Historia
La industria del petrleo y sus derivados est compuesta por actividades de muy alta especializacin, como la refinaci
Petroper tuvo, desde su fundacin 24 de julio de 1969, protagonismo en la
Apenas creada la empresa, debi afrontar un reto que defini su perfil: operar y mantener casi toda la compleja indust
El resultado confirm la capacidad de los trabajadores, tcnicos y profesionales peruanos, que lograron abastecer perm
Se logr progresivamente el autoabastecimiento petrolero, gracias a los histricos descubrimien
Petroper conquist y mantuvo el liderazgo en el mercado de lubricantes, en el que incursion con tecnologa propia, e
Somos la empresa estatal ms importante del Per. Nos hemos posicionado como la empresa pionera, lder y emblem
Acerca de Petroper
PETROPER es una empresa de propiedad del Estado y de derecho privado
dedicada al transporte, refinacin, distribucin y comercializacin de combustibles
y otros productos derivados del petrleo.
Ver Brochure en:
>> Haz clic aqu para ver una animacin multimedia sobre las fases del
petrleo
Sabes cmo generamos desarrollo?
Estamos entre los principales contribuyentes del Estado peruano.
Empleamos directamente a cerca de 2,500 personas entre hombres y
mujeres.
Realizamos importantes inversiones en educacin, salud y otros
proyectos de desarrollo sostenible.
Giro del negocio
Exploracin y Explotacin Transporte de petrleo
Oleoducto Norperuano
Oleoducto Ramal Norte
Flota martima y fluvial contratada
Refinacin de petrleo
Refinera Talara
Refinera Conchn
Refinera Iquitos
Refinera El Milagro
Refinera Pucallpa (en alquiler)
Distribucin
Flota martima y fluvial contratada
Flota de camiones tanque y tren contratada
Comercializacin
Plantas de venta propias en la costa y selva
Plantas de venta contratadas en la costa y sierra
Red de estaciones de servicio afiliadas. (PETROPER no es propietaria
de ninguna estacin de servicio o grifo).
MISION
Proveer hidrocarburos de calidad a los mercados nacional e internacional,
administrando eficientemente sus recursos, realizando sus actividades
con los mayores niveles de eficiencia, confiabilidad y sostenibilidad,
desarrollando innovacin y responsabilidad socio-ambiental.
VISION
Ser una empresa lder de la industria peruana de hidrocarburos,
autnoma e integrada, enfocada en la creacin de valor con eficiencia;
gestionando los negocios de forma tica y sostenible con productos de
calidad internacional y desarrollando relaciones responsables efectivas
con los grupos de inters.
Valores y Principios
Los valores y principios corporativos identifican y orientan a todos los trabajadores
de PETROPERU S.A. hacia una conducta que constituye la base para el desarrollo de
sus actividades.
VALORES
Honestidad: Actuamos con transparencia y respeto.
Lealtad: Identificacin con la empresa.
Responsabilidad: Cumplimos los compromisos adquiridos.
Solidaridad: Inters en el bienestar de nuestra sociedad.
Integridad: Hacemos lo que predicamos.
PRINCIPIOS
Satisfaccin del Cliente Interno y Externo: Entregamos productos y
servicios de calidad.
Respeto: Valoramos a las personas, sus instituciones y al medio
ambiente.
Innovacin y Mejora contnua: Buscamos el desarrollo de nuestros
productos, procedimientos y procesos.
Trabajo en Equipo: Promovemos el esfuerzo conjunto de los
trabajadores.
Responsabilidad Social: Contribuimos al desarrollo de nuestros
trabajadores, sus familias y las poblaciones donde operamos.
Proteccin Ambiental: Respetamos la biodiversidad y el derecho de
la poblacin a contar con un ambiente sano.
Transparencia: Trabajamos con una sana prctica corporativa.
Seguridad: Priorizamos el trabajo con acciones y condiciones seguras.
OBJETIVOS ESTRATGICOS
Los Objetivos Anuales y Quinquenales 2016-2020 de PETROPER
aprobados por el Directorio de PETROPER con Acuerdo de Directorio N
003-2016-PP y el Ministerio de Energa y Minas mediante Resolucin
Ministerial N 003-MEM/DM, son los siguientes:
Modernizar PETROPER en todas las dimensiones y prepararse para una
oferta pblica de acciones.
Asegurar la ejecucin e implementacin del Proyecto de Modernizacin
de Refinera Talara (PMRT) a tiempo y costo e integrar el parque de
refino de PETROPER.
Optimizar las operaciones comerciales y la logstica en la cadena de
valor de combustibles.
Preparar a la organizacin para maximizar el valor de la compaia a
travs de la integracin vertical, a fin de establecer sostenibilidad y
creacin de valor en el sector.
Mantener los estndares de la buena prctica internacional y excelencia
para reducir el impacto social y ambiental de las operaciones de
PETROPER.
La Responsabilidad Social en Petroper
En nuestra poltica institucional definimos la responsabilidad social como un
conjunto de prcticas, principios y valores que implican el compromiso de la
Empresa de tener un comportamiento tico y contribuir al desarrollo y calidad de
vida de los grupos de inters.
Ver Brochure en:
Buscamos analizar y ver la mejor manera de administrar los impactos de la
Empresa en la sociedad y el ambiente generando un comportamiento tico y
transparente con nuestra comunidad.
En ese sentido, la Responsabilidad Social forma parte de nuestro Gobierno
Corporativo y la consideramos estratgica para el crecimiento y sostenibilidad de la
Empresa.
Asimismo, nos vinculamos con los Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas,
los Principios del Ecuador, la Declaracin Universal de Derechos Humanos, los
Principios de la Organizacin para la Cooperacin y Desarrollo Financiero, y las
mejores prcticas aplicables en la industria de hidrocarburos.
Nuestros grupos de inters:
Acciones e Inversionistas
Socios
Estado
Trabajadores y sus familias
Clientes
Competidores
Proveedores y Contratistas
Comunidades
Sociedad Civil
Ambiente
Ejes para lograr el Desarrollo Sostenible
Petroper S.A. considera que el logro del Desarrollo Sostenible se hace posible a
travs de la interrelacin de los siguientes cinco elementos:
Educacin
Mejor preparacin para el futuro
Consideramos que la educacin es la base para lograr el desarrollo y mejorar la
calidad de vida. Por esta razn en nuestras distintas operaciones desarrollamos
actividades y programas educativos entre ellos podemos destacar:
Alfabetizacin en comunidades aledaas al Oleoducto Norperuano
La Empresa mantiene su compromiso por contribuir en la reduccin de los ndices
de analfabetismo en sus reas de influencia, coadyuvando a los esfuerzos que
desarrolla el Estado.
Nuestro objetivo es incorporar a la poblacin a la educacin bsica alternativa,
permitiendo el empoderamiento y ejercicio de sus derechos a fin de que asuma un
rol protagnico en la sociedad.
Con este programa llegamos a la poblacin de las comunidades nativas y
realizamos talleres de alfabetizacin para promover el aprendizaje y desarrollo
personal y comunal.
Adopcin de la Institucin Educativa Politcnico Alejandro Taboada
En Talara, Piura, hemos desarrollado un interesante proyecto de trabajo con la
Institucin Educativa Politcnico Alejandro Taboada, ubicada en la provincia de
Parias.
El objetivo es lograr que los alumnos, cuyos resultados educativos nos les permitan
insertarse de manera significativa en el mercado laboral, puedan contar con nuevas
herramientas y programas de capacitacin y una mejor infraestructura educativa,
de tal forma que mejoren su preparacin y se constituyan en fuente de mano de
obra potencial para nuestra empresa y para otras que existen en la regin.
Actualmente, la I.E. Taboada cuenta con 1,023 alumnos y 62 profesores. Con este
proyecto se ha logrado resultados positivos para los alumnos, ya que el 71% estudia
una carrera tcnica o profesional y disminuy en 41% el porcentaje de alumnos
egresados desempleados o sin estudiar.
Promovemos la comprensin lectora y los logros de aprendizaje en
matemticas
En alianza con la Fundacin BBVA Banco Continental, tenemos un programa cuyo
propsito es mejorar la comprensin lectora en nios de escuelas pblicas.
Asimismo, el ao anterior hemos organizado el II Concurso de Comprensin
LectoraLeyendo con Petroper, donde participaron ms de 150 alumnos de 19
colegios de Lima y Callao favorecidos con la donacin de libros de Ediciones Cop
para sus bibliotecas escolares, entregados en la campaa Ms libros, ms cultura.
Adems, conjuntamente con el Grupo Apoyo, llevamos a cabo el programa
Matemticas para Todos a travs del cual se promueve una novedosa
metodologa de enseanza de las matemticas, llegando a beneficiar en el 2011 a
2,469 alumnos y 84 profesores.
Voluntariado de nuestros trabajadores para capacitacin a docentes
Las acciones de voluntariado tienen como objetivo contribuir a fortalecer y
actualizar los conocimientos de docentes de instituciones educativas a travs de la
capacitacin que est a cargo de profesionales de nuestra empresa.
Fortalecimiento de capacidades
Nuestro objetivo con este programa es desarrollar capacidades productivas y de
gestin en las localidades aledaas a nuestras operaciones, para formar, mejorar y
fortalecer sus iniciativas de negocios, y en tal medida, tambin el desarrollo
socioeconmico de la comunidad.
Realizamos, por lo tanto, actividades productivas que generan oportunidades de
mejora en trminos socioeconmicos y de desarrollo de mercados locales.
Los talleres ocupacionales a nivel nacional estn dirigidos principalmente a mujeres
y jvenes emprendedores.
Programa de becas para estudios superiores y elaboracin de tesis
El programa de becas tiene como propsito contribuir a que los jvenes accedan a
las oportunidades de empleo y que puedan trabajar en empresas del sector
hidrocarburos.
Entre 2008 y 2011 se ha beneficiado a 123 jvenes egresados de distintos colegios
de Talara, de los cuales 68 estudian una carrera tcnica de tres aos en SENATI
Talara (Mecnica de Mantenimiento, Mecnica de Construcciones Metlicas,
Electricidad Industrial y Administracin Industrial) y 55 una carrera tcnica de seis
meses en SENCICO (Soldador de Estructuras, Encofrado y Fierrera).
Plan de ayuda educacional
Nuestro capital humano es uno de los engranajes ms importantes para el
fortalecimiento de nuestra Empresa; por esta razn, buscamos apoyarlos en el
fortalecimiento de su desarrollo profesional y personal. Este es un compromiso que
hemos asumido desde hace varios aos a travs de la subvencin de un porcentaje
de su capacitacin lo cual ha permitido la mejora y el incremento de los
conocimientos y aptitudes de los trabajadores en todas nuestras Operaciones.
Becas para hijos de trabajadores
Desde hace varios aos somos testigos del esfuerzo e inters de nuestros
trabajadores por brindar mejores oportunidades de educacin a sus hijos. Es por
ello que nuestra empresa ha entregado becas integrales de estudio para seguir
carreras universitarias y tecnolgicas con el fin de contribuir a generar
oportunidades e incentivos a travs de la educacin.
Entrega de tiles escolares en todas las Operaciones
Somos conscientes de que el aislamiento y lejana de las comunidades a los centros
poblados y la falta de recursos econmicos de las familias para adquirir los tiles
escolares son muchas veces las causas de la inasistencia de los nios a clases. Es
en este contexto que colaboramos a evitar la desercin escolar en las comunidades
mediante la entrega anual de paquetes de tiles escolares a cada alumno, as como
de material educativo para las escuelas rurales y urbanas aledaas a las
Operaciones de Talara, Selva, Oleoducto, Conchn y el Terminal de Ventas en el
Callao.
Museo del Petrleo
El Museo tiene como finalidad brindar un espacio donde los visitantes puedan
conocer nuestra industria a travs de una muestra con materiales interactivos.
Ubicado en el Parque de las Leyendas, fue abierto al pblico en 1995. Est
conformado por una serie de rplicas hechas a escala que muestran el proceso
completo de la industria del petrleo: exploracin, explotacin, transporte,
refinacin, distribucin y comercializacin.
El diseo de la exposicin permite al pblico efectuar un recorrido interactivo. Se
cuenta en forma permanente con una gua especializada que resuelve las preguntas
y dudas de los visitantes.
