Pefil - Inventario de la Personalidad de Gordon (P-IPG)
Nombre: Sexo: Fecha:
Fecha de Nacimiento: Grado u Ocupacin:
Instrucciones: Examine cada conjunto y elija la descripcin a la que ms se parece. Una vez escogida, mrquela con una lnea gruesa en la columna designada con el signo de "+"
(Ms).
Despus examine las otras tres y elija aquella a la que menos se parece; entonces mrquela con una linea gruesa en la columna designada con el signo de "-" (Menos). No mrque
ninguna de las descripciones restantes.
+ - + -
1 Es bastante sociable 7 Una persona en quien se puede confiar
Le falta confianza en s mismo Se disgusta fcilmente cuando las cosas van mal
Cumplidor en cualquier trabajo que realiza No est muy seguro de sus propias opiniones
Tendencia a ser algo emocional Prefiere estar cerca de la gente
2 No le interesa estar con otra gente 8 Le parece fcil influir sobre otros
Libre de ansiedades y tensiones Realiza su trabajo ante cualquier obstculo
Una persona bastante irresponsable Limita sus relaciones sociales a unos cuantos
Toma el mando en las discusiones del grupo Tiende a ser una persona ms bien nerviosa
3 Acta nerviosa e inestablemente 9 No hace amistades muy rpidamente
Tiene una gran influencia sobre otros Toma una parte activa en trabajos de grupo
No le gustan las reuniones sociales Persiste en trabajos rutinarios hasta terminarlos
Un trabajador concienzudo y persistente No tiene un buen balance emocional
4 Se le facilita hacer nuevas amistades 10 Seguro en sus relaciones con otras personas
No soporta realizar la misma tarea por mucho tiempo Se siente fcilmente lastimado
Fcilmente manejado por otros Tiene hbitos de trabajo bien desarrollados
Se mantiene controlado an cuando se ha frustrado Preferira conservar un grupo pequeo de amigos
5 Capaz de hacer decisiones importantes sin ayuda 11 Se irrita con facilidad
No se relaciona fcilmente con gente desconocida Capaz de manejar cualquier situacin
Tiende a estar en tensin No le gusta conversar con extraos
Realiza su trabajo a pesar de tener problemas Cumplidor en cualquier trabajo realizado
6 No tiene inters en ser sociable 12 Prefiere no discutir con otras personas
No toma en serio sus responsabilidades Incapaz de mantener un horario fijo
Seguro de s mismo todo el tiempo Una persona tranquila y calmada
Toma el mando en trabajos de grupo Se inclina a ser muy sociable
+ - + -
13 Libre de cuidados y preocupaciones 20 Piensa que todos son esencialmente honestos
Falta de sentido de responsabilidad Le gusta tomar con calma el trabajo y el juego
No le interesa relacionarse con el sexo opuesto Tiene una actitud inquisitiva
Habilidad en el trato con otras personas Tiende a actuar impulsivamente
14 Encuentra fcil hacer amistad con otros 21 Una persona muy activa
Prefiere que otros tomen la decisin en actividades de grupo No se enoja con otras personas
Tiene una naturaleza peligrosa Le disgusta trabajar con problemas complejos y difciles
Mantiene el mismo nivel de trabajo a pesar de dificultades Prefiere fiestas animadas a plticas tranquilas
15 Capaz de cambiar las opiniones de otros 22 Disfruta de las discusiones filosficas
Falta de inters para llevar actividades de grupo Se cansa fcilmente
Una persona muy nerviosa Piensa las cosas con mucho cuidado antes de actuar
Muy persistente en cualquier trabajo desempeado No tiene una gran confianza en otras personas
16 Calmado y de buenas maneras 23 Le gusta trabajar principalmente con dudas
Incapacitado para realizar su trabajo Realiza sus acciones ms bien lentamente
Goza de tener gran cantidad de amigos a su alrededor Es muy cuidadoso cuando toma una decisin
No confa demasiado en sus propias habilidades Encuentra algunas personas muy difciles de sobrellevar
17 Se puede confiar plenamente en Ud. 24 Una gran persona para aprovechar oportunidades
Solamente le importa la compaa de determinadas personas Se irrita rpidamente con otras personas
Encuentra dificultad para relajarse Puede hacer muchas cosas en poco tiempo
Toma una parte activa en las discusiones de grupo Piensa mucho tiempo en nuevas ideas
18 No se da por vencido fcilmente en un problema 25 Una persona muy paciente
Tiende a ser algo nervioso Busca hacer cosas excitantes
Falta de seguridad en s mismo Capaz de trabajar por largos lapsos de tiempo
Prefiere pasar el tiempo en compaa de otros Prefiere poner algo en prctica en vez de planearlo
19 Un pensador muy original 26 Se siente muy cansado y preocupado al final del da
Una persona un poco lenta y pausada Se inclina a hacer juicios apresurados
Tiende a criticar a otros No muestra resentimientos hacia otras personas
Hace decisiones despus de mucho pensar Tiene un gran inters en aprender
+ - + -
27 No acta al momento 34 No habla sino lo mejor de otras personas
Se irrita por las faltas de otros Muy cauteloso antes de decidir
Le falta inters en hacer pensamiento crtico No le interesa provocar discusiones de pensamiento elevado
Prefiere trabajar rpidamente No se apresura en ir de un lugar a otro
28 Se inclina a volverse muy enojado con la gente 35 No tiene una mente inquisitiva
Le gusta estar activo todo el tiempo No acta impulsivamente
Preferira no correr riesgos Generalmente procede con energa
Prefiere trabajos que requieran pocas ideas originales Se irrita fcilmente por la debilidad de otra gente
29 Una persona muy cauta 36 Puede hacer ms cosas que otras personas
Prefiere trabajar ms bien despacio Toma las oportunidades slo por placer
Muy diplomtico y cuidadoso Se ofende cuando es criticado
Preferira no ocupar su mente en pensamientos profundos Preferira trabajar con ideas que con cosas
30 Pierde la paciencia rpidamente con las personas 37 Muy confiado en otras personas
Tiene menor resistencia fsica que la mayora de la gente Prefiere desempear trabajos simples o de rutina
Tiende a ser creativo y original Realiza todo al momento
No le importan mucho las cosas excitantes Lleno de vigor y vitalidad
31 Tiende a actuar precipitadamente 38 Hace decisiones muy rpido
Tiene un gran vigor y dinamismo Le son simpticos todos
No confa en la gente hasta que ellos se han probado Mantiene un ritmo rpido en el trabajo o juego
Le gustan los problemas que requieran bastante reflexin No tiene mucho inters en adquirir conocimientos
32 No le gusta trabajar rpidamente
Tiene gran fe en la gente
Tendencia a entregarse al deseo del momento
Goza en llevar a cabo problemas complicados
33 Un trabajador muy activo
Acepta la crtica con buen humor
No acepta problemas que impliquen mucho razonamiento
Se inclina a actuar primero y a pensar despus
