Gua para la elabor
TIPO DE
NOMBRE INDICADOR
INDICADOR
Indice de Frecuencia de
RESULTADO
Accidentes de Trabajo
Indice de Frecuencia de
RESULTADO Accidentes de Trabajo con
Incapacidad
Indice de Severidad de
RESULTADO
Accidentes de Trabajo
Indice de Lesiones
RESULTADO
Incapacitantes por A.T
RESULTADO Tasa Accidentalidad
Indice de Frecuecia de
RESULTADO
Ausentismo
Indice de Severidad del
RESULTADO
Ausentismo
RESULTADO Porcentaje de Tiempo Perdido
RESULTADO Porcentaje de Tiempo Perdido
RESULTADO Cobertura Induccion
RESULTADO % Cubrimiento EPP
RESULTADO % uso EPP
RESULTADO %Inspecciones realizadas
Eficiencia condiciones
RESULTADO
mejoradas
RESULTADO % Condiciones mejoradas
RESULTADO Acciones correctivas
TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR
ESTRUCTURA Poltica de SST
ESTRUCTURA Objetivos y metas
ESTRUCTURA Plan de trabajo anual
ESTRUCTURA Responsabilidades
Identificacin de peligros y
ESTRUCTURA
riesgos
ESTRUCTURA Funcionamiento del Copasst
ESTRUCTURA Recursos
ESTRUCTURA Plan de emergencias
ESTRUCTURA Capacitacin en SST
TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR
PROCESO Autoevaluacin
PROCESO Ejecucin del plan de trabajo
Intervencin de peligros y
PROCESO
riesgos
PROCESO Plan de accidentalidad
Investigacin de accidentes e
PROCESO
incidentes
PROCESO Simulacros
Gua para la elaboracin del SG-SST, desarrollada para empresas client
MOD
DEFINICION COMO SE MIDE
Es la relacion entre el numero total de A.T con y sin
incapacidad, registrados en un periodo y el total de
las HHT durante un periodo multiplicado por K
IFAT =(N TOTAL DE A.T EN EL AO / N HHT
(constante igual a 240.000). El resultado se
AO)*K
interpreta como numero de AT ocurridos durante el
ultimo ao por cada 100 trabajadores de tiempo
completo.
Expresa el total de AT incapacitantes ocurridos
IFIAT= (N DE A.T EN EL AO CON INCAPACIDAD
durante el ultimo ao, por cada 100 trabajadores de
N HHT AO)*K
tiempo completo.
Es la relacion entre el numero de dias perdidos y
cargados por accidentes de Trabajo, durante un ISAT= (N DIAS PERDIDOS Y CARGADOS POR A
periodo y el total de HHT durante un periodo y AO / N HHT AO)*K
multiplicado por K
Corresponde a la relacion entre los indices de
frecuencia y severidad de Accidentes de Trabajo con
Incapacidad. Es un indice global de comportamiento ILIAT=IFIAT *ISAT
de lesiones incapacitantes que no tiene unidad, su 1000
utilidad radica en la comparacion entre diferentes
periodos.
Relacin del nmero de casos de accidentes de
trabajo, ocurridos durante el perodo con el nmero
TA = N AT / N PROMEDIO DE TRABAJADORES
promedio de trabajadores en el mismo perodo
Incluye Enfermedad Comun, enfermedad IFA=N DE EVENTOS DE AUSENCIA POR CAUSA
profesional, accidente de trabajo y consulta de DE SALUD ULTIMO AO * 240.000
salud. HORAS HOMBRE PROGRAMADAS EN EL AO
ISA=N DIAS DE AUSENCIA POR CAUSA DE SALU
Es la relacion entre los dias de incapacidad por
DURANTE EL ULTIMO AO * 240.000
enfermedad comun y el total de HHT, multiplicado
N HORAS HOMBRE PROGRAMADAS EN E
por 240.000
AO
%TP=N DIAS U HORAS PERDIDAS EN EL AO
Muestra el porcentaje perdido en un ao con
*100 N DIAS U HORAS PROGRAMADA
relacion al tiempo programado.
EN EL PERIODO
%TP=N DIAS U HORAS PERDIDAS EN EL AO
Muestra el porcentaje perdido en un ao con
*100 N DIAS U HORAS PROGRAMADA
relacion al tiempo programado.
EN EL PERIODO
Nmero de personas que asisten a la
Muestra el porcentaje de personas que reciben la
Id.____*100
induccion
Nmero de personas que ingresan en el periodo
Nmero de EPP entregados x 10
Proporcin de trabajadores que reciben los EPP
Nmero de EPP requeridos
Trabajadores que usan EPP en el perodo de tiemp
Muestra el porcentaje de personas que usan los
x 100
EPP
Nmero de EPP entregados
Nmero de inspecciones realizadas x 100
Muestra el porcentaje de Inspecciones
Nmero de inspecciones planeadas
Gastos totales de esta area
Relacin entre los efectos del sistema de gestion y
nmero total de condiciones ambientales peligrosa
los gastos correspondientes de recursos e insumos.
controladas.
Numero de condiciones mejoradas x 100
Muestra el porcentaje de condiciones mejoradas
Nmero de condiciones encontradas
Acciones correctivas realizadas x 100
No de No Conformidades encontradas
DEFINICION COMO SE MIDE
Documento de la Poltica de SST firmada, divulgada
Divulgacin de la poltica de SST fechada.
Cumplimiento de requisitos de norma.
Objetivos y metas de seguridad divulgados Objetivos y metas de seguridad escritos y divulgado
N de reas de la empresa con Plan anual de traba
reas con Plan de Trabajo anual en SST
en SST/Total reas de la empresa.
N total de Jefes con delegacin de responsabilida
Asignacin de responsabilidades
en SGSST/Total de Jefes de la estructura.
Mtodo definido para la identificacin de peligros Mtodo definido para la identificacin de peligros.
La empresa cuenta con un COPASST en
Funcionamiento del COPASST
funcionamiento y con delegacin de funciones.
N de recursos humanos disponibles segn tama
Asignacin de Recursos Humanos
de la empresa.
N de sedes con plan de emergencia/Nro total de
Sedes con Plan de emergencia
trabajadores.
N de reas con plan de capacitacin anual en
reas con Plan de capacitacin anual en SST
SST/Total de reas
DEFINICION COMO SE MIDE
SUMATORIA DE PORCENTAJE POR CADA UNO D
Evaluacin inicial del SG-SST
LOS ITEMS EVALUADOS
(N DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL
PERIODOEN EL PLAN/NRO DE ACTIVIDADES
Ejecucin del plan de trabajo en el SGSST
PROPUESTASEN EL PERIODO EN EL PLAN DE
TRABAJO) X 100
N TOTAL DE PELIGROS INTERVENIDOS EN EL
Intervencin de los peligros identificados
PERIODO/TOTAL DE PELIGROS IDENTIFICADOS
N DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA
INTERVENCIN DE LOS RIESGOS
Ejecucin del plan de intervencin de la
PRIORITARIOS/ACTIVIDADES PROPUESTAS PAR
accidentalidad
LA INTERVENCIN DE LOS RIESGOS
PRIORITARIOS
N DE ACCIDENTES
Porcentaje de accidentes/ incidentes investigados /INCIDENTESINVESTIGADOS/NRO DE
ACCIDENTES/INCIDENTES REPORTADOS
N DE SIMULACROS REALIZADOS/NRO DE
Procentaje de simulacros realizados por sede
SIMULACROS PROGRAMADOS
esarrollada para empresas cliente por POSITIVA COMPAA SEGUROS 2015, la cual debe ser personalizada
MODELO ELABORADO POR POSITIVA COMPAA DE SEGUROS S.A
COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIN RESPONSABLE
TAL DE A.T EN EL AO / N HHT Coordinador de
SG-SST
AO)*K SST
T EN EL AO CON INCAPACIDAD / Coordinador de
SG-SST
N HHT AO)*K SST
PERDIDOS Y CARGADOS POR A.T Coordinador de
SG-SST
O / N HHT AO)*K SST
T Coordinador de
DEL IFIAT E ISAT
1000 SST
Coordinador de
PROMEDIO DE TRABAJADORES SG-SST
SST
NTOS DE AUSENCIA POR CAUSA
Coordinador de
TIMO AO * 240.000 SG-SST
SST
BRE PROGRAMADAS EN EL AO
AUSENCIA POR CAUSA DE SALUD
TIMO AO * 240.000 Coordinador de
SG-SST
HOMBRE PROGRAMADAS EN EL SST
AO
U HORAS PERDIDAS EN EL AO
Coordinador de
DIAS U HORAS PROGRAMADAS SG-SST
SST
EN EL PERIODO
U HORAS PERDIDAS EN EL AO
Coordinador de
DIAS U HORAS PROGRAMADAS SG-SST
SST
EN EL PERIODO
mero de personas que asisten a la
Coordinador de
Id.____*100 SG-SST
SST
ersonas que ingresan en el periodo
ro de EPP entregados x 10 Coordinador de
SG-SST
mero de EPP requeridos SST
e usan EPP en el perodo de tiempo
Coordinador de
x 100 SG-SST
SST
mero de EPP entregados
SG-SST
inspecciones realizadas x 100 Coordinador de
de inspecciones planeadas SST
SG-SST
SG-SST
tos totales de esta area
Coordinador de
condiciones ambientales peligrosas
SST
controladas.
SG-SST
SG-SST
e condiciones mejoradas x 100 Coordinador de
de condiciones encontradas SST
SG-SST
ectivas realizadas x 100 Coordinador de
SG-SST
Conformidades encontradas SST
COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIN RESPONSABLE
Poltica de SST firmada, divulgada y
Coordinador de
fechada. SG-SST
SST
ento de requisitos de norma.
Coordinador de
s de seguridad escritos y divulgados. SG-SST SST
Gerencia
Coordinador de
a empresa con Plan anual de trabajo
SG-SST SST
/Total reas de la empresa.
Gerencia
con delegacin de responsabilidad Coordinador de
SG-SST
Total de Jefes de la estructura. SST
Coordinador de
o para la identificacin de peligros. SG-SST
SST
a cuenta con un COPASST en
SG-SST Copasst
to y con delegacin de funciones.
Gerente
humanos disponibles segn tamao Jefes de rea
SG-SST
de la empresa. COPASST
Coordinador SST
Coordinador de
on plan de emergencia/Nro total de SST
SG-SST
trabajadores. Comit de
emergencias
on plan de capacitacin anual en Coordinador de
SG-SST
SST/Total de reas SST
COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIN RESPONSABLE
Coordinador de
PORCENTAJE POR CADA UNO DE EVALUACIN INICIAL DEL SST
S ITEMS EVALUADOS SGSST Copasst
Otras reas
DADES DESARROLLADAS EN EL
EL PLAN/NRO DE ACTIVIDADES PLANA ANUAL DE TRABAJO EN Coordinador de
EN EL PERIODO EN EL PLAN DE SST SST
TRABAJO) X 100
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
PELIGROS INTERVENIDOS EN EL MATRIZ DE RIESGOS Coordinador de
AL DE PELIGROS IDENTIFICADOS INVESTIGACIONES DE AT SST
REPORTES DEL COPASST
DADES DESARROLLADAS EN LA
ANLISIS DE LA Jefes de rea
ENCIN DE LOS RIESGOS
ACCIDENTALIDAD COPASST
ACTIVIDADES PROPUESTAS PARA
INVESTIGACIN DE AT rea de Gestin de
VENCIN DE LOS RIESGOS
REPORTE DE INCIDENTES la SST
PRIORITARIOS
Gerente
N DE ACCIDENTES Jefes de rea
REPORTE DE
TESINVESTIGADOS/NRO DE COPASST
ACCIDENTES/INCIDENTES
S/INCIDENTES REPORTADOS rea de Gestin de
la SST
Gerente
Jefes de rea
LACROS REALIZADOS/NRO DE PLAN ANUAL DE TRABAJO EN
COPASST
ACROS PROGRAMADOS SST
rea de Gestin de
la SST
a cual debe ser personalizada segn el contexto de la empresa y sus requerimientos
DE SEGUROS S.A
FRECUENCIA DE
UNIDAD INTERPRETACION
MEDICIN
Por cada 100 trabajadores en la
Anual Nmero clinica Antioquia, se presentan X
Accidentes de Trabajo en el ao
por cada 100 trabajadores en la
clinica Antioquia, se presentan X
Anual Nmero
Accidentes de Trabajo con
incapcidad en el ao
por XXX horas trabajadas al ao
Anual das se pierden por accidente de
trabajo XX dias (365,68 horas)
Anual
Por cada 100 trabajadores
Mensual Porcentaje expuestos se presentan X
accidentes en el perodo.
Por 467250,5 horas trabajadas al
ao se presentan 37,49 eventos
Anual Nmero
incapacitantes por enfermedad
comn
por XXXX horas programadas en
el ao se pierden XXX dias por
Anual Nmero
incapacidad de enfermedad
comun ( XXX horas)
Se perdio en el 2014, el XX% de
Anual Porcentaje
tiempo por incapacidades.
Se perdio en el 2014, el XX% de
Anual Porcentaje
tiempo por incapacidades.
XX % de las personas nuevas
Mensual Porcentaje
aaistieron a la induccion
XX% de los EPP requeridos
Mensual Porcentaje
fueron entregados
El XX% de los trabajadores usas
Mensual Porcentaje
el EPP
El XX% de las inspecciones
Mensual Porcentaje
planeadas se realizaron
$$ es el costo de cada una de las
Anual Nmero condiciones encontradas
aproximadamente
XX% de loa EPP requeridos
Anual Porcentaje
fueron entregados
XX% de las no conformidades
Anual Porcentaje tienen acciones X
correctivas
FRECUENCIA DE
UNIDAD INTERPRETACION
MEDICIN
El documento de la Poltica de
Anual Cumplimiento SST se firmada, divulgada y
fechada.
Los objetivos y metas de
Mensual Cumplimiento seguridad se encuentran escritos
y divulgados.
Nmero de actividades del plan
Semestral Nmero
anual de trabajo cumplidos
Nmero total de Jefes con
Anual Nmero
responsabilidades
Indentificacin de peligros
Anual Cumplimiento
realizado
Nmero de reuniones anuales del
Semestral Nmero
Copasst
Nmero de Comits en
Anual Nmero funcionamiento y nmero de
encargados del SGSST
Nmero de sedes con plan de
Anual Nmero
emergencias
Anual Porcentaje XX% de personas capacitadas
FRECUENCIA DE
UNIDAD INTERPRETACION
MEDICIN
XX% de cumplimiento del SG
Semestral Porcentaje
SST
XX% de actividades cumplidas
SEMESTRAL Porcentaje
del plan de trabajo
SEMESTRAL Porcentaje XX% de peligros intervenidos
XX% de actividades cumplidas
SEMESTRAL Porcentaje del plan de intervencin de
riesgos
XX% de investigacines
SEMESTRAL Porcentaje
realizadas
SEMESTRAL Porcentaje XX% de simulacros ejecutados
entos
META DIVULGACION
META DIVULGACION
