CONDICIONES DE LA PROFESION
Una profesin es una actividad especializada del trabajo dentro de la sociedad,
realizada generalmente por un profesional. En un sentido ms restrictivo, la
profesin se refiere a menudo especficamente a los campos que requieren
estudios universitarios de post-
grado o licenciatura, donde se
adquieren los conocimientos
especializados respectivos,
tales como en la psicologa,
derecho, la medicina, la
enfermera, la arquitectura, la
contadura o la ingeniera, y
muchos otros.
La profesin difiere de la
ocupacin u oficio, que se
refiere generalmente a la naturaleza del empleo de una persona. La profesin
aborda el desempeo de la prctica y la disciplina se preocupa del desarrollo del
conocimiento enriqueciendo la profesin desde su esencia y profundizando el
sustento terico de la prctica.
Que se entiende por profesin
Ocupaciones que tienen rasgos caractersticos comunes asociados a las
habilidades o destrezas de una institucin (oficio con reconocimiento
social)
Se asocia a la profesionalizacin o al profesionalismo la capacidad para
desempear en forma diligente un oficio en base a los conocimientos y
habilidades requeridos para hacerlo.
Roci Karel Lpez lvarez
HISTORIA DE LA PROFESIN
Tiene un origen religioso que alude a una vocacin y a una misin.
Originalmente se reconocan slo
tres: los sacerdotes, los mdicos y
los juristas.
El desempeo de estas tres exige
vocacin, llamado a su
desempeo, todas las personas no
pueden desempearlas, solo las
escogidas.
Los profesionales desde un inicio deban hacer un juramento pblico
sobre el compromiso de con desempeo.
La formacin superior era eventual y solo complementaria.
Las tres profesiones tenan de algn modo un carcter sagrado, ya que
atendan los intereses del alma, el cuerpo la justicia y la cosa pblica.
Ms tarde tambin se consider profesionales a los militares y marinos
Recin en el contexto del desarrollo de la modernidad, la profesin
adquiere su sentido actual, sustentado en una tica secular.
Es en el contexto de la modernidad que las profesiones se multiplican por
la progresiva divisin del trabajo.
Desde sus orgenes tienen un carcter corporativo. Son ellos mismos los
que muchas veces los que tienen que crear las instancias para estudiar y
para certificar los estudios.
En un inicio, el ttulo profesional se asociaba solo a las ocupaciones
exitosas con el tiempo se convirti en la clasificacin oficial.
En un inicio en USA los profesionales se organizaban en gremios para
que se les reconociera su condicin
Roci Karel Lpez lvarez
En Europa las universidades validaban los ttulos, pero el valor del ttulo
se asociaba al prestigio de las universidades, ms que a las competencias
obtenidas y el despeo alcanzado.
EL SECRETO PROFESIONAL
En el secreto se incluye, adems, el cuidado que se debe tener con la
confidencialidad de la informacin para que no se divulgue. Implica tambin el
cuidado de los documentos que nos son encomendados Los documentos no
pueden quedar en cualquier lado del escritorio, la pantalla del computador abierta
expone el material, etc.
LA ACTUALIZACIN PERMANENTE
El profesional debe estar preparado para enfrentar todos los desafos que le
demande su profesin en forma competente.
Por esta razn dada la evolucin del conocimiento se ve obligado a estar en
permanente actualizacin Independientemente de la especializacin, el
profesional no tiene excusa para no saber no conocer alguna materia que sea
de su competencia profesional en trminos genricos.
EL CUMPLIMIENTO DE LOSCOMPROMISOS
El profesional debe conocer sus capacidades y no contraer compromisos
que lo sobrepasen, tanto en trminos cuantitativos como cualitativos.
Es decir, no debe contraer compromisos laborales para los que no est
preparado para aquellos que no tendr el tiempo suficiente de tratar
profesionalmente.
El cumplimiento de los compromisos se extiende al cumplimiento de la
agenda y su horario.
LA ENTREGA VOCACIONAL
El profesional debe desarrollar sus tareas con una especial entrega la que
debe ser completa independiente de su paga.
Roci Karel Lpez lvarez
Es decir, independientemente de que como todo trabajador el profesional
tenga derecho a sus reivindicaciones laborales su compromiso con las
tareas debe ser al nivel de todas sus capacidades.
Debe comprometer todas sus capacidades para lograr un desempeo
profesional.
Se debe tener presente que cuando se le llama a servir un cargo, se est
pensando que en su desempeo el profesional podr efectuar las tareas
que le estn asociadas en forma competente.
HONESTIDAD Y USO DEL CONOCIMIENTO
La integridad es una demanda que al profesional le efecta la sociedad con
mayor fuerza.
Por cuanto se supone que l ha recibido no slo una capacidad tcnica si no
tambin una formacin valrica, tica, para comprender las responsabilidades
asociadas a su ejercicio profesional.
Debe evitar defender situaciones injustas, usar sus conocimientos como
instrumento de crimen o vicio.
HONESTIDAD Y USO DELCONOCIMIENTO
No producir artculos o dar servicios de mala calidad, hacer presupuestos
para su exclusivo beneficio, proporcionar falso informes, etc.
Cuando un profesional tiene una conducta honesta, dentro y/o fuera del
ejercicio de su profesin, le atraer confianza y prestigio.
Como funcionario pblico el profesional tendr un compromiso con
quienes reciben sus servicios, no con un determinado gobierno.
Roci Karel Lpez lvarez
LA POSICIN SOCIAL
El hecho de tener un ttulo profesional le da a la persona que lo posee un
reconocimiento social no solo sobre el dominio de determinadas competencias
laborales y la capacidad para desempear el oficio, si no que se le asocia la
actitud profesional, es decir el profesionalismo.
El ejercicio de la profesin no puede separarse del profesionalismo y su tica
EL LOGRO DE REQUISITOS
Para el desarrollo de determinadas tareas.
Para el acceso a determinados cargos de la administracin pblica, es necesario
estar en posicin de un ttulo profesional o tcnico profesional.
Adems, puede ser requisito para hacer carrera o exceder a bonos o
reconocimientos econmicos, los que, en funcin al profesionalismo en el
desempeo, en ocasiones pueden aumentar.
Roci Karel Lpez lvarez
BIOGRAFIAS
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Roci Karel Lpez lvarez