CDIGO: MRL-SST-04
PROFESIOGRAMA MODELO REVISIN: 01
PGINA: 1 / 3
PROFESIOGRAMA MODELO
El presente modelo es una propuesta para desarrollar los profesiogramas en una organizacin,
esperamos sea una herramienta de apoyo para Responsables, Tcnicos de Seguridad y Salud y Mdicos
Ocupacionales.
PUESTO TIPO
Puesto de trabajo
Cdigo Puesto
Formacin
Experiencia
Aptitudes
Actitudes
Flujograma de Actividades
Area de Trabajo: Cdigo de rea: Elaborado por: Aprobado por:
Seguridad y Salud Analista de Seguridad y Salud Direccin de Seguridad y Salud en el Trabajo
Ocupacional
Nombre del Procedimiento: Descripcin de ActividadeS Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha 08/08/2013
Cdigo del Procedimiento:
No. Comentarios
Descripcin de las actividades
Act. (Mejoras)
Realizar estudio tcnico de proyectos y emisin de observaciones para la
1 aprobacin y registro de Reglamentos Internos de Seguridad y Salud y planes
integrales de prevencin de riesgos.
Elaborar informes de las inspecciones especializadas en seguridad y salud a
2 los centros de trabajo.
3 Absolver de consultas tcnicas personales y virtuales.
Revisar documentos para la conformacin de organismos paritarios de
4 seguridad y salud (comits subcomits) y nominacin de delegados por parte
de los trabajadores emitir criterio de acuerdo a procedimiento legal vigente.
Capacitar a empleadores, trabajadores, gremios y responsables de la
5 ejecucin de programas preventivos en los centros de trabajo.
Descripcin del proceso Participar en proyectos interinstitucionales, facilitacin de mesas de dialogo
productivo que se 6 en seguridad y salud y aporte al Comit interinstitucional de Seguridad e
Higiene del Trabajo.
desempea en el puesto 7 Realizar inspecciones a empresas
de trabajo
Simbolo Tarea Descrita
Inicio
Operacin , actividad o tarea
Decisin
Revisin
Salida fsica de copias
Generacin de documento (escrito)
Informacin en Base de Datos
Almacenamiento de documentos fsicos
Fin
Tareas y/o funciones que
realiza en el puesto
tiles, herramientas o
maquinaria de trabajo
utilizados
Exigencias funcionales
Competencias
Capacitaciones
Horario de trabajo
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Tcnico de Seguridad y Salud en el Director de Seguridad y Salud en el Director de Seguridad y Salud en el
Trabajo Trabajo Trabajo
Fecha: 12 de agosto de 2013 Fecha: 12 de agosto de 2013 Fecha: 12 de agosto de 2013
CDIGO: MRL-SST-04
PROFESIOGRAMA MODELO REVISIN: 01
PGINA: 2 / 3
IDENTIFICACIN DE RIESGOS DEL PUESTO DE TRABAJO
PRIORIDAD DEL
RIESGO FACTOR DE RIESGO
GRADO DE PELIGRO
MECNICO
FSICO
BIOLGICO
ERGONMICO
QUMICO
PSICOSOCIAL
GRFICO FACTORES DE RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO - PRIORIZACIN
EQUIPOS DE PROTECCIN INDIVIDUAL PARA EL PUESTO DE TRABAJO
EQUIPO DE PROTECCIN INDIVIDUAL POR PUESTO DE TRABAJO
PUESTO DE TRABAJO
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Tcnico de Seguridad y Salud en el Director de Seguridad y Salud en el Director de Seguridad y Salud en el
Trabajo Trabajo Trabajo
Fecha: 12 de agosto de 2013 Fecha: 12 de agosto de 2013 Fecha: 12 de agosto de 2013
CDIGO: MRL-SST-04
PROFESIOGRAMA MODELO REVISIN: 01
PGINA: 3 / 3
EXIGENCIAS PSICOFISIOLGICAS DEL PUESTO DE TRABAJO
APTITUDES MNIMAS EXIGIBLES MUY BUENA BUENA MEDIA INSUFICIENTE DFICIT OBSERVACIONES
1 2 3 4 5
SALUD GENERAL
APTITUD A PERMANECER SENTADO
EQUILIBRIO
FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE EL TRONCO
FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE MIEMBRO SUPERIOR
FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE MIEMBROS INFERIORES
CONOCIMIENTOS TCNICOS REQUERIDOS
EXIGENCIAS VISUALES
EXIGENCIAS AUDITIVAS
EXIGENCIAS TCTILES
DESTREZA MANUAL
APARATO DIGESTIVO
APARATO RESPIRATORIO
APARATO CIRCULATORIO
APARATO URINARIO
PIEL Y MUCOSAS
MEMORIA
ATENCIN
ORDEN
RESPONSABILIDAD
RESISTENCIA A LA MONOTONA
EXAMENES Y VALORACIONES MDICAS OCUPACIONALES
PRE-OCUPACIONALES
PERIDICOS
REINTEGRO
ESPECIALES
SALIDA
CONTRAINDICACIONES MDICAS
ABSOLUTAS
RELATIVAS
Firmas de Responsabilidad.
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Tcnico de Seguridad y Salud en el Director de Seguridad y Salud en el Director de Seguridad y Salud en el
Trabajo Trabajo Trabajo
Fecha: 12 de agosto de 2013 Fecha: 12 de agosto de 2013 Fecha: 12 de agosto de 2013
