0% encontró este documento útil (0 votos)
130 vistas4 páginas

Diseñador Grafico

Este documento describe las funciones y responsabilidades de un diseñador gráfico. El diseñador gráfico diseña ilustraciones, publicaciones, afiches y exhibiciones para la institución, y proporciona asesoramiento técnico a los usuarios sobre diseño gráfico. El puesto requiere educación en diseño gráfico y experiencia en diseño e ilustración de publicaciones.

Cargado por

Ricardo Laurens
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
130 vistas4 páginas

Diseñador Grafico

Este documento describe las funciones y responsabilidades de un diseñador gráfico. El diseñador gráfico diseña ilustraciones, publicaciones, afiches y exhibiciones para la institución, y proporciona asesoramiento técnico a los usuarios sobre diseño gráfico. El puesto requiere educación en diseño gráfico y experiencia en diseño e ilustración de publicaciones.

Cargado por

Ricardo Laurens
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Realizar el diseo de ilustraciones para las diferentes publicaciones de la

Institucin, aplicando las tcnicas requeridas en el diseo y dibujo de las mismas,


a fin de satisfacer las necesidades de los usuarios.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

Disea ilustraciones, avisos, artculos y publicidad en general.

Organiza e instala exposiciones para eventos de la Institucin.

Elabora bocetos y otras artes grficas de su competencia.

Elabora y participa en la realizacin de maquetas.

Revisa y resguarda la documentacin referente a los diseos y artculos de


la Institucin.

Revisa y corrige el material diseado.

Suministra informacin tcnica a los usuarios, en cuanto al diseo para


publicaciones.

Atiende y coordina con los autores de los textos, el diseo grfico de las
publicaciones.

Realiza dibujos y pinturas para la elaboracin de afiches.

Dibuja ilustraciones a tinta, leo y otras tcnicas plsticas.

Lleva el registro del material producido.

Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,


establecidos por la organizacin.

Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.

Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.

Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

1.- MBITO DE LA ACTUACIN:


RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fcil uso y medianamente
complejos, siendo su responsabilidad directa.

DINERO:

Es responsable indirecto de la custodia de materiales y equipos.

INFORMACIN CONFIDENCIAL:

Maneja en forma indirecta un grado de confidencialidad baja.

TOMA DE DECISIONES:

Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y/o experiencias


anteriores para la ejecucin normal del trabajo, a nivel operativo.

SUPERVISIN:

El cargo recibe supervisin general de manera directa y peridica, y no ejerce


supervisin.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:

RELACIONES INTERNAS:

El cargo mantiene relaciones continuas con las unidades acadmicas y


administrativas de la Institucin y con usuarios del servicio, a fin de apoyar y/o
ejecutar lo relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para
negociar y obtener cooperacin.

RELACIONES EXTERNAS:

El cargo mantiene relaciones frecuentes con imprentas, a fin de apoyar y/o


ejecutar lo relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para
negociar y obtener cooperacin.

2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:


AMBIENTE DE TRABAJO:

El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y no mantiene


contacto con agentes contaminantes.

RIESGO:
El cargo est sometido a accidente y/o enfermedad, con una magnitud de riesgo
leve, con posibilidad de ocurrencia media.

ESFUERZO:

El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado constantemente y


caminando peridicamente, y requiere de un grado de precisin manual y visual
medio.

3.- PERFIL DEL CARGO:

EDUCACIN Y EXPERIENCIA:

A) EDUCACIN:

Tcnico Superior en Diseo Grfico o carrera afn.

EXPERIENCIA:

Un (1) ao de experiencia progresiva de carcter operativo en el rea de diseo e


ilustracin de publicaciones.

B) EDUCACIN:

Bachiller, ms un curso de Diseo Grfico de un (1) ao de duracin.

EXPERIENCIA:

Tres (3) aos de experiencia progresiva de carcter operativo en el diseo e


ilustracin de publicaciones.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:


CONOCIMIENTOS EN:

Artes Grficas.

Tcnicas de Publicidad.

Artes.

Pintura.

Grabado.

HABILIDAD PARA:
Analizar y sintetizar informacin.

Organizar el trabajo.

Establecer relaciones interpersonales.

Facilidad de expresin.

Captar instrucciones orales y escritas.

Combinar colores.

Seguir instrucciones orales y escritas.

Comprender y captar con exactitud los requerimientos de los usuarios.

Aplicar tcnicas plsticas.

DESTREZA EN:

El manejo del micro-computador.

Instrumentos y materiales de diseo grfico.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:

Diseo.

Diagramacin.

Montaje.

Computacin grfica.

Page Maker.

Programas de diagramacin.

También podría gustarte