en materia X
de seguridad y salud en el trabajo para que ste asuma sus deberes con
responsabilidad.
III. Planeamiento y aplicacin
Ley 29783
Se ha realizado una evaluacin inicial o estudio de lnea base como X
diagnstico participativo del estado de la salud y seguridad en el trabajo.
Diagnstico
Los resultados han sido comparados con lo establecido en la Ley de SST y Ley 29783
su Reglamento y otros dispositivos legales pertinentes, y servirn de base X
para planificar, aplicar el sistema y como referencia para medir su mejora
continua.

2
 1. LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LINEAMIENTOS INDICADOR CUMPLIMIENTO

FUENTE SI NO OBSERVACIN

La planificacin permite: Ley 29783 X

Cumplir con normas nacionales
Mejorar el desempeo X
Mantener procesos productivos seguros o de servicios seguros. X
El empleador ha establecido procedimientos para identificar peligros y Ley 29783 X
evaluar riesgos.
Comprende estos procedimientos: Ley 29783 X
Todas las actividades X
Todo el personal X
Todas las instalaciones
El empleador aplica medidas para: Ley 29783 X
Gestionar, eliminar y controlar riesgos.
Disear ambiente y puesto de trabajo, seleccionar equipos y mtodos
de trabajo que garanticen la seguridad y salud del trabajador.
Eliminar las situaciones y agentes peligrosos o sustituirlos.
Planeamiento para la
identificacin de Modernizar los planes y programas de prevencin de riesgos laborales.
peligros, evaluacin Mantener polticas de proteccin.
y control de riesgos Capacitar anticipadamente al trabajador.
Ley 29783 X
El empleador actualiza la evaluacin de riesgo una (01) vez al ao como
mnimo o cuando cambien las condiciones o se hayan producido daos.

La evaluacin de riesgo considera: Ley 29783

Controles peridicos de las condiciones de trabajo y de la salud de los X
trabajadores. X
Medidas de prevencin.
Los representantes de los trabajadores han participado en la identificacin Ley 29783 X
de peligros y evaluacin de riesgos, han sugerido las medidas de control y
verificado su aplicacin.

3
 1. LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LINEAMIENTOS INDICADOR CUMPLIMIENTO

FUENTE SI NO OBSERVACIN

Los objetivos se centran en el logro de resultados realistas y posibles de Ley 29783

aplicar, que comprende:
Reduccin de los riesgos del trabajo. X
Reduccin de los accidentes de trabajo y enfermedades X
ocupacionales. X
La mejora continua de los procesos, la gestin del cambio, la X
Objetivos X
preparacin y respuesta a situaciones de emergencia.
Definicin de metas, indicadores, responsabilidades.
Seleccin de criterios de medicin para confirmar su logro.
La empresa, entidad pblica o privada cuenta con objetivos cuantificables Ley 29783
de seguridad y salud en el trabajo que abarca a todos los niveles de la X
organizacin y estn documentados.
Existe un programa anual de seguridad y salud en el trabajo. Ley 29783 X
Las actividades programadas estn relacionadas con el logro de los Ley 29783
objetivos.
X
Se definen responsables de las actividades en el programa de seguridad y Ley 29783
Programa de X
salud en el trabajo.
seguridad y salud en
el trabajo
Se definen tiempos y plazos para el cumplimiento y se realiza seguimiento Ley 29783
X
peridico.
Se seala dotacin de recursos humanos y econmicos Ley 29783 X
Se establecen actividades preventivas ante los riesgos que inciden en la Ley 29783 X
funcin de procreacin del trabajador.
IV. Implementacin y operacin

El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo est constituido de forma Ley 29783 x

paritaria. (Para el caso de empleadores con 20 o ms trabajadores).
Existe al menos un Supervisor de Seguridad y Salud (para el caso de Ley 29783 X
empleadores con menos de 20 trabajadores).
Estructura y El empleador es responsable de: Ley 29783
responsabilidades Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. X
Acta para mejorar el nivel de seguridad y salud en el trabajo. X
Acta en tomar medidas de prevencin de riesgo ante modificaciones X
de las condiciones de trabajo. X
Realiza los exmenes mdicos ocupacionales al trabajador antes,

4
 1. LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LINEAMIENTOS INDICADOR CUMPLIMIENTO

FUENTE SI NO OBSERVACIN

durante y al trmino de la relacin laboral. Ley 29783

El empleador considera las competencias del trabajador en materia de Ley 29783 X

seguridad y salud en el trabajo, al asignarle sus labores.
El empleador controla que solo el personal capacitado y protegido acceda a Ley 29783 X
zonas de alto riesgo.
El empleador prev que la exposicin a agentes fsicos, qumicos, Ley 29783 X
biolgicos, disergonmicos y psicosociales no generen dao al trabajador o
trabajadora.
El empleador asume los costos de las acciones de seguridad y salud Ley 29783 X
ejecutadas en el centro de trabajo.
El empleador toma medidas para transmitir al trabajador informacin sobre Ley 29783 X
los riesgos en el centro de trabajo y las medidas de proteccin que
corresponda.

El empleador imparte la capacitacin dentro de la jornada de trabajo. Ley 29783 X

El costo de las capacitaciones es ntegramente asumido por el empleador. Ley 29783 X

Los representantes de los trabajadores han revisado el programa de Ley 29783 X
capacitacin.
La capacitacin se imparte por personal competente y con experiencia en Ley 29783 X
la materia.
Capacitacin Se ha capacitado a los integrantes del comit de seguridad y salud en el Ley 29783 X
trabajo o al supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
Las capacitaciones estn documentadas. Ley 29783 X
Se han realizado capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo: Ley 29783 X
Al momento de la contratacin, cualquiera sea la modalidad o duracin.
Durante el desempeo de la labor. X
Especfica en el puesto de trabajo o en la funcin que cada trabajador
X
desempea, cualquiera que sea la naturaleza del vnculo, modalidad o
duracin de su contrato.

5
 1. LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LINEAMIENTOS INDICADOR CUMPLIMIENTO

FUENTE SI NO OBSERVACIN

Cuando se produce cambios en las funciones que desempea el Ley 29783

trabajador.
Cuando se produce cambios en las tecnologas o en los equipos de X
trabajo. X
En las medidas que permitan la adaptacin a la evolucin de los riesgos X
y la prevencin de nuevos riesgos. X
Para la actualizacin peridica de los conocimientos. X
Utilizacin y mantenimiento preventivo de las maquinarias y equipos. X
Uso apropiado de los materiales peligrosos.
Las medidas de prevencin y proteccin se aplican en el orden de Ley 29783
prioridad:
Eliminacin de los peligros y riesgos. X
Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando X
medidas tcnicas o administrativas.
Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro X
Medidas de que incluyan disposiciones administrativas de control.
prevencin Programar la sustitucin progresiva y en la brevedad posible, de los
procedimientos, tcnicas, medios, sustancias y productos peligrosos X
por aquellos que produzcan un menor riesgo o ningn riesgo para el
trabajador.
En ltimo caso, facilitar equipos de proteccin personal adecuados, X
asegurndose que los trabajadores los utilicen y conserven en forma
correcta.
La empresa, entidad pblica o privada ha elaborado planes y Ley 29783 X
procedimientos para enfrentar y responder ante situaciones de
emergencias.
Se tiene organizada la brigada para actuar en caso de: incendios, primeros Ley 29783 X
auxilios, evacuacin.
Preparacin y
La empresa, entidad pblica o privada revisa los planes y procedimientos Ley 29783 X
respuestas ante
emergencias
ante situaciones de emergencias en forma peridica.

El empleador ha dado las instrucciones a los trabajadores para que en Ley 29783 X
caso de un peligro grave e inminente puedan interrumpir sus labores y/o
evacuar la zona de riesgo.

6
 1. LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LINEAMIENTOS INDICADOR CUMPLIMIENTO

FUENTE SI NO OBSERVACIN

El empleador que asume el contrato principal en cuyas instalaciones Ley 29783

desarrollan actividades, trabajadores de contratistas, subcontratistas,
empresas especiales de servicios y cooperativas de trabajadores,
garantiza:
X
La coordinacin de la gestin en prevencin de riesgos laborales.
Contratistas, La seguridad y salud de los trabajadores. X
Subcontratistas, La verificacin de la contratacin de los seguros de acuerdo a ley por
empresa, entidad cada empleador. X
pblica o privada, de La vigilancia del cumplimiento de la normatividad en materia de
servicios y X
seguridad y salud en el trabajo por parte de la empresa, entidad pblica
cooperativas
o privada que destacan su personal.
Todos los trabajadores tienen el mismo nivel de proteccin en materia de Ley 29783 X
seguridad y salud en el trabajo sea que tengan vnculo laboral con el
empleador o con contratistas, subcontratistas, empresa especiales de
servicios o cooperativas de trabajadores.

Los trabajadores han participado en: Ley 29783 X

La consulta, informacin y capacitacin en seguridad y salud en el
trabajo. X
La eleccin de sus representantes ante el Comit de seguridad y salud
X
en el trabajo
La conformacin del Comit de seguridad y salud en el trabajo. X
El reconocimiento de sus representantes por parte del empleador.
Consulta y
comunicacin Los trabajadores han sido consultados ante los cambios realizados en las Ley 29783 X
operaciones, procesos y organizacin del trabajo que repercuta en su
seguridad y salud.

Existe procedimientos para asegurar que las informaciones pertinentes Ley 29783 X
lleguen a los trabajadores correspondientes de la organizacin
V. Evaluacin normativa
La empresa, entidad pblica o privada tiene un procedimiento para Ley 29783 X
Requisitos legales y
identificar, acceder y monitorear el cumplimiento de la normatividad
de otro tipo
aplicable al sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo y se
7
 1. LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LINEAMIENTOS INDICADOR CUMPLIMIENTO

FUENTE SI NO OBSERVACIN

mantiene actualizada Ley 29783

La empresa, entidad pblica o privada con 20 o ms trabajadores ha Ley 29783 X

elaborado su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La empresa, entidad pblica o privada con 20 o ms trabajadores tiene un Ley 29783 X
Libro del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (Salvo que una norma
sectorial no establezca un nmero mnimo inferior).
Los equipos a presin que posee la empresa entidad pblica o privada Ley 29783 X
tienen su libro de servicio autorizado por el MTPE.
El empleador adopta las medidas necesarias y oportunas, cuando detecta Ley 29783 X
que la utilizacin de ropas y/o equipos de trabajo o de proteccin personal
representan riesgos especficos para la seguridad y salud de los
trabajadores.
El empleador toma medidas que eviten las labores peligrosas a Ley 29783 X
trabajadoras en periodo de embarazo o lactancia conforme a ley.
El empleador no emplea a nios, ni adolescentes en actividades peligrosas. Ley 29783 X
El empleador evala el puesto de trabajo que va a desempear un Ley 29783 X
adolescente trabajador previamente a su incorporacin laboral a fin de
determinar la naturaleza, el grado y la duracin de la exposicin al riesgo,
con el objeto de adoptar medidas preventivas necesarias.
La empresa, entidad pblica o privada dispondr lo necesario para que: Ley 29783
Las mquinas, equipos, sustancias, productos o tiles de trabajo no
constituyan una fuente de peligro. X
Se proporcione informacin y capacitacin sobre la instalacin,
adecuada utilizacin y mantenimiento preventivo de las maquinarias y
equipos. X
Se proporcione informacin y capacitacin para el uso apropiado de los
materiales peligrosos. X
Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de
precaucin colocadas en los equipos y maquinarias estn traducido al X
castellano.
X
Las informaciones relativas a las mquinas, equipos, productos,
sustancias o tiles de trabajo son comprensibles para los trabajadores.

8
 1. LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LINEAMIENTOS INDICADOR CUMPLIMIENTO

FUENTE SI NO OBSERVACIN
Los trabajadores cumplen con: Ley 29783
Las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de
seguridad y salud en el trabajo que se apliquen en el lugar de trabajo y X
con las instrucciones que les impartan sus superiores jerrquicos
directos. X
Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as
como los equipos de proteccin personal y colectiva.
No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros X
elementos para los cuales no hayan sido autorizados y, en caso de ser
necesario, capacitados.
Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los accidentes X
de trabajo, incidentes peligrosos, otros incidentes y las enfermedades
ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera.
Velar por el cuidado integral individual y colectivo, de su salud fsica y
mental. X
Someterse a exmenes mdicos obligatorios
X
Participar en los organismos paritarios de seguridad y salud en el
trabajo.
X
Comunicar al empleador situaciones que ponga o pueda poner en
riesgo su seguridad y salud y/o las instalaciones fsicas
Reportar a los representantes de seguridad de forma inmediata, la
X
ocurrencia de cualquier accidente de trabajo, incidente peligroso o
incidente.
X
Concurrir a la capacitacin y entrenamiento sobre seguridad y salud en
X
el trabajo.
VI. Verificacin
La vigilancia y control de la seguridad y salud en el trabajo permite evaluar Ley 29783
con regularidad los resultados logrados en materia de seguridad y salud en
X

Supervisin, el trabajo.
monitoreo y La supervisin permite: Ley 29783
seguimiento de Identificar las fallas o deficiencias en el sistema de gestin de la X
desempeo seguridad y salud en el trabajo.
X
Adoptar las medidas preventivas y correctivas.

9
 1. LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LINEAMIENTOS INDICADOR CUMPLIMIENTO

FUENTE SI NO OBSERVACIN

El monitoreo permite la medicin cuantitativa y cualitativa apropiadas. Ley 29783 X

Se monitorea el grado de cumplimiento de los objetivos de la seguridad y Ley 29783 X

salud en el trabajo.

El empleador realiza exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la Ley 29783 X

relacin laboral a los trabajadores (incluyendo a los adolescentes).
Los trabajadores son informados: Ley 29783
A ttulo grupal, de las razones para los exmenes de salud
ocupacional.
Salud en el trabajo A ttulo personal, sobre los resultados de los informes mdicos relativos X
a la evaluacin de su salud.
Los resultados de los exmenes mdicos no son pasibles de uso para X
ejercer discriminacin.
X
Los resultados de los exmenes mdicos son considerados para tomar Ley 29783 X
acciones preventivas o correctivas al respecto.
El empleador notifica al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo los Ley 29783 X
accidentes de trabajo mortales dentro de las 24 horas de ocurridos.
El empleador notifica al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, Ley 29783 X
Accidentes, dentro de las 24 horas de producidos, los incidentes peligrosos que han
incidentes peligrosos puesto en riesgo la salud y la integridad fsica de los trabajadores y/o a la
e incidentes, no
poblacin.
conformidad, accin
correctiva y Se implementan las medidas correctivas propuestas en los registros de Ley 29783 X
preventiva accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y otros incidentes.
Se implementan las medidas correctivas producto de la no conformidad Ley 29783 X
hallada en las auditoras de seguridad y salud en el trabajo.
Se implementan medidas preventivas de seguridad y salud en el trabajo. Ley 29783 X
Investigacin de El empleador ha realizado las investigaciones de accidentes de trabajo, Ley 29783 X
accidentes y enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, y ha comunicado a la
enfermedades autoridad administrativa de trabajo, indicando las medidas correctivas y
ocupacionales preventivas adoptadas.

10
 1. LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LINEAMIENTOS INDICADOR CUMPLIMIENTO

FUENTE SI NO OBSERVACIN

Se investiga los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e Ley 29783

incidentes peligrosos para:
Determinar las causas e implementar las medidas correctivas. X
Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud vigentes al
X
momento de hecho.
Determinar la necesidad modificar dichas medidas. X
Se toma medidas correctivas para reducir las consecuencias de Ley 29783 X
accidentes.
Se ha documentado los cambios en los procedimientos como consecuencia Ley 29783 X
de las acciones correctivas.
El trabajador ha sido transferido en caso de accidente de trabajo o Ley 29783 X
enfermedad ocupacional a otro puesto que implique menos riesgo.
La empresa, entidad pblica o privada ha identificado las operaciones y Ley 29783 X
actividades que estn asociadas con riesgos donde las medidas de control
necesitan ser aplicadas.
Control de las
La empresa, entidad pblica o privada ha establecido procedimientos para Ley 29783 X
operaciones
el diseo del lugar de trabajo, procesos operativos, instalaciones,
maquinarias y organizacin del trabajo que incluye la adaptacin a las
capacidades humanas a modo de reducir los riesgos en sus fuentes.
Se ha evaluado las medidas de seguridad debido a cambios internos, Ley 29783 X
Gestin del cambio
mtodo de trabajo, estructura organizativa y cambios externos normativos,
conocimientos en el campo de la seguridad, cambios tecnolgicos,
adaptndose las medidas de prevencin antes de introducirlos.
Se cuenta con un programa de auditoras. Ley 29783 X
El empleador realiza auditoras internas peridicas para comprobar la Ley 29783 X
adecuada aplicacin del sistema de gestin de la seguridad y salud en el
trabajo.
Las auditoras externas son realizadas por auditores independientes con la Ley 29783 X
Auditorias
participacin de los trabajadores o sus representantes.
Los resultados de las auditoras son comunicados a la alta direccin de la Ley 29783 X
empresa, entidad pblica o privada.

11
 1. LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LINEAMIENTOS INDICADOR CUMPLIMIENTO

FUENTE SI NO OBSERVACIN

VII. Control de informacin y documentos

La empresa, entidad pblica o privada establece y mantiene informacin en Ley 29783 X
medios apropiados para describir los componentes del sistema de gestin y
su relacin entre ellos.
Los procedimientos de la empresa, entidad pblica o privada, en la gestin Ley 29783 X
de la seguridad y salud en el trabajo, se revisan peridicamente.
El empleador establece y mantiene disposiciones y procedimientos para: Ley 29783 X
- Recibir, documentar y responder adecuadamente a las comunicaciones
internas y externas relativas a la seguridad y salud en el trabajo.
- Garantizar la comunicacin interna de la informacin relativa a la
X
seguridad y salud en el trabajo entre los distintos niveles y cargos de la
organizacin.
- Garantizar que las sugerencias de los trabajadores o de sus
representantes sobre seguridad y salud en el trabajo se reciban y X
atiendan en forma oportuna y adecuada
El empleador entrega adjunto a los contratos de trabajo las Ley 29783 X
recomendaciones de seguridad y salud considerando los riesgos del centro
de labores y los relacionados con el puesto o funcin del trabajador.
Documentos
El empleador ha: Ley 29783
Facilitado al trabajador una copia del reglamento interno de seguridad y
salud en el trabajo.
Capacitado al trabajador en referencia al contenido del reglamento
X
interno de seguridad.
Asegurado poner en prctica las medidas de seguridad y salud en el X
trabajo.
Elaborado un mapa de riesgos del centro de trabajo y lo exhibe en un X
lugar visible.
El empleador entrega al trabajador las recomendaciones de seguridad X
y salud en el trabajo considerando los riesgos del centro de labores y
X
los relacionados con el puesto o funcin, el primer da de labores.
El empleador mantiene procedimientos para garantizan que: Ley 29783 X
- Se identifiquen, evalen e incorporen en las especificaciones relativas a
compras y arrendamiento financiero, disposiciones relativas al
cumplimiento por parte de la organizacin de los requisitos de
seguridad y salud.
12
 1. LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LINEAMIENTOS INDICADOR CUMPLIMIENTO

FUENTE SI NO OBSERVACIN

- Se identifiquen las obligaciones y los requisitos tanto legales como de la Ley 29783
propia organizacin en materia de seguridad y salud en el trabajo antes X
de la adquisicin de bienes y servicios.
X
- Se adopten disposiciones para que se cumplan dichos requisitos antes
de utilizar los bienes y servicios mencionados.
La empresa, entidad pblica o privada establece procedimientos para el Ley 29783 X
control de los documentos que se generen por esta lista de verificacin.
Este control asegura que los documentos y datos: Ley 29783 X
Control de la
Puedan ser fcilmente localizados.
documentacin y de X
Puedan ser analizados y verificados peridicamente.
los datos
Estn disponibles en los locales.
X
Sean removidos cuando los datos sean obsoletos.
Sean adecuadamente archivados. X
El empleador ha implementado registros y documentos del sistema de Ley 29783
gestin actualizados y a disposicin del trabajador referido a:
Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, X
incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la
investigacin y las medidas correctivas.
Registro de exmenes mdicos ocupacionales. Ley 29783 X
Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, Ley 29783 X
psicosociales y factores de riesgo disergonmicos.
Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. Ley 29783 X
Ley 29783 X
Gestin de los Registro de estadsticas de seguridad y salud.
registros
Ley 29783 X
Registro de equipos de seguridad o emergencia.
Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de Ley 29783 X
emergencia.
Registro de auditoras. Ley 29783 X
La empresa, entidad pblica o privada cuenta con registro de accidente de Ley 29783
trabajo y enfermedad ocupacional e incidentes peligrosos y otros incidentes X
ocurridos a:
Sus trabajadores.

13
 1. LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LINEAMIENTOS INDICADOR CUMPLIMIENTO

FUENTE SI NO OBSERVACIN

Trabajadores de intermediacin laboral y/o tercerizacin. Ley 29783 X

Beneficiarios bajo modalidades formativas.
X
Personal que presta servicios de manera independiente, desarrollando
sus actividades total o parcialmente en las instalaciones de la empresa, X
entidad pblica o privada.
Los registros mencionados son: Ley 29783
X
Legibles e identificables.
X
Permite su seguimiento.
X
Son archivados y adecuadamente protegidos.
VIII. Revisin por la direccin
La alta direccin: Ley 29783
Revisa y analiza peridicamente el sistema de gestin para asegurar que X
es apropiada y efectiva.
Las disposiciones adoptadas por la direccin para la mejora continua del Ley 29783
sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, deben tener en
cuenta:
Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa, X
entidad pblica o privada.
Los resultados de la identificacin de los peligros y evaluacin de los X
riesgos.
Los resultados de la supervisin y medicin de la eficiencia.
La investigacin de accidentes, enfermedades ocupacionales, X
Gestin de la mejora
continua
incidentes peligrosos y otros incidentes relacionados con el trabajo.
Los resultados y recomendaciones de las auditoras y evaluaciones X
realizadas por la direccin de la empresa, entidad pblica o privada.
Las recomendaciones del Comit de seguridad y salud, o del X
Supervisor de seguridad y salud. X
Los cambios en las normas. X
La informacin pertinente nueva. X
Los resultados de los programas anuales de seguridad y salud en el X
trabajo.
La metodologa de mejoramiento continuo considera: Ley 29783 X
La identificacin de las desviaciones de las prcticas y condiciones
aceptadas como seguras.
14
 1. LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LINEAMIENTOS INDICADOR CUMPLIMIENTO

FUENTE SI NO OBSERVACIN

El establecimiento de estndares de seguridad. Ley 29783 X

La medicin y evaluacin peridica del desempeo con respecto a los
estndares de la empresa, entidad pblica o privada. X
La correccin y reconocimiento del desempeo.
X
La investigacin y auditoras permiten a la direccin de la empresa, entidad Ley 29783
pblica o privada lograr los fines previstos y determinar, de ser el caso,
X
cambios en la poltica y objetivos del sistema de gestin de seguridad y
salud en el trabajo.
La investigacin de los accidentes, enfermedades ocupacionales, Ley 29783
incidentes peligrosos y otros incidentes, permite identificar: X
Las causas inmediatas (actos y condiciones subestndares),
X
Las causas bsicas (factores personales y factores del trabajo)
Deficiencia del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, X
para la planificacin de la accin correctiva pertinente.

El empleador ha modificado las medidas de prevencin de riesgos Ley 29783

laborales cuando resulten inadecuadas e insuficientes para garantizar la
seguridad y salud de los trabajadores incluyendo al personal de los
regmenes de intermediacin y tercerizacin, modalidad formativa e incluso
X
a los que prestan servicios de manera independiente, siempre que stos
desarrollen sus actividades total o parcialmente en las instalaciones de la
empresa, entidad pblica o privada durante el desarrollo de las
operaciones.